任职要求： 1. 需具备建筑财务相关领域的专业经验，重视细节管控，工作细致严谨。 2. 掌握会计核算流程及有关法规政策，能熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通能力和表达技巧，关注成果与效率，工作积极主动、富有热情。

1.负责公司总账管理，审核原始凭证，办理会计结算，开展成本核算及日常账务处理； 2.编制各类会计报表（含合并报表），并进行成本数据的分析与评估； 3.统筹税务事务，实施税务筹划，组织完成纳税申报及相关税务沟通工作； 4.开展财务数据分析，编制管理层所需的财务报告及决策支持建议； 5.监督资金运作流程，执行资金调配，协助落实融资借款事项； 6.推动财务管理规范化建设，持续优化ERP系统的应用与实施； 7.对接审计、尽职调查工作，负责财务档案的归集与管理工作； 8.高效完成领导交办的其他临时性工作任务。 9.具备团餐项目财务管理相关经验者优先。 任职要求： 1.拥有总账岗位工作经验，会计学专业专科及以上学历，持有会计职称者优先，有餐饮行业背景者优先； 2.熟悉国家金融政策、财务会计制度及相关税收法规； 3.具备较强的财务风险管控意识与财务分析能力； 4.熟练使用财务软件及各类办公软件； 5.具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作精神； 6.需持有中级会计职称； 7.能够接受外派安排或出差任务。

职位描述 1、负责部门日常数据的统计与整理，确保数据准确并及时汇报。 2、处理公司内部报销事务及各类费用的审核与管控。 3、依据薪资管理制度，执行工资核算及相关管理工作。 4、协同公司合伙人与区域经理开展区域团队建设，通过数据分析提供财务支持，共同设定区域及部门发展目标。 要求： 1、对财务工作有热情，积极学习，具备职业成长意愿。 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、年龄在27至40岁之间，具备管理岗位工作经验。 4、有团队管理背景或熟悉数据分析、对数据敏感者优先考虑。 上班时间：周一至周五 8:30-12:00 / 14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1. 规划财务发展战略，建立完善的财务管理体系，健全内部控制机制，有效识别并控制经营风险。 2. 全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供精准的数据支撑。 3. 牵头实施成本控制与全面预算管理，提升资金运作效率与使用效益。 4. 组织开展税务筹划工作，确保税务合规申报，并维护良好的外部税务关系。 5. 领导财务团队日常运作，统筹协调内外部资源，保障财务流程高效有序执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年在汽配或制造行业积累。 3. 熟悉国家财税政策及成本管控体系，熟练操作金蝶等财务软件系统。 4. 具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理及时合规。 4. 负责税务统筹管理，依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力，可熟练进行听说读写。

1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税 2.解答客户财税问题 3.有责任心 4.团结协作能力 大小周，法定假日，五险一金

岗位职责: 1.负责企业日常财务运作的管理与监督，确保财务流程合规高效； 2.编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 3.组织实施成本监控与控制，优化财务资源配置，提升企业经营效益。 任职要求： 1.具备扎实的财务分析能力及成本管控意识，能独立应对和解决财务管理问题； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作经验，能够高效联动各部门协同工作； 3.熟悉财务软件操作及会计准则体系，并能灵活应用于实际业务场景； 4.具备强烈的责任感与职业操守，能在高强度工作环境下保障工作质量与效率；

岗位职责： 1、负责分析工具的日常运维及系统化搭建工作 2、整理预算相关材料，完成数据的核对与确认 3、编制各类财务报表，开展异常情况分析，并形成书面报告 4、开展成本及费用类数据的核对与分析，执行基础管控措施 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类相关专业 2、具备3年以上财务领域工作经验，其中1年以上从事财务分析工作经历 工作地点： 河北省邢台市隆尧县今麦郎总部（可接受短期出差）

岗位职责： 1、统筹企业财务战略实施，组织编制财务规划与预算方案，保障财务体系稳健运作； 2、带领财务团队开展日常工作，持续改进财务作业流程，提高工作效能与数据精准度； 3、开展财务数据深度分析，为管理决策提供有力支持，参与公司重大经营事项讨论； 4、对接内外部审计工作，妥善处理税务申报及相关事务，保持与银行、税务等机构的良好协作关系； 5、跟踪管理资金流动情况，合理配置资金资源，强化财务风险防范。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理或相近专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有相关行业经验者优先考虑； 3、取得中级会计师职称，掌握国家财经政策及法律法规； 4、熟练操作财务系统及各类办公自动化工具，具备扎实的财务分析与内控管理能力； 5、具备较强的组织管理、团队协作和沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

