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招聘浙江宁波西店尤家578号仓库管理员一名，，有经验者优先，需具备数字概念能力。

仓库管理员|宁波广聚合环保科技有限公司|慈溪龙山镇镇龙大道378号（慈东同步带厂区内）|1名||

宁波兴美轴承有限公司招聘：诚招一名仓管员，要求：高中以上学历，会操作使用ERP系统和Excel，上班时间：7:30-16:30，工作日偶尔加班，月休2-3天。公司地址：前湾新区滨海四路715号，有意者电话联系刘

仓管员有工作经验薪资福利:工资面谈包装行业工作地址:骆驼工业区

招聘：仓库主管（五险+长白班+补贴）薪资：8000-10000元/月工作内容：1、负责仓库的整体运营和管理。2、执行仓库管理流程，包括入库、出库、储存、打包、出库等。3、管理和培训仓库员工，提升团队工作效率和质量意识。4、监管库存、定期进行库存盘查，确保ERP系统库存数据的准确性。5、与其他部门沟通协调，确保供应链的顺畅运作。6、确保仓库的安全与整洁。任职要求：1、具有良好的沟通能力与团队领导协作能力。2、能完全胜任工作内容。3、熟悉仓库管理规范流程，有仓库管理经验。

成品仓管慈溪本地人，一名年龄在30至40岁之间的人正在招聘中，具备仓库管理经验，工作地点在浙江宁波，工作制度为每月26天制。

仓管员18-45岁，身体健康、性别不限，初中学历，能适宜加班。仓管员薪资福利:个人计件制，提供工作餐，另有全勤奖、工龄奖、过节礼品发放，过年车费补助等，月工资6000-10000左右，上不封顶。招工人数:2人工作地址:慈溪市横河镇埋马村杨巷102号

招仓管1名，，有叉车证，主要负责成品收发货，薪资5500-8000左右，白班，加班有加班费。地址：宁波森元纸业有限公司联系人：林女士，电话：

浙江宁波长街镇开发区60号东妮文具公司招聘仓库管理员，要求有工作经验，薪资面议。

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持有焊工特种证，可来面试 根据项目实际进度安排，每天420-440左右，按小时计，提供住宿（包水电） 另外补贴900元/人/月。要求:需要累计做满30天；每个月请假不能超过两天，请假天数期间无补贴。当月请假累计超过两天，当月取消全部补贴。如因项目提前结束，按天折算补贴。 要求： 1.二保焊焊工：需持有焊工特种证。 2.需自备劳保鞋，未穿劳保鞋不能进入车间 3.工作内容是设备改造和维护，给工厂做自动化设备安装。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

直招 一，入职要求 1.年龄区间:20-55周岁;20-50周岁;不超上限 2.身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病，无肢体、身体缺陷; 3.无违法犯罪前科，入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、项目所在地三甲医院全套正规体检报告。 4.入职需培训3天左右，考试通过拿厂牌入场上班！ 二、岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排; 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能; 3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。 三、薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用; 2.项目统一提供住宿，生活配套完善，工薪食堂吃饭自理。 3.公司免费发放用品，工装鞋子两套，！ 4.工资，次月下旬按实际出勤发放至个人银行卡（第二个月发生活费每天按220元，第三个月发第一个月的余款 5.钢筋工330九个小时，普工280-300九个小时，木工340九个小时

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厂区人事没有第三方! 工作内容:打包分拣，扫描，贴标签、仓管，包装,质检，搬运、简单易学易懂手工活。 工价:26-28一个小时260-280一天，保底6500-7000以上/月，工作满7天可预支! 要求:入职0费用，当天面试就当天入职分住宿的 待遇:五险一金，包吃住，独立卫浴，空调热水器等生活设施齐全，拎包入住。 工作时间:8:30~17:30,加班最晚19:30、有加班费(自愿加班)月休4天，节假日正常休

