月 7000～8000，看注塑机正式工，交医社保，包吃，每周倒班一次，每周日休息，半个月发一次工资，18～48 周岁

岗位职责： 操作注塑完成塑料制品成型生产 按照作业指导书进行模具安装，调试，参数设置 实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料，飞变，变形等常见缺陷 负责设备日常点检，润滑与简单故障排除， 保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产与5s管理规范 年龄： 30-50岁，身体健康 具有5-10年工作经验 吃苦耐劳，责任心强，具有现场解决能力和质量意识 遵守劳动纪律，服从生产安排 工作时间: 8:00-20:30

能吃苦服从安排

生产总监 工作地点：漳州生产基地 【岗位职责】 1. 全面统筹漳州工厂生产、设备、仓储全板块运营，搭建漳州基地生产组织架构； 2. 制定年度产能规划、生产预算、排产计划，平衡产量、交付、品质、生产成本，完成公司达产目标； 3. 统筹新产线搭建、厂区扩建、新品中试量产，优化无菌灌装、酱料生产全工艺流程； 4. 负责车间安全生产、环保、职业健康，管控工伤、卫生、异物、微生物、霉菌等核心风险； 5. 搭建车间班组长、管理人才梯...

生产运营，有叉车证优先

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织并执行盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统，熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1、依据公司主生产计划，编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划，完成关键部件（如机架、锥体等）的进度分解与执行，保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源，合理配置对应人力、物料及工装夹具，推行精益生产与6S管理，持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度，防范重大安全事件；确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡检与终检制度；主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进工作，确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题，组织攻关行动，并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并推进人员技能矩阵与培训方案，系统开展关键岗位的技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施，激发团队积极性，培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并落实降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能独立审核并优化复杂工艺方案；精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他系统，具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司

【岗位职责】 1. 负责印刷车间的日常管理与运营，确保印刷质量和生产效率。 2. 根据生产计划安排印刷任务，监控生产进度，保证按时交付。 3. 指导并监督印刷工艺的执行，确保符合质量标准及安全规范。 4. 统筹印刷团队，包括人员培训、技能提升及任务分配，促进团队协作。 5. 优化生产流程，控制成本，实施持续改进措施，提升整体效益。 6. 与相关部门协作，如设计、物流，确保信息流通顺畅，提升客户满意度。 7. 监控印刷材料库存，合理调配资源，避免浪费与短缺。 8. 处理生产过程中出现的各类问题，快速响应并解决问题，保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作，具备丰富的印刷行业经验。 2. 优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 3. 良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并有效决策。 4. 强烈的责任心，注重细节，追求卓越的产品质量。 5. 优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 6. 具备一定的成本控制意识，能够提出并实施节约方案。 7. 适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续改进工作流程。

生产管理

职位名称：会计（兼人事） 岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作； 2. 开展人事招聘、员工入职离职手续办理等基础管理工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规及会计准则； 2. 拥有良好的人事行政事务处理能力，细致耐心且责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成跨部门协作； 4. 有跨境电商财务经验者优先。 薪资待遇： 1. 根据经验、能力面议 2. 薪资架构：底薪+绩效 3. 五险 带薪年假、法定节假日、节日福利 4. 员工培训、晋升通道、良好办公氛围 5. 大小周，上下班时间：9：00-12：00 13：30-18：00。

厦门市翔安区招泥瓦工、贴砖

焊工生熟手日薪360-390/天，长白班，综合月薪10000-12000左右，20-45岁

招聘家具安装师傅，工作地点在厦门。

【薪资待遇】日结300~500元/天，下班秒结，可预支工资月薪7000-13000元(提成6-8元/单+全勤奖500+【任职要求]18-50岁，会骑电动车，使用导航，接受新手，提供师傅带教【福利保障】提供住宿(4人间)、免费配车、高温补贴、恶劣天气补助 【工作时间]8小时/天(含休息1小时)，可自选时段(上午/下午/全天)午休时间灵活，可连休2天 【招聘优势】急招5人，当天入职，月薪稳定过万，就近分配站点

现入职新员工打卡满60天，享受额外奖励1500元 年龄：男女48岁以下，有汽配厂经验优先录用 有夫妻/兄弟姐妹一起的，愿意做可以安排在一个班上班。 企业主要生产汽车排风扇｜组装电机，汽配厂或者机械厂 做过的优先录用。 薪资：员工24元/小时每周都可联系驻厂预支工资。 岗位：装配工、注塑工、物料员 班次：两班倒，三周倒班一次，活简单好上手 福利：空调车间、免费工作餐、面试可参观车间、提供住宿，体检自费（3个月内体检单可用）

