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财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告,保障财务资源的科学配置与高效运用。 2. 建立健全公司财务管理体系,优化制度流程,涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面,并推动执行落地。 3. 对接银行、证券、审计等外部合作机构,保持顺畅沟通,维护长期稳定的合作关系。 4. 负责团队日常管理,指导下属工作,提升团队专业能力与协作效能。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验,具备集团化或大型企业工作经验者优先。 3. 精通财务分析与控制手段,熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4. 具备良好的风险识别能力与逻辑分析能力,同时拥有团队管理实践经验。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师
工作内容: 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括: - 制定公司的财务预算,监控公司的财务状况,及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队,确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交,包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产,负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度,监督公司的财务合规行为,确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守,确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策,提供专业的财务意见和建议。 职位要求: -大专以上学历,财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验,有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具,如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识,能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 编制并执行企业财务预算方案,保障资金资源的科学分配与高效利用。 2. 优化财务管理机制,涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3. 对接银行、证券公司等外部单位,维持稳定顺畅的合作关系。 4. 带领团队开展工作,推动成员能力提升,增强整体作业效率与成果质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计类相关专业背景,具备中级会计师资格证书。 2. 可独立完成财务问题的分析与处理。 3. 拥有扎实的财务理论基础和较强的组织管理能力。 4. 工作态度严谨,责任心强,适应高强度工作环境。
财务部长
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验
岗位内容: 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真,有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业财务综合管理
岗位职责: 1、统筹财务团队工作,规划并落实企业财务战略,保障财务目标与公司发展战略相协同; 2、 overseeing日常财务运作,涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露,持续优化财务管理效能; 3、深度参与重大经营决策,输出专业财务评估与建议,助力业务可持续增长; 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系,确保各项操作符合法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修财务、会计或相关领域; 2、具备8年以上财务领域从业经历,其中不少于3年在高层管理岗位履职; 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范,拥有扎实的财务分析与判断能力; 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力,善于引导团队高效达成任务; 5、风险识别与防控意识强,能及时应对并化解潜在财务风险。
人事经理经验不限学历不限
工作内容:1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、培训新员工 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件,不会可以学,简单。 5、工作时间上午10点一下午7点, 6、月休4天,调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件,对招聘软件有一定了解, 8、工作时间越长收入越高,有工龄奖,工龄奖非常可观。 9、晋升空间特别大,前期以学习和适应能力为主,当自己具备招聘能力,就可以组建团队,为了晋升和收入做铺垫,有带团队和管理方面经验的,公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员,优先培养,做事先做人,有方向有目标的工作。
