【岗位职责】 1、负责集团海外业务板块（涵盖物流、贸易、投资等领域）的财务核算，统筹制定并统一海外会计政策； 2、持续推进海外财务预算管理机制建设，优化财务内控流程，助力集团海外业务拓展； 3、开展海外业务财务管理分析，编制财务报告并完成定期汇报； 4、对接境外会计师事务所，组织完成各主体税务申报等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业，通过英语六级，具备良好英语口语能力； 2、具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质； 3、了解欧美地区财税法规，持有ACCA证书者优先，具备从零搭建财务体系及海外财务实操经验者优先； 4、熟练操作SAP系统者优先

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先） 1、参与制定企业财务战略规划、内部控制体系及相关管理制度，并推动落地实施，全面统筹财务管理工作，助力公司实现战略发展目标； 2、统筹对接税务、财政等政府职能部门关系，维护良好的外部沟通渠道并妥善处理相关事务； 3、主导公司重大经营决策方案的推进与执行工作； 4、负责企业整体税务事项管理与合规性操作； 5、完成日常账务核算，编制各类财务报告及会计报表； 6、开展销售数据的财务分析，提供经营决策支持； 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作； 8、审核各项财务收支，统筹各部门成本费用管控工作 任职要求： 1、具备3-5年相同岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融、法律相关知识，拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资运作及资本运作实操经验；精通相关法律法规，具备优秀的财务统筹能力、数据分析敏感度，擅长财务预测、投融资管理及风险防控，对资本运作有深入理解； 3、工作作风细致严谨，责任心强，具备良好职业素养和团队协作意识；善于分析问题、解决问题，沟通协调能力突出； 4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统； 5、具有强烈的责任意识，态度端正，品行优良，恪守职业道德 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取、充满活力，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

【公司简介】 湖南颖品是一家专注于毛绒玩具生产制造与销售，以及盲盒、手办批发业务的企业，在游戏游艺领域拥有多年经验，具备成熟的毛绒、盲盒及手办供应链体系，并与下游游乐场客户建立了长期稳定的合作关系。 公司设有毛绒、盲盒、手办三大业务单元，各单元独立核算财务数据。 因业务拓展需要，现面向湘阴招聘一名财务人员，兼部分行政事务。要求最迟8月中旬到岗。优先考虑本科学历者，表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划，视情况予以重点发展。 【岗位职责】 1、负责日常账务处理，完成进销存及费用支出的核算与统计工作，真实、完整反映公司资金运作状况，确保手续齐全、内容属实、数据精确、账目清晰； 2、审核工资发放，核算员工基本薪酬，执行基础财务核算任务； 3、办理发票开具、纳税申报、员工社保核对与缴纳、证照年检等相关事务； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，处理相关业务事宜； 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理； 8、承担部分后勤管理职责。 【任职资格】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，全日制本科优先； 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验，熟悉会计核算全流程； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识，能承受一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资：4k 2、工作时间：早九晚六，周日单休 3、待遇：缴纳社保 工作地点位于湘阴县，需前往长沙完成工作交接，交接结束后即可在湘阴办公。 联系请加微信 xy 或 *********************（同号）。直招岗位，非中介。

全面负责公司财务管理工作； 组织并领导财务部门的日常运作； 强化日常财务监督与成本管控； 完成总经理及财务总监交办的其他事项。

岗位职责： 1、统筹会计团队的日常运作，包括流程运营、系统维护及管理优化； 2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务； 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队组织能力建设。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上在财税服务类企业担任团队管理岗位的工作经历。 公司现在与未来： 1、成立十六年的规模化平台企业，拥有约六百名年轻化员工，位居财税服务行业前列； 2、业务布局广泛，已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市将持续推进落地。 工作时间： 五天工作制，周末双休，上午：9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点： 长沙开福区万达C1座 1206-1207

