要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

对接各种团餐业务

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

有一定销售经验

需要上面推销沟通

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【外卖员骑手、晚班厨师、前台（提供食宿+月休）】 单位名称：千岛湖金秋园酒店 招聘岗位：外卖员骑手 工资面65000-8000，包吃住 -----◆----◆----◆---- 招晚班厨师，下午4点到凌晨3点，工资8000~10000包吃住。 -----◆----◆----◆---- 单位名称：千岛湖金秋园酒店 招聘岗位：前台 职位要求：有过酒店前台经验的 薪资待遇：3000-4500 工作时间：8:00-8:00 联系电话：

富凡招聘：注塑车间主任1名 ，中技以上学历，机械模具、材料成型等专业优先。5-10年注塑车间管理经验，熟悉注塑生产全流程，有大型注塑企业，外资企业精益生产、6S管理等管理经验者优先。精通注塑工艺、模具结构、注塑设备原理与维护，能解决各类注塑生产技术问题。 工作内容：全面负责注塑车间日常生产运营管理。负责注塑车间团队管理。严格执行安全生产规范，落实车间安全管理措施。推进车间6S管理、精益生产等管理体系，优化生产流程，改善车间工作环境与生产秩序。 薪资：（根据经验与能力面议）。 福利：缴纳社保、节日福利、免费二人间员工宿舍/工作餐、等。 工作地点：杭州市富阳区场口镇盘龙山路1号富凡公司 联系人：蒋女士，联系电话：

招聘女保姆、照顾三岁女宝宝、宝宝上早教班、负责早送晚接、给宝宝做早饭晚饭、收拾屋子打扫卫生，要求忠厚老实、性格温和有经验的女性 年龄45-55 地址杭州 、工资面议 电话

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2026年❤老市场二楼大店 销售4名 销售能力强 可以穿版 会穿搭自拍，剪辑，有经验的优先 电话同步 井号

招聘：海外大客户销售 薪资：面议 部门: 海外销售部职位职责：1.负责公司国际物流服务的海外市场销售工作，包括海运、空运及多式联运等物流解决方案的推广与销售；2.负责开发并维护海外客户及合作伙伴，拓展公司在目标市场的业务覆盖；3.根据客户要求，提供定制化物流解决方案，促进长期合作关系；4.参与公司展会、行业活动及线上推广，为公司获取潜在客户资源；5.完成上级分配的其他销售相关任务及业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；2.英语听说读写流利，具备多语言能力者优先；3.2年以上国际物流或国际贸易相关销售经验，熟悉物流行业操作流程；4.较强的商务沟通能力和客户关系管理能力。

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

绿能电动车招销售一名，有经验者优先，保底加底薪，有意者联系我，电话

1:开拓市场渠道并挖掘潜在客户资源 2:性格积极乐观，富有亲和力与热情 3:具备耐心，善于细致观察与分析 4:拥有个人成熟的销售策略与执行方法

【岗位职责】： 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对意向客户进行电话沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责。 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、必须拥有电话销售或具有销售性质的电话客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车DCC电销经验者优先考虑； 4、普通话表达清晰，具备较强的沟通表达能力与思维逻辑性。 【工作时间】： 9点~18点，12点~21点，月休8天 【薪资待遇】： 1、综合薪资：9k~14K，上不封顶，缴纳五险一金！ (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、薪资构成：无责底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资1~6000（新人绩效薪资1~8000） 3、加班报酬： (1)排班休息日加班，按基本工资两倍支付； (2)法定节假日加班，按基本工资三倍支付 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、年终奖：结合个人绩效与公司盈利状况，发放1-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制：入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次升降，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴 7、晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

