销售（双休+五险一金）

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

大量招聘人才！！

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

招高压电工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

武汉注塑厂因生产发展需要，现招注塑工艺员。岗位技术要求：1、能熟练掌握三轴及以上机器手调试生产，2、熟练掌握热流道针阀时序控制系统调机工艺。3、有5年以上500吨以上的成型工艺调机技术经验。公司免费给提供食宿、缴纳社保。工作地点：武汉市蔡甸区常福工业园。联系电话：朱先生

招熟手车位, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系侯经理

招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

招水电工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

——最高无责6500+20%提点+高额奖金+完整福利！ ——不是电销！不是电销！！【千人规模，百强企业】！！ 【你将会负责】 ①利用公司提供的客户资源，通过微信、QQ等方式深入了解学员需求，运用专业销售技巧引导其报名课程； 【工作详情】 ①沟通方式：以电话、微信、QQ等渠道与学员进行高效互动； ②上班时间：10:00-19:00（午休2小时），避开早晚高峰，通勤更轻松； ③工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖站D出口，步行约700米即达。 【你将会获得】 ——薪资丰厚 ①薪酬结构：最高6500底薪+4%-20%提成+多重奖金，团队人均月入9000+，60%员工月薪过万，优秀者月收入可达3-5万以上； ②奖励机制：设立日奖、周奖、月度销售奖及销冠奖项，激励充分，收入上不封顶； ③入职满一年享额外5天带薪年假+5天带薪病假； ④节日礼品不断，全年超50场下午茶活动，氛围温馨活跃 ——福利超赞 1，入职即缴纳社保，工作满半年可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等）； 2，定期举办生日会、转正茶话会、学习交流会，增强团队凝聚力； 3，办公区内配备健身器材、跑步机、乒乓球桌、桌面足球等休闲设施，劳逸结合 ——培训与晋升 （晋升周期每三个月开启一次） 1、提供全面的岗前培训及在岗带薪培训，助力快速上手； 2、在职期间可免费学习公司所有课程，在工作中实现自我提升； 3、拥有完善的在线学习系统，内部资源丰富，支持手机、电脑多端学习，随时随地高效充电； 晋升通道清晰：课程顾问→战队长→主管→经理！

任职要求 世界500强企业诚聘英才 TOP年薪可达千万，面试定薪12K，金领计划12万，保底收入写入劳动合同（需达成对应业绩指标） 入职前3个月享受一周双休，满3个月后升级为一周三休 能力突出者入职即签署25-100万握手激励协议 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 3、从业经历：具有销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、综合素质：具备良好业务操守，积极进取的工作态度，自律性强，学习能力佳 工作内容： 1、根据部门分配的潜在客户名单，邀约其前往公司旗下连锁社区、自建医院等场所参观体验，并开展深度沟通，首年年收入保底12万元写入合同（完成基础任务即可兑现） 2、由专业讲师带队讲解并组织活动，过程中及时回应客户咨询，通过优质服务识别核心需求，制定个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转行人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备专人指导支持 薪酬结构：底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金，整体收入上不封顶 5、定期组织团队建设、下午茶活动，办公地点位于五星级酒店标准写字楼，享节日福利礼品，春节带薪休假半个月，另有国内外旅游奖励等丰富权益 岗位优势 1、公司全额承担多项专业课程培养：涵盖BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等系统化项目 2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，提供专属备考方案及专项补贴 3、部门统一配发客户资源，经有效维护与经营后可转化为个人长期资产

每个月收入几万+，快速实现购买奔驰宝马奥迪的梦想工作！ 身边同事年入50万已成常态！ 解决当下经济焦虑的【优质选择】奢侈座驾轻松购！！！ 你对当前薪资满意吗？ 希望在二十多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟时间！ 尝试了解！深入沟通！或许正合你意？我所描述内容真实可靠！！！ 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心产品线。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年最大单笔交易货值达2000万元，税前提成高达120万元！ 4.新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入达256万元（税前），团队人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一导入渠道客户，供经纪人跟进使用； 3.内部共享已有购房记录的客户资源，并由系统平均分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、截单等不规范行为； 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，新员工入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算效率高，远超住宅项目，90%房源在签单当月或次月完成结佣，最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1.收入层面：2021年公司业务人员中，年薪百万以上者占比达30%！整体平均年薪为33.8万元！ 2.座驾展示：2023年员工新购车辆最低配置为迈腾及以上级别！ 公司现有宝马五系车队共3辆， 奥迪A6L车队2台， 奔驰C级2台、E级3台， 另有多台新能源车型如小米SU7、特斯拉等； 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

长白班，永不倒班 大型设备散热器厂 招聘岗位：普工（18-55岁以内） 工资待遇：19元/小时，包吃包住（包三餐免三餐住宿免费提供住宿平摊水电费) 要求：要试岗一天，如果愿意留下来办理入职试岗也有工资 工作地址：武汉经济技术开发区全力北路 面试时间：上午9：00之前