一、日常账务与核算： 1、审核报销及付款凭证，确保票据完整、真实且符合规定； 2、负责全面账务处理：涵盖收入、成本、费用、往来款项及库存的核算工作。 3、按销售品种进行收入确认与成本结转，同步匹配发货、回款及开票情况。 4、定期开展核对工作： 与上游厂家：核对采购量、返利政策、发票信息及往来账款 与下游客户：核对发货记录、回款进度、对账单及应收款项 与仓库：确保账实一致，完成库存盘点及损耗数据处理 二、税务与合规管理： 1、负责增值税专用发票的开具、认证、归档及相关台账维护。 2、准时完成各项纳税申报、年度汇算清缴及税负情况分析。 3、配合税务检查、工商年报提交及内外部审计相关工作。 4、识别并管控财务合规风险点 三、资金与回款管理： 1、统筹资金使用计划、付款审批流程及现金流监控 2、重点跟进商业公司回款情况，统计逾期账款、账龄结构及整体回款率 3、处理向上游厂家支付货款、保证金及预付款事项 4、管理公司银行账户，办理各账户相关银行业务 四、成本、费用与利润控制： 1、计算各品种单品毛利率 2、编制月度利润报表及经营数据分析报告 3、核算产品相关政策，为新品定价、返利设置及费用投入提供决策支持 五、团队与制度建设： 1、建立并优化财务管理制度、费用报销规范及付款操作流程 2、指导出纳、运营、商务等岗位人员，提升跨部门财务协作效率 六、其他事务性职责： 办理社保申报、资料归档整理、资产盘点等工作 岗位要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计或财务管理专业，具备初级及以上会计职称，持有中级职称者优先。 2、3年以上财务主管或总账会计工作经验，有药品代理、医药流通或医疗器械行业背景者优先。 3、了解医药行业财务特性：实现票、货、款一致性，掌握GSP相关财务要求，熟悉高开模式、返利机制及费用核销流程。 4、精通一般纳税人全盘账务处理，熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel、开票系统和报税平台。 5、掌握国家财经法规、税收政策及医药流通领域监管规定，具备较强的风险防控意识和原则性。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力，能独立完成全流程财务工作及应对突发事项。 7、品行端正，职业操守良好，能够适应一定强度的工作压力 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、不加班、周末双休

岗位职责： 一、战略规划与决策支持: 1. 参与企业重大经营决策，为管理层提供全面财务分析、风险预判及决策依据； 2. 统筹公司整体预算管理、成本管控、税务筹划及资金运作安排； 3. 构建并持续优化契合公司发展战略的财务模型与盈利机制。 二、财务体系构建与内控: 1. 全面主导财务部门日常运营，精简财务流程与制度，保障运行高效且合规； 2. 搭建健全的内部控制体系，有效识别并防控财务与经营相关风险； 3. 监督库存管理、应收账款管理及信用政策执行，提升资产使用效率。 三、资金与税务管理: 1. 编制公司资金使用计划，确保运营资金供给并合理优化资本配置； 2. 统筹推进税务管理工作，实施合法合规的税务策略，保持与银行、税务、审计等外部单位的良好协作关系。 四、团队建设与业财融合: 1. 带领、培养并激励财务团队，增强专业素养，支撑业务持续发展需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或CPA资格者优先； 2. 5年以上财务全盘管理经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 有制造业或商品流通领域（如家具、建材、大宗贸易等行业）从业经验者优先，熟悉供应链流程及库存成本核算； 4. 熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备扎实的财务分析、预算编制与风险管控能力； 5. 对数据具有敏锐洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进方案； 6. 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友等），精通Excel及财务建模工具应用。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司优势 基础福利：五险，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等； 其它活动：部门团建、公司团建、年度大会等； 包吃中餐，公司设有厨房，配备专职人员烹饪，环境整洁卫生（无需担忧工作日用餐问题）

财务经理 薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析，统筹税务申报与结算事务； 4、负责资金调度与资产安全的监督管理； 5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接； 6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经历，其中含3-5年财务团队管理经验，具备中级会计职称或以上资格； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度； 4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极，具备良好的职业操守与稳定的心理素质。

