岗位内容： 1. 组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障财务资源的科学配置与高效运用。 2. 建立健全公司财务管理体系，优化制度流程，涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面，并推动执行落地。 3. 对接银行、证券、审计等外部合作机构，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4. 负责团队日常管理，指导下属工作，提升团队专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验，具备集团化或大型企业工作经验者优先。 3. 精通财务分析与控制手段，熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4. 具备良好的风险识别能力与逻辑分析能力，同时拥有团队管理实践经验。

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责: 1. 编制并执行企业财务预算方案，保障资金资源的科学分配与高效利用。 2. 优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3. 对接银行、证券公司等外部单位，维持稳定顺畅的合作关系。 4. 带领团队开展工作，推动成员能力提升，增强整体作业效率与成果质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计类相关专业背景，具备中级会计师资格证书。 2. 可独立完成财务问题的分析与处理。 3. 拥有扎实的财务理论基础和较强的组织管理能力。 4. 工作态度严谨，责任心强，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、统筹财务团队工作，规划并落实企业财务战略，保障财务目标与公司发展战略相协同； 2、 overseeing日常财务运作，涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露，持续优化财务管理效能； 3、深度参与重大经营决策，输出专业财务评估与建议，助力业务可持续增长； 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系，确保各项操作符合法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2、具备8年以上财务领域从业经历，其中不少于3年在高层管理岗位履职； 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范，拥有扎实的财务分析与判断能力； 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力，善于引导团队高效达成任务； 5、风险识别与防控意识强，能及时应对并化解潜在财务风险。

急招记账会计！ 公司氛围轻松、领导好、做事人性化、员工稳定性强！ 岗位职责： 1、主要负责企业（教培行业为主）日常账务处理、税务申报及企业所得税年度汇算等； 2、装订各项会计资料、凭证、账簿，及时归档并妥善保管； 3、负责做账客户的日常沟通，指导解决客户疑问； 4、负责客户的到期续费及其他新业务需求的对接（无业绩要求） 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有会计相关资格证书； 2、2年以上账务处理及纳税申报经验，有代理记账行业经验优先； 3、较强沟通能力，良好的团队合作意识及客户服务意识；

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与执行监督； 3、组织各部门预算编制申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出降本增效建议并督导落地； 4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作，并定期形成专项分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作； 7、组织开展内部账务自查自纠，协同配合外部审计检查； 8、监督会计档案资料及原始单据的归集与管理工作； 9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运行，支持供应链相关业务的实施与监督； 10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称 4、专业要求：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑 5、年龄要求：30-40周岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力与数据分析能力； 8、其他要求：有生产制造行业背景者优先，熟悉企业内控及合规管理流程者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵纪守法，职业道德良好，能保守公司财务及商业秘密

岗位职责】 -负责外勤内勤会计工作，协助处理税务相关事务 -协助出纳完成日常资金管理与账务核对 主要负责财务核实工作，资料整理工作，跟单内勤工作 【职位要求】 -大专学历，持有会计初级资格证 -具备6-7年相关工作经验 -熟悉财务软件及办公软件操作 1.要有行政经验，财务经验 2，热情大方品行端正，亲和力强， 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 薪资2000到3000

1.负责客户资料的整理与归集，并准确录入ERP系统； 2.与客户对接订单制作需求，接收客户提供的电子文件，明确产品工艺流程、技术要求及交付数量等信息，依据《工艺评审单》完成必要内容确认； 3.将客户关于质量标准、工艺细节、交货周期等订单要求，完整且清晰地转化为系统数据并录入ERP； 4.按照公司规范，负责样品簿的日常维护与管理； 5.监控订单执行进度，及时向客户及销售经理反馈最新进展； 6.主动与客户、供应商及内部各部门保持良好沟通，确保信息传递准确无误； 7.完成相关业务数据的汇总与统计，为部门决策提供数据分析支持； 8.收集客户反馈意见，妥善处理客户投诉与建议，督促品检组及时出具质量报告，并跟进生产环节的改进措施； 9.协助业务人员开展市场拓展工作，承担必要的客户接待任务； 10.负责出货阶段送货单据的制作，跟踪发货动态，协助完成客户对账、开票及发票传递工作； 11.组织实施客户满意度调查，为部门优化服务提供数据支撑； 12.配合仓库管理人员进行成品库盘点，提升成品库存周转效率； 13.积极响应客户需求，若存在执行困难，须提前沟通说明或及时上报相关责任人。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上客服岗位经验，印刷类专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 2.熟悉印刷行业作业流程，掌握从订单确认到生产下达直至按时出货的全过程； 3.具备良好的人际交往能力与沟通技巧，耐心细致，工作认真，责任感强； 4.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