主办会计
8000-12000元/月
会计10年以上大专应收应付成本税务财务分析餐饮酒店中级会计师审计总账
1. 负责日常资金支付,妥善保管各类原始票据; 2. 登记现金及银行存款日记账,办理银行转账业务; 3. 及时汇总整理相关单据并移交主办会计; 4. 负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归类保管;
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬绩效制造业
岗位职责 1、根据各部门用人需求,开展简历筛选、面试安排及录用跟进,推进招聘全流程闭环,主动开拓多元化招聘渠道,提升招聘效率,确保人员及时到岗; 2、负责人事全周期管理,包括员工入离职、转正、调动手续办理,考勤与假期审核,劳动合同签订与续签,人事档案整理,社保公积金申报,制度优化及相关证明开具,花名册更新等事务; 3、建立并完善绩效管理体系,负责绩效数据收集、考核过程监督、结果应用跟踪,并持续推动体系优化; 4、统筹办公物资采购与库存管理,组织会议及公司活动,协助客户接待,策划员工关怀项目,发布日常通知公告等行政支持工作; 5、结合公司发展阶段与业务变化,动态调整人事行政工作策略,强化服务支持职能; 6、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造业企业行政人事工作经验,熟悉制造行业运作,具有实际行政事务处理能力; 3、能快速响应企业扩张带来的招聘压力,独立推进多岗位招聘并达成目标; 4、熟练运用AI类工具提升工作效率者优先录用; 5、可独立执行人力资源各模块工作,掌握劳动法及相关法律法规操作实务; 6、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力和团队协作意识,亲和力强,善于处理突发问题; 7、责任心强,敬业踏实,能够融入公司文化,具备较强的归属感与主动性。
财务
4000-6000元/月
会计10年以上本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升账务处理效率与规范性 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历本科,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先
会计 紧急招聘
4000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
【岗位职责】 一、负责所辖公司日常账务的核算工作 1. 主要承担内账管理、费用报销、线下票据处理及审批流程的规范化执行,外账由专业代理记账机构负责,期间需外出办理税务申报相关事宜。 2. 要求具备责任心、细致耐心、作风严谨、态度认真,能承受一定工作压力,持有初级及以上会计职称。(频繁更换工作者请勿投递) 3. 工作时间为早九晚六,每周单休,工作地点位于崇州,非成都主城区五大区(介意者慎投) 二、积极协同公司其他部门完成相关配合工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力、分析判断力及逻辑思维能力; 3. 工作作风踏实严谨,注重细节,善于归纳总结,有较强的责任意识和原则性; 4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统。
德阳旌阳区招工地小工/杂工要附近的手脚麻利干活细心年龄不要超过60
200-220元/天
小工1-2人
德阳市旌阳区招工地小工/杂工 要附近的 手脚麻利 干活细心 年龄不要超过60
德阳 旌阳区 工农
4月15日 13:14拨打电话
小工长期1-2人月结劳务
德阳市旌阳区邦泰揽境工地招小工/杂工,主要工作内容送木工材料、打扫卫生、以及临时安排的其它工作,工作时间9小时,早7:30—11:30,下午13:—18:00,60岁以内男女不限,200/天,工期6—8个月
德阳 旌阳区
4月15日 13:13拨打电话
德阳旌阳区招聘快递员5名,年龄48周岁以下,身体健康,会骑三轮车,有d照
7000-10000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
招聘快递员5名,年龄48周岁以下,身体健康,会骑三轮车,有d照
中餐1-2人月结
土门中餐馆招聘:厨师1名薪资待遇:6000-8000元/月要求:熟手,会基本川菜家常菜,需要试菜。月休:3天联系电话:
德阳
4月15日 13:03拨打电话
德阳广汉市招氩弧焊、电焊
300-400元/天
氩弧焊工电焊1-2人
德阳市广汉市招氩弧焊、电焊
德阳 广汉市
4月15日 13:03拨打电话
酒店财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师房地产/建筑金融餐饮/酒店生活服务互联网VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管/专员
9000-13000元/月
财务经理经验不限大专
公司产品为汽车电子类产品 岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时。 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 6.处理出口退税工作 7.统计局及国高报表提交 8.应收应付核对,周付月付款提交 9.工资核算 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,大专以上不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(金蝶精斗云)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理1-3年大专
