岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

需要上面推销沟通

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

富阳区商品混凝土搅拌站招聘工艺员2名。职位要求：熟悉混凝土配合比设计及生产调整。有责任心，能适应现场工作环境。相关经验或专业背景者优先。到岗时间：。薪资福利：综合收入：9-10万元。缴纳五险一金。有意向的电话联系。工作地点：杭州市富阳区联系人：张先生

岗位职责： 1.负责品牌直播内容创意策划，独立完成策略提案、创意脚本、传播方案等核心内容输出 2.深入理解客户需求与行业特性，协同设计、文案团队推进项目落地 3. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌声量与用户参与度 4. 定期复盘优化创意策略，提升传播ROI 5. 关注行业趋势与竞品动态，持续输出创新性创意方向与内容灵感 任职要求： 1.广告、市场营销、新闻传播或相关专业背景，学历不限 2.具备广告创意策划经验，熟悉品牌全案策划流程，经验不限 3.具备优秀的创意思维、文案表达及PPT提案能力，能清晰阐述策略逻辑 4. 熟悉车企传播策略，有数字营销经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力，工作地点灵活适配

骥联机械招聘： 1、电焊工：3名，， 18-50岁，持证上岗，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资面议。 2、打磨工:3名，，18-45周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，薪资面议. 3、检验员：1名，男女不限，18-45岁，懂钣金工艺图纸，熟练使用检测量具，从事钣金相关检验工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资面议。 公司地址：百丈镇百丰路1号 联系电话：

杭州，下沙，我朋友老板，他，身体不好，要请一个包母，帮她照顾一下，包吃，包住，工资，5500元一个月。联系

地 址：浙江省杭州市萧山区瓜沥镇友谊路1670 招工 双鼎塑料包装招收 1、踩平车缝纫工30名，工作自由，活干不完，全职兼职都可以，在家也可以， 2、驾驶员两名，工资7000，吃苦耐劳 联系：

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

【梦想启航，未来由你定义——毅播销售管培生招募计划】 本岗位为销售方向储备干部，需承担电销与面销双重职责，由CEO亲自指导带教。 非本科学历请勿投递，敬请谅解。 广州毅播科技有限公司（简称毅播）诚邀您的加入，携手共绘互联网+服饰产业新蓝图！ 【公司简介】 自2021年创立以来，毅播在互联网+服饰赛道迅速崛起。作为获得中鼎资本等头部机构战略投资的创新企业，团队规模已从初创数十人发展至近1800人。我们是抖音全国产业带服务商排名第一的机构，华南地区唯一金牌服务商，专注提升服饰供应链效率，目标实现中国每2笔服装交易中就有1笔经由毅播赋能完成。 【全国布局】 业务覆盖深圳、上海、北京、江西、安徽、河北等多个城市，分公司网络持续拓展，总部设于广州，为您提供多元化的区域发展机会。 【管培生项目】 毅播销售管培生项目，是通往职业跃迁的核心通道： CEO亲自参与面试，零距离对话企业决策层，把握行业发展趋势。 直接向CEO汇报工作，在实战中掌握顶层管理思维与运营方法论。 【福利待遇】 加入我们，您将享有： 薪资面议 期权激励机制，共享企业发展红利 年终奖金、绩效奖励，认可每一份付出 带薪年休假，平衡工作与生活节奏 法定节假日正常休息，节日福利暖心相伴 入职即缴纳社保，保障无忧职场生活 在职学习补贴，支持个人能力进阶 定期组织团建，增强团队协作氛围 【我们期待的你】 具备强烈自我驱动意识，愿在互联网变革浪潮中不断突破。 勇于承担责任，能快速独立主导业务模块，展现管理潜质。 认同公司价值观，愿意与毅播长期同行，共建卓越组织。 【共同成长】 我们希望每一位管培生都能成长为公司核心骨干，甚至进入高层管理序列，与毅播一同前行，共创非凡成就！ 毅播期待与志同道合者并肩作战，未来由你亲手定义！