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

成都武侯世纪城需要全职一名入库200左右人工出库，月休四天，工资3500。

本厂急招｜库管2名岗位职责：1、负责货物出入库登记，清点物料，做好台账2、整理仓库货品，摆放整齐，盘点库存3、核对单据，配合车间发货，仓库日常管理任职要求：，25‑48周岁，会基础Excel，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有仓库管理经验优先，无经验可带教。薪资待遇：工资面议，工资准时发放，待遇从优。工作地址：小务农场宏信管业院内家贝制造有限公司联系电话：________

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【岗位职责】 1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

综合内勤文职岗位，工作节奏平稳，事务细致但负担较轻，无业绩考核压力。 岗位重点不强调突出能力，更注重责任心强、积极主动、办事稳妥可靠。 主要承担公司日常行政支持、商务文书编写，少量辅助性工作，以及基础项目协调任务。 统筹处理公司内部各项日常杂务，确保办公运转顺畅高效。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助各部门进行资料传递、信息记录与基础行政支持； 3. 完成上级交办的文书处理、表格制作及相关事务性工作； 4. 维护办公系统中的基础信息，确保数据准确及时更新； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，工作认真细致有责任心； 2. 熟练使用常用办公软件，能高效完成文档处理任务； 3. 具有较强的学习能力，能快速适应岗位工作流程； 4. 具备基本的书面表达能力，能够独立完成常规公文撰写；

跟单，计账

档案归类整理员兼职薪资;140/天 工作时间;两个班，9点到5点，下午1点到9点 工作内容;负责公司沉积档案归类分封贴签，按主管安排工作归类入档，封包标准好时间日期。 要求:工作细心负责，薪资可周结可日结 早九点到地址:九五大厦

负责园区客户服务及内勤各项事务处理。

岗位名称：保管员；叉车工；普工；扫描员；交接员。岗位要求：1.保管员：有仓储经验。2.叉车工：1年以上叉车装卸运输工作经验，熟练驾驶叉车，熟悉叉车维修保养及仓库物流流程。3.普工：身体健康，干活麻利。4.扫描员：会电脑基本操作。5.交接员：对数字敏感，确保货物数量正确。薪资待遇：1.保管员：综合工资5000-6500。2.叉车工：综合工资6500-9000。3.普工：综合工资5000-6000。4.扫描员和综合员具体薪资未明确标注，可协商。上班时间为长白班7:00-19:00，单休，需接受加班。包吃住、全勤奖、高温补贴、节日福利等。工作地址在宁波市北仑区春晓镇乐海路235号。

招聘：仓库管理员学历：中专/高中及以上学历，仓储、物流相关优先；技能：会电脑基础操作，会ERP技能：原则性强，了解仓库作业流程，有食药行业经验优先考虑。具备安全意识；

【岗位职责】 1、熟练运用Excel，负责各类台账、数据统计、表格制作，确保数据准确； 2、订单跟单跟进，做好订单登记、进度跟踪，及时反馈异常； 3、协助人员制度落地，考勤统计，部门内部日常事务管理； 4、各类文件、合同、单据搜集、整理、录入、分类归档； 5、完成部门交办的其他行政辅助工作。 【任职要求】 1、熟练office办公软件，Excel表格操作熟练； 2、做事细心有条理，责任心强，有跟单、行政文员经验优先； 3、沟通良好，执行力强，工作稳定。 岗位职责： 1. 熟练运用Excel进行台账管理、数据统计与报表制作，确保信息准确、及时、可追溯 2. 负责订单全流程跟单，包括登记、进度跟踪、异常协调与闭环反馈 3. 协助落实考勤管理、制度宣导及部门日常行政事务支持 4. 系统化完成合同、文件、单据的收集、整理、录入与分类归档 5. 高效响应并落实部门交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel函数、数据透视等实用功能 2. 做事细致严谨、条理清晰，具备较强责任心与执行力 3. 具备文员、跟单或行政相关工作经验者优先 4. 沟通顺畅，协作意识强，能适应稳定高效的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者加入