油 磨，2-3 工作地址:四川省什邡市师古镇 薪资面议（6000-9000保底+计件，超出保底算计件，包吃包住，水电补助）

四川省佳磊电力工程安装有限公司德阳分公司，因业务规模持续扩大，现急需补充专业人才，组建更优质的施工与管理团队。工作地点位于德阳市旌阳区，我们为优秀人才提供有竞争力的薪资待遇（面议）、完善的职业发展通道，诚邀行业精英加盟！ 一、招聘岗位及要求 岗位 1： 高压电工师傅（数名） 1. 工作内容：负责 10KV 及以下架空线路工程的现场施工、技术操作、安全管控等工作； 2. 任职要求： ◦ 年龄、学历不限，身体健康，能适应户外作业； ◦ 持有高压电工特种作业操作证、高处作业证者优先录用； ◦ 具备 10KV 及以下电力线路施工经验，熟悉施工流程与安全规范； ◦ 工作认真负责，有团队协作精神，服从工作安排。 岗位 2：资料员（数名） 1. 工作内容：负责电力、土建项目资料的收集、整理、归档、报验等工作； 2. 任职要求： ◦ 有电力工程、土建工程资料员相关工作经验者优先； ◦ 熟悉工程资料管理规范，熟练使用办公软件及资料管理相关工具； ◦ 工作细致、严谨，有责任心，具备良好的沟通能力。 岗位 3：土建施工员（数名） 1. 工作内容：负责土建施工现场管理、施工进度把控、质量监督、人员协调等工作； 2. 任职要求：有相关工作经验，熟悉土建施工工艺与现场管理流程者优先。 岗位 4：各工种技术人员（数名） 1. 工作内容：配合完成电力、土建工程的现场施工操作； 2. 任职要求：有相关工种工作经验，能吃苦耐劳，服从现场管理。 岗位 5：普工（数名） 1. 工作内容：协助施工团队完成现场辅助工作，包括材料搬运、场地整理等； 2. 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，无不良从业记录。 二、薪资与福利 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力、工作经验、岗位等级综合评定； 2. 工作地点：德阳市旌阳区，通勤便利； 3. 其他：公司提供良好的工作氛围，定期组织技能培训，为员工提供广阔的职业晋升空间。 三、应聘方式 1. 联系人：[骆先生 / ] 2. 工作地址：德阳市旌阳区 3. 面试须知：携带个人身份证、相关资格证书、工等资料面试 四、温馨提示 我们重视每一位员工的价值，欢迎有经验、有责任心、积极向上的求职者加入我们的团队，共同发展！

长白班包住17元一小时 德阳金山豪瑞达配电箱 工作内容:打杂和取挂 装配工（小时工）， 折弯工师傅，折弯工学徒（正式工）， 氩氟焊，二保焊（焊工要求两种技能都会，需要焊工证和有钣金工厂工作经验） 正式工的具体要求可以给驻场老师打电话，了解详细。 22-48岁，身高1.65以上，需要有装配工经验，需要使用气枪打螺丝，会写字。 小时工15元／小时+2元/时稳岗奖励（稳岗发工资在职享受） 正式工工资面议，前期大约5000-7000。 15-20号发上月工资。 上班时间:8:00-20:00，装配工长白班，折弯工和焊工需要倒班。 免费住宿，吃饭5块钱一天 ，给潘哥，领面试通知和工作定位

德阳市配件厂 （工作轻松） 可预支+包吃提供住宿 数控学徒男女不限20~40岁 包装工男女20-40岁 学习期薪资3000-3500，后期计件5000-8000。 白班:8:00-18:00 (加班最晚到20点) 夜班:20:00-8:00 次月30号发上月薪资 提供住宿100元/月，包工作餐 面试时间：下午14:00准时 面试地址：德阳市区 预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥，领明天面试通知和工作定位

【德阳京东小时工】 不体检、不查纹身、包住自带穿上用品、当天安排住宿 25-44岁、需大专学历 16元/小时+转正满月在职补贴2元/小时 包住自带穿上用品.当天安排住宿、吃自理 面试资料：身份证复印件3张，1寸照片6张。 入职：。 发薪日期:每月30/31日，发放上月21号到当月20号的薪资 面试时间：上午9-10点/下午13-16点 预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥，领明天面试通知和工作定位

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

找出纳一名要求财务税务对公账户对账，开普票都能懂的人，要求五年经验以上的，来之前电话联系！

建筑项目会计 任职要求: (1)会计、财务管理、税务、审计等相关专业，统招本科及以上学历，具备初级或中级会计师职称； (2)具有两年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作各类财务软件，有建筑材料行业或建筑工程领域从业经历者优先考虑； (3)熟悉建筑行业业务流程者优先； (4)品行端正、踏实稳重，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位职责: (1)负责项目日常费用报销及预算的初步审核； (2)参与项目预算编制的初审并协助实施预算管控； (3)管理项目各项合同对应的应收款项； (4)配合完成各类财务检查及审计工作； (5)审核项目涉及的各项财务流程； (6)组织项目资产盘点及对账工作； (7)负责项目票据的收集、整理与规范管理； (8)归集并保管项目财务凭证及相关档案资料； (9)承担项目财务核算、税务处理及报表编制与复核工作； (10)参与项目四方会议及供应商实地考察； (11)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

