【上班时间】 1.10:00--18:00中午休息1.5小时 2.周六日固定休息 3.请假不扣工资 【工作内容】 1、负责对接公司分配的客户资源进行开发维护 2、通过线上推广、展会活动等方式拓展客户并建立长期合作关系 3、达成个人销售指标及团队整体业绩目标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先；（亦可接受无经验人员） 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通协调与人际交往能力 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000（根据面试情况定薪）。公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户复购提成40%（现有门店复购率100%） 2、成单奖金当日即发； 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有家具业务、投标经验、跟单经验等行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统带教与晋升通道 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1. 负责中老年用户群体的精准化营销，独立开展客群分析、活动设计、推广落地及转化效果复盘 2. 开拓社区、社群及跨行业合作渠道，实现稳定获客，并达成既定业绩指标 3. 深入理解老年用户心理，以温暖、专业且合规的方式推进服务型营销 任职要求： 1. 具备大健康、养老、保健品、健康管理、医疗服务等相关领域营销经验者优先 2. 有中老年群体运营、销售或推广经验，熟悉银发人群需求及沟通特点 3. 性格亲和、耐心细致、富有责任心，具备关爱长者的意识 4. 具备活动执行能力、客户维护经验及渠道资源者优先 薪资待遇：底薪业绩提成

1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的四件套。 6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核与履职要求，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责炸鸡制作全流程，包括食材腌制、裹粉、炸制及品质把控 2.执行前台点餐、收银及顾客接待，提供热情周到的服务 3. 处理外卖订单打包、出餐及配送协调，确保准时准确 4.落实门店日常清洁、设备维护及物料整理盘点工作 5.配合店长完成临时交办任务，保障门店高效有序运营 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 2.品行端正，责任心强，服从管理，具备良好的服务意识和团队精神 3.做事勤快细致，学习能力强，有餐饮行业经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，接受排班制及节假日轮岗安排 5.无违法犯罪记录，入职需提供无犯罪记录证明

招聘：塔吊指挥2名年龄:20-54地址：武汉市洪山区姓名：户生联系电话：

有压路机司机没？地点武汉

江岸急要护工阿姨照顾半自理爹爹，有点闹，工资4500休2天要求58岁以下的。

黄陂甘露山附近有没有。晚点需要一个人。。不在附近别打招呼哦。

招聘简木手工贴皮胶JM-8188的推广或销售人员。该产品具有3-5秒快干、粘性强、贴皮不反弹、不透胶的特点，适用于各种造型，平面使用无需烫压，造型部分轻烫即可服帖。联系人：杨小姐。

招聘兼职人员1名，年龄要求22岁至40岁，有同行业销售经验者优先。工作内容为协助整理卖场及卖场销售。薪资为20元每小时，兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放。工作时间为6月8日至6月30日，上班时间为11：00至19：30，具体时间以现场为准。工作地址为群光二楼marc.O'POLO。

招聘新媒体销售岗位一名。要求应聘者具备新媒体运营销售工作经验，形象良好，沟通能力佳。该岗位有出镜要求，并需拥有一定的客户资源。薪资福利为综合4500元以上，采用底薪加高提成的薪酬结构。工作地址位于广州从化区太平镇神岗地铁站B出口（珠江惠仁康养（从化）国际社区）。

做销售熬不完的夜？换个轻松赛道每日上班7小时，单双休正常休息老客自主复购，告别死缠烂打拓客，收入看得见私聊详谈。

阿里巴巴销售人员（1688本地电商服务中心）招聘。薪资为3200元底薪加提成和开单奖励。公休8天。提供五险一金。工作地址位于深泽县西苑街钟楼路交叉口一楼西侧。

岗位职责 电话营销工作 1、依托公司精准商户资源，通过电话、微信沟通，对接武汉本地五金建材商户，介绍平台线上门店入驻优势； 2、电话推广免费门店入驻政策，引导客户完成线上转发曝光任务，筛选高意向付费商户； 3、针对性推广平台付费会员套餐，讲解流量曝光、资源对接、高级会员企业宣传片拍摄剪辑等权益，促成线上成交、预约到店洽谈； 4、每日完成既定外呼量、意向客户储备量，精准记录客户信息，建立客户档案。 客服回访工作 1、负责已入驻免费/付费商户的日常回访、维护，解答客户关于平台使用、门店运营、流量曝光的各类问题； 2、跟进免费入驻商户的使用情况，挖掘升级付费店铺的需求，促成客户升级转化； 3、维护老客户粘性，引导客户新商户，积累精准客户资源； 4、收集客户反馈、市场建议，同步对接业务部门，协助优化商户服务体系； 5、做好客户台账整理、数据统计，定期汇总回访、转化数据。 任职要求 1、20-40岁，男女不限，学历不限，有电话销售、客服、回访、线上运营经验者优先，接受零基础新人； 2、口齿清晰、普通话流利，擅长线上沟通，耐心细致，服务意识强； 3、抗压能力强，工作积极主动，有良好的执行力和目标感； 4、熟练使用微信、办公基础软件，具备简单的客户整理、数据记录能力； 5、心态积极稳定，愿意长期稳定发展，踏实肯干。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招有本地生活经验的互联网bd经理，全职招聘，缴纳五险一金，底薪4千起，能力强可面谈，有意向可直接电联：

