北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

包吃住

我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容：（入职没有需要缴纳的费用哦哟～) 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资15号发放，开单就算提成！ 提供住宿+底薪+业绩提成70%+开单额外奖励 综合薪资7000-10000，销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、收房精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近1-2万？住宿舍可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教！ 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！

岗位职责： 负责公司产品市场推广与销售 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习意愿强，适应灵活工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

岗位职责: 1-公司提供精准客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户并开发。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:24-45周岁 2-学历:大专及以上学历，学信网可查。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

卖场货品销售陈列等日常工作

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，高中及以上学历者更佳

招聘:打荷一名工资五千到五千五烙饼大姐一名工资五千月休三天，休不完补工资联系电话:同步

工作地点：北京西直门薪资福利：月薪6000元，月休4天，享有年假、年终奖，包吃包住工作时长：每天准点8小时，无需加班‍岗位要求：菜品简单，只要有基础烹饪基本功即可联系方式：（）

北京的单子公司一手单，合适直接上户。工资:6000+零花钱西城客户，68岁老爷子，完全自理，自己有一套两居室，退休金+医保。本人身体健康，退休，儿子在国外。保姆看病可以使用老人的医保。急招一名住家保姆或是保姆伴。平时照顾老人的吃喝住行，搞卫生，陪老人聊天。要求保姆人品要好，没有脾气，会沟通，做饭好，家事少，三天两头请假的不要。点

招聘烤串一位工资7500联系电话

北京清真店招聘：服务员1名工资5500+菜品提成+2天休息要求（有工作经验机灵）实心上班的联系：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 6.有两轮驾驶证和电动车优先

工作简单没有技术含量，日结。需要有驾驶证，能接受合肥周边出差半天！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

【岗位职责】 1.负责娱乐场所酒水饮料销售及配送。 2.身体健康，性格温柔开朗，待人亲切有耐心。 3.协助维护现场秩序及客户体验。 【职位要求】 1.无经验要求，无年龄限制，不限学历。 2.工作简单易上手，无重体力活。 3.能适应灵活排班，服从管理。 【工作时间】 3.具体时间班次面议，随机排班轮休。 【薪资待遇】 1.公司包吃3-4餐/天。 2.综合月薪6000-10000元。支持月结/周结。 3.包吃、包住

店面推广

社区售水机场地拓展业务员（京津冀） 工作内容： 1.负责京津冀片区小区实地拜访，对接物业、社区居委会、业委会，洽谈自动售水机进场场地合作。 2.实地勘察评估，商务谈判，跟进合同签约、进场落地全流程。 3.维护合作物业 / 社区客情，完成月度点位拓展任务，收集市场信息。 任职要求： 1.能接受外勤跑小区，可京津冀片区内就近分配； 2.擅长沟通谈判，有物业、社区资源优先，有 BD、地推、渠道销售经验优先； 3.执行力强，踏实肯干，能独立谈业务；年龄学历不限，能力优先。 4.有人带教|就近分配|长期项目 薪资待遇： 无责保底工资 8000 元 / 月 点位签约高额提成，多劳多得，上不封顶 能力优秀者入职直接缴纳五险一金 提成按月准时发放，有点位开发奖励，项目成熟，提供谈判资料，有人带教 工作区域：北京 / 天津 / 河北，按居住地就近分配片区 招聘人数：多名 工作性质：全职/兼职均可

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 4.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有销售经验者优先

积极乐观向上

入职可凭租赁合同领取房补，实时发。 离过年也没剩多少时间了，合适的话就试试呗， 能赚多少是多少嘛 无考核指标，就是无责8000！销冠更是月入 35W＋可看工资条！!! 接受小白接受小白经理亲自带！!! 带薪培训，一天也有薪资，住宿可推荐，1k左右一月。 诚邀各位精英团队加入 薪资待遇：无责底薪8000（无kpi考核）＋提成 15%-45%＋五险一金＋激励奖金3000-30000不等（劳动合同上都会写清楚） ［任职资格］ 1．性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心2．为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。 本公司直招：不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来 主要工作： 公司提供优质资源，都是意向客户，电销＋面销的流程，首先电话邀约客户上门，谈判签单，最后达成合作。完成业务邀约签单的任务。 金融行业是一个只要你肯付出回报率100％的行业，这几年因疫情影响，小到个人，大到企业普遍缺钱，银行降息，出台各种宽松的货币政策！加上现在疫情结束，各行业恢复正规，需要启动资金的人更多！ 欢迎各位加入我们这个大家庭！!!