1、能独立承担企业财务咨询、税务筹划及相关问题解答等服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进及项目交付验收全过程，有效控制财税项目的时间、质量与成本，确保实现既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准和准确性 6、结合市场变化与企业经营现状，提出财务层面的战略建议，并基于财务数据支持业务决策的制定

明天任县辛店小工 2 人，工地杂活，长期日结，一天九小时 130，联系

明天王段汽车城需要两个大工200元俩小工150元日结

库管2名（管饭，活儿简单好干）,薪资：3000.-3500/月，有.公休，满勤，早八晚六，工作简单好干，管饭，有意向速联系！岗位职责1.负责货物出入库管理，确保准确记录与盘点2.定期检查库存，保证货物安全与完好任职要求1.有经验者优先2.工作细心，有责任心，具备良好沟通能力

临西工地需要4---8人，误差3个米，中间生活费，干出来活了也可多支取，干完一个楼结清，十层的楼[呲牙]加气块周圈钉小铁丝网，没有界面剂改成喷浆了，有防水，一体板板缝用20公分网格布弄一下

邢台市巨鹿县招腻子/大白/墙漆，滚涂墙漆！能长期跟着干的，月结或者完活清

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

岗位职责 公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理 税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作 内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管 仅负责企业内部后勤财务工作，不涉及对外代账或客户开发 任职要求 具备基础财务工作经验者优先，熟悉常用办公软件操作 工作细致认真，具备良好的稳定性与责任心

一、岗位职责1. 运营管理与质量把控 - 主导模块日常账务处理及结算事务，监控关键节点，保障工作质量、时效性与合规要求全面达成。 - 组织团队任务分配，跟进执行进度，实施绩效指导，及时解决操作中出现的复杂问题。 - 复核重点会计事项及相关凭证，确保账目真实准确，财务处理符合规范标准。 2. 流程优化与执行 - 深入掌握现有作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出并推进切实可行的改进措施。 - 配合主管推动新流程、新政策及新系统的落地实施与培训工作，保障团队顺利执行。 - 牵头或参与所辖模块标准化文档的编制、维护与持续更新。 3. 团队协作与跨部门支持 - 作为核心对接人，高效联动业务单元，回应专业咨询，提供可靠的财务数据支撑。 - 协同完成内外部审计、尽调等所需资料的整理与说明工作。 - 指导组员提升专业技能，促进团队内部知识共享与协作氛围建设。 任职要求 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系内履职，具有1年以上团队带教或项目统筹经历，有外资企业从业背景者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟悉至少2个核心财务模块的完整操作流程及管理要点。 - 掌握扎实的会计准则与税务基础知识，具备较强的财务分析与实际问题应对能力。 - 熟练使用SAP、Oracle、D365、Hyperion等财务信息系统，擅长运用Excel进行高效数据处理。 4. 综合素质： - 具备良好的团队管理潜力或实践经验，善于辅导成员并激发积极性。 - 流程导向明确，关注细节，对数据具备敏锐度，能适应一定强度的工作节奏。 - 主动进取，拥有出色的沟通协调能力。持有CPA/ACCA等专业资格者优先。 5. 语言能力：熟练掌握英语或粤语，可将其作为日常工作交流语言

【工作内容】 1、负责公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2、准确及时完成各项税费核算与申报缴纳，落实增值税出口免抵退相关事务； 3、组织年度财务预算编制，监督执行情况，统筹资金收支计划与现金流预测管理； 4、协助部门开展月度经济指标统计，并完成政府平台相关数据报送工作； 5、主导研发费用专项核算管理，协同推进研发加计扣除及专项审计事项； 6、配合外部审计机构开展财务审计，支持集团层面财务信息披露工作； 7、完成公司交办的其他工作任务； 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 掌握系统的财务专业知识，具备扎实的财务实操能力，有3年以上生产制造类企业财务工作经验，具备高新技术企业账务操作经验者优先； - 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力； - 工作认真负责，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 注：需具有大型制造企业财务岗位从业经历，熟悉高新技术企业会计核算体系者优先。

