
库管月结
新增岗位:仓管
工资:7500/月
内容:商品盘点 货架整理 数据处理
招方:叮咚买菜
☎
【发招聘】⬇⬇⬇
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物流叉车工库管
浦口汽配厂~震泰物流
叉车-: 23元/时,点对点250元/天
8-8两班倒,饭补15元/餐
叉车需要绿本,月结每月28号发放上月工资(可预支)
【招聘岗位】:叉车工(需绿本)
仓管主要负责货品出入库,叉车主要负责上下货物,技术熟练,会四角定位, 吃苦耐劳,服从安排。
。
【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊)免费工作餐,
【工作地址】:南京浦口高新开发区。
【面试时间】:周一到周五下午点面试。
库管叉车工
岗位名称:叉车工;仓管。
岗位要求:1.需要持有叉车绿本(操作证书);2.技术熟练,会四角定位;3.吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资待遇:叉车工:23元/时,点对点250元/天;仓管:具体薪资面议。提供住宿和免费工作餐,住宿为220元/月(水电平摊)。
江苏南京新增岗位:配送、分拣、仓管、夜班工资:7000—11000/月内容:✅12月招聘,
7000-11000元/月
库管社保月结
新增岗位:配送、分拣、仓管、夜班
工资:7000—11000/月
内容:✅12月招聘,春节不打烊,留守员工额外奖励2500-300
招方:叮咚买菜
☎
【发招聘】⬇⬇⬇
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库管叉车工
岗位名称:仓管员;叉车工(需持有绿本)。
岗位要求:1.负责货品出入库管理;2.技术熟练,具备四角定位能力;3.吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资待遇:1.仓管员:20元/时,日薪点对点220元/天;2.叉车工:23元/时,日薪点对点250元/天,另加饭补15元/餐;3.工作时间8小时,实行两班倒制度;4.月薪结算,每月28号发放上月工资(可预支);5.提供住宿,为200元/月(水电费平摊),并提供免费工作餐。
库管
岗位名称:仓库管理员
岗位要求:1.年龄45周岁以下。2.具有仓库工作经验。3.具有叉车证者优先。
薪资待遇:仓库管理员薪资分为两部分构成,基础薪资与加班费。无叉车证者的保底工资为3500元;有叉车证者的保底工资为3800元以上;加班费按基础薪资的固定比例计算,平时加班按照基础薪资的1.5倍支付,具体数额根据实际加班小时计算。
品检工库管
4号面试预支工资❗面试率高❗坐着上班❗加班多❗工资高❗
【禄口电子】
品管: 18-40岁,20/时,240/天
SMT:男女不限,18-40岁,20/小时,240/天
油压:,,240/天
仓库:,19/时,18-42岁,240/天
法定假日40元/时,440-480/天,以上两班倒(半个月倒班)
三餐都有吃,工作餐免费
提供住宿。不住宿舍满月住房补贴100。
工资:6000-7000/月。
地址:禄口蓝天路附近。
库管包住包吃1-2人月结
### 一、南京谱锐西玛仪器有限公司招聘信息
#### 岗位1:仓库管理
- 招聘单位:南京谱锐西玛仪器有限公司
- 招工信息:招聘1人,30-40岁,有责任心、能吃苦耐劳,有库房工作经验优先;负责仓库物资验收、入库、管理及安全检查等工作。
- 待遇:薪资面议,福利含提供食宿、五险一金、团建生日福利
- 地址:省南京市高淳区沧溪路55号
- 联系方式:人事
南京玩具厂360一天长白班管吃住+五险一金
9000-13000元/月
仓库管理员社保包住包吃餐补月结
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1:小时工:40/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:40/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
小时工:40/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
小时工:40/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发
厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、
带薪年假15天
(5)年假:过年过节带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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江苏南京灭菌装箱55岁以下男性,50岁以下女性。工作内容:香肠灭菌,肉脯装箱;时间:7:3
4000-8000元/月
工厂搬运工五险一金月结
灭菌装箱
55岁以下男性,50岁以下女性。工作内容:香肠灭菌,肉脯装箱;时间:7:30-下午5:30
薪资福利:4-8K,缴纳五险一金
工作地址:导航搜索:飘零大叔生产中心(城西大道)
库管1-2人月结
仓管员,1
工作地址:余干县黄金埠镇汽摩工业园一区
常白班,不倒班
工资4000以上
有工厂仓库管理工作经验,会使用ERP,,电脑熟练
45岁以下
库管1-2人月结
仓库管理员
,55周岁内,做过生产型企业仓管,熟练操作电脑,懂五金配件等
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:靖江市城南园区苏源热电路11号
泰州靖江市仓库管理员35岁以内,大专及以上学历,熟练使用erp,会叉车优先薪资福利:500
5000-7000元/月
库管社保餐补月结
仓库管理员
35岁以内,大专及以上学历,熟练使用erp,会叉车优先
薪资福利:5000--7000,工作时间:早7:30晚17:00,单休,免费提供工作餐、入职缴纳五险、各类补贴每年多次调薪、节日福利等
工作地址:靖江市西来镇土桥南首
河北廊坊冷库库工25-45岁。早4:20上班薪资福利:月薪7000元以上招工人数:2名
库管1-2人月结
冷库库工
25 - 45岁。早4:20上班
薪资福利:月薪7000元以上
招工人数:2名
河北石家庄库管有驾驶本,有经验工作者优先薪资福利:工资底薪加提成,上不封顶点击查看详情
库管
库管
有驾驶本,有经验工作者优先
薪资福利:工资底薪加提成,上不封顶
点击查看详情
分拣
1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作
2.严格按照操作现场流程分拣,控制分拣的准确率及时效
3.保证操作现场的6s
4.部门主管交代的其他事项
日结周结190_300左右/天!
