1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

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推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

兼职！兼职！兼职！ AI人工智能兼职销售急招！ 时间自由不坐班，推广AI数字人，多种销售方 式，成单快～～～ 高提成+绩效奖励，专人带教0基础可做！ 解锁高薪副业！

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

销售，招聘，宣传

怀柔区3月十八号开业，招聘修脚师一名，销售老师两名，服务老师2名，

招机修工大工中工小工 联系电话

助理，1 转正后应发工资4000元 五险一金生日贺金、过节费 洗护产品原材料、耗材管理、运输、接收、清点、销毁；洗护产品根据配方进行制作；系统入库、签收等。实际中根据需要，安排的其他日常工作，洗护产品原材料、耗材管理、运输、接收、清点、销毁；洗护产品根据配方进行制作；系统入库、签收等。实际中根据需要，安排的其他日常工作 40岁以下，无犯罪记录，专科以上学历

招聘全职游泳教练 1 名，招满即止。 要求： 1. 有真实游泳教学经验，会教成人/儿童均可 2. 责任心强，有耐心，教学认真负责 3. 有教练证/救生证优先，无证但教学优秀也可谈 待遇： 薪资面议，待遇从优，工作稳定，环境好。 联系电话： 马教练

安全员 朝阳工地工作，工期一年 薪资福利:待遇面议 工作地址:朝阳工地

北京肩颈模式 招导购 务必能力强的 菜鸟勿扰联系电话 奖金多的拿不完

怀柔区3月十八号开业，招聘修脚师一名，销售老师两名，服务老师2名，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责： 1、负责对接有意向的商家，耐心解答他们关于招商政策、合作模式等方面的疑问，为客户提供专业、全面的咨询服务。 2、积极跟进潜在客户，维护客户关系，促成合作达成，完成招商任务指标。 3、及时整理客户信息和沟通记录，建立完善的客户档案，为后续工作提供数据支持4、负责拓展并维护企业合作伙伴，建立稳定的招商渠道 5、不需要陌拜，不需要打电话，微信就可以全部操作 工作时间： 上午9：00-12：00 下午13：30-18：30 每周六固定休息一天法定节假日休息 薪资结构：无责底薪5000+提成（提成1%-5%）

After18高尔夫嘉年华，聚焦高尔夫主题文化，融合高尔夫元宇宙游戏平台、高精度赛事级练习场、美式融合餐酒吧与高端会所，构建多元化的线下社交体验空间。 业务涵盖：高尔夫器材销售、渠道拓展、高端会所会员卡推广、高尔夫培训课程销售，拥有金融、别墅、高端建材、智能影音等高净值领域资源者优先。 岗位职责： 1、依据年度销售任务，制定并落实销售方案与策略，确保业绩目标达成； 2、通过渠道合作、直接开发等方式自主开拓客户，识别潜在商机，开展产品展示、方案说明及商务洽谈； 3、负责辖区内销售渠道的建设与日常管理； 4、跟进公司分配的客户线索，推动转化并实现成交； 5、主导已签约客户的合同签署、流程拟定、执行落地及后续监督； 6、收集市场动态与客户需求信息，及时反馈； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售经验，熟悉高尔夫产业者优先； 3、具备优秀的客户开发能力、谈判技巧及沟通协调水平，思维条理清晰，结果导向强； 4、职业操守良好，抗压性强，具备较强的内外部协作能力与组织纪律性

