岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案，保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变与情绪管理能力

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需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

维也纳酒店招聘欢迎推荐！ 岗位：前厅接待2名 坐标：维也纳酒店（昆明宜良星悦大厦店） 要求：有一定酒店工作经验的伙伴优先考虑，接受应届毕业生，晋升空间大；待遇丰厚（电话详谈） 联系方式：

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

一、岗位职责 1.负责公司前台区域的日常管理（环境整洁、物品摆放规范），以专业、热情的形象迎接访客（客户、合作伙伴、应聘者等），主动询问来访事由，引导至对应部门或会议室，并及时通知相关人员； 2.接听/转接电话（含来电筛选、重要信息记录与传达），确保电话接听 二、福利待遇 月休六天 朝九晚六 下午茶 生日关怀 不强制加班 开会培训从来不选周末 整体工作氛围轻松， 领导好， 老板更好！ 常常团建，没有想不到，只有做不到！

就前台接待，包吃

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，确保服务过程专业且周到； 2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

云南省西双版纳自治州景洪市万达四期招聘专业摘椰子、砍椰子树叶的工人，需自带滑轮工具。

需要云南省·西双版纳自治州的带班岗位，报酬详谈，周结，缴社保。做好现场交底与安全确认，熟手优先，有伙食补助，有责任心

建材公司急招送货司机搬运工数名主要负责在城区内送货有时需要帮忙上下货岗位稳定待遇从优包吃两顿不包住有意者可到店内详谈地址:西双版纳大发装饰（景洪市供销社白塔宾馆楼下）联系电话:

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工作内容主要就是收发快递，后台审核部分入职信息核对与下游公司的合作合同，与总公司核对每月数据，部分峰会现场做会议记录。 薪资5000-8000 缴纳社保 要求身高165以上形象气质佳性格好 公司有下午茶不定期组织团建福利待遇好 综合条件好面试通过薪资可面议

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

前台兼服务员，最好会简单配菜，有无经验皆可，必须单身，年龄30-40岁，可管吃住

岗位职责：1、负责前台销售接待，包括来客接待、果蔬礼盒包装及产品推介，做好销售登记。2、协助园区日常维护，保持公共区域卫生整洁，完成上下级工作交接与信息传达。3、参与库房货品盘点，及时补货并整理归位，确保库房及前台环境干净有序。任职要求：1、性格开朗，沟通能力强，踏实勤快，责任心强，能胜任日常内勤事务。2、会使用手机进行基础信息登记，长期稳定工作者优先。4有超市，民宿，农业园区，甜品店工作经验者，居住地在附近者优先，薪资待遇：面议，岗位稳定，工作环境良好。电话:工作地点:韩郝庄

岗位职责： 1.负责办公区域日常卫生管理 2.协助领导收发文件快递，并整理归档 3.办公室日常用品采购 4.参与内部信息传递及沟通，避免遗漏 5.其他临时性工作 任职要求： 1.身高160以上，形象好气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.年龄26岁以下 3.能熟练使用Office等办公软件以及其他办公设施 4.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变判断能力 5.具备前台或行政类相关工作经验者优先 6.大专及以上学历

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

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酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 ·处理收银及账务相关事务 ·提供客户咨询与基本销售服务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·有酒店前台或客服经验优先 ·普通话标准，能熟练操作办公软件 ·可接受倒班制度 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3500-4500元，按月结算 ·包吃

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录