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一、工作内容： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2. 处理客户相关数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理后续手续 新员工由主管全程一对一指导（岗位含销售属性） 二、薪资福利待遇： 1. 底薪10500＋提成+奖金 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3. 提供公开透明的晋升机制 4. 公司每月组织团队建设活动 不加班！！！ 下班时间一到，老板主动催你走

如果你擅长将“美学”与“现金流”整合变现，欢迎加入非绅，通过商业加盟助力更多私人定制店蜕变为高端品牌。 一、概述 在公司“轻资产连锁＋全渠道赋能”战略下，聚焦男装高端定制赛道，构建可复制、可持续盈利的加盟体系，支撑“3年100店”的发展目标。 二、职业发展 招商经理 → 加盟事业部总监 / 合伙人（横向拓展：品牌扩张、投资并购） 三、岗位职责 1、市场扫描 搭建存量门店数据库（≥10000家） 设定评估维度：选址条件、坪效水平、量体技术、客户粘性、资金实力 2、门店尽调 出具《加盟可行性报告》：涵盖财务、运营、供应链分析 测算加盟后投资回报率（ROI） 3、商务转化 制定差异化加盟策略 主导谈判进程及合同签署落地 4、品牌升级 协调SI形象落地、IT系统、POS与CRM对接 制定“7×24”开业倒排计划，推动门店完成升级并顺利开业 5、运营赋能 打通流量入口（抖音矩阵、小红书种草内容布局） 跟踪首季经营数据，提供盈利优化支持 6、数据管理 持续更新门店运营数据台账 通过周报/月报提炼可复用的运营经验 四、任职资格 1、本科及以上学历；能接受≥40%国内出差；持有驾照者优先 2、具备英语或日语工作沟通能力（适用于境外面料商对接）者优先 3、拥有商务男装领域加盟商资源者优先 4、≥7年男装成衣或私人定制行业加盟拓展经验，成功推动≥50家门店加盟并实现盈利 5、熟悉量体、生产、交付全流程，具备高端面料应用及供应链实操经验 6、核心能力要求： 洞察力：精准判断门店潜力与风险，明确“转化优先级” 谈判力：清晰传递“品牌溢价+盈利模型”，激发店主合作意愿 项目管理：高效推进多线程项目（熟练使用甘特图与里程碑管理） 数字思维：熟练操作CRM、Excel、Power BI，实现数据化决策 沟通影响：以投资人视角开展商业论证，兼具共情力与目标导向

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岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

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岗位职责： 1、按时开展市场调研工作，掌握辖区内潜在客户动态，了解竞争态势，并负责AED相关招投标项目的信息采集与分析； 2、依据公司发展目标，按期拟定并落实相应的市场拓展方案； 3、积极开拓辖区内的AED市场，发展并维护渠道合作伙伴； 4、策划并执行各类AED产品推广活动、市场宣传及急救知识培训，提升品牌在区域内的知名度与影响力； 5、完成领导安排的其他相关工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、临床、护理等相关专业背景，具备AED市场推广经验及政府、教育、体育、旅游、酒店、交通等公共领域资源者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，有教育培训经历者更佳； 3. 热爱公共急救事业，工作主动积极，具有团队协作意识和较强的执行力； 4. 富有创新意识，能够适应短期出差 职位福利：节日福利、周末双休、年终分红、通讯补助、带薪年假、定期体检、交通补助、五险一金

新人可带教+高提成 【岗位亮点】 1.新人友好：无经验可投，1对1带教师傅+免费产品培训 2.高收入空间：业绩提成上不封顶，硬件行业客单价高 3.福利齐全：双休+五险+下午茶+年度体检+团建 【岗位职责】 1.卖计算机硬件（服务器、硬盘、内存等），开拓新客户、维护老客户 2.对接客户需求，定制硬件配置方案，跟进签单、收款全流程 3.了解客户业务痛点，给出适配的服务器及硬件解决方案 【任职要求】 1.大专及以上，20-35岁，计算机相关专业优先 2.爱销售、会沟通，有商务谈判意识，学习能力强 3.有IT硬件销售经验、行业渠道资源者优先，新人也欢迎 【工作待遇】 1.9:00-18:00，周末双休，法定节假日休 2.五险+高额提成+下午茶+年度体检+不定期团建 3.新人有培训+带教，前期底薪略低，提成上不封顶

岗位职责： 1.通过公司提供的精准美业客户资源（美容院老板联系方式），进行电话或微信沟通，介绍优仙眼部抗衰大师黑科技项目及0风险启动模式 2.向客户传递技术优势、市场前景与合作政策，促成599元启动金签约，推动门店快速落地拓客收现 3.跟进已启动门店效果反馈，推进后续或55%分成合作转化 4.学习并熟练运用公司标准化话术、培训资料及客户资源采集方法，持续提升沟通与成交能力 5. 配合团队完成月度收店目标，积极参与岗前培训与总监一对一辅导 任职要求： 1.年龄20-40周岁，不限学历，具备基本沟通表达能力与学习意愿 2. 有电话销售、招商、美业相关经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 3.目标感强，积极主动，能适应结果导向型工作节奏 4.具备基础微信运营及信息整理能力 5. 认可美业大健康赛道，愿意长期深耕高成长性行业

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续客户维护 （无需自主开发客户，无需主动邀约！所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场，您只需负责接待、介绍高端养老服务项目，并通过专业沟通促成成交） 重点强调三遍：无需自行约客！无需自行约客！！无需自行约客！！！ （公司已投入大量资源进行客户引流，精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英，依托优质平台，助您实现价值跃升！） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利待遇： 1. 健康理财规划师：8k底薪+20%～40%提成+季度奖金+年终奖金（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人过往年收入不低于15万元） 2. 设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖，支持个人与团队激励，设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制 3. 国内外旅游激励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……全球目的地任你选！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达流畅，善于人际互动； 3、遵守管理制度，执行力强，能高效落地工作任务 （具备销售从业经验者优先考虑）

岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略与执行方案； 2. 开展行业市场信息的收集与分析，积极拓展并维护行业客户关系，主导商务沟通、谈判及合同签署，确保销售目标达成； 3. 保持与行业内合作伙伴的高效对接，及时掌握其政策动态，挖掘潜在合作机会，提升业务覆盖范围； 4. 统筹协调售前与售后技术支持力量，为客户量身定制优质解决方案并保障服务落地； 5. 高效完成上级安排的各项工作任务，具备灵活应对突发情况的能力。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，计算机相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定核心客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解相关技术特性与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备出色的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实认真，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业经营理念。