施王物联是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 一、岗位职责 1. 经销商维护：持续深化与核心经销商的合作关系，定期开展沟通交流，掌握其业务进展、库存情况及实际需求，及时处理合作过程中出现的客户投诉与协作障碍，提升合作伙伴满意度与长期合作意愿。 2. 分销开拓支持：协助经销商规划区域市场布局，共同走访潜在分销客户，提供完整的产品展示（涵盖软硬件集成方案）、政策说明等支持服务，推动分销渠道网络的有效延伸。 3. 政策传达执行：准确传递公司销售政策、定价机制、促销安排以及产品升级信息（包括硬件更新与软件优化），确保经销商充分理解并规范执行，同步收集实施过程中的问题并及时反馈。 4. 销售目标达成：协同经销商推进区域销售任务落地，监控订单全流程进度，联动内部技术、售后及供应链团队，保障交付、安装与售后服务顺畅衔接，促进款项回收。 5. 市场信息反馈：系统收集区域内竞争对手动向、终端客户需求（如租赁场景下的个性化管理需求）及经销商意见，整理形成分析报告提交公司，支撑经营决策优化。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年B端销售或渠道管理经验，有软硬件整合产品、企业级系统（如房产、物业类）销售背景者优先考虑。 2. 能力要求：拥有良好的沟通协调与客户关系管理能力，能高效整合内外部资源；熟悉经销体系运作模式，可有效赋能经销商拓展市场；具备基本的产品讲解能力，能够清晰传递软硬件一体化解决方案的核心价值。 3. 素质要求：结果导向意识强，抗压性强，富有责任心和团队协作精神；熟悉房屋管理、物业管理相关业务场景者优先。 4. 其他：能适应江浙沪区域内出差或派驻安排。

酒吧营销聊手 高薪招聘 地点：杭州拱墅区 薪资：无责底薪4000+高提成，上不封顶，多劳多得 时间：晚班为主，不占用白天，月休4-6天，可灵活调休 ️ 工作内容 • 负责线上网络推广，通过社交平台引流客户 • 与客户线上沟通，维护客户关系，促成到店消费 • 配合团队完成营销目标，传递酒吧的氛围与快乐 任职要求 • 年龄18-25周岁，形象清爽干净 • 性格开朗，擅长线上沟通，亲和力强 • 无经验要求，欢迎新手，有经验者优先 • 寒假工、实习生均可，只要你敢来，我们就敢要 工作亮点 • 直招无中介，诚信可靠 • 团队氛围轻松友好，无复杂人际关系 • 包吃包住（短期全职），日薪可达300-1000，月结同样给力 • 适合夜猫子，工作生活两不误 有意者直接私信/电话联系，名额有限，先到先得！

您是否渴望摆脱传统销售的局限，寻找一个更具潜力的发展方向？ 我们正开启一条全新赛道——中石化易捷×京小咖咖啡联合项目。 这不仅是一份工作，更是一次创业契机，我们邀请您成为合伙人事业的推动者。 您的核心职责： ·精准开拓：主动对接资源，利用公司提供的支持，识别并吸引具备资金实力与商业视野的优质人选，促成其加入易捷咖啡合作体系。 ·高效签约：主导商务沟通、谈判推进及合同落地全过程，快速实现项目转化（销售总监协同支持关键环节）。 ·价值传递：充当项目理念的传播者，全面诠释“央企背书+核心点位+咖啡市场增长红利”的独特优势。 ·目标达成：对个人招商指标负责，凭借高效执行确保任务如期完成。 我们期待您拥有： 强烈的自我驱动力：渴望突破收入边界，并愿为成果全力以赴。 实战背景：具备招商运营、项目类销售或大客户开发经验，有成功案例和业绩证明。 出色的表达能力：能条理清晰地讲解商业模式，准确洞察合作方需求与决策逻辑。 我们为您提供： 1.“底薪+提成”薪酬结构，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2.系统化支持：提供专项培训、精准线索资源及全套市场推广物料保障。 详情欢迎进一步交流！

关于同花顺： 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户超5亿。 工作内容： 1、通过公司电话：这个号码，与同花顺已有用户进行电话沟通，了解用户需求,推广软件增值业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出。 薪资待遇: 基本薪资6000（若有从业证和投顾证再多1000）+提成+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ￥正常干：8000-12000 ￥努力干：16000-20000 ￥使劲干：25000-35000 ￥卖力干：40000-45000 ￥蹦着买房干：50000-最高100000~ 超预期的职业规划: 1、专业线：初级顾问→高级顾问→首席顾问→金牌顾问 2、管理线：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3、跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.22-35岁，大专及以上学历，男女不限（特别优秀的应聘者，学历可适当放低要求）； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址：杭州市余杭区五常邱桥路45号同花顺云软件大厦。 （公交车站：文一西路荆长大道口、地铁：5号线五常）

