
生产部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产部门日常运营管理工作,结合公司经营目标制定生产板块整体规划,合理调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产任务按期、保质、保量完成。
2. 牵头编制并落地生产/施工进度计划,拆解各生产环节节点目标,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中出现的异常堵点,保障订单交付周期符合要求。
3. 严格落实安全生产与现场规范管理要求,建立健全生产现场作业标准,推进生产现场规范化管理,定期组...
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产活动,确保生产目标的达成。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。
5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。
3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
4.具有高度的责任心和积极的工作态度。
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。
岗位职责:
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
工作职责
统筹生产团队的日常运作与任务调配,保障生产计划高效执行并达成交付目标。
全程监督生产作业标准的落实,通过现场检查与数据跟踪及时识别并解决流程堵点。
联动生产、物料、设备等多部门资源,灵活调整排产策略以提升整体产能利用率。
牵头推进现场管理机制(如7S)的实施与升级,促进作业标准化与运营效率双提升。
任职要求
具有3年以上制造业生产管理实战经验,具备独立带领团队达成业绩目标的能力。
熟悉生产全流程运作模式,掌握较强的现场管控及突发问题应对技能。
责任心强,抗压性好,能够在高强度、多线程工作中保持高效稳定输出。
具备持续优化意识,善于运用数据分析和流程改善手段提升生产效能。
生产调度主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
一、职位描述全流程跟进生产订单,协调采购、车间、仓储、质检等多部门协作,确保订单按时交付。
监控生产计划执行情况,及时发现缺料、设备故障、工艺问题及产能瓶颈等异常状况,统筹资源推动问题解决,降低交付风险。
汇总并整理生产相关数据,编制报表、更新生产台账,为生产管理决策提供数据支持。
完成上级交办的生产计划、订单跟踪、数据统计及其他相关工作任务。
二、任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
行业经验:具备3年以上非标机械设备行业生产跟单或生产计划岗位工作经验;熟悉制造企业生产流程与计划运作机制,能读懂机械加工图纸。
办公技能:熟练使用Excel函数、数据透视表,掌握ERP系统操作,具备良好的计算机应用能力。
综合能力:具备出色的跨部门沟通与问题协调能力,能够高效应对生产突发情况;思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,工作责任心强,具有良好的团队合作精神。
压光车间管理+两班倒
5-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良设备管理压光工艺半导体/新材料行业团队管理
工作职责
1. 负责压光车间的日常生产运营统筹,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付时效。
2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立,跟踪关键质量数据,持续减少产品缺陷率。
3. 组织车间设备的常规保养与故障处理,推进设备更新与技术改进,保证产线稳定运行。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能指导及绩效评估,提升团队作业效能与协同水平。
5. 执行安全生产制度,定期开展安全巡查与教育活动,防范各类生产安全事故。
任职要求
1. 中专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验,具备压光工艺背景者优先。
3. 熟悉生产流程改善方式,可独立编制生产排程与质量控制方案。
4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力,能高效应对现场突发问题。
5. 了解安全生产相关法规,具有良好的安全风险识别与防控意识。
车间主任/副厂长
6-8千/月
厂长主管主任3-5年大专45周岁以下包食宿五险有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
生产产品管理
3-4千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责安排产品生产计划,盯着生产进度,确保产品能按时做好、交付。
2. 对接各个部门(生产、研发、质量等),协调解决生产中遇到的各种问题。
3. 跟进产品从试产到批量生产的全过程,保证生产出来的产品合格、符合要求。
4. 管控生产所用的物料,合理安排库存,尽量降低生产成本、减少浪费。
5. 记录生产相关数据,简单分析,提出改进办法,让生产更高效。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,相关专业或有相关工作经验优先。
2. 懂基本的生产流程。
3. 沟通能力强,能协调各方,遇到问题能积极解决。
4. 工作认真负责,能承受一定压力,执行力强。
58岁以内大龄工,月薪8000左右,长白班
5千-1万/月
长白班普工食品厂免费培训餐补社保包住6-10人月结经验不限
食品厂普工,月薪8000元左右,长白班,活轻松稳定,18-58周岁以内,屠宰生产线,调熟生产线,详情请电话咨询,微信同号!
