仓库管理员岗位在浙江宁波招聘，要求熟练掌握ERP系统，有责任心，负责仓库物品出入库管理，薪资待遇为月薪4500至5000元。

浙江宁波黄箭山工业园区招聘仓库管理员（库管），，年龄30+，大专学历，熟悉办公软件，工作仔细认真、开朗、擅长沟通、吃苦耐劳，有工厂仓管经验者优先，薪资5000+，待遇优厚。

成品仓库仓管员8小时26天，长白班面议入职交五险一金1.负责仓库进、出货，存货管理；2.及时、完整、准确登记产品出入库；3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符；4.熟练使用ERP系统；5.协助成品入库和发货管理；有2年以上工贸企业成品仓库管理经验35-45周岁

协助仓储经理完成管理工作

厂直招：仓库主管里一名，工资面谈，使用ERP系统,会做出出入库表,不会的勿扰。仓管一名，要会用电脑，年龄:25~50岁电话:附海卫生院

招聘：仓管一名；需制造业仓管工作2年以上，会操作ERP系统，负责仓库日常物资收发货等事项.工资5000-7000.联系人：曹主任，电话：.上班地址：海曙古林麦中林工业园区。

仓库管理做过五金的优先，长期做的可保五险招工人数:1名工作地址:庵东镇江南工业区兴江支路28号

仓管，年龄45岁以下，视力良好，手脚麻利，有仓库工作经验者优先。仓管薪资福利:月薪5500-6500元(恒温空调车间，包工作餐，平均18-19/小时)招工人数:1名工作地址:海曙秋实路350号A栋4楼

余姚凤山招聘一名拆除工，负责使用电镐铲墙。要求具备专业技能。工作期间提供饮用水，但不提供餐食。

宁波余姚丈亭申通快递厂日结 日结工、日结工、日结工 不压工资当天结清 分拣扫描倒包19/小时 装车卸车21/小时 余姚今日需求： 分拣16:00-4:00 228元 分拣18:00-07:00 247元 分拣23:00-12:00 247元 装卸16:00-4:00 252元 装卸18:00-1:00 147元 装卸23:00-12:00 273元 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，扣3/元一天商保，带上身份证️️

宁波市慈溪市招氩弧焊

宁波市北仑区招植筋工人，找干活工人不找班组 ，麻烦看清楚，再打电话，北仑办公楼6的0.3 8的0.4 12的1.5，看清楚能做再打电话。班组勿扰。材料工具我这边出，做点工也可以

长白班/空调车间 计时20元每小时，月工时330-360小时 招聘岗位： 装配工： 【人员要求】： 18-50岁，男女不限、民族不限（） 【工作性质】： 长白班站班，流水线，打螺丝、打包装、插端子 【工作时间】： 8:30-21:30 注塑工： 【人员要求】：18-50岁，男女不限 【工作性质】：两班倒坐班，剪料头、修毛边 【工作时间】：8:30-20:30对班倒，一个星期倒一次班，夜班补贴25/晚 【吃住问题】：包吃两餐；厂外公寓住宿6-8人间，空调热调器、独立卫生间，水电平摊 ️注意：入职需提供体检报告 地址:小曹娥开发区现在开车30分钟 集合时间：中午12:00集合/自己到厂门口的时间9：00-15:00

针车仓管1名岸兜,

城北长白班空调车间大眼橙数字科技薪资：第一个月18元第二个月18.5元第三个月19元仓管员：原材料辅料仓，做过物料的收发存管理相关经验早8:00-晚19:00面试时间:下午1.30。每月15号发工资，餐费3元/天。1、入职需要健康证或者三个月体检报告2、身份证附件一张3、喝水的水杯，返费：前两个月2元第三个月1.5元/长期企业合作:

