岗位职责 1.规划财务发展战略，建立完善的财务管理体系，健全内部控制机制，有效识别并控制经营风险。 2.全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供精准的数据支撑。 3.牵头实施成本控制与全面预算管理，提升资金运作效率与使用效益。 4.组织开展税务筹划工作，确保税务合规申报，并维护良好的外部税务关系。 5.领导财务团队日常运作，统筹协调内外部资源，保障财务流程高效有序执行。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在汽配或制造行业积累。 3.熟悉国家财税政策及成本管控体系，熟练操作金蝶等财务软件系统。 4.具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5.工作积极主动，责任心强，能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。

总账会计【岗位职责】 1.熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理流程； 2.熟练操作开票系统，完成抄报税、电子税务局及网上申报工作； 3.具备较强的数据处理能力，工作细致严谨，确保财务数据准确无误； 五险、大小周，法定假日。

岗位职责： 1.搭建并优化成本核算机制，跟踪生产环节成本变动，开展差异分析，制定降本增效改进措施。 2.统筹公司整体账务处理工作，保障财务记录真实、规范、完整。 3.编制月度及年度预算方案，监督预算执行进度，按时出具预算执行分析报告。 4.预判资金使用需求，合理安排日常资金调配，把控现金流动态，保障资金安全与运行效率。 岗位要求： 1.大专以上学历，财会、财务会计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务领域工作经验，熟悉成本管理、内控流程及全盘账务操作，有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁，具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期举办员工生日活动，月薪5000-10000元，具体面议

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门各模块的运营与管理，保障财务工作高效精准运行； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升整体运作效率； 3、参与公司预算编制及实施过程，跟踪预算执行进度，及时提出优化建议； 4、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、统筹财务团队搭建与人才培养，强化团队专业水平与执行能力； 二、任职条件： 1、具备扎实的会计理论基础，拥有较强的税务规划实操能力； 2、在制造行业从事过成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作5年以上； 3、通晓国家财经法规政策，具备良好的合规意识与税务筹划经验； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，如Excel、金蝶系统等； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和协作精神；

1、独立开展企业财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进至项目交付验收全过程，有效控制财税项目的进度、质量与成本，确保达成既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准与准确性 6、结合市场变化及企业发展实际，为战略规划提供财务支持，并基于财务数据分析参与业务决策过程

财税工作

1、能独立承担企业财务咨询、税务筹划及相关问题解答等服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进及项目交付验收全过程，有效控制财税项目的时间、质量与成本，确保实现既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准和准确性 6、结合市场变化与企业经营现状，提出财务层面的战略建议，并基于财务数据支持业务决策的制定

可接受全国调配，不能接受者勿扰 职责描述：财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

招聘： 小包装套包工 2名 大包装拌油工 2名 技术工两名 维修工一名 地址：贾宋镇11路终点站 电话：

橡胶厂招工，不体检，自行车配件厂长白班日结，月结 学徒期210元/天 综合薪资多劳多得 18-55岁，男女不限 管一日四餐， 住宿有空调，热水器，独立卫浴， 企业地址：河北邢台

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新工地开工，需临时组一个班组，擅长土建，高速公路，等工程类专业优秀的人才一起共赢，工资可面谈，公司直招，最近忙，诚心想加入的直接电话聊陈先生。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

一、日常账务处理 1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。 2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。 二、资金管理 1、协助管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。 2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。 三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 2、整理保管税务资料，配合税务稽查。 3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。 四、报表编制与分析 1、协助编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。） 五、专项工作配合 1、协助完成年度审计、汇算清缴。 2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。 3、编制投标报价中的财务成本测算。 4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。 5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。 六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。 2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。 3、完成领导安排的其他工作。 【双休，每天工作七小时】

执行情况审查：审查项目立项是否符合国家政策，项目建设是否按基建程序进行。 投资成本审核：审核工程竣工图是否与实物相符，建安工程投资、设备投资等。 结算书审核：结算书分为竣工图部分和现场签证等，确保无重复列项。 工程量计算：对工程量进行计算和审核，确保准确性。 这些内容确保了工程项目的合规性、效益性和可持续性。

外勤会计

任职要求： 性别：不限 1、具备2年以上会计岗位实际工作经验。 2、熟悉财务相关工作流程与操作。 3、熟练使用Office办公软件，精通用友或金蝶（K3）等财务软件的日常操作。 4、负责产品成本核算工作，审核各类成本及费用支出。

招聘：税务会计（五险+单双休+法休）薪资：3000-8000元/月代理记账报税能独立完成有责任心

岗位职责: 1.负责企业日常财务运作的管理与监督，确保财务流程合规高效； 2.编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 3.组织实施成本监控与控制，优化财务资源配置，提升企业经营效益。 任职要求： 1.具备扎实的财务分析能力及成本管控意识，能独立应对和解决财务管理问题； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作经验，能够高效联动各部门协同工作； 3.熟悉财务软件操作及会计准则体系，并能灵活应用于实际业务场景； 4.具备强烈的责任感与职业操守，能在高强度工作环境下保障工作质量与效率；

该职位目前为单休制，如对此有顾虑建议暂勿投递，感谢理解。 岗位职责： 1.根据部门用人需求及人才标准，组织实施招聘流程，开展候选人初试评估与复试进度跟进。 2.主导岗位说明书的编制与维护，构建并更新人才画像，搭建人才资源储备体系。 3.处理员工关系事务：负责入职、离职、转正、调动的审核与流程管理；落实员工定期交流机制，组织心理疏导；策划并执行团队建设活动。 4.搭建培训管理体系：设计培训课程内容，整理教学资料，输出培训材料，推动培训落地实施，并对培训成效进行评估与追踪。 5.参与绩效方案沟通与优化，提出调整建议，持续跟踪执行情况，完善考核与激励机制，汇总绩效数据并协助完成核算。 6.承担行政管理工作：统筹办公场地租金、物业管理、办公环境维护、固定资产及低值易耗品管理，对接政府相关部门事务。 7.参与薪酬福利体系的运行与监管：参与制度设计与执行，配合完成薪资计算，跟进薪酬及福利发放流程。 8.协助上级推进公司管理制度体系建设，结合企业运营实际，持续优化管理流程与机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先； 2.2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，具备200人以上工厂或生产型企业人事行政实操经验者优先。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，执行力突出，能承受一定工作压力。

外勤会计

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岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间 薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版）

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销，管理票据及原始单据； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先