一、岗位职责: 1、内部员工管理: 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度; 2、业务维护: 1):维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2):协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3):掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4):为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5). 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6). 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求: 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇: 试用薪资:4000元/月,底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动
财务经理/主管5-10年本科IPO项目成本管理税务管理上市企业高新技术企业
工作地点 本岗位需要在四川省巴中市平昌县工厂办公,兼顾成都子公司、通江碳纳米管项目财务统筹 薪资范围 15000-25000 元 / 月 核心福利:1 五险+ 带薪年假 +节日福利 岗位职责一、IPO 合规财务管理(核心职责) 1、统筹公司 IPO 全流程财务合规工作,对接券商、会计师事务所、律师事务所等中介机构,梳理财务历史沿革、规范账务处理,确保财务数据符合主板 / 创业板上市审核要求; 2、搭建 IPO 标准的财务管理体系与内控制度,制定财务核算、资金管理、成本管控等标准化流程,推动财务工作规范化、精细化、数据化; 3、负责 IPO 财务资料的收集、整理与编制,包括招股说明书财务部分、审计报告、财务尽职调查资料等,配合中介机构完成财务核查、现场审计工作; 4、推进公司财务信息化建设,搭建适配 IPO 的财务数据管理系统,实现总部、子公司、产业项目财务数据一体化管控,确保数据真实、准确、可追溯。 二、财税规划与资金管理 1、结合公司战略转型(新老业务双轮驱动)、通江项目落地及高新技术企业培育需求,制定全维度财税筹划方案,包括研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、产业项目财税扶持政策落地等,合法降低公司整体税负; 2、统筹公司资金管理,制定资金收支计划与融资规划,优化资金配置,保障研发投入、产能扩张、项目建设的资金需求,提升资金使用效率; 3、对接银行、产业基金等金融机构,拓展融资渠道,设计适配公司发展的融资方案(如项目贷、供应链金融等),为 IPO 前资本运作提供支撑; 4、负责公司成本管控与盈利分析,建立新老业务(预碳化 / 负极材料 / 碳纳米管)分产品、分项目的成本核算体系,分析盈利增长点,为公司经营决策提供财务数据支撑。 5、牵头公司多渠道的融资工作(包括但不限于:银行、金融机构、投行等,后期对接资方进行股权融资)。 三、产品成本核算(生产制造业)、财务分析 1、全面负责公司产品的成本核算工作。规范公司原材料从来料分类、入库、出库的财务报送要求;在产品的出入库财务规范;生产日报表的完善工作; 2、向决策层提供准确、可靠的产品成本数据; 3、定期完成公司财务分析报告,供决策层参考; 四、日常财务管理与报表编制 1、主持公司日常财务工作,包括账务处理、财务报表编制、税务申报、财务分析等,确保财务工作高效、合规开展; 2、审核公司各项财务凭证、合同及费用支出,把控财务风险,杜绝财务漏洞,保障公司资产安全; 3、编制公司月度 / 季度 / 年度财务报告及经营分析报告,向公司管理层汇报财务状况、经营成果及现金流情况,提出针对性财务优化建议; 4、统筹成都子公司、通江项目的财务管控,建立跨区域财务核算与监管机制,确保各主体财务工作与总部保持一致。 五、跨部门协同与外部对接 1、与研发、销售、生产、行政等部门协同,推动财务制度落地,配合研发部门做好研发费用规范化核算、销售部门做好回款管理、生产部门做好成本管控; 2、对接税务、财政、市场监管等政府部门,维护良好的外部合作关系,及时获取财税新政信息,争取产业扶持、税收优惠等政策支持; 3、配合公司审计、内控等工作,接受内部及外部审计监督,及时整改审计发现的财务问题。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务、金融等相关专业,持有CPA、 高级会计师等专业证书者优先; 2、工作经验: 2.1财务经理:5 年以上企业财务管理工作经验,2 年以上新能源 / 新材料行业财务工作经验,具备IPO 筹备(报会阶段) 实操经验,熟悉 A 股主板 / 创业板上市财务审核规则; 2.2财务总监:8 年以上企业财务管理工作经验,3 年以上新能源 / 新材料行业财务负责人经验,有完整 A 股 IPO 财务操盘经验(从筹备到上市成功),熟悉资本市场运作规则; 3、专业能力: 3.1精通企业会计准则、财税法规及 IPO 财务合规要求,能独立完成 IPO 财务梳理、账务规范及中介对接工作; 3.2具备丰富的财税筹划、资金管理、成本管控经验,熟悉高新技术企业研发费用加计扣除、产业项目财税扶持政策; 3.3熟悉财务信息化建设,能独立搭建 IPO 标准的财务核算与管理系统,熟练使用用友 / 金蝶 ERP、财务分析等软件; 3.4具备较强的财务分析能力,能从财务数据中挖掘经营问题,为公司战略决策提供专业财务支撑; 4、综合能力 4.1具备极强的沟通协调能力,能高效对接中介机构、政府部门及公司各部门,推动跨主体、跨部门工作落地; 4.2具备较强的抗压能力与执行力,能适应公司战略转型与 IPO 筹备的快节奏工作,勇于承担挑战性工作; 4.3具备良好的职业操守与道德品质,坚持原则,廉洁自律,严守公司财务机密。 5、加分项 5.1有新能源电池材料行业财务工作经验者; 5.2熟悉四川地方财税政策、产业项目扶持政策者; 5.3有上市公司财务管理经验或 IPO 企业资本运作经验者。
