招聘项目工程师，薪资范围为5000.0-8000.0。

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门协作流程； 2）掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具备模具结构设计开发能力，熟悉模具跟进流程； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，并及时处理生产中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休，每天10小时（8:00-20:00）

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 负责新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决， 3. 组织新产品导入各阶段评审，保障产品质量达到量产标准； 4. 参与元器件DFMEAPFMEAQCP文件评审及产线认证工作， 5. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 6. 推进质量持续提升与文化建设，实施设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备4年以上先进封装制造行业工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全过程，熟悉产品TRA分析方法。 3、精通各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备良好英语读写能力者优先考虑。 5、本科或以上学历。

岗位职责： 1、负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发技术文件的设计思路与原理，并从生产工艺角度提出优化建议。 2、承担新项目工艺方案设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并完成验收。 3、编制新项目相关工艺技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4、主导PV验证实施，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环。 5、组织试生产准备，跟踪物料、工装及文件到位情况，协调相关部门共同完成数据采集与问题汇总。 6、处理试产过程中发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产效率与产品良率。 7、配合工程PE处理生产重大异常，协同CQE应对重大客户投诉问题。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备不少于5年相关工作经验； 2、服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，可适应加班，工作积极主动，沟通表达清晰流畅。 3、熟练识读工程图纸，掌握2D/3D设计软件，熟悉尺寸公差与形位公差，对常用塑料件与五金件有基本认知。 4、具备一定的问题分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制基础知识。 5、能够独立编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP及设备工装参数表等文件。 6、具备良好的组织协调能力，勇于跨部门沟通协作，能带动团队推进项目执行。

岗位职责： 1.负责铜管及其配套产品在研发初期的技术可行性分析与方案评估。 2.结合市场实际需求，开展新产品与新型材料的研发，完成设计方案的制定及落地实施与验证工作。 3.针对客户具体需求，优化现有产品的结构设计，并提升应用解决方案的适用性。 4.主导新产品各阶段的测试、试产与试销过程，全程跟进并依据测试数据或反馈意见进行产品调优。 5.为客户提供以及公司内部相关部门提供所开发产品的质量标准、生产工艺文件及相关技术文档。 6.编制产品设计与试验计划，撰写实验报告，并对试样、试产及量产环节提供专业技术支持。 7.归档管理研发与测试过程中产生的各类技术资料，包括实验数据、测试结果等文件。

岗位职责： 1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作； 2、主导项目立项流程，组织并参与项目各阶段的技术评审会议； 3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案，推动技术升级与产品创新； 4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系； 5、掌握行业技术发展方向，跟踪竞品动态，完成竞品分析报告输出。 岗位要求： 1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验，有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑； 2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业； 3、熟练操作二维及三维制图软件，具备扎实的绘图能力。

工作内容： CCD全检机主要用于轴承、汽车零部件等金属制品的质量检测，具体职责包括 1. 设备初期调试参数设置，导入相应金属件的尺寸与外观标准模板，完成检测基准配置。 2. 对产品进行全流程检验并识别缺陷，检查表面是否存在毛刺、变形、裂纹、污渍、残粉等问题，同时核验尺寸、孔径、厚度等是否符合标准。 3. 按规定周期巡检设备运行状态，并按时完成每日生产数据记录与报表填写。 要求：具备设备调试相关工作经验 学习能力突出，能适应高强度作业 上班时间 早八晚六（需加班）（两班倒） 26天制 包吃包住 具体薪资面议

一、岗位职责： 1、负责新产品导入，建立“试产问题跟踪表”，确保产品设计问题在量产前完成闭环整改； 2、主导制程中品质异常的处理，协同研发、生产与品质团队，聚焦前三类主要不良类型开展专项改善； 3、参与新产品的设计评审，提供可制造性（DFM）方面的优化建议； 4、主导工装治具开发（如自动点胶夹具、防水检测工装），降低人为操作带来的误差风险； 5、推进精益生产实施，减少组装工序中的动作浪费，提升产线平衡效率； 6、优化关键工艺参数（包括组装、焊接、老化测试时长），制定标准化作业时间及生产工艺规范； 7、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、掌握防水、气密性工艺技术，了解电机及小家电类产品装配流程与原理； 3、具备工艺文件编制能力（如SOP、标准工时、工艺流程图、PFMEA），能分析结构与电子类缺陷问题，精通制程参数与设计优化； 4、学习能力强，动手实践能力突出，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案，并负责具体实施，同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况，归纳放大过程中出现的技术问题，协同研发工程师提出优化措施，协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格： 本科学历； 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、享受年度健康体检； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 工作地点：珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平：7-9K/月