工作内容： 1、负责与企事业单位客户对接，促成订单。  2、拓展新客户以及维护老客户，促成长期合作。  3、领导交待其他事宜。 岗位要求： 1、对销售工作有高度的热情，工作积极主动，有强烈的成功欲望。 2、大专以上学历，年龄20-30岁，经验不限，形象较好、普通话标准。具有良好的学习力和超强执行力。（如能力出众者，条件可放宽） 3、有服务行业从业经验者优先，有酒店服务与管理专业者优先。 4、能吃苦耐劳，有拼搏精神，有梦想，想挑战高薪，人品好，懂感恩，忠诚度高。  薪酬待遇：  试用期：无责任底薪4500-5200元/月+餐补11元/天+提成+全勤奖； 【2万以下业绩底薪4500元，2-3业绩底薪4800元，3万以上业绩底薪5200元】 转正：7000元/月（5200无责底薪+1800浮动绩效）＋餐补15元/天+全勤奖+住房补助+手机补助300元/月+感恩基金+提成  员工福利： 六险一金+专业培训+透明化晋升通道+购房基金+高额年终奖+节日福利+股权激励+定期体检+感恩基金 工作时间：  周一至周五8：30-12：00，14：00-17：30 周末双休

一、岗位职责 1.利用公司提供的实时资源，通过我们的运营团队进行有效沟通，达成销售目标。 2.客户主动添加企业微信进行咨询，通过有效沟通达成销售委托。 3.全程办公室办公，确保环境舒适，满足销售活动需求。 二、任职要求 1.有销售经验优先，接受无经验想搞钱小白； 2.沟通顺畅、学习能力强，对媒体曝光 / 法律相关感兴趣； 3.目标感强，一心搞钱、踏实肯干、稳定靠谱。 三、薪酬待遇 无责3500＋500全勤加提成（提成6%~12%）＋奖励 月休四天单休统一周日休。 上班时间：9：00——18：00{12：00--13：00休息吃饭） 上班地点：汉阳欧亚达B座1103

公司业务范围： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼的租赁 为各大企业选择合适的办公地点 总部在北京，于2009年成立，目前全国所覆盖城市有北京，上海，南京，成都，杭州，深圳，广州，武汉，郑州，合肥，苏州，太原，无锡，西安等多地，稳定持续发展！主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业！ 武汉分公司于2020年成立。 岗位要求： 专业不限，有3个月及以上的销售经验优先（有想做销售的小白会有师傅带），我们提供优秀的师父长期一对一带教，另外提供长期线上线下的带薪培训，往管理层发展。 岗位职责： 1.通过公司广告平台，端口维护，等渠道获取精准、优质客户资源， 2.清晰了解客户需求，专业解答客户咨询写字楼项目相关问题，并进行房源信息匹配， 3.线下实地带客户看办公室，进行商务洽谈，促成写字楼签约，过程中是一对一搭配共同完成业务全流程， 4.维护客情关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.积极配合完成团队中其他工作等 任职资格： 1.年龄：20―26岁 2.学历：全日制大专及以上学历（学信网可查）（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历） 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象好，素质高，懂礼貌 4.学习能力强，执行力高，抗压能力强，对金钱欲望高，对自己有要求，有目标，有清晰的职业规划 5.没有房产从业者背景优先 选择我们的理由： 1.长期无责底薪（季度调薪封顶6300）+10%-30%高额提成，每个月12号发工资，遇节假日提前发，绝不拖欠。 2.单双休+五险+节假日正常放假和福利+丰富的员工活动+婚假+年假等 3.公司提供大部分可直接开发的客户以及客户渠道+配公车 4.提供师父一对一长期带教+长期培训的机会 5.晋升透明+面向全国平台的优势+良好的办公环境和团队氛围（00后团队） 6.另外每个月设置新人王，签单王，销售冠军，优秀标兵荣誉奖等奖励 7.各种团建国内国外出游+跨城市游学+发展空间无限~ 完美透明的晋升机制： 选址顾问--师傅--储备经理--经理（合伙人）--储备区域经理--总经理  都是内部晋升机制，公平公正公开，无空降兵，管理层没有外聘 武汉三镇就近分配： 武昌区：武昌区徐东大街中兴时代数贸港D栋15A07室（地铁4、8号线岳家嘴地铁站D出口） 江汉区：江汉区淮海路泛海国际SOHO城3栋1609室（3号线武汉商务区N出口）

工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、年龄要求在45周岁以下，具备两年以上销售及招生推广相关工作经验 2、工作时段为14:30-21:30， mornings需在校门口进行一小时地推活动 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极认真，性格外向，富有耐心与亲和力，普通话表达清晰标准 4、每周安排一天休息，寒暑假享受带薪假期，全年累计约30天 薪资结构：基本工资3000元+高额提成（每单提成比例8%-15%）

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(现在公司开单的难度系数降低了很多，我们可以通过给老板娘下去打版成交率在80%以上） 2、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天；另外一个月还可以调休四天，请假不扣钱 3、任职要求： 年龄18~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先，没有经验也可以，同时会有专业培训，有专业话术，会有老员工带着 4、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-10万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭，以上全部是真实的，没有任何套路，也不打任何擦边球，我们是正规公司，做全国市场的，公司未来两三年要上市的，目前我们集团公司有加上售后团队有1万多人，32家分公司，武汉这边有600多人左右。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者更好，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入