【公司介绍】： 1、我司成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家。（美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、团队规模达2200余人，其中商务开发人员超过1600人。 【主营品项】 本企业联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年临床研究、四年技术打磨，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利认证。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保提供1000万元产品责任险 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼周衰老的局限，真正实现无创、无痛、无需恢复期即可解决眼部及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师以更科学的电磁仿生技术原理，成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产上涨，2019年前布局短视频者皆成就非凡。唯有站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，却始终缺乏不开刀、不破皮的有效解决方案。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学技术，填补美业三十余年技术空白，预计将在未来1-5年内席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市，尚处起步阶段，未来几年将加速渗透美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息，突出价格优势与显著效果，推动客户支付599元启动金，先行开启爆卡引流与业绩变现。待门店取得实际成果后，再推进55分成合作或2.58万元加盟方案。 全程无需客户承担采购仪器、囤货或预付加盟费等风险。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后再谈深度合作，零压力决策，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、北京商务部现有700余名在职员工，人均月收入超23000元。 工作流程标准化，成交门槛低，开单轻松。 3、自2022年5月项目启动以来，表现优异者如李洋、刘伟，月均收入稳定在50万元以上；另有众多同事月入30万+、10万+不等。 4、普通状态年薪约30万，积极投入可达50万，全力以赴者年薪可突破300万！ 5、真实数据，支持实地考察验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以企及的高回报，欢迎来司实地了解。 6、优质平台加持+个人努力与积极心态，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄需满20至45周岁（超出范围恕不接待）。 2、具备美业背景，或从事过电话销售、招商经理及其它销售类岗位且累计一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周单休 3、提供住宿补贴 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准录音课程与学习资料。总监也将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需专注沟通转化即可。 3、成交情况：优秀员工单月成功签约门店可达15家以上；当前599元启动客户中，加盟转化率达67%。 举例：若某业务员当月促成10家599元启动店，其中7家后续升级合作，综合提成收入可达8-10万元以上。 最高收益案例： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖金者，月收入已达30万元以上 5、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖人脉，不靠关系，完全凭个人拼搏赢得回报。 相信这个优秀的平台，足以改变您和您的家庭未来！

服务介绍工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识

接待体验客户 推荐会员卡办理 维护老会员活跃度

公司介绍：被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里汇聚了众多家装设计师，提供标准化产品、个性化产品等多种服务选择，以标准化施工为保障，构建从设计、施工、主辅材到售后的一站式高品质家装服务体系。我们专注居住领域19年，依托贝壳找房这一新居住平台，覆盖二手房、新房、租房、装修及社区服务等多个板块，通过持续优化房产行业基础设施，提升服务效率，激发服务者价值，打造“住”的综合入口。2018年启动贝壳装修业务，2020年4月正式推出被窝家装，传承贝壳基因，聚焦多样化装修需求用户，以标准施工作为基础，整合全行业优质服务资源，全面革新装修服务体验，推动传统装修向品质化升级。 客户经理 岗位职责： 1.熟悉掌握产品知识及作业流程； 2.负责量房、方案设计、施工交付等全流程装修服务； 3.为客户提供建筑空间与室内设计方面的专业建议； 任职要求： 1.市场营销或艺术设计相关专业，统招本科及以上学历； 2.形象良好，气质出众，具备较强亲和力，善于沟通协调； 3.能独立完成客户接待与谈判工作（有家装行业工作经验者优先）； 客户经理岗位职责： 1.接待客户来电咨询或样板间来访，了解客户需求并提供专业解决方案； 2.完成客户签单认购（定金协议）流程，并将订单分配至对应设计师； 3.主动与设计师保持沟通，跟进设计进度，确保满足客户需求； 4.维护良好的客户关系，促进二次开发及客户转介绍； 选择被窝家装的理由： 被窝家装依托链家+贝壳找房资源体系，实现稳定派单：大平台支持=月均派单量大+派单机制公平+客户质量高+转化率优（品牌信赖度强） 提成机制：阶梯式提点结构，收入更高，每月收益可观 福利待遇：六险二金，保障全面 施工管理：实行标准化施工流程，工长持证上岗，职责明确、分工清晰，现场问题少 成长发展：聚集优秀设计师团队，配备专业化培训体系，能力成长迅速 1.被窝客源稳定，主要来自链家成交客户（同属贝壳旗下），派单公平透明，共享平台精准流量红利 2.薪酬水平行业领先，六险二金齐全，收入有保障，整体薪资处于同行前列 3.背靠贝壳大平台，整合优质设计力量，打造集设计、施工、主辅材、售后服务于一体的品牌化家装服务，市场认可度高 4.晋升通道完善，发展空间广阔，被窝家装作为贝壳重点布局的第二增长曲线，已投入80亿收购杭州圣都，正加速全国拓展，晋升机会多 5.行业内首家建立家装人才培养基地——精工学堂，专注设计师成长，配套数据化、场景化作业工具，全面提升设计效能 6.在被窝，设计师拥有清晰的职业发展路径，晋升评审公开公正，每位奋斗者都能获得应有回报，新员工将接受系统化入职培训 7.被窝家装延续贝壳核心理念，面向多元装修需求用户，以标准施工为核心，全面升级服务体验，致力于成为贝壳旗下领先的装修服务平台