我们的故事 一个致力于以生活美容代替医疗美容的创业平台。我们不追求一夜暴富的神话，只想给所有想靠自己双手的姐妹们，一个靠谱的、能落地的选择。 品牌创始人谷总，从无背景资源起步，凭借"无效退款"的笨办法和过硬的产品效果，已在美业深耕多年，帮助上千家加盟商实现创业梦想。我们相信，用良心做事，事情就一定能做成。 一、我们的优势 品牌实力 专注水光领域，产品安全有效，高性价比，高频刚需 模式创新 0加盟费，轻资产运营，整店输出，降低创业门槛 诚信经营 不赚快钱，不靠信息差割韭菜，做长期价值 赋能体系 从选址、装修到运营，全方位指导支持 二、岗位职责： 客户邀约 通过线下拜访，邀约美甲店、小型个人美容院客户到公司免费体验护肤疗程 资料管理 负责客户资料的管理和整理，确保信息的准确性和完整性 持续跟进 对客户进行持续的跟进和服务，确保客户满意度和成交率 三、我们希望你 1、基本要求 有赚钱欲望 具备良好的销售经验和强烈的成功欲望 对品牌推广有兴趣 认同我们的品牌理念，愿意为之努力 有责任心 能够承受工作压力，对客户负责 2、加分项 美业经验 有美容院、美甲店相关从业经验 客户资源 拥有美业相关客户资源 创业精神 有创业经历或强烈的创业意愿 薪酬福利 有竞争力的薪酬 1、基本工资 15,000元/月 业绩提成 8%-15% 绩效奖金 3,000-8,000元 年度收入 25-60万+ 2、我们的承诺 经验不限、学历不限 我们更看重你的实际能力和学习意愿 没有考勤考核 相信自律胜于他律，给你充分自由 全国范围发展 地域不是限制，能力才是关键 股权激励机会 年度业绩优秀者，有股权激励

一、工作内容 1、负责在期会员的日常维护与服务； 2、公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、入职即享系统化内部培训，资深员工带教，快速掌握工作流程； 二、公司福利 1、员工入职即可免费享受健身权益； 2、公司统一安排住宿； 住宿位于门店周边核心区域小区，距离工作地点约1.5公里，提供套间及单人间选择，配备洗衣机、空调等生活电器，实现拎包入住，通勤便捷高效。 3、晋升机制完善，成长速度快； 4、业绩突出者享有内部现金激励； 5、薪资按时发放，绝不拖欠； 6、每月享有4天固定休息时间； 7、新员工由经理协助完成签单指导； 8、定期组织团建活动，员工生活丰富多彩 要求： 1、具备强烈赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受工作压力； 热爱销售岗位，对健身行业有浓厚兴趣； 新人保底收入5000-7000元 入职满6个月，月入过万有机会实现！ 工作地点：杭州锐动健身各门店（就近分配） 1、海创园店（五星级） 地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢 2、西溪银泰店（五星级） 地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺 3、博地中心店（五星级） 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼 4、华策中心店（四星级） 地址：杭州市西湖区蒋墩路华策中心5号楼2-3F 5、华夏之心店（四星级） 地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼 6、西溪天街店（筹备中） 地址：西湖区余杭塘路1001号6F

薪资待遇： 无责任底薪叠加绩效与提成（包含服务费、开票奖励及返税收益）三部分，提成可累计计算 当月成功开户每户享有500-1000元/户的绩效激励 我们设置多元化的薪酬结构，一方面保障员工入职后的执行质量与基本生活支出，另一方面支持客户资源的持续深耕 岗位职责： 1.通过电话方式向客户提供业务说明并推进服务对接（公司提供精准客户资源） 2.定期维护客户关系，促进长期稳定合作 3.参与公司组织的培训会议，完成上级交办的各项任务 任职要求： 1.性别不限，入职即享带薪培训支持 2.具备责任心及团队协作意识 欢迎有志之士加入，奖金持续不断

我们是一家专注于韩系女装批发档口，现诚邀一位充满热情与时尚品味的伙伴加入 新意法 销售2名 我们希望你： · 年龄18-28岁，身高165cm-167cm，形象好，气质佳； · 对时尚有敏锐的洞察力，热爱韩系穿搭，具备良好的服装审美与搭配能力； · 性格开朗，有亲和力，善于与顾客沟通，提供专业的穿搭建议； · 有责任心，能协助完成店内的陈列展示、货品整理等日常工作。 ·穿版销售，不怯场，乐于在人展示自我，新手老手都即可 ·薪资=底薪+提成+各种福利~ 电话同步 井号

