岗位内容： 1.制定并执行公司采购计划，确保采购流程顺利推进，所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的日常管理，维护与供应商的长期稳定合作关系； 3.积极开拓新的供应渠道，持续提升采购效率与流程优化水平； 4.结合公司实际需求，争取优质的产品与服务价格，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2.熟知采购作业流程及供应链运作，掌握相关市场动态信息； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4.拥有较强的商务谈判技巧和市场判断力； 5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等常用办公软件使用。

岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购管理、库存调配、维修支持及品质把控，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.对接供应商，协调解决供货过程中的各类问题，保障配件供应的时效性与准确性。 3.跟踪并分析配件成本结构，制定优化措施，推动成本节约，提升企业运营效益。 4.与客户保持良好沟通，及时响应并处理客户提出的问题，持续提升服务满意度。 5.定期审查和评估售后服务配件流程，优化作业效率，确保流程运行高效且合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户与供应商之间的协作问题。 2.拥有较强的逻辑分析能力和成本管控意识，能根据市场动态灵活调整工作方法。 3.熟悉汽车售后配件行业基本情况，具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作目标。

岗位内容： 1.制定并落实公司采购方案，组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2.负责供应商的对接与维护，建立并保持稳定高效的协作机制； 3.开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4.结合公司实际需要，争取优质优价的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2.掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场价格动态； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够高效联动内外部合作方； 4.具备出色的谈判技巧和市场洞察力； 5.熟练操作计算机，能熟练运用MicrosoftOffice等办公软件。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 3.核查商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价工作，有效控制采购成本。 4.审核各部门提交的非标类物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购需求。 5.协同财务与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中退换货及补偿事项的处理，切实维护公司权益。 7.拓展新供应商资源，持续优化供应体系，提升供应链稳定性以匹配业务发展。 8.分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。 9.针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时协调解决交期延误、品质缺陷及退换货事项。 10.定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的日常管理工作。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核准商品进货价格，并予以确认，定期（每月）开展市场询价，有效控制采购成本。 4.审查各部门提交的非常规物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购订单。 5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新的供应渠道，持续优化供应商资源库，提升供应链稳定性。 8.分析供应商相关数据，及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的问题，快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。 10.定期组织采购人员召开业务分析会议，促进经验交流与能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供货商保持密切对接，协调解决配件供应中出现的各类问题，保障供货时效与准确率。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本，制定切实可行的成本优化措施，提升整体经济效益。 4.主动与客户交流，妥善处理客户提出的各类反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5.定期审查和评估售后服务配件流程，推动流程优化，保障运作高效且质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效化解客户与供应商之间的各类协作问题。 2.拥有较强的市场分析能力与成本管控意识，可根据行业动态及时调整工作方向。 3.熟悉汽车售后服务配件市场基本情况，具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备良好的团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作任务。

岗位职责： 1、搭建并持续优化采购管理体系，保障采购工作高效运行且符合规范要求。 2、规划并落实采购方案，维护供应商合作关系，推动供应链运作效率提升。 3、研究市场动态，挖掘降本潜力，合理调整采购成本构成。 4、联动各部门协同推进，保障原材料及时供应，助力生产经营目标实现。 5、跟踪库存状态，推行科学的库存管控措施，降低积压与断货风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为供应链管理、采购或相关领域。 2、具备5年以上采购或供应链管理工作经验，有餐饮行业从业经历者优先考虑。 3、掌握采购全流程操作，拥有出色的谈判水平及供应商协作能力。 4、具备扎实的数据处理与分析能力，能依据数据支撑采购策略制定。 5、沟通能力强，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析 2、协助品类经理完成商品选品、合同协商，以及与供应商和门店的对接沟通 3、完成公司交办的其他相关事务 要求： 1、年龄25-38岁之间，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元左右

岗位职责： 1.负责公司所需各类物资的采购执行，涵盖市场调研、供应商甄选及采购方案的拟定。 2.与供应商开展价格协商，控制采购成本的同时保障物资品质达标。 3.跟踪采购订单执行进度，确保货物按时到货，并妥善处理供应过程中出现的突发问题。 4.持续维护供应商合作关系，定期实施评估工作，推动供应链体系不断优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能有效协调和管理供应商资源。 2.熟知采购作业流程，可独立承担采购任务，具备较强的市场判断与分析能力。 3.熟练操作办公软件及采购相关管理系统，提升工作执行效率。 4.工作认真细致，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效输出，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1. 负责卷板类产品的采购工作（含询价、比价、谈价及下单）； 2. 跟进合同执行，监督生产进度，协调物流运输； 3. 维护供应商关系，收集并分析市场行情； 4. 协助完成公司相关采购任务。 ⸻ 任职要求： 1. 有钢材、卷板或相关采购经验者优先； 2. 熟悉采购流程，具备一定的谈判和沟通能力； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力； 4. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽。 ⸻ 薪资福利： • 五险，双休，法定节假日休息； • 提供良好的发展空间。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

贸易公司开单员，负责开销售单，客户沟通交流，会简单电脑操作，沟通能力强

1、参与公司日常运作，协助完成指定任务； 2、负责文件整理、数据录入等基础行政工作； 3、支持团队项目，提供必要的后勤支持； 4、参与市场调研活动，收集相关信息； 5、维护办公环境的整洁与安全。