6000-7000元/月
配货员包住6-10人周结全职
岗位一招聘中,
长短期小时工19-20/小时,每天保底10小时。
不忙时会提前下班不扣工时,
忙时超出时间算加班!
主要:小件捡货,配货,复合发运!
简单自由,人性化管理!
中班13:00-24:00记薪10小时,
早班9:00-24:00记薪14小时,
晚班21:00-08:00记薪10小时,
中途吃饭休息一小时不计考勤,
每天保底10小时190_280左右/天!
不忙时会提前下班不扣工时,
忙时超出时间算加班!
需求:18_45岁,身体健康,提供住宿
工期最少两个月,长期稳定更好!
岗位二招聘中,
小件装卸车,
白班9:00_20:00左右,
晚班21:00-8:00左右,
按件计算0.13/件,
每天180-300左右/天,
保底4500-9000左右每月!
自由发挥,多劳多得!
长短期都可以,工期最少一个月,长期稳定更好!
需求20_48岁,身体健康,吃苦耐劳,提供住宿。
详情电话联系,或按手机加微信详谈…
分拣有提成包住
岗位职责:负责转运中心日常工作(分拣拉扫供件扫描,装卸);
能适应上夜班,能吃苦耐劳。
工作时间:19-6点或24-12点
岗位要求(学历、年龄、专业等):年龄在男18-30岁,女18-30岁
免费提供住宿,有餐补,各种丰富的奖金
叁和物流招聘物流仓储项目主管
8000-12000元/月
物流/仓储项目经理1-3年学历不限流程质量管控仓库作业流程制定
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作,具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力,有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先;
2、具备产能与成本管控能力,能结合业务波动周期(如618、双11)制定人员及设备排班方案,合理调度叉车、分拣机等资源,控制人力投入、耗材使用(如打包带、扫描纸)及设备维护成本;
3、擅长分析中转核心运营数据,能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。
原标题:《快递中转分拨主管》
禄口月薪8k长期分拣工
7000-10000元/月
打包分拣6-10人月结全职
主要打包生鲜,分拣
男女不限,
18-50岁,能吃苦耐劳
夜班为主,早上9-晚上9
6个人一组,计件工资
综合7000-10000
钛果招物流运营
7000-8000元/月
物流运营1-3年高中及以上
调度员岗位职责
一、订单调度与路线管理
1.负责发货订单的统筹安排,依据销售需求合理调配配送车辆,设计高效运输路径,保障配送时效与成本控制的协调统一。
2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调整运输方案,确保货物准时交付。
二、运力统筹与安全规范
1.统一管理车辆资源与运力配置,保障业务高峰时段运力稳定,支持业务持续扩展。
2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运营过程中的安全风险。
三、成本管控与效能提升
1.对所辖线路物流费用负责,制定运输计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶距离等方式达成降本目标。
2.定期开展运输数据分析,识别节约潜力,落实节流增效策略。
四、协同作业与承运商协作
1.组织开展司机岗前及日常培训,强化车队标准化运作,提升服务一致性与可靠性。
2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。
五、数据反馈与客户支持
1.定期编制物流运营报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。
2.响应客户运输相关诉求,快速处理异常问题,积极改进服务细节,增强客户满意度。
任职要求:
1.具备1年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先
2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业安排
4.保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间成长进步,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京仓管招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。