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化制造业绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、完善人力资源管理体系,制定相关制度并推进实施与落地。 2、结合公司人力资源战略规划,组织开展招聘工作,保障人才供给满足业务发展需要。 3、围绕公司年度战略目标,搭建科学的绩效管理机制,指导各部门开展绩效评估,有效应用考核结果,助力业务提升。 4、统筹员工关系管理工作,落实日常沟通、矛盾协调及团队融合活动,增强员工满意度与组织凝聚力。 5、策划并执行公司重要文化活动,强化员工对企业文化的认同与归属感。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备人力资源相关资格证书者优先。 2、具备2年人力资源同岗工作经验,精通招聘与培训模块,熟悉人力资源各环节操作流程,有制造业或HRBP经验者更佳。 3、掌握国家及地方劳动法律法规,具有工伤处理、劳动争议调解等实际案例应对经验。 4、熟练运用办公软件进行数据统计与分析,具备较强的自主学习能力,思维清晰,责任心强,富有亲和力。 薪资福利待遇: 1、薪资待遇:试用期工资6000-7000元/月;综合年薪10w+(含福利); 2、福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终双薪、节日福利、包吃住、工龄工资、大小休息等;
人事 招聘
2000-3000元/月
招聘专员1年以下大专不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门教育
岗位职责:1. 负责K12学科及托福/雅思上门学习指导师资的全流程招聘,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排与录用跟进2. 维护并动态更新全省1000+认证教师人才库,确保师资信息准确、完整、可追溯3. 高效完成招聘数据统计与分析,定期输出招聘效能报告,支持人力决策优化4. 协同教研与运营团队,精准匹配教师资质与学员需求,保障教学服务质量5. 规范管理招聘过程中的各类文档资料,确保流程合规、档案齐全、信息安全 任职要求:1. 学历不限,人力资源、教育学、心理学等相关专业优先2. 具备招聘实操经验者优先,熟悉教育行业或本地化人才市场者更佳3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能高效处理多线程事务4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力5. 认同慧谷AI教育理念,热爱教育事业,有服务意识和团队协作精神
会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务预算制造业
岗位要求: 1、熟悉成本核算流程和方法,有成本分析和控制经验。 2、专业知识与技能,熟悉国家财经政策和会计准则。熟练使用财务软件(如金蝶、用友)和办公软件,特别是Excel函数。 3、一年以上制造业相关工作经验 岗位职责: 1、成本核算与分析;准确核算产品成本,包括直接材料直接人工和制造费用等。定期进行成本分析,比较实际成本与标准成本,找出差异原因并提出改进措施 2、预算编制与监控:协助编制成本预算,预测未来成本趋势。监控预算执行情况,及时发现并纠正偏差。 3、成本控制与优化:制定并实施成本控制措施,降低生产成本。参与流程改进,优化资源配置,提高成本效益, 4、成本报告编制:编制成本报表,提供准确的成本信息。向管理层汇报成本状况,为决策提供依据 5、库存与资产管理:组织并参与库存盘点,确保账实相符。监控存货水平,防止过度积压或短缺。 福利待遇: 综合薪资4.5-6,入职缴纳五险,单休。工作地点:德阳中江县
岀纳
2000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5. 配合内外部审计,提供相关资金及账务资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶) 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
会计文职
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位名称:会计 所属部门:财务部 本岗位主要负责公司的全面财务会计工作,包括但不限于账务处理、成本核算、税务申报、资产管理和财务报表编制,确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性,为管理层决策提供可靠的财务数据支持。 1.账务处理与核算 ·负责审核各类原始凭证(如发票、报销单、入库单等)的合法性、合理性和规范性。 ·根据审核无误的原始凭证,准确、及时地编制记账凭证。 ·独立完成总账、明细账的登记、对账和结账工作,确保账证相符、账账相符。 ·负责月末、季末和年末的关账和结账工作。 2.成本核算与管理 ·参与成本核算体系的建立与维护。 ·归集和分配各项生产费用,计算产品成本和销售成本。 ·进行成本分析,监控成本波动,提出降低成本的控制措施和建议。 3.税务管理 ·负责每月/每季度的税务申报工作,包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等。 ·合理进行税务筹划,确保公司合法合规地享受税收优惠政策。 ·负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 ·配合税务部门的稽查、审计和检查工作。 4.资产管理 ·建立并维护公司固定资产、无形资产等台账。 ·定期组织固定资产的盘点,确保账实相符。 ·负责固定资产折旧、无形资产摊销的计提。 5.财务报表与报告 ·独立编制公司月度、季度和年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 ·编制内部管理报表,为管理层提供经营分析数据。 ·负责财务报表附注的编写工作。 6.资金管理与往来核对 ·协助进行银行账户的管理,包括对账、余额调节表的编制。 ·负责与客户、供应商进行往来款项的定期核对与清理。 ·监控公司应收账款,协助进行账龄分析和催收工作。 7.档案管理与合规 ·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。 ·严格执行公司财务制度和业务流程,确保财务工作符合国家法律法规和内部规定。 ·协助完成内外部审计的配合工作。 8.其他工作 ·完成上级领导交办的其他相关财务工作。 --- 三、任职资格要求 ·企业财务会计相关工作经验,有[制造业]经验者优先。 ·专业技能: ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·熟练使用财务软件(如:用友、管家婆、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel。 ·具备独立进行全盘账务处理和编制财务报表的能力。 ·职业素养: ·责任心强,工作严谨细致,原则性强。 ·具有良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。 ·具备良好的数据敏感度和分析能力。 工资结构:底薪(4000)+社保+各种福利 上班时间早上9点-下午5点,每周星期天休息一天
薪酬绩效1-3年本科擅长数据分析绩效考核管理熟练使用Excel薪资核算
1. 构建并持续优化薪酬绩效机制,确保制度的公正性与激励效果。 2. 汇总并分析绩效相关数据,准确核算员工薪资及奖金,保障数据无误。 3. 协调处理绩效反馈问题,及时回应员工关于薪酬的咨询与疑问。 4. 具备招聘模块实际操作经验者可优先考虑。 此岗位工作地点:德阳
财务会计
4000-9000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店制造业房地产/建筑生活服务互联网国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
【财务会计,新程启航。】 关于我们四川熵海能源科技有限公司新锐企业,聚焦市政基建、房建路桥、新能源工程、智能建造领域,核心团队来自头部工程企业,公平化管理,无复杂层级,财务直接向最高负责人汇报,全程参与公司财务体系搭建,你的专业意见将决定企业财务基因,创业期特殊激励,除常规薪资外,工作满2年可享受项目利润分红权,共同分享企业成长红利,我们期待这样的你,懂工程,爱财务,能从数字中洞察项目盈利逻辑,踏实肯干,有工程人的务实精神,也有财务人的缜密思维。 【任职要求】 (1)学历与资质:本科及以上学历,会计学、财务管理专业,持有初级会计职称,中高级职称优先,无职称但有工程行业经验可放宽,男女不限,年龄28-45周岁。 (2)经验门槛:  5年以上工程/建筑行业财务工作经验,熟悉工程类企业全盘账务成本核算流程,能独立处理全盘账务,熟练使用办公加财务软件,熟练用Excel处理工程成本数据分析,制作项目预算对比表,新公司人手精简,需独立扛起财务全流程。 (3)创业心态:接受初创期工作量弹性,需配合项目节点加班,但成长速度远超成熟企业,主动积极,能“从0到1”解决问题,设计适合小团队的财务流程,而非照搬大公司制度。我们能给你的薪资结构:8K-15K,具体面议,新公司不设薪资上限,能力优秀者可突破+项目分红+年终奖金。   (4)成长福利:直接参与公司顶层财务决策,积累创业公司财务管理经验,快速提升个人综合能力,如工程造价基础、项目财税筹划,团队氛围简单纯粹,拒绝办公室政治,团队稳定,发展空间广阔,完善的薪酬体系,基础薪资+项目奖金+年终分红,入职即缴五险一金,每年2次调薪机会,工程人专属福利,项目实地补贴、考取证书奖励CPA、中高级会计。 (5)能力素质:严谨细致,抗压力强,工程行业月末/年末结账期工作量较大,需具备良好沟通能力,能与项目部门高效协作,对接项目经理确认工程进度款。 【岗位职责】 (1)日常财务核算:负责工程类发票审核、成本费用归集(如材料采购、分包工程款),编制记账凭证,确保账实相符。 (2)项目财务支持:参与工程项目预算编制,跟踪项目成本动态(人工、机械、耗材费用),出具阶段性财务分析报告。 (3)税务与合规资金管理:办理税务登记、发票申领,完成月度/季度税务申报,确保初创期税务合规,办理工程行业相关税务申报,协助对接银行处理工程款收付等。 (4)财务合规把控:审核工程合同财务条款,监督项目资金使用合规性,配合内外部审计,如工程竣工结算审计, (5)财务体系搭建:从零开始建立公司财务制度,如费用报销流程、项目成本核算标准,设计适合工程行业的财务台账模板。   (6)全流程账务处理:负责日常收支核算,工程发票管理,材料票、劳务票等,固定资产台账建立,出具月度/季度财务报表,项目财务全周期跟踪,参与前期项目投标报价的成本测算,人工、机械材料成本预估,监控项目资金流向,对接甲方办理工程款结算,防范财务风险,竣工时配合完成项目审计与利润复盘。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中结算收入账应收应付
负责公司进出货和工资计算
人事副经理
8000-12000元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
负责基地人力资源全面管理(筹建工厂) 必须要有制造业3年及以上人力资源管理经验
德阳什邡市招聘两名财务经验丰富的
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会计本科
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