济南·历城区
职位详情
底薪5000+提成+奖金、五险、岗前培训、带薪培训、双休
中午休息，师徒制、快速晋升、团队编制30+
晋升路径：试用期——转正——高级——资深——储备主管——主管——高级主管
岗位职责：
1、结合团队现有规模及业务拓展需要，协助上级明确招聘方向，拟定并落实招聘方案；
2、负责入职通知发放，培训进度跟踪，员工日常关怀工作；
3、对接相关部门，统筹安排初试、复试及后续跟进事宜；
4、开展候选人背景核实，沟通薪酬待遇，发出录用通知；
5、维护招聘渠道正常运作，持续完善人才库建设与管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，有招聘相关工作经验者优先考虑；
2、性格积极向上，具备较强的责任感；
3、主动性强，踏实肯干，乐于学习成长。
中午休息，师徒制、快速晋升、团队编制30+
晋升路径：试用期——转正——高级——资深——储备主管——主管——高级主管
岗位职责：
1、结合团队现有规模及业务拓展需要，协助上级明确招聘方向，拟定并落实招聘方案；
2、负责入职通知发放，培训进度跟踪，员工日常关怀工作；
3、对接相关部门，统筹安排初试、复试及后续跟进事宜；
4、开展候选人背景核实，沟通薪酬待遇，发出录用通知；
5、维护招聘渠道正常运作，持续完善人才库建设与管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，有招聘相关工作经验者优先考虑；
2、性格积极向上，具备较强的责任感；
3、主动性强，踏实肯干，乐于学习成长。
2025-12-14 01:11
IP属地：山东济南
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化劳动关系不加班人力资源规划培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业双休月度、季度、年度评优
山东地易丰生物科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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