朝阳区
20人以上
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打破偏见！95 后 / 00 后也能玩转养老事业，活成理想模样
行业标杆级养老服务团队，拒绝 “养老 = 传统” 的刻板印象，邀你以青春视角，为长辈打造有温度、有品质的退休生活！在这里，高薪不设限，成长不内卷，你只管全力以赴，我们为你搭好舞台～
为什么年轻人必选我们？
赛道够潮
万亿银发经济风口，高端养老 + 健康管理 + 旅居生活的多元模式，契合新一代消费需求，工作有前景、有成就感，做时代的 “养老新势力”。
团队够燃
全国第一总监领衔，核心成员 80% 为 90 后 / 95 后，无层级隔阂，工作氛围轻松活跃，定期组织奥森竞走、露营团建、行业沙龙，上班像 “组队升级”。
资源够顶
全国 37 城 47 家高端养老社区直连，专属团队推送精准客户，不用自己拓客，新手也能快速开单，告别 “空有热情没客源”。
成长够快
专属师徒带教（师父均为绩优骨干）+ 年轻化培训体系（案例讲解、社群运营全覆盖），3 个月从新手到专业顾问，晋升路径透明无内耗。
你的工作：做长辈的「青春养老规划官」
用年轻人的沟通方式，为中高端客户解读养老新趋势，定制旅居养老、社区生活、健康守护等个性化方案
邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专业传递品质生活理念，促成体验式签约
维护老客户关系，通过社群运营、节日问候等年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源
参与团队创新培训，解锁客户沟通、新媒体获客等技能，实现个人能力与收入双提升
薪资福利：年轻人想要的全都有
薪资构成
底薪（6k-8k）+ 高额提成（25%-45%）+ 新人开单奖 + 季度奖金 + 年终奖，应届生首年可达 25 万 +，绩优者冲刺 50 万 +
️ 福利保障
补充商业险 + 带薪年假，入职即享；生日福利、节日红包、带薪旅游、年度体检，仪式感拉满
️ 灵活权益
朝九晚六 + 周末单休，拒绝无效加班；新手培训期享学习津贴，可灵活打卡补勤，平衡工作与生活
额外惊喜
优秀员工可获高端养老社区体验资格，优先为家人锁定养老资源
任职要求：我们期待这样的你
年龄 23-45，大专及以上学历，应届生、转行小白均可（有高端服务、销售、新媒体经验者优先）
热爱养老事业，有爱心、有耐心，善于用年轻化方式沟通，能精准捕捉客户需求
目标感强，抗压能力 OK，愿意在万亿赛道长期发展，渴望通过努力实现经济独立
脑洞大、乐于创新，愿意尝试用新方式拓展工作边界
成长路径：透明晋升，快速逆袭
新人阶段：师徒带教 + 定制培训（产品知识 + 沟通技巧 + 新媒体获客），1-3 个月独立开单
晋升通道：养老顾问 → 资深顾问 → 青年主管 → 合伙人，业绩达标即可晋升，最快 1 年成为团队核心
专属支持：为年轻人提供创业型平台，支持带团队入职，共享管理津贴与分红，实现 “打工” 到 “创业” 的蜕变
工作地点
北京东城核心商圈，地铁直达，年轻化办公环境（咖啡自由 + 休闲区 + 团建空间）
投递方式
立即投递简历优先安排面试！应届生可享 “绿色通道”，当天反馈结果～
结语
凝心聚力，共创辉煌！青春不该被定义，养老事业也能充满热血与可能～期待有梦想、有温度的你，和我们一起用青春力量，改写养老行业的未来！
行业标杆级养老服务团队，拒绝 “养老 = 传统” 的刻板印象，邀你以青春视角，为长辈打造有温度、有品质的退休生活！在这里，高薪不设限，成长不内卷，你只管全力以赴，我们为你搭好舞台～
为什么年轻人必选我们？
赛道够潮
万亿银发经济风口，高端养老 + 健康管理 + 旅居生活的多元模式，契合新一代消费需求，工作有前景、有成就感，做时代的 “养老新势力”。
团队够燃
全国第一总监领衔，核心成员 80% 为 90 后 / 95 后，无层级隔阂，工作氛围轻松活跃，定期组织奥森竞走、露营团建、行业沙龙，上班像 “组队升级”。
资源够顶
全国 37 城 47 家高端养老社区直连，专属团队推送精准客户，不用自己拓客，新手也能快速开单，告别 “空有热情没客源”。
成长够快
专属师徒带教（师父均为绩优骨干）+ 年轻化培训体系（案例讲解、社群运营全覆盖），3 个月从新手到专业顾问，晋升路径透明无内耗。
你的工作：做长辈的「青春养老规划官」
用年轻人的沟通方式，为中高端客户解读养老新趋势，定制旅居养老、社区生活、健康守护等个性化方案
邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专业传递品质生活理念，促成体验式签约
维护老客户关系，通过社群运营、节日问候等年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源
参与团队创新培训，解锁客户沟通、新媒体获客等技能，实现个人能力与收入双提升
薪资福利：年轻人想要的全都有
薪资构成
底薪（6k-8k）+ 高额提成（25%-45%）+ 新人开单奖 + 季度奖金 + 年终奖，应届生首年可达 25 万 +，绩优者冲刺 50 万 +
️ 福利保障
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️ 灵活权益
朝九晚六 + 周末单休，拒绝无效加班；新手培训期享学习津贴，可灵活打卡补勤，平衡工作与生活
额外惊喜
优秀员工可获高端养老社区体验资格，优先为家人锁定养老资源
任职要求：我们期待这样的你
年龄 23-45，大专及以上学历，应届生、转行小白均可（有高端服务、销售、新媒体经验者优先）
热爱养老事业，有爱心、有耐心，善于用年轻化方式沟通，能精准捕捉客户需求
目标感强，抗压能力 OK，愿意在万亿赛道长期发展，渴望通过努力实现经济独立
脑洞大、乐于创新，愿意尝试用新方式拓展工作边界
成长路径：透明晋升，快速逆袭
新人阶段：师徒带教 + 定制培训（产品知识 + 沟通技巧 + 新媒体获客），1-3 个月独立开单
晋升通道：养老顾问 → 资深顾问 → 青年主管 → 合伙人，业绩达标即可晋升，最快 1 年成为团队核心
专属支持：为年轻人提供创业型平台，支持带团队入职，共享管理津贴与分红，实现 “打工” 到 “创业” 的蜕变
工作地点
北京东城核心商圈，地铁直达，年轻化办公环境（咖啡自由 + 休闲区 + 团建空间）
投递方式
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结语
凝心聚力，共创辉煌！青春不该被定义，养老事业也能充满热血与可能～期待有梦想、有温度的你，和我们一起用青春力量，改写养老行业的未来！
2026-03-26 15:01
IP属地：北京
职位福利
大专经验不限生日福利年终奖售前咨询售后服务定制解决方案收集分析市场信息客户关系维护
北京管到家物业管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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