岗位职责： 1、依据企业中长期发展规划，牵头制定年度财务工作计划及管控规范；统筹公司战略管理，结合发展战略组织落实财务规划的编制与实施； 2、健全企业财务管理体系，全面把控财务部门日常运作、预算管理、资金调度等核心职能，持续提升财务管理水平； 3、主导财务政策与内部管理制度的建立与优化，监督各项财务制度的有效执行； 4、深度参与企业重大财务事项及业务决策，包括年度经营计划与预算方案的拟定，以及重大投资项目的谈判与决策支持； 5、牵头编制年度资金使用计划、信贷安排及融资方案，组织实施资金调配，跟踪计划执行进展，定期出具资金运作分析报告； 6、围绕企业经营目标，指导财务预算编制工作，审核预算、成本及利润计划，监督整体预算执行情况，组织推进财务决算工作； 7、定期开展阶段性财务分析与预测，提出改进措施，并向董事长提交分析报告及相关建议； 8、组织制定年度审计计划，按规定开展财务收支、经营成果、高管离任及重大违规事项的审计工作，并提出处理意见； 9、全面负责与银行、税务等外部机构的沟通协调工作； 10、统筹财务部门与其他职能部门之间的协作关系，组织并参与公司经营会议及商务洽谈； 11、在授权范围内审批收支事项及合同签署，组织开展公司全面风险管理工作； 12、根据企业战略方向和财务管理需求，合理配置财务团队组织架构，优化流程，培养人才，实施绩效管理，提升团队效能与员工满意度；组织推动跨部门财务知识培训；对公司的所有财务与经营数据承担保密义务。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计师或注册会计师资格； 2、经验要求：5年以上财务管理工作经历，其中2年以上担任财务负责人职务，且具有不少于3年的行业从业经验； 3、知识要求：精通国家财经法规及相关政策； 4、能力要求：具备较强的组织领导力、综合协调能力和财务分析判断能力； 5、其它要求：品行端正，诚实守信，保密意识强。

快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务工作，保障合资公司核算精准、财务合规，有效监控运营风险及资产安全； 2、统筹公司全部账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金计划与资金日报； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好沟通，确保税务操作合规； 5、监督公司资产安全，组织合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账实相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

怀化市溆浦县招水电

！！！！！！！急招！！！！！！！！ 岗位名称：校园保洁 工作地点：常德职业技术学院（原老农校） 工作岗位1：垃圾清运车驾驶员1名，有三轮车D照驾驶证，服从管理，身体健康。 工作内容：负责把校内定点垃圾站及学生公寓的垃圾运至校外垃圾中转站即可。 工作岗位2：校内公共区域清扫3名。 工作内容：校内公共区路面及教学楼内公共卫生间、楼梯、过道的卫生保洁，按区域划分，对自己负责的区域卫生负责，服从管理，身体健康。 联系电话：（高）

长沙市雨花区招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒、工地厨师/后厨、工地打磨工

选籽岗位，40名 综合约4000-5000元/月 18-45周岁初中及以上学历

岗位职责 1、全面负责企业财务运营与管理事务，优化内部控制体系；从财务视角为公司重大经营决策提供专业建议与支持，参与风险识别、评估、指导及过程管控。 2、牵头编制年度财务规划与预算方案，统筹资金调度与日常运营，组织会计核算工作，按时提交各类管理报表及分析材料，为管理层决策提供数据支撑。 3、主导财务团队建设，完善财务制度流程，推动部门人员成长与发展，设定内部绩效指标，促进财务与其他职能部门间的协作配合。 4、贴近业务前端，协同各业务单元优化管理流程，复核各部门收支核算的准确性，发现问题及时联动业务端核实；定期输出经营分析报告、盈利预测等成果。 5、深度参与企业合规体系建设，统筹税务筹划安排，落实各项税种申报缴纳任务，完成公司年度审计工作，持续维护与税务、银行等相关机构的良好互动关系。 6、熟悉电商或零售领域业务运作模式。 任职要求 1. 年龄27-36岁，本科及以上学历，财会、金融或经济类相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有扎实的财务管理实践经验，具备较强的数据敏感度与洞察力，精通财务管理体系与关键流程，具备全局思维和管控能力，累计5年以上财务岗位工作经验。 3. 具备电商或零售行业从业背景，且在该领域持续工作不少于5年。 4. 工作严谨细致，责任心强，擅长跨部门沟通与协调，具备优秀的判断与分析能力，对业务运营管理有浓厚兴趣，抗压能力强。 5. 正处于创业阶段或在外经营其他项目的候选人请勿投递！ 福利待遇 法定节假日、周末双休，早九晚六，五险一金，年终奖金，带薪年休假，节日礼品发放，团队集体旅游，现金奖励红包，提供住宿房源支持。