岗位职责： 行政： 1.负责办公区域日常巡查，监督环境卫生执行情况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所整洁有序。 2.统筹管理办公耗材，依据各部门实际需求制定采购方案，对接供应商开展比价与采购工作，全程跟进采购进度。 3.定期开展库房资产清查与数据统计，规范物资出入库登记流程，防止资源短缺或积压浪费。 人力资源： 1.参与招聘各环节工作，包含发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并协调面试人员，跟进反馈面试结果。 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，系统整理和归档人事档案资料，确保信息完整准确。 3.汇总并审核员工每月出勤记录，保证考勤数据真实无误。 4.负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的增减申报、缴费基数核定、月度费用计算与缴纳操作，按时完成参保、转移、停保等业务，确保社保公积金操作合规无遗漏；同步整理缴费凭证并归档，协助解答员工相关咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的条理性与责任意识。 2.有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握计算机操作，能熟练运用Excel进行数据录入与表格处理。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理能力。

1.负责公司管理制度、规章体系及销售政策的起草、修订与落地执行。 2.高效完成公司下达的各项工作任务，及时发现运行中的问题并汇报至总经理，协同管理层推进解决。 3.熟悉掌握总经理的工作日程，统筹安排预约事项，协调落实商务出行计划。 4.协助总经理对ERP系统中的客户资料进行归类与维护，确保信息完整准确。 5.配合总经理完成各销售部门月度报表的审核工作，并汇总整理后提交上级审阅。 6.组织公司各部门会议及各类销售会议，负责会前通知、网络会议连接、会务支持及会议纪要撰写等全流程事务。 7.监督并落实销售办公室区域的环境卫生管理，确保办公环境整洁有序；强化节能意识，合理控制办公耗材使用。 11.承担来访人员接待职责，规范填写《客户来访参观流程》，每季度汇总纸质材料交由综合部经理存档。 12.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度权威。 13.主动高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.教育背景及工作经验：本科及以上学历，通过大学英语四级或以上，具备相关岗位经验者优先考虑。 2.培训经历：行政管理、文秘类专业，或仪器仪表、自动化、计算机应用等相关领域专业背景。 3.技能技巧：熟练操作OFFICE办公软件，掌握平面设计软件AI与PS的基础功能；了解合同法及相关国家法律法规。 4.职业素养：工作细致认真，具备高度责任心；拥有较强的组织协调、监督执行与计划管理能力；良好的语言表达与沟通技巧；性格积极乐观，充满活力，具备较好的文字撰写能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，确保标书准时交付且符合质量要求； 2.持续跟踪投标项目的报名进展、资格审查及开标环节，处理各阶段所需资料与文书； 3.汇总并整理行业招投标动态信息，进行基础分析，为管理层决策提供数据支持； 4.对已完结的投标项目资料进行系统化归档，维护完整的文档管理体系； 5.配合完成部门日常事务以及上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的文书处理和标书编制技能，了解招投标基本流程； 2.可独立开展投标文件的筹备工作，具备良好的协调与沟通能力； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，有同行业工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，关注细节，具备较强的时效把控和应对压力的能力； 5.富有团队协作意识，能与其他部门协同高效推进项目落地。

1，根据申购计划，审核、采购公司所需的生产辅料，供应商管理及开发，质量价格交期的把控。 2，辅料到货跟催，库存控制、降低公司库存金额占压，降低采购成本！ 3，发货统计:负责发货前的准备工作跟催，包括:协调物流、运费议价申报，统计发货数据一共分析与报告。 4，销售支持:协助销售人员处理客户咨询、投诉及售后服务事宜，提升客户满意度，维护销售相关文档和记录。 职位要求:熟练使用办公软件，有一定的财会知识！

廊坊市区招聘 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）

1、负责招投标相关信息的搜集与整理，参与投标工作的各项具体事务； 2、跟踪项目招投标的全流程进展，掌握各关键环节的时间节点与执行进度； 3、汇总并整理项目所需的商务与技术资料，完成投标文件的编制、排版、校对、装订等全流程工作； 4、协调公司内部相关部门，确保投标文件按时准备与递交； 5、配合开展项目后续跟进，包括客户沟通、拜访及相关协调事宜； 6、关注并掌握政府相关政策法规、招投标管理规定及价格政策的最新动态； 7、完成上级交办的其他相关工作内容； 8、大专及以上学历，年龄30~45岁，具备两年以上招投标领域工作经验，文字表达能力较强； 9、熟悉招标法及相关法规，了解项目投标操作流程，具有良好的职业道德与职业操守； 10、熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通表达、理解执行及团队协作能力； 11、工作态度积极，善于总结分析，具备较强的抗压性与持续学习能力； 12、薪资范围0.8-1.3W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

职位名称：投标专员 岗位职责： 1.负责公司项目开发、投标文件的编制、审核及提交，确保文件内容准确、完整并符合招标要求； 2.研究和分析招标文件，制定合理的投标策略，协助团队完成标书技术方案和商务方案的整合； 3.参与项目投标全流程，包括前期准备、标书制作、开标、答疑及后续跟进工作； 4.与相关部门沟通协调，收集整理所需资质文件、技术资料及其他支持材料； 5.关注行业政策法规及市场动态，及时更新投标相关的政策信息； 6.建立并维护投标文件模板库及相关资料档案，优化投标流程，提高工作效率； 7.完成上级交办的其他与投标相关的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备1-3年投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程，有大型项目投标经验者优先； 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备较强的文字撰写和数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和抗压能力，能够适应高强度工作节奏； 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理多部门协作事务； 6.拥有良好的职业道德和保密意识，能够妥善处理敏感信息； 7.具备一定的财务知识或工程知识者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常行政事务及接待相关工作 2、负责公司各类会议的接待与协调事宜 3、完成上级交办的临时性任务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，大专及以上学历，形象气质佳 2、女性身高165cm以上，男性身高175cm以上 3、工作积极主动，踏实肯干 备注：有意者请发送个人照片，并备注身高与体重 符合条件者可直接联系： 手机：***********