深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，联动周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）食品安全法规，任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）与绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；主动整合个人渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，能独立应对目标市场合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验，可根据渠道需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络），或国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式（含国际海运/空运冷链运输），可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

岗位内容： 1. 跟踪生产线的运行进度，依据生产计划合理调配作业任务。 2. 监控员工操作过程，保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

1. 负责整车各系统结构的布局与设计工作。 2. 依据项目实际需求对设计方案进行优化调整。 3. 协同各相关部门推进设计落地与实施。 4. 持续关注并促进技术革新与应用实践。 岗位要求： 1. 车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计工具。 4. 具备良好的沟通协调及团队合作能力。 5. 对汽车行业发展具有高度热情与兴趣。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，构建并持续优化公司统一的工艺管理体系、流程及标准化规范； 2、组织推进铸造、装配、数控机加等环节的工艺方案制定、工装夹具开发、设备技术参数确定与选型工作； 3、主导产品制造过程中工艺技术的持续优化，高效应对并解决生产现场重大、复杂工艺难题； 4、牵头实施工艺降本项目，推动产线技术改造与工艺升级； 5、负责工艺团队的日常运营与管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程等相关工科专业优先； 2、8年以上大型机械加工制造企业工艺工作经验，具备5年以上团队管理经历； 3、精通铸造、装配、数控机加等领域的工艺技术知识； 4、了解ERP/MES等制造系统在工艺管理模块的应用； 5、具备良好的项目统筹能力、成本控制意识、抗压性、问题分析与解决能力，以及团队管理和跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

全面统筹公司各职能部门的管理与运营，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块，并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间，节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场需要，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，压缩生产周期，控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 4、建立完善生产管理体系与标准流程，并推动执行落地，实现生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法规要求及行业规范，确保产品品质达标。 6、制定并推进生产成本管控方案，减少原料、能耗等资源消耗，提升资源利用水平。 7、优化作业流程，提高单位产出效率，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法律法规，完善安全管理制度和操作规程，防范安全风险。 任职要求： 1、具有5年以上二类医疗器械敷料凝胶贴剂类无菌产品的生产管理经历。 2、掌握医疗器械生产工艺流程及质量管控要点。 3、了解医疗器械领域相关法规与行业技术标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通对接与执行推进能力。 6、品行端正，爱岗敬业，责任心强，工作严谨细致。 7、具备良好的领导才能和协作意识，能有效带领团队达成目标。 8、学习与创新能力强，善于吸收并应用新知识、新技术。 需具备无源类敷料凝胶贴剂产品生产管理背景，有医美化妆品（如水乳膏霜面膜）生产经验者亦可，熟悉二类医疗器械体系，重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险管控及对外协调能力。 现因山西临汾厂区发展需求，诚聘厂长驻厂管理，工作地点位于山西省临汾市，周边城市如太原、郑州、济南、西安及新疆等地人员均可考虑，只要能接受工作地址即可。公司为员工提供住宿，坐班制，单休，工作时间早8点至晚5点，餐补7元/天。 山西厂地址：山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房

岗位内容： 只需健身器材行业中层管理精英 1. 制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 统筹车间各环节协同运作，及时处理问题以提升整体效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产流程及设备操作技术，具备工艺调整的实操经验； 3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有实际认知与操作经历。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

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招聘学徒工20名。要求高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑。需熟悉业务知识和操作技能，并按照相应要求规范作业。录用后实行8小时工作制，提供带薪休班、缴纳五险、商业险、培训团建、节日福利、工作餐、员工宿舍、话费补贴、出差补贴、大学生生活补助及奖金提成。工作地址为安丘市新安街道锦山街288号。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量与生产效率； 4. 执行安全操作规程，开展班组内安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品工厂从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常日班）。

岗位职责： 1、建立并完善生产管理制度与作业流程，提高生产运营效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配资源，保障生产任务准时交付； 3、跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保品质稳定与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训与能力提升，打造高效协作的团队氛围，助力目标实现。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备较强的流程分析与改善能力； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的抗压性与应变能力，能适应高强度的生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守和责任意识。

岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4. 年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）

招钣金喷塑枪手，地址在山东临沂河东，有意向电话联系刘经理

赵经理在山东济南寻找10名焊割助理小工，需在车间工作并接受长期夜班安排。

一、工作内容： 1.生产把控：根据公司生产规划，科学分配车间工作任务，全程监督生产运行，快速响应并处理异常情况，确保生产流程高效运转，提升作业效率，控制成本支出，动态优化生产节奏。 2.质量管控：构建车间质量管理体系，贯彻执行公司质量政策。组织质量意识培训，严格管控从原材料入库到成品出库的各环节检验，统计分析质量数据，持续推动质量水平提升。 3.设备与安全管理：制定设备保养计划，及时排查和修复故障。完善安全生产制度，实施安全培训，定期开展安全检查，排除潜在风险，保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验：具备模压生产制造类车间管理背景，熟悉生产运作、质量管理及设备维护流程。 2.技能能力：掌握生产计划调度、质量控制方法、团队管理技巧，具备良好的沟通协调能力、设备维护知识及现场问题解决能力，能熟练使用常用质量管理工具。 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神和严谨的工作态度，恪守职业操守，认同企业价值观。

1. 负责公司容器类设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力，掌握SW6相关分析软件的应用； 2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求； 3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。

岗位职责: 1.负责操作工、班长的日常工作任务 2.确保生产过程符合公司标准和规定 3.协调团队成员，保证生产效率和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有解决问题的能力，能够应对生产中的各种挑战

3-5年工作经验，包吃（两餐），工作时间早8晚8，50岁以内，不锈钢抛光，主要是用150角磨机打磨抛光

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全检查，管控关键重点区域，排除潜在隐患，防范安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，确保产品保质保量按时交付；执行公司成本控制目标，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理制度，经公司审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保执行到位； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升生产效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历； 2、掌握IE工程基础知识，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、具有3年以上团队管理经历，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏； 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 语言：英语 其他：拥有同行业相关背景者优先考虑

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。