【公司背景】 1、公司专注于为K12学校及教育主管部门提供产品与整体解决方案，采用SaaS技术模式，通过移动端实现校园管理、局校协同、家校互动、公益项目、德育建设、人工智能、智能硬件、大数据等多维度一体化管理，以科技助力教育发展； 2、轻松教育已与支付宝、钉钉及阿里生态建立深度战略合作关系； 3、目前业务已覆盖全国超50000所学校，服务师生及家长群体达上千万人。 【职位描述】 1.利用公司提供的用户资源，通过线上或电话方式对接正在体验智慧校园系统的用户，深入了解其实际需求，清晰讲解产品价值，建立稳定信任关系，解答客户疑问并推动签约转化； 2.独立负责渠道与学校运营管理，引导渠道方和学校顺利体验产品功能，有效推进商机落地； 3.主动收集并分析市场信息，借助多种沟通方式触达客户，挖掘潜在合作机会，完成销售洽谈与商务跟进； 4.具备制定人工智能类软件产品销售策略的能力，可对接三大运营商资源及公司分配的渠道体系，独立完成营销方案设计并执行销售目标。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工月薪5000-10000＋ 努力员工月薪10000-30000＋ 优秀员工月薪30000-100000＋ 1、薪资结构：无责任底薪+绩效工资+业绩提成，提成上不封顶，收入由你决定！ 2、接受零经验人员，重点考察面试表现，新员工入职即享带薪岗前培训，培训期间薪资待遇与正式员工相同； 3、职业成长路径： 软件销售专员----》产品销售专家----》区域经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育类、师范类、信息化相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2.具备演讲或培训能力，愿意迎接挑战，工作主动积极，擅长维护长期客户关系，具备独立攻坚客户的能力； 3.拥有较强的学习能力和沟通技巧； 4.富有热情、自信、责任感和进取心。 工作时间：朝九晚六，周末双休

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

全杭州可就近分配，西湖、上城、临平、钱塘、滨江都有门店，可就近安排工作。 想打破传统偏见?期望更多时间陪孩子? 想更好利用手头上的人脉资源?寻求工作屡次碰壁?上市公司欢迎您的加入! 贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市;工作地点便利，全杭州100多所门店均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。 目前针对各位宝妈宝爸我们有以下切实优势/ 1.公司在各个街道都有门店分布，可就近安排，享受在家楼下办公的快乐 2.上班时间灵活，可以根据孩子上下学时间自由分配时间上班 3.门店同事学热心，工作氛围轻松，如有需要，可以免费提供作业辅导哦 一、工作内容: 1.新员工入店，熟悉了解所在门店周边环境，包括门店、小区、街道、周边配套设施等。 2.店面接待，业主上门挂卖房产，了解业主想卖出的价格，综合市场行情给业主系统上挂卖房源。 3.积累客户资源，每天保持联系，维护好客户与业主的关系促进成交服务。 二、福利待遇: 工作时间自由.可以接送孩子上下学，如有需要周末休息也可以面谈 底薪＋高提成＋带薪年假，提点区间在45%~70%%，入职后平均薪资12000-15000/月。 3.公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 5.客户来源丰富，贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统 感兴趣可以投递简历，随时在线可以沟通，不用担心没有客源 三、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有销售经验，任何行业都可以（加分项） 3、喜欢销售，喜欢和人沟通 兼职、全职都招，欢迎各位投递

高薪优待直招，完善培训带教机制，透明化的晋升通道，业务简单易上手， 入职半年后平均月收入稳定在2-4万元，顶尖人才月入可达10万元以上。 阿里园区办公，环境舒适，互联网行业氛围浓厚，发展机遇广阔，诚邀各路精英交流加入！ 管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘客户需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，积极主动； 3、踏实认真，目标感强，有追求成长的强烈意愿； 4、性格开朗乐观，富有责任感，具备积极向上的工作态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+各类奖金， 小组制管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确， 享受每年5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌及企业，产品定位面向年轻消费人群 商品客单价区间：10万-200万不等 成交周期：新员工首月即可实现签单！ 销售方式：以电话销售为主，结合面对面沟通 客户资源：公司提供客户池+SEO引流，同时支持个人自主拓展 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于同行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*平台超500万商家中，至少200万为本项目精准目标客户，且目前专注高校领域服务的仅有掌上大学 （4）【丰富奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你！ 2、更快的成长速度 （1）【团队氛围】以90后为核心的年轻团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【培训体系】同等年限内，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层能力 （3）【晋升机制】晋升路径如金字塔般清晰可见，只要你有抱负，这里就是你施展才华的舞台