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河源市和平县招砍伐工### 急招竹山砍竹工，长期稳定，日结高薪！ 你是否在寻找一份收入可观、稳定可靠的体力活？没问题！我们河源竹林基地现面向社会广招砍竹工师傅，工作轻松上手，老师傅亲自带队教学，新手也能快速融入。**全年活干不完**，日结工资，每天收入350-800元，多劳多得！ --- #### 工作地点 河源竹林基地 - 山林坡度平缓，无需攀爬陡峭险坡 - 运输路线通畅，砍伐归堆后方便装运 --- #### 薪资计价（两部选择，灵活挣钱） 1. **青皮纸竹（仅砍伐归堆）** - 单价：130-150元/吨 - 熟手每日可做4-7吨，日收入轻松超500元 2. **全套（砍+扛运+装车）** - 统一单价：290元/吨 - 日收入可达350-800元，多劳多得，上不封顶 --- #### 工资结算保障 - **支持日结**：每天完工后过磅结账，钱不过夜 - ****： - **预支生活费**：每月可预支一次，解决急用钱需求 --- #### 工作内容 - 严格按照采伐要求，砍伐达标竹子 - 砍倒后原地扎堆，方便后续搬运装车 - 流程简单，分工明确，无需复杂技术 --- #### 任职要求 1. 身体健康，无高血压、心脏病等不适合山地重体力劳动的疾病 2. 年龄不限，**有无经验均可**，老师傅全程带队，手把手教学 3. 能服从现场管理，遵守山林安全作业规定，不违规操作 --- #### 福利待遇 - **免费住宿**：提供宿舍，水电费均摊，配有遮雨休息棚 - **劳保用品**：统一发放手套、防滑鞋、护目镜等防护装备 - **工具补贴**：自带油锯或电锯者，每月额外补贴燃油损耗 - **工期稳定**：全年有活，不用频繁更换工地，持续挣钱 --- #### 联系我们 **联系人**：毛老板 **电话**：（微信同号） **工作地点**：河源竹林基地（具体地址可电话咨询） **补充说明**：本招聘长期有效，名额有限，带上行李即可上岗！每天干活结账，踏实稳定，欢迎来电或微信咨询。 --- 想挣快钱、挣稳钱？我们等你来！

万朵酒店招聘钟点工服务员（自助餐）20.2三天6点上班-13:00下班15元/小时，有意请联系（冯女士）

河源市湘菜馆招聘湘菜师傅工资7500月休3有意者电话联系

南宁市良庆区招工长/工程师，只要精通家装的，工程施工员不要

1. 看懂全套水电施工图：给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图； 2. 按施工进度提材料计划，精准算量，控制损耗，避免浪费； 3. 合理安排水电班组人员，协调土建、木工、暖通交叉施工，避免工序打架、工期延误。 4. 驻场适应力：长期工地吃住，能加班赶预埋节点； 5. 沟通协调：能和监理、甲方高效沟通，妥善处理施工矛盾； 6. 成本意识：严控材料损耗，减少返工，降低人工、材料成本； 7. 责任心：水电隐蔽工程后期维修难度大，必须细致严谨； 8. 抗压能力：应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力 9.经验要求：5-10年工作经验。

招聘线路工长，负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。

哈市松北区供热1级主管网供热项目招聘工作能力强人品好有经验的会测量的工长，工资待遇优厚联系电话

招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福华庭上24休48，的班次，7点30分交接班，年龄不限工资:2700元电话:

需具备制冷及相关工艺行业工作经验，大专及以上学历，具有良好的团队合作意识， 善于人际沟通，能够承受工作压力

岗位职责：委外现场异常处理 1、具备清晰的结构类失效分析思路，实践经验充足，熟练掌握PFMEA、Minitab等常用不良分析工具，具备较强的數據分析与处理能力； 2、具备BOM建立及日常维护的实际操作经历； 3、熟悉新产品导入流程，可全程参与试产阶段，针对制程装配问题进行识别、分析与解决，改进组装作业方式，调整工艺参数，并完成DOE实验验证； 4、熟练操作Excel、Outlook、Word、PPT等办公应用软件。 岗位要求： 专科，3年以上工作经验 曾主导消费类电子产品NPI/组装工艺/PE相关工作，至少完整参与过一款产品从开发到量产的导入过程 负责组装工艺环节的现场异常判定、不良数据记录、改善措施执行及良率提升推进 1、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨，抗压性强 2、能适应长期驻厂安排，接受委外生产现场的工作节奏与生活环境 3、了解消费电子行业生产工艺要求 4、踏实肯干，执行力强，服从工作调配