工作地址:潍坊高密
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售经验金融产品推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验
乾收宝商服&支付宝碰支付/抖音来客/美团支付/微信支付丨各种SaaS收银服务商
①最高1000元/台,推广提成,享受永久分润和分红
②支付系统:
碰一碰、扫码(联动码牌,店面收银系统,扫码点单)等;
集成会员管理,进销存管理,财务管理系统,连锁管理系统,SaaS收银系统;
经营流水统计查询,以及客流量分析;
适合各种大型、中型、小型以及小微,连锁、单店等,百货超市,餐饮,生鲜,加油站,KTV,台球厅,洗浴,配合我们强大的SaaS定制收银系统以及软件技术支持,可服务市场90%以上的各种类型的商家收款,和管理等需求。
③引流锁客:
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支持数字人民币、云闪付、微信、支付宝、信用卡、花呗、京东白条,抖音来客,美团支付,等各种支付方式,方便客户
④0元先享,商家免费安装;
⑤其它优势:
全聚合支付平台
号称最安全支付系统;
高科技革命性产品,为以后的万物互联,数字货币铺路;
边玩游戏边支付,边打电话边支付,最快0.2秒完成支付;
NFC加密技术,更加安全,有发展前景,支付行业未来的希望!
二、招募职位:
1、各区域分理处负责人
2、团队经理
3、城市合伙人
4、代理
5、推广专员
6、区域派单安装员
三、工作内容:
1、设备安装;
2、收银系统、点单系统、收银设备安装;
3、辅助商家做活动、引流、点单、支付等一体化系统搭建;
4、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道;
5、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展;
6、不限制区域,可当地为主,全国也可同时开发;
7、根据各区域派发任务,定点拜访安装设备。
四、工作要求:
1、有一定团队组建、管理经验(不限行业)
2、有一定推广经验(地推、微 S /直 X 、本地生活、各种推广等)
五、收入待遇:
1、底薪3000-8000+提成+分润+个人分红+团队管理奖+团队建设奖+团队分红
2、高额提成,激活点亮一台n7设备最高奖励1000元提成(设备无限循环免费送);
3、分润0.22起结算,商家每收款1万元,合伙人可得12-16元被动收益,永久有效。
4、 团队管理奖、团队建设奖、分红等(持续、被动、永久管道收益,分润世袭制)
5、优秀者可获得年收入百W、千W,甚至更多
欢迎不甘于平凡的各界精英人士,请联系我们,面谈沟通!!
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
聊城茌平区缝纫机工20名以上皮包管理1名付工1名
2-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
缝纫机工20名以上
皮包管理1名
付工1名
喷塑生产管理
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划排单与进度管控,确保订单准时交付
2. 建立并优化质量管理体系,监督各环节执行标准,持续提升产品合格率与客户满意度
3. 主导人员管理与团队建设,包括招聘、培训、绩效考核及跨部门协作,打造高效执行力团队
4. 开展成本核算与费用管控,分析物料、人工及能耗数据,推动降本增效落地
5.协调供应链、设备、安全等职能部门,保障生产环境合规、稳定、可持续
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产理念,有成本管控实操经验
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.学历不限,有同行业管理经验者优先
热泵研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专制冷系统空调设计制热系统商业建筑办公建筑工业建筑住宅建筑
1. 调研市场动态,把握新产品研发趋势,拟定新品开发方案并提交上级审批;
2. 协调产品开发各环节的部门协作,跟踪项目执行进度,确保任务按时完成;
3. 协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项制定纠正与预防措施并推动落实;
4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及管理制度,并监督执行情况;
5. 编制空调产品制冷系统模块的实施规划,组织图纸设计及相关技术文档编写;
6. 主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作;
7. 组织开展空调产品开发各阶段的技术评审,督促落实评审提出的改进意见;
8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商;
9. 参与空调样机制冷系统的装配、调试与测试安排,推进方案优化、结果分析及评审,并完成相关文件记录工作。
职位福利:节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
工作职责
负责宠物饲料生产线(含混合、制粒、膨化、包装等核心设备)的全周期运维管理,制定专项维护保养方案并监督落实执行。
牵头开展设备故障的快速定位与应急维修,构建设备异常预警体系,减少非计划停机时间,确保生产流程稳定运行。
基于设备运行数据及能耗统计分析,提出技术升级或工艺改进措施,持续提升产能效率并控制运营支出。
编制宠物饲料生产设备的标准作业程序(SOP)和安全操作规程,组织开展一线员工实操培训,强化规范操作与日常维护能力。
统筹设备供应商的技术评估与合作管理,参与新设备选型论证、技术参数审定及售后支持跟进,保障设备满足实际生产需求。
任职要求
大专及以上学历,机械工程、自动化、食品工程或相近专业者优先考虑。
具备3年以上设备管理实践经验,有宠物饲料或食品加工领域设备运维背景者更佳。
掌握宠物饲料生产设备(如制粒机、膨化机、混合机等)的工作原理,熟悉PLC自动控制系统及常见故障排查方法。
具备扎实的数据分析能力和成本管控意识,能够通过数据反馈优化设备管理策略,降低维修与能源消耗成本。
具备良好的跨部门沟通协作能力与团队组织能力,能高效协同生产、品质等部门解决设备相关问题。
化工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障各阶段任务按期完成。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系实施,全面把控产品质量环节,主导质量问题的分析与整改闭环。