[玫瑰]涨价了，电子厂 综合约22元每小时， 两班倒，组装部门，质检，站班，19元一小时，夜班补贴30元一晚 两班倒开注塑机 19元一小时，夜班补贴30元一晚 年龄18岁至45岁 [玫瑰]免体检，免体检 每上2小时休息10分钟左右，中晚吃饭40分钟左右 10元至12元一餐很不错，另伙食补贴500元每月，工厂包住 [红包]月收入6000至8000[红包] 新厂环境好，空调车间， 空调宿舍4人间 上满7天后每周可借支 300-500元， 每月25号发上个月的工资。 工期3个，可长期做。 重点入职必须带： 可当天安排宿舍，需要带上行李才安排，没有带行李的当天不安排宿舍 1、身份证原件 2、身份证复印件1张（正反面同张） 3、一寸相片1张 4.不要穿拖鞋，洞洞鞋，高跟鞋，短裤，裙子

岗位职责: 1.按照生产计划完成注塑机操作及日常生产任务 2.配合领班安排，确保生产流程顺利进行 3.及时发现并上报生产过程中的异常情况 4.爱护模具、设备，节约原料，减少物料浪费。 任职要求: 1.能适应倒班安排，服从工作调度 2.具备基本的机械操作意识和安全意识 3.有团队协作能力，工作认真负责 4.学习能力强，能适应车间生产环境，能快速掌握岗位操作技能

合肥延锋（日结） 留存率高+上班可带手机十住宿免费十非流水线十当天入职安排宿舍 招聘岗位： [太阳]生产装配，上下件、注塑，质量，物流移工，尾门操作工。 薪资福利： [红包]白班230，夜班240，第五天开始一天一结，最少干满一个月 综合工资7000-8000元 [玫瑰]包吃包住，免费两顿工作餐，4菜一汤和面条随选，宿舍配有空调，洗衣机，热水器，水电费平摊。 工作要求： 1.年龄18-45身高不低于165cm 2.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理 3.能适应两班倒 工作地点：合肥新桥机场附近

中山南头瓶盖厂:年终奖1200+车补300元奖金 【岗位】安装 注塑 检验 CNC看机员 1:工期45天-长期 2:工资18元/小时 两班倒 大部分坐班.综合工资:5500-7000元/月 3:发薪每月25号发上月工资.每周借资500元 4:[饭堂宿舍】餐标/宿舍:早餐2元 中/晚/宵夜各补贴5元(标准餐5.6元 超出5元/餐的超出部分在工资中扣除)标配4-6人/间水电费分摊电梯宿舍空调热水器 WIFI衣柜等 5:[招聘要求]暂招员工17-45岁.可接受少量纹身员工(带袖套可以遮挡住，但须提前做好报备) 工作时间10.5-11个小时/天.中途吃饭45分钟 6:入职必备:身份证原件地址:中山南头

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

岗位职责: 1.负责箱包生产流程的监督与管理，保障生产质量与效率达标 2.组织协调团队成员，及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.持续推动生产工艺优化，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.适应能力强，可同时处理多项任务并维持团队协作稳定 3.熟悉箱包生产各环节流程，具备提出改进方案并落地执行的能力

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

【岗位职责】 1. 协助建立、完善样衣组生产作业标准流程，统筹样衣组日常工作安排，对接相关部门工作沟通事项； 2. 负责根据样品开发需求及成品需求制定月/周/日产量生产计划； 3. 负责组织制定样衣品质管控及打样工艺作业标准，优化样衣工艺做法，指导样衣工完成打样； 4. 负责组织做好样衣组生产现场6S工作以及安全消防、防盗、卫生等方面的宣传及监督工作； 5. 负责组织实施生产设备检修、调整、维护和保养；组织维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6. 上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2. 熟练使用OFFICE办公软件； 3. 精通户外休闲版型、工艺知识，熟悉不同风格产品类型的服装制作流程，具备较强的审美能力、领悟力、判断力； 4. 精通服装生产制作流程管理，工艺技术大货实现方式，熟悉印绣花工艺及品质知识，熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识，具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力； 5. 具备大货品质判断能力。