1. 负责销售与费用相关数据的核对及账务核算 2. 负责往来款项的对账处理及会计核算工作 3. 对销售数据进行汇总统计与分析整理 4. 完成每日成本的归集与核算任务 5. 承担公司整体财务核算及财务报表编制职责 6. 为公司各类经营决策提供准确的数据支撑 要求： 年龄：40周岁以下 1. 具备2年以上制造业财务工作经验者优先考虑 2. 持有初级会计证书，具备中级会计职称或税务师资格者优先 3. 能够独立开展会计核算并编制完整财务报表 4. 熟悉掌握企业会计准则及相关税收法规

岗位职责： 1、与各部门保持紧密沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案； 2、利用多元化渠道开展人才寻访，完成简历筛选及候选人综合评估； 3、统筹面试安排，协调面试人员时间，组织面试流程并参与初面环节； 4、收集面试评价意见，推动录用进程，确保候选人顺利到岗入职； 5、持续完善人才储备体系，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及良好的人际互动技巧； 3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识； 5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效快节奏的工作模式。

负责公司进出货和工资计算

人事负责人岗位职责： 1、（最重要的）掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规；精通人力资源管理各模块的实务操作流程，通晓国家各项劳动人事法规政策，并具备实际应用能力；（会考察） 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与变更手续； 3、负责组织制定、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、结合行业动态及公司发展需求，协助构建公司薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 5、按照招聘流程开展招聘工作，保障公司人才供给；办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续； 6、熟练操作各类办公软件，具备基础的网络应用能力； 7、搭建企业人才库，实施人才储备计划； 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务； 9、牵头组织编写各部门岗位职责说明书； 10、协助监督和优化各部门绩效考核执行过程，持续完善绩效管理体系； 11、严格依照公司规章制度开展各项工作； 12、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告； 工作时间：每周6天；每天8小时；早上8:00上班，中午12:00下班，夏季下午14:00-18:00，冬季下午13:30-17:30

劳务派遣工作内容打字聊天早9晚6提成百分之50不需要外出跑业务线上招聘

一、基础硬性要求 学历：大专及以上财会、会计、财务管理等相关专业，中小企业可放宽至中专，大企业/高端岗位要求本科及以上。 证书：必备初级会计职称，总账/主管等岗位要求中级会计职称，部分企业会优先考虑CPA、税务师等证书。 经验：出纳/实习岗可无经验，基础会计要求1-3年相关工作经验，总账/会计主管要求3-5年及以上同岗位经验。 合规：无财务相关违法违规记录，了解财税基本法规。 二、核心岗位能力 实操能力：熟练使用财务软件（金蝶/用友等）、Excel（透视表/函数/数据整理），能独立完成凭证编制、记账、结账、报税等基础工作。 专业能力：掌握企业会计准则、增值税/企业所得税等税种申报流程，能准确编制财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）。 细节与风控：对数字敏感，细心严谨，能核对账务、发现基础财务漏洞，把控日常财务操作风险。 其他：具备基础的单据审核、发票管理能力，部分岗位要求会做成本核算、费用管控、财务凭证归档。 三、软实力要求 细心、有责任心、原则性强，能保守企业财务机密；具备基础的沟通能力（对接业务/税务/银行），执行力强，能按时完成账务处理和申报工作。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括会计凭证的编制、账务登记及银行对账等，保障账务处理的规范与时效； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保证企业税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，跟踪资金往来情况，提升现金流使用效率； 任职要求： 1、具备会计中级职称，掌握系统的财会理论知识。本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，能独立应对常规财务事务； 3、具备较强的财务分析能力，善于从数据中发现业务关键信息； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进工作； 5、具有3年及以上财务或会计相关工作经验，有大型企业从业经历者优先； 6、精通财务管理系统及常用办公软件，具备ERP或金蝶系统实操经验者优先；

岗位职责： 1、完善人力资源管理体系，制定相关制度并推进实施与落地。 2、结合公司人力资源战略规划，组织开展招聘工作，保障人才供给满足业务发展需要。 3、围绕公司年度战略目标，搭建科学的绩效管理机制，指导各部门开展绩效评估，有效应用考核结果，助力业务提升。 4、统筹员工关系管理工作，落实日常沟通、矛盾协调及团队融合活动，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、策划并执行公司重要文化活动，强化员工对企业文化的认同与归属感。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源相关资格证书者优先。 2、具备2年人力资源同岗工作经验，精通招聘与培训模块，熟悉人力资源各环节操作流程，有制造业或HRBP经验者更佳。 3、掌握国家及地方劳动法律法规，具有工伤处理、劳动争议调解等实际案例应对经验。 4、熟练运用办公软件进行数据统计与分析，具备较强的自主学习能力，思维清晰，责任心强，富有亲和力。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇：试用期工资6000-7000元/月；综合年薪10w+(含福利)； 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终双薪、节日福利、包吃住、工龄工资、大小休息等；