3. 负责车间生产成本的监督与管理,开展成本执行情况分析,制定可行措施减少浪费、提升效益。
4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定相关管理制度并落实执行,确保符合内外部合规标准。
5. 建立健全车间数据报表机制,确保生产过程记录真实、完整,为运营决策提供有效支持。
6. 组织起草生产管理相关制度及作业流程,监督落地执行,并根据实际运行情况持续改进完善。
7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训方案,增强员工专业能力与企业归属感。
8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造有序、清洁、安全且高效的生产现场环境。
9. 统筹管理车间设备运行工作,构建维护保养体系,确保设备长期稳定、可靠运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者可酌情放宽年限要求。
3. 熟知化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。
4. 具备系统的化工技术知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
跑步机厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专跑步机厂长注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验跑步机生产管理跑步机工厂厂长跑步机生产加工厂长精密机械经验跑步机生产精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作,保障生产流程平稳有序运行;
2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效率,确保产能达成并推动持续改善;
3. 负责团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作力与执行力;
4. 严格落实安全生产监管,确保符合相关法律法规及行业标准,杜绝安全事故发生。
【任职要求】
1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式,具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力,3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零到一组建团队的经历;
2. 具备优秀的领导才能,能有效带领团队完成各项生产目标;
3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理复杂问题。
【福利待遇】
1. 工作时间:午休2小时 周日固定休息
周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30
2. 带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等
3. 员工福利:下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等
4. 薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等
5. 办公环境:提供开放舒适的办公空间,配备冰箱、微波炉等设施;团队氛围融洽,工作轻松无压
6. 法定假期:享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日
机加车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加车间的全面生产管理,确保生产计划按时保质完成;
2. 组织协调各工序资源,优化生产流程,提升整体加工效率;
3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全规范与操作标准;
4. 推动质量控制措施落地,减少加工误差与废品率;
【岗位要求】
1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景;
2. 熟悉数控加工设备及工艺流程,能有效指导现场作业;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理经验;
4. 责任心强,能够在高强度生产环境下稳定推进工作;
300元一天管吃管住可接受二保刀!!
9千-1万/月
点焊工厂焊工包住包吃20人以上月结
1.年龄要求:18-45周岁,身体健康!!
2.工作内容:生产五菱面包车的车架子及底座,板材厚度1-3毫米厚的钢板,人工做的是补点焊的工作,对焊工技术要求不高,可接受二把刀!!!
3.薪资待遇:300元一天,管吃管住,福利食堂,长期工作!!!
生产主管
1.3-1.8万/月
主管3-5年本科现场管理精益管理
岗位职责
1、负责编制与生产管理相关的流程规范及作业标准文件,组织培训并推进执行,确保生产运作顺畅;
2、主导生产过程中质量与效率问题的协调解决,保障订单按时交付;
3、识别精益生产改进项目,并推动方案实施与落地见效;
4、审核生产排程安排,持续优化排产计划,达成产线均衡生产;
5、开展对生产课长、班长等基层管理人员的带教培养,提升团队整体业务能力;
6、协同工艺、自动化等相关职能,推进生产良率与运行效率提升;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握精益生产理论知识,熟悉5S、七大浪费、单件流、线体平衡率等工具方法;
2、具备生产排产经验,可独立优化排产方案,实现产能平衡;
3、具备成本管控意识,了解BOM构成、人工及制造费用结构,能通过生产优化降低制造成本;
4、具备良好沟通协作能力,可有效联动生产、品质、工艺等多部门推进改善事项;
5、了解ISO9001、ISO45001、ISO14001等管理体系相关要求;
6、曾主导不少于3个制造成本优化项目,累计年化节约金额超过50万元。
生产管理/车间主任(制造业)
5-8千/月
车间主任3-5年高中
两班倒,一班12小时。
【岗位职责】
1. 负责压光车间生产安全管理和现场5S管理;
2. 善于内外部沟通、协调,有责任心,执行力强;
3. 合理调配人员、设备、物料等,保证生产流程顺畅。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 有一定的生产管理或设备管理经验;
3. 身体健康,吃苦耐劳。
栏目概述
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