国： 公司属于中国供销集团旗下 工作地址：南宫市财政局7楼 招聘岗位： 财务经理6-8k要求有房地产经验有初级证书可以注册房地产资质 销售经理6-8K要求有房地产经验中专及以上学 招商专员/销售专员3.5k+要求有房地产经验中专以上学历 联系方式同微信

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

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负责线上推广，策划与执行

电话销售，上门拜访

招聘销售经理 面谈！

任职要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与执行能力 岗位福利：底薪+提成+五险+公休（带薪休假）+法定节假日+绩效奖金，平均月薪6K-2w（上不封顶），轻松实现月入过万 行业经验：有销售相关经验者优先考虑

负责公司产品国内市场销售工作。有良好的沟通能力，具备销售经理基本素质，抗压能力强

您好，公司现诚招房产销售岗位人员。工作时间灵活，不影响接送孩子，有意向者可前来公司应聘。 底薪2500元加提成，每月享有4天公休。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，时间相对自由。 入职后有人带教，团队全程指导，并提供公司定期组织的月度培训，无需担心经验不足问题。

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于河北省邢台及周边区域，需具备商用车队相关资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务推进工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交所需资料；承接分公司下达的业绩目标，细化执行方案并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与落地管理；优化分公司的运营体系，坚持合规操作，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督实施，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；定期向上级反馈经营数据、市场信息、公司运营现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队带领能力及物流公司、车队相关人脉资源。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红 加分项 具备以下行业背景者优先：保险·汽车经销商·互联网金融

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✅东方爱堡月子中心 ▶岗位：【招聘】店长，月嫂，销售• 薪资：面议 ——————————————— ✅平乡河古庙物流 ▶岗位：【招聘】扫码、分拣、装车、卸车• 薪资：5700元 ——————————————— ✅平乡县南周章工业区 ▶岗位：办公司文员，库管员，装单工人 薪资：5千-1.2万元

工人 4500-5000元

招机械安装工，工作地点今麦郎附近，日薪140到200，有饭，工资月结。

紧急需要激光焊工一名，焊活好点的，忙一段时间忙，联系电话，同步

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等 要求：有负债寻找方向和项目的优先 有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

福利保障 •专业岗前培训（销售技巧/整装产品知识）+月度绩效奖金 •月休3天（弹性调休）+每日餐补+节日福利（购物卡/定制礼品） •晋升通道：销售顾问→销售主管→区域经理（薪资与职级同步提升） 岗位职责 1.客户开发与维护：通过门店接待、电话回访、社区地推等方式开发客户资源，建立长期服务关系。 2.需求分析与方案推荐：结合客户户型、预算及装修需求，推荐全屋整装套餐（含设计、施工、主材一站式服务），并促成签约。 3.跨部门协作：联动设计师、施工团队及售后部门，确保客户从设计到安装的全程满意度。 4.活动执行：参与品牌促销活动（如“免费量房”“样板间体验”），提升转化率。 任职要求 1.年龄22-40岁，高中/中专及以上学历，沟通表达能力强，具备基础家装知识（如施工流程、材料环保标准）。 2.有1年以上家居/建材销售经验者优先，熟悉定州市本地楼盘及消费习惯者优先。

无责底薪3500+高提成+开单奖+奖金

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

通过电话、微信、抖音等方式开发客户，销售门窗、系统窗及门窗批发产品，提成高，回报丰厚，收益可观！底薪较低，属于实体经济，收入主要由底薪加销售提成构成

1.负责小区车位储藏间销售。需要小区内电话销售和看房。 2.工作时间上午9:00点到中午12:00点，下午2点6点。 3.公司只招聘一人，不对外招聘，有充足的货源。 4.无责底薪2300全勤+200电话补助。月休四天。 5.试岗期三天。 6.工资每月10号发放，节假日或周六日顺延。 7.声音甜美优先，有无经验均可。

华北美菱厨电小家电运营中心招聘： 营销经理4名，工作地点分别位于：邢台、保定、沧州、北京、张家口、唐山等周边区域，每个区域各招聘1名区域经理； 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、有1-2年及以上销售领域工作经验，了解家电与建材销售渠道，拥有自有客户资源者优先考虑。 主要职责： 负责所在区域新客户的拓展开发，以及现有客户的日常维护与关系管理。 联系人：美菱柏正清，熟悉家电及建材渠道者更佳！诚邀推荐！

负责电话联系客户开票

上门拜访，出差，电话！

岗位职责: 1.通过电话及社交平台与客户保持高效沟通，推广公司产品与服务； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟进销售指标，确保各项销售任务按时达成； 4.汇总市场动态信息，为产品优化和营销方案提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对客户问题，具备较强的客户服务意识； 3.拥有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏； 4.热爱销售工作，具备较强抗压能力。

1. 用公司提供的电话，对接分配好的客户资源，介绍公司自产的紧固件、五金产品等，突出厂家直供的价格优势和库存保障； 2. 记录客户需求，精准跟进促成合作，新手也能快速出单； 3. 维护老客户，推动复购，同时借助公司资源挖掘新需求。 任职要求： 1.对销售有冲劲，敢沟通、愿学习，有无经验都欢迎，手把手带教让你快速入门； 2.能接受电话沟通模式，有耐心跟进客户，目标是把产品卖出去、把钱赚回来； 3.不满足于死工资，想靠业绩拿高收入，和公司一起赚得更多。 岗位福利：底薪提成全勤话补公休团建 岗位经验：不限公司人性化管理，定期老师培训，工作简单轻松，有能力就有机会。 公司优势： 1.厂家撑腰，成交更容易：实体厂家自产自销，常年百万库存，价格给到绝对优势，客户认可度高，谈单更有底气； 2.客源现成，上手就赚钱：公司直接提供客户资源，不用自己瞎摸索，新人也能快速开单，业绩有保障； 3.带薪学技能，零风险起步：专人手把手培训，从产品知识到销售技巧全教，底薪实发不打折，边学边赚钱，不怕学不会； 4.收入上不封顶：高提成+底薪，多劳多得，销冠月入轻松过万，你的努力直接变现； 5.规律作息不内卷：每天8:30-12:00、13:30-17:00上班，午休充足；每周日单休，工作生活两不误。