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。 5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

高薪诚聘企业培训课程顾问（合作发展专员） 【职位亮点】 ·高价值客户群体：直接对接企业负责人、创业者及高层管理者，拓展优质人脉圈层。 ·丰厚薪酬回报：“高底薪+高提成”双驱动，无上限激励机制，业绩突出者月薪可达3W以上，顶尖人才年薪超50W。 ·强大产品支撑：配备业内领先的专业导师团队与成熟课程体系，市场认可度高，销售更具说服力。 ·快速能力提升：系统化培训涵盖行业认知、销售策略与商业思维，助力你迅速成长为专业顾问型销售。 ·广阔晋升空间：明确职业路径（顾问→主管→经理→总监），设有内部合伙人机制，支持有抱负者实现更大发展。 【我们是谁】 我们是一家专注于为中小企业提供战略规划、顶层设计、组织管理等高端培训服务的知名教育机构。核心团队来自[可选项：如长江/中欧/北大等，或知名企业高管]，长期致力于推动中国企业家成长，助力企业实现突破性发展。已累计服务超10000名企业家，在行业内拥有良好口碑和影响力。 【你要做什么】 1.运用电话、微信等方式，与公司提供的精准企业主线索进行深入沟通，识别其在经营管理与个人发展中的核心需求。 2.提供专业的课程建议与定制化方案，清晰传递项目价值，推动高质量成交转化。 3.持续维护客户关系，做好后续服务与跟进工作，提升客户满意度及转介绍率。 4.参与线上线下市场活动（如线上分享会、线下峰会），面对面链接企业家资源，拓宽业务视野。 【希望你具备】 1.不限经验，注重潜力！欢迎具备销冠潜质的应届毕业生，也欢迎拥有教育培训、金融理财、高端房产、汽车销售、商务拓展等相关背景的人才加入。 2.目标清晰，追求高收入，热爱销售工作，具备强烈的自我驱动力，享受每一次成功签约的成就感。 3.表达流畅，善于倾听，能准确理解企业决策者的实际困扰，沟通条理清晰、逻辑严谨。 4.学习意愿强，对商业运营、管理知识充满兴趣，愿意持续精进自身综合素养。 5.承压能力强，心态积极，面对挑战不退缩，始终保持进取状态。 【为你提供】 ·薪酬：具有市场竞争力的底薪（5K-10K）+高额提成（10%-20%），整体收入普遍在1.5W-3W之间，优秀者上不封顶。 ·福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游激励。 ·培训：新人“启航计划”导师带教、每周专家讲座、全额资助外部学习机会。 ·环境：以90后、95后为核心的年轻化团队，扁平化管理，氛围轻松透明，专注共同成长。 ·资源：公司持续提供高质量客户资源，助你高效转化，专注业绩提升。

薪资待遇：8000+提成 学生寒假工可兼职 工作时间：晚上六点上班，两点下班，月休四天可调休连休。 工作待遇：包吃住，有三餐，宿舍四人间，每周会安排轮流做卫生。 工作要求：18-28岁，男女均可，店里都是很好的人，年龄太大会没有话题聊不来

岗位职责: 1.负责海居租房远洋国际店的日常运营与统筹管理 2.提供专业化的房屋租赁服务，保障客户体验与满意度 3.维护门店形象，确保环境干净整洁并体现专业水准 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够按时高效完成各项任务，具备协作配合能力 3.态度积极，乐于接受新知识，持续提升自身业务水平

岗位职责: 1.负责武汉地区连锁餐饮客户的画像分析、开发、签约及后续维护工作 2.已合作连锁品牌的会员管理、营销活动等日常运营支持 3.处理并解决连锁客户在合作过程中产生的各类信息与需求 任职要求: 1.具备餐饮SAAS领域相关工作经验，有SAAS产品销售背景者优先考虑 2.曾在知名连锁餐饮品牌方任职，熟悉品牌内部运营流程与机制 3.熟练掌握客户线索挖掘、客户开发、邀约沟通及面谈推进等核心业务能力 岗位福利: 五险一金，提成奖金，岗位晋升，绩效奖金

对接公司合作的银行，处理申贷人申请业务，协助完成银行放款流程。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休息（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220元（无责5220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月薪2-5万，销售冠军月薪可达10万以上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包含婚假、病假、年假等 4、工作氛围：团队富有激情与目标感，文化积极向上，同事关系融洽 5、员工福利：公司定期组织季度旅游、每月团建、每周下午茶、周年庆典、节日礼品、生日礼物，让您的重要时刻更显温暖与仪式感！ 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年奖励一万，两年两万）+产假+陪产假+年度免费员工体检】 〔任职要求〕 1、工作认真负责，能及时响应客户需求，熟悉相关产品知识；（零经验也可快速上手） 2、有金融行业背景优先，对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 3、接受无经验者，应届毕业生择优录用； 4、公司提供清晰晋升路径（最快六个月晋升） 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内实现开单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站