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

1. 方案设计与规划 · 负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）及物流线自动化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程布局、设备选型、节拍分析与优化等内容。 · 结合客户需求或生产目标，编制智能化、自动化产线技术方案，集成机器人作业、AGV物流系统、在线检测等功能模块。 2. 技术对接与协调 · 与机械、电气、软件等相关技术团队紧密配合，保障技术方案的可实施性与系统协同性。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业意见并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 核算项目所需设备及工程投入，编制成本预算并执行全过程成本控制。 · 制定项目实施进度计划，统筹资源配置，确保方案按期落地推进。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿技术发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线智能化升级建议。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如多型号共线生产、柔性化制造等应用场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有服务家电企业经验者优先（如参与过美的、海尔、格力等项目）。 · 熟悉家电产品制造流程，包括冲压、焊接、总装、质检等关键工序。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备自动化产线三维布局设计能力。 · 思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力（需提供过往项目案例）。 · 具备较强抗压能力，能接受短期出差（如赴客户现场调研、项目验收等工作）。 · 拥有跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、新项目投模前的结构方案评估（主要涉及手机、平板、TWS类产品），统筹产品结构与模具结构的优化设计 2、开展公差分析及相关评审工作 3、负责开发至量产阶段结构问题的识别、分析与改进 任职要求： 1、机械设计类相关专业优先，大专及以上学历 2、具备5年以上结构设计工作经验，有3C电子产品结构设计背景者优先 3、具备整机结构整体规划能力，熟悉产品工业化实现流程 4、熟练掌握主流三维建模设计软件 5、精通塑胶、五金模具特性，了解常用材料及成型加工工艺

岗位职责： 1、参与新产品试制阶段的技术与工艺评估工作； 2、主导新产品试产及量产过程中的技术保障与工艺优化，持续推进量产品工艺升级； 3、制定并完善生产工艺管理规范及工艺技术标准文件； 4、分析、识别和解决生产现场出现的工艺问题，实施有效的纠正与预防措施； 任职要求： 大专及以上学历，机械、制冷暖通、机电类相关专业，具备1-3年制造业工艺岗位工作经验。掌握制冷、制热关键工艺流程及家用电器安全规范，能够独立编制各类工艺文档，熟练操作办公软件及绘图工具，具备较强的现场问题应对能力、工艺改善经验及跨部门协同沟通素质，工作细致认真，责任心强。 岗位福利与发展： 1、依托成熟的制造体系，拥有稳定且丰富的产品线； 2、提供五险一金、带薪年休假、节日关怀、岗位绩效奖励等福利待遇； 3、配备系统化的新员工培训与持续性的技能进阶课程，支持个人职业发展与能力提升。

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

岗位职责： 1、工厂布局设计：主导厂房内部空间规划及产线布局优化，提升生产运作效率并降低运营成本。 2、车间产能规划：开展产线产能评估与效率测算，参与制定月度、半年度及年度产能计划，输出优化建议以增强生产效能；统筹现有产能资源，监控资产利用率并推动持续改进，实现管理闭环。 3、持续改善：应用工业工程方法论进行系统性问题分析与方案设计，推进制造流程的不断优化与创新实践。 4、数据分析：掌握并解读工业工程关键指标，如标准工时、理论产能、OEE（设备综合效率）等，为管理决策提供数据支持。 5、跨部门协作：协调组织各相关部门，确保新项目按既定节点顺利实施与落地。 任职资格： 1、基本要求：年龄不超过45岁，全日制本科及以上学历，工业工程或其他理工类专业优先考虑。 2、工作经验：具备10年以上工业工程、生产规划或运营管理相关经验，有3年以上中等规模团队管理经历；具有电源行业或3C消费电子领域背景者优先。 3、技能要求：熟练掌握IE常用工具与方法，包括流程重组、产线布局、效率提升等，具备扎实的数据分析能力及良好的跨部门沟通协调能力。 薪酬福利： 1、月薪：18-24K，能力突出者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+定期团建+育儿假、护理假+上下班通勤班车。

1. 负责标准工时的制定与维护，实施产线平衡优化； 2. 推进精益生产项目的落地执行，实现成本持续下降； 3. 主导生产及仓储环节的精益化体系搭建与完善； 任职资格 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关理工科专业； 2. 掌握IE改善方法与工具，具备问题识别与分析能力； 3. 熟悉价值流图（VSM）及绘图软件，具有车间布局与物流规划实操经验； 4. 具备独立策划并推动改善项目的能力； 5. 熟练运用各类办公软件；