一、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，确保账务处理及时、准确、符合规范要求。 二、税务管理：办理公司各项纳税申报，开展税务核算，管理发票事务，并与税务机关保持良好沟通，保障企业依法合规履行纳税义务。 三、财务报表：按期编制并提交资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部经营管理所需的相关报表。 四、成本管理（如适用）：组织实施成本核算，进行成本分析与控制，协助管理层推动成本优化措施落地。 五、资产与往来管理：承担固定资产及无形资产的核算与管理工作，定期组织资产清查；负责与客户、供应商之间的往来账目核对与清理。 六、预算与审计：参与年度预算编制，跟踪预算执行情况；协同内外部审计机构完成审计任务，及时提供所需财务资料。 七、档案管理：做好会计凭证、账簿、报表等财务文件的收集、整理、装订及归档保管工作。 八、流程优化：积极参与财务制度和业务流程的梳理与改进，提升财务管理效率。 九、完成领导安排的其他财务相关事务。

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

财务主管岗位职责 一，认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。 二，负责制定并实施公司的财务制度，规定和办法。 三，负责审核费用报销单，审核销售单及各种收，支原始凭据。 四，每天及时做系统收款凭证。 五，与销售交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。 六，审核，监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。 七，认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐，坏帐，及时监控，催收应收帐款，做到帐实相符。 八，做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全，保密。 九，负责进项，销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。 十，每月考勤工资核算。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

【岗位职责】 1、为业务团队提供全面的人力资源服务与支持； 2、定期开展人才评估，配合业务单元构建可持续成长的人才储备体系； 3、完善绩效考核、激励体系及人才培养机制，助力业务部门提升管理效能； 4、协同推进团队建设与组织氛围优化，推动企业核心价值观在业务端有效落地； 5、立足人力资源与业务双重视角，建立畅通的员工沟通机制，促进和谐劳动关系； 6、深度融入业务一线，洞察发展动态，针对日常运营中的实际问题，运用专业HR方法提出切实可行的解决策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，熟悉至少两个HR模块，具备整体性操作经验者优先； 2、擅长资源整合以推动目标实现，具备同时处理多项任务和多重角色的协调能力； 3、性格积极乐观，沟通能力强，执行力高，抗压性好，为人真诚，具备协作共赢意识。 【福利保障】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等； 3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等； 4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

工作职责： 1.人才管理：统筹公司整体招聘策略，拓展并优化招聘渠道，主导中高端岗位人才引进工作； 2.体系搭建：构建和完善人力资源薪酬绩效体系、培训发展机制及员工职业成长路径； 3.文化塑造：推进企业文化落地实施，组织策划员工关怀活动，增强团队归属感与凝聚力； 4.合规风控：确保人力资源相关制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系与用工风险； 5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工满意度。 任职要求： 1.教育背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上担任人力资源经理或主管类管理职务； 3.专业能力：熟悉劳动法及相关法规，具备出色的沟通协调、组织管理和团队领导能力，能够快速识别问题并推动解决； 4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握系统的人力资源专业知识，熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。

工作内容： 主要负责公司电销岗位的人员招聘，全程跟进求职者从面试到入职再到离职的相关流程，不涉及行政事务，专注招聘工作。 任职要求： 有从事过助贷、保险、催收等行业招聘经验者优先，若无相关行业背景，具备1年以上人事招聘经验亦可接受。 工作时间： 早九晚六，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 底薪3000（含200全勤奖）+绩效奖金+新员工入职提成+招聘人员开单奖励（200-800元不等）。 公司氛围融洽，办公环境舒适，领导亲和好相处，目前人事岗位仍有空缺，招满即止。 （急需饭友伙伴，合适人选欢迎尽快联系！）

岗位职责： 全面负责酒店财务管理工作，建立并优化财务管理体系与业务流程，确保财务运作合法合规、高效有序。 组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作，真实准确地呈现酒店经营成果，为管理决策提供有力的数据支撑。 牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作，提升资金使用效益，降低运营成本，助力利润增长。 监督营业收入结算、应收应付账款运作，保障款项收付及时合规，有效规避财务风险。 协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作，确保各项事务顺利推进。 任职要求： 财务、会计类相关专业背景，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 3年以上酒店业财务工作经历，其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。 熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范，熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。 具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力，能够系统性识别并防范财务风险。 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性，工作认真负责，恪守职业道德

工作内容： 1. 发布岗位招聘信息，维护并更新招聘平台内容 2. 收集应聘简历，开展简历筛选与归类整理 3. 确定初试人员名单，组织面试并完成综合评估 4. 协调相关部门开展复试相关组织工作 岗位要求： 一本学历，年龄不超30岁，接受无经验者，具备良好的沟通表达及组织协调能力