【工作内容】 1、负责公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2、准确及时完成各项税费核算并按时缴纳，落实增值税出口免抵退相关事务； 3、组织年度财务预算编制，跟踪预算执行情况，统筹资金收付计划与现金流预测； 4、协助部门完成月度经济指标统计及相关政府平台的数据申报工作； 5、主导研发费用的专项管理，协同推进研发加计扣除及专项审计事项； 6、配合开展外部审计对接，支持集团财务完成财经信息的披露任务； 7、完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业大专以上学历，具备良好的专业基础； - 掌握全面的财务理论知识和实务操作能力，有2年以上制造行业财务工作经验； - 具备较强的数据分析水平以及良好的沟通协调能力。

熟悉会计报表编制、会计准则及相关税务法规，熟练操作各类财务软件，具备独立做账及报税能力。有代账行业工作经验者优先考虑。 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，对财务工作有热情，工作认真细致，条理清晰

岗位职责： 1、了解业务流程，能够独立开展并完成相关工作； 2、独立处理公司财务账务，包括记账、报税等相关事项。 任职要求： 1、具备丰富的做账经验，能迅速适应岗位并独立开展工作。 2、富有敬业精神，具备良好的团队协作意识及较强的责任心。

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源战略规划，制定并落地执行人力资源政策，保障人力资产的科学配置； 2. 主导招聘全流程管理，完善人才评估体系，高效引进高素质人才充实团队； 3. 推动员工培训体系建设与职业发展路径设计，构建可持续发展的后备人才储备； 4. 搭建并优化绩效管理机制，落实绩效考核与反馈闭环，助力组织效能提升； 5. 塑造积极向上的企业文化氛围，提高员工认同感与凝聚力，妥善协调劳动关系事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，熟悉人力资源各模块运作； 2. 具备5年以上人力资源领域从业经历，有团队管理经验或HRBP实践者优先考虑； 3. 精通国家劳动法律法规，拥有出色的沟通协调能力及实际问题应对能力； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，能以数据支撑管理决策； 5. 责任意识强，职业操守良好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

工作内容:协助会计完成凭证整理，确保资料齐全规范。 入职要求：欢迎实习生投递 岗位缺岗：2人

岗位职责： 1、负责票据申领，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3、协助进行财务资料的整理、归档及日常保管工作； 4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理； 5、配合上级完成其他日常财务事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或财务管理等相关专业； 2、掌握会计相关法规，具备一定的税法知识； 3、熟练使用常用办公软件，了解金蝶等财务软件操作； 4、入职后需在业务一线轮岗学习3-6个月，以熟悉整体运营流程； 5、轮岗结束后根据公司安排定岗于总部或分公司财务岗位，须接受全国范围内的工作调配

1、制定并优化公司内部财务管理制度、会计核算流程，组织预算编制及落地执行 2、独立负责工厂财务总账管理，定期汇报经营状况，提供及时准确的财务反馈 3、按时完成月度、季度和年度财务报表编制，确保数据真实准确，并开展经营数据分析 4、熟悉工厂产品库存动态及原材料采购情况，掌握相关数据信息 5、核算各类经营成本，结合财务分析结果为企业运营与发展提出可行性建议 任职资格： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、思维条理清晰，能够独立开展工作，具备较强的问题识别与解决能力 3、拥有良好的沟通协调能力及服务意识

会金蝶软件 岗位职责：整理办公室出库，操作金蝶软件。办公室工作协同合作 任职要求：认真负责

工作内容 -负责储备干部的选拔与培养实施 -参与并组织储备干部培训方案的执行 -承担储备干部日常运营与管理事务 任职要求 -拥有良好的沟通协调能力 -具备积极的团队协作意识 -具备较强的分析与问题处理能力

1、完成公司日常财务数据的整理与分析工作

1. 招聘规划与策略制定：依据公司年度人力资源布局，拟定招聘方案与实施策略，明确招聘目标、预算安排、渠道选择及流程设计等内容。 2. 招聘渠道管理：负责各类招聘渠道的运营与维护，涵盖线上招聘平台、社交媒介、猎头合作机构、校园招聘等。持续拓展新型招聘途径，提升招聘工作的效率与成果。 3. 招聘流程执行：统筹并推进招聘具体工作，包括信息发布、简历筛选、面试组织、候选人评估等环节。 建立并维护候选人信息库，定期更新资料内容，跟进候选人的职业动态。 4. 团队建设与培训：带领并指导招聘团队开展工作，增强专业水平与执行效率。组织开展内部培训及外部学习活动，全面提升团队综合能力。 5. 其他相关工作：配合完成人力资源领域的其他事务，如新员工入职手续办理、员工关系协调与维护等。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