岗位职责： 1、负责拓展对公业务销售渠道，落实并达成公司制定的销售目标； 2、与教育局、科技馆、公立中小学及渠道商维持良好合作关系，及时掌握客户需求，定期进行客户拜访，并将客户反馈的意见和建议准确传递至公司； 3、持续跟踪市场动态，定期提交市场分析与预判报告，及时上报市场动向及竞品情况，结合一线营销实践为公司优化营销策略和售后服务提供可行性建议； 4、严格执行公司各项管理制度，积极参与公司组织的专业培训，不断提升个人业务能力与专业素养； 5、主导客户销售合同的签订工作，跟进合同执行进度及回款情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，拥有对公客户资源者优先； 2、工作态度积极，执行力突出，具备良好的团队合作意识、责任心强，学习能力优异； 3、具备较强的抗压能力。

一、岗位职责 1.外卖市场开拓 深耕本地餐饮赛道，聚焦外卖运营核心客群，通过市场调研与竞品分析锁定高潜商户，系统性开拓区域内外卖运营合作机会。 2.商户转化与方案落地​​ 采用“电话精准触达+实地深度拜访”组合方式，高频次触达目标商户，深度挖掘其流量瓶颈、转化痛点及运营需求； 结合商户品类特性、经营阶段及平台规则，协助运营定制运营方案； 主导商务谈判，精准匹配平台资源与商户诉求，推动合作签约。 3.客户支持与价值深耕​​ 协同运营建立专项服务小组，全程跟进客户上线进程，高效解决关键节点问题； 建立客户分级运营机制，定期回访诊断经营数据，主动输出优化建议，快速响应并解决客户投诉及突发问题，提升客户信任度与合作粘性； 挖掘二次合作机会，推动存量客户生命周期价值持续增长，实现客户从“合作”到“长期伙伴”的关系升级。 二、任职要求 1.1-3年ToB销售经验，有外卖/到店平台（美团/饿了么/大众点评等）销售经历优先。 2.擅长“挖需求+讲方案”，能快速和餐饮老板建立信任。 3.能扛压力：接受高频拜访，能享受“签单-客户起量-转介绍”的正向循环。 4.可自带电脑（公司会给相应补贴）或公司提供笔记本。 5.加分项：有餐饮行业资源、或过往有“0-1开拓新客户”成功案例。 三、薪资待遇：无责5000底薪+提成综合薪资14-20k 四、工作时间：朝九晚六、周末双休、节假日正常休 五、我们还提供：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+良好的工作氛围+广阔的发展空间 工作地址 北京朝阳区金海商富中心A601

一、福利待遇： A1:8000+5%提成 A2:五险、带薪年假、薪资逐年增长、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食 A3:工作时间： 每日工作时长合理：8:40-17:20，午间休息1.5小时，双休及法定节假日均休，无需加班 二、企业优势 采用先服务后收费的经营模式，定价较市场同行低30%-50%，成单率高，行业竞争压力小 三、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户关系，完成签约目标 2.配备系统化培训体系，实行导师制带教模式，快速上手 3.晋升通道清晰：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职资格： 1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，具有精益求精、积极奉献的职业精神 2.大专及以上学历，性别不限，年龄18-35岁，有电销从业经验者优先考虑

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。