文员，，25_45岁，负责文件处理，生产进度，后勤工作

【岗位职责】 1. 负责工厂验厂工作，对接客户及第三方审核（ESG、人权、反恐、EHS体系等）。 2. 搭建、更新、维护全套验厂台账及体系文件，包含工时工资、社保用工、消防、环保、危化品、反恐门禁等资料，保证数据真实合规。 3. 开展日常自查、模拟验厂，发现问题跟进整改落地、闭环销项，确保各类审核顺利通过。 4. 负责内部验厂培训、现场合规巡查、6S及安全管控，维护工厂常态化合规运营。 5. 负责体系年审、资质归档、合规风险排查，持续优化工厂验厂管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上服装厂验厂经验，熟悉服装工厂运作，英语可以作为工作语言优先考虑。 2. 熟悉验厂标准，能独立完成验厂筹备、资料整理、自查整改全流程。 3. 熟练使用Office办公软件，会做台账数据整理；能看懂基础英文审核资料优先。 4. 工作细心负责、沟通协调能力好、执行力强，能承受阶段性验厂压力。 5. 有服装大厂验厂经验、持有内审证、熟悉本地政策者优先。

岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品（实木/铁木/板材）的研發設計，统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求，制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺，协同生产与采购团队攻克技术瓶颈，保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性（如木材加工、金属焊接、板材拼接）提出具有创意的设计方案，兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范，输出完整的技术资料包（包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等）。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队，依据客户具体需求定制化开发产品方案，提供技术支持与专业解答，助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方，推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标，建立高效的设计作业流程，持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作，主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验，具备3年以上团队管理经历，有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求，能准确捕捉消费者关注点（如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配）。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维，可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力，能够高效整合内外部资源，推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密，擅长将技术思路转化为可执行方案，善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神，追求设计美感的同时，重视产品的用户体验与实际使用价值。

一、工作内容 1. 设备全生命周期管理：全面负责公司钨合金精密制造（特种材料及民品）产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作，保障设备综合效率（OEE）达到既定标准。 2. 机加与电气技术统筹：主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化，解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。 3. 安环体系落地：建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系，组织开展隐患治理与应急演练，确保顺利通过相关认证审核（如GJB9001）。 4. 团队管理：带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队，制定绩效考核机制与能力提升方案，推进人才梯队建设。 5. 降本与技改：组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目，参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向； 2. 经验： （1）具备5-10年制造业设备管理从业经历，其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位，有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先； （2）熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点，包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控； （3）曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。 3. 技能： （1）熟练掌握机械原理（涵盖液压、气动、传动系统）和电气控制技术（包括PLC、伺服驱动、变频器应用）； （2）能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件，并熟悉设备管理信息化平台（如EAM、MES）的操作与应用； （3）持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。 4. 素质： （1）具备系统性思维，可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块，拥有跨专业协作能力； （2）抗压能力强，适应高精度、快节奏、严交付的生产环境，能高效应对突发设备故障； （3）擅长管理小型高效团队，兼具专业技术影响力与团队激励能力； （4）年龄范围30-35岁，身体健康，职业规划清晰，愿意长期扎根于钨合金行业发展； （5）具有强烈保密意识，严格遵守公司制度，对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长完成日常生产任务，积极推动质量管理体系的运行与落实； 2、主要承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求，力求实现本工序的精细化管控，确保物料顺畅流转。 6天工作制，常白班，上班时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果，不定期组织下午茶活动； 另有满勤奖励，入职满7天即办理医疗社保！ 工作环境轻松愉快，团队氛围和谐融洽，同事均为年轻群体，沟通无障碍、协作高效！ 我们期待志同道合的有志青年加入，你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板！

一、岗位职责： 1、主导HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的建立、实施与落地执行； 2、全面统筹公司食品安全管理体系运作，组织对相关人员开展体系文件要求的培训与能力评估； 3、策划并推动公司持续改进项目，负责日常监督及效果验证工作； 4、组织公司内部体系审核的计划制定、实施推进，编制审核报告，并跟进整改项的落实与复核； 5、配合总经理开展年度管理评审，负责会议筹备、资料整理、纪要编写及后续改进措施的跟踪完善与确认； 6、对接客户及第三方机构开展验厂审核相关工作； 7、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、食品科学、食品质量与安全、生物技术或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品行业工作经验，尤其在质量管理或合规监管领域有扎实实践； 3、熟练掌握BRC、HACCP、FSSC 22000等管理体系标准，具备独立组织体系培训的能力； 4、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、应变能力和问题解决能力，抗压性强，可独立承担工作； 5、有千味央厨、广东酒家、安井等中央厨房/预制菜上市企业、航空公司食品工厂，或盒马、山姆等核心供应链供应商验厂评审经验者优先考虑；

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先