格力电器销售，财务做账，内账，外账

无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上至2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，完成续费考核目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，积极拓展潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理并签收各项增值业务； 4、开展客户沟通及日常服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业工作经验优先； 2、财会类专业会计方向毕业，欢迎应届毕业生投递 3.接受无经验 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

PS：薪资区间真实，可谈可谈可谈，不设虚假薪资，避免浪费彼此时间，公司坚持面试定薪，只要我们的薪资范围符合你的预期，你只需在面试中展现真实能力，我们愿为实力付费！！ 1、负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账、核对工作，并定期完成应收、应付等往来款项的清理与核对； 2、负责电商业务项目网店的全流程财务核算；包括审核、核算、过程监控，准确反映企业运营状态与经营成果；制定电商财务核算标准操作流程，推进财务系统与业务系统（如订单系统、仓储系统）的数据集成与对接； 3、负责会计报表的编制及各类明细表的整理，并开展财务报告分析工作； 4、协助参与部分税务相关事务。 要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计初级职称或助理会计师资格； 2、熟练运用常用函数、财务软件及ERP系统；具备3-5年财务专职岗位经验，其中拥有2年以上全盘账务或总账工作经验（熟悉千万级营收企业的业务模式，例如多平台运营、大促活动执行流程等）；能带领2-3人团队（如核算、对账岗位），合理分配工作任务；有电商行业背景者优先考虑； 3、稳定性好、沟通顺畅，责任心强，具备较强的实务问题处理能力；能承受一定工作压力，适应电商行业高效运转的工作节奏。

工作内容： 负责关联公司或合作企业的账务与税务申报工作，涵盖收入、成本、费用的核算，财务报表编制及内外账务的统筹管理；独立完成各项税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），应对税务稽查、年度汇算清缴及相关涉税事务；了解餐饮行业运营模式，结合行业特征（如食材成本控制、库存周转率、线上与线下收入结构等）实施准确的账务操作；负责发票的开具、保管及进项税抵扣工作，保障税务合规；协助上级开展财务分析、预算制定与资金运作管理；具备基础财务分析能力，能够通过数据洞察经营中的问题，并完成领导交办的其他财务事项。 职位要求： 3年以上财务岗位从业经历，有餐饮行业账务与税务实操经验者优先；具备良好的沟通协调能力，能高效协同内外部相关部门；工作态度严谨、注重细节，对数字具有较强敏感度

岗位职责： 1.协助制定并优化人力资源管理相关制度，推动各项流程的落地执行； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.监督员工日常考勤，核实并处理请假与休假申请； 4.统筹安排面试工作，协调面试时间及场地； 5.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续； 任职要求： 1、不限经验背景，有人力资源相关工作经验者优先，具备人力资源证书者更佳； 2、熟悉招聘流程及面试评估工具的应用； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识和组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，责任心强，工作严谨有原则； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基础网络操作知识； 福利待遇： 1、月薪5000-8000；招人事 2、9.30-12.00，1.30-18.00周末双休； 3、标准工时制，享受国家法定节假日，同时提供婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期； 4、节日礼品、生日关怀、带薪年假、丰富团建活动及年度旅游等福利；

岳阳康王最优质的新能源厂，家门口的好工作，目前长白班为主，岳阳最火的企业之一，终于等到你 ♥明天星期二面试岗位:装备工装备工，主要是做新能源充电桩的制作和安装 ‍【招聘岗位】 焊工，点焊，打磨工，装备工，质检，叉车工 ‍♂【招聘要求】 ①质检:35岁以下工人 ②叉车工:48岁以下 所有岗位工人至少168mm以上，打磨工 18~45岁，焊工、点焊显年轻可以放到48岁 【薪资待遇】 ①打磨工：26元/时，286元/天，(手磨机打磨焊点，要求熟手) ②装配工：19元/时，209元/天，(不需要技术) ③焊工：40元/时，440元/天，(要会二保焊，有证，会看简单的图纸) ④点焊：35元/时，385元/天 ⑤质检:19元/时，209元/天，(会使用油标卡尺和千分尺，可以看简单图纸) ⑥叉车:20元/时，220元/天，持证上岗 【食宿待遇】包两顿工作餐，住宿170元/月，（4人间），水电费平摊 ⏰【工作时间】点对点8：00-20：00，实际上班时间10个半小时，按11个工时计算 ☎：()