1. 公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划、企业展厅设计、文化墙定制、商业空间规划及办公空间设计与施工一体化落地服务。 2. 销售方式：公司提供客户资源，主要面向企业负责人开展商务沟通与合作洽谈。 3. 薪酬福利：底薪8K+提成5%-11%+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休假+工作时间早9晚6+法定节假日正常休。 4. 任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面访销售经历者。

央企！双休！ 岗位职责 1开拓并维护保险领域的客户资源。 2主动对接西湖益联保客户，提供持续服务及咨询答疑支持。 保险行业正处于快速发展阶段，是国家积极倡导、重点扶持的产业方向。当前亟需的并非人力数量，而是专业人才。 任职要求： 1年龄21至55周岁，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽） 2不限经验，入职后将安排系统化专业培训。 3有销售从业背景，掌握基本销售技巧。 4仅限全职投入，期望长期稳定发展职业。 5具备良好的抗压能力与自我管理意识。 工作时间：8:30-17:00，周末双休＋法定节假日，准时下班，定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动。 团队氛围融洽，上下级沟通顺畅，新成员易融入，工作自主性强，成长通道广阔。

客户管理 一、招聘说明： 很多人担心“我没有经验”，我们可以很负责任地回应：“我们已成功培养出上万名零基础的销售骨干”； 很多人在求职路上感到迷茫，我们想告诉你：“加入我们吧！每个人都曾如此，这里有清晰的成长路径”； 很多人不甘平凡，我们想说：“正合心意！人生就该勇敢追梦，这里汇聚着满怀志向的年轻人！” 这是一片充满机遇的热土，专注突破、专注提升，深耕行业20年； 这是一方成就梦想的舞台，重视人才培养，持续传递价值，门店平均业绩与个人产出始终领跑同行！ 【岗位职责】 1、具备较强的学习悟性，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心； 【任职资格】 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们更看重实力与努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关背景者优先考虑） 4、能承受工作强度，拥有强烈的成功欲望（目标需靠拼搏去达成） 【薪资待遇】 （无责任底薪+高额提成+住宿支持+开单奖励+旅游激励+五险+灵活工时+法定假期） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（上不封顶） 1、每月休息4天 2、底薪+提成+各类奖金，提成按业绩计算，上不封顶。 4、提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 【想赚钱 想发展的 看过来 看过来 看过来】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：提供住宿（精装单间）

招销售、储备主管，接受零基础，想转行的看过来！月薪多少取决于你，只要你渴望赚钱，收入没有上限 欢迎来刷新纪录！ 连续两年销冠团队 挑战最新首月新人业绩274600，综合月薪突破5.5万+ 老员工曾创下409400业绩，综合月薪达12万+ 若目标月薪过万，完成1-3单即可实现 例如达成5万多业绩，收入轻松破万 公司配备优质客户资源 品牌流量导入注册客户 非传统电销模式，无需盲目拨打，实现精准对接 成交流程高效快捷，主管全程帮扶开单 诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入 仅求安稳底薪者请绕行，百万年薪等你来战~ 【福利体系】 1、新人试用期平均收入1.2W及以上 转正后月入3-5W及以上 2、提供多通道晋升路径，公平透明，凭业绩说话 3、公司每日供应下午茶、水果、零食点心 4、月度奖励、开单奖金不断，拿到手软 5、全新办公空间，毗邻财神庙，办公氛围佳 【岗位描述】 1、使用公司分配的精准客户资源，通过电话与客户高效沟通 2、维护客户关系，推动成交转化 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备较强抗压能力 2、不限行业背景与经验，提供带薪岗前培训，主管带教协助成单 3、希望在平台长期稳定发展，追求高收入的成长型人才 4、渴望自我突破，拓展互联网领域认知者优先

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责任底薪5500（无需完成业绩）＋高比例提成＋多项福利＝新人综合收入8000以上，月均总收入8000-15000。 接受零基础人员，入职后提供带薪系统培训。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。 【任职要求】 1．具备较强的学习能力； 2．自主性强，能快速适应新环境； 3．抗压能力突出，有进取心和责任心，善于复盘与总结。 【岗位职责】 1．协助主管开展杭州区域内的产品推广与宣传，维护客户关系； 2．负责目标区域内客户资源拓展，传播公司品牌与产品信息，扩大业务覆盖范围，同步跟进后台市场数据反馈