1.负责公司产品在行业内的营销销售工作 2.负责与行业客户中高层决策建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3.深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案

新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司，招募职位：客户经理 招募人数：10人 岗位职责： 1.开发潜在客户，分析客户需求，提供专业的保险及财务规划建议； 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案； 3.持续服务既有客户，进行保单检视、理赔协助与关系维护； 4.遵循合规要求，诚信销售，确保客户信息与权益得到充分保护； 5.达成个人业绩目标，并向团队管理方向发展。 任职要求： 1.年龄： 22岁-50岁； 2.学历：大专以上学历，学信网可查； 3.经验：无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先，无经验可培训； 4.工作严谨，责任心强，学习能力强。 工作地点：北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系人：宋老师 简历投递邮箱：songqiang1117@126.com

岗位职责: 1、负责企业注册地址、公司注册、公司注销、代理记帐、资质办理、高新、知识产权等服务业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户积累客户资源，完成每月销售指标。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接服务产品，实时把握客户需求，提供热情周到的服务。 3、负责与客户签订服务合同和服务事项的确定监督服务事项的如期进行，跟进服务事项的后期工作。 4、收集客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议。 5、邀约客户，针对部分上门客户，做好接待服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，excel基础表格使用熟练: 2、性格开朗大方，沟通能力强，学习能力强; 3、有强烈赚钱的欲望，责任心和积极的工作态度; 福利待遇&工作时间: 1.薪资结构:底薪+业绩提成 2.入职缴纳五险一金 3.试用期三个月 4.工作时间:9:00-12:0013:30-18:00、周末双休、法定节假日正常休息

1.主动开发寻找潜在客户，通过市场调研、网络拓展或拜访等方式开发新客户。‌ 2.有能力给不同行业客户制定简单的海外广告投放计划与思路。 3.能够自信的与意向客户进行方案沟通，找到客户的痛点并解决且达成合作意向。 4.定期与现有合作客户沟通，了解需求变化，提供个性化服务以增强客户黏性。‌ 3.维护与客户之间的关系。‌

配合领导安排的事项完成销售工作

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料，做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能够快速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑； 我们提供： 包吃住，年龄要求25-40岁，底薪加提成模式，底薪3500元，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩

销售专员的工作职责主要围绕产品推广、客户开发及维护、业绩达成等核心任务展开，具体如下： 一、客户开发与维护 -开拓新客户：通过市场调研、电话沟通、线上平台等渠道挖掘潜在客户，分析客户需求，推广公司产品或服务。 -维护老客户关系：定期回访老客户，解决使用问题，促进复购；通过优质服务提升客户满意度与忠诚度，拓展二次销售机会。 二、产品与市场推广 -产品宣传：熟悉产品特性、优势及行业知识，向客户精准传达产品价值，解答咨询，推动销售转化。 -市场调研：收集竞争对手信息、市场动态及客户反馈，为销售策略调整提供依据。 三、销售目标达成 -制定计划：根据公司销售目标，分解个人任务，制定月度/季度销售计划，确保业绩达标。 -商务谈判：与客户洽谈合作细节，协商价格、交付方式等条款，促成合同签订。 -跟进订单：跟踪订单执行进度，协调物流、售后等部门，确保客户顺利收货与服务落地。 四、数据与报表管理 -记录销售数据：整理客户信息、销售记录、业绩报表等，定期向领导汇报工作进展。 -分析销售成果：总结销售过程中的问题与经验，优化销售策略，提升工作效率。 五、其他辅助工作 -配合公司参加展会、促销活动等，协助完成品牌推广； -遵守行业规范与公司制度，维护企业形象与市场秩序。