岗位职责： 1. 负责材料入库、出库及库存盘点，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及台账，及时更新系统数据 3. 按照分类标准对材料进行整理、标识与存放，保障仓储安全有序 4. 配合项目需求做好材料领用登记与发放，跟踪使用情况 5. 定期检查库存物资状态，及时上报损耗、过期或异常情况 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及无经验者实习，提供带教培训 2. 工作细致认真，具备基本的数据记录和文档处理能力 3. 有责任心和团队协作意识，能适应仓库现场工作环境 4. 熟悉办公软件操作，会使用ERP或WMS系统者优先 5. 身体健康，能胜任基础搬运及日常巡检工作

【招聘岗位】库管（）【薪资待遇】5000-6000元【岗位要求】25-50周岁，有相关经验，无经验勿扰【工作地址】临西县小微企业园松花江路2号【联系电话】【公司名称】河北锦帛过滤材料有限公司-------------------------

【招聘｜仓库管理员】现诚招仓库管理员1名，45岁以内，男女不限任职要求：会基础电脑操作，熟练使用Excel；有仓库管理员经验，有叉车证做事细心负责，有耐心，能配合车间日常工作。工作时间：8:00‑20:00（月休2天）薪资：7-8k福利：包吃，缴纳五险，享有节日福利地址：瞻岐滨海工业园区附近联系方式：（）

招聘：物流驻厂（宁波江北要求：25–50岁，会基础Excel，有仓储/物流驻厂经验优先，接受自由工作时间，善于沟通对接客户，会叉车优先，有大车驾照优先。工作：驻厂负责货物收发，处理现场物流异常。待遇：电议。周

【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划，对接承运商安排车辆发车； 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业，处理发货、装卸现场各类突发异常； 3. 组织月度仓库盘点，管控呆滞、退货库存，同步呆滞物料给到销售、财务； 4. 季度实地巡查外仓，核查仓储安全、库存准确度，输出整改优化方案； 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题，联动销售保障准时交货； 6. 全程管控在途车辆，跟进运输异常，根据订单需求调整移库、直发。

仓库管理员员工，30-45岁，高中及以上学历，有叉车操作证。仓库管理薪资福利:薪资待遇面议，提供社会保险及各类岗位补贴，具体根据技能水平和工作经验确定招工人数:1名车加工套圈生产工作地址:慈溪市横河镇东上河村翠屏路88号

招聘兼职电商发货售后员（长期） 1.会使用电商平台，打单配货，会整 烫包装， 2.细心不出错，责任心强 3.工作时间周一到周五9:00-17: 30。 4.薪资面议日结，有额外激励政策

【岗位职责】 1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升，并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门，每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制，持续开展标准化项目的分析诊断工作，并结合区域特性输出针对性改善方案，推动区域标准化数据提升，同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作，对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。

10天短期工，工期结束后一周内结清，工期10.18-10.28 20元/小时，每天工作8-12个小时 年龄：16至48岁 分拣 、打包复核，活轻松好干，需要认识字和26个字母 大促期间会有夜班， 保险80元一月，包吃住（水电费7元一天）

招仓管一名，古山后塘弄

浙江宁波招聘仓库管理员，只需在线提交简历后等待电话通知即可轻松应聘，薪资待遇优厚。

物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营，保障关务（商检）、货物状态等环节顺畅运行； 2、掌握国际货运市场动态，规划产品最优运输路线，制定月度发补货方案，并持续优化运输路径，实现降本增效目标； 3、依据产品运营规划及发货需求，组织协调相关资源，统筹安排物流执行计划，确保货物按时出运； 4、对接计划与供应部门，强化流程协同，提升订单交付准确性，加速业务流转效率； 5、跟踪货物全程物流信息，涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段，及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理或供应链管理经验者优先，有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

招聘仓管可配助理 出入库有经验者优先会用ERP系统 交社保包吃住春节带薪休假

上班时间：5:30-16:00， 有C1驾照优先 冷库出货，入库，仓库整理 吃苦耐劳，有团队精神