招聘：宾客服务经理 薪资：6千-7.5千 1. .每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2. 与所有部门保持良好的工作关系。3. 熟悉前厅部工作标准及程序。4. 按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5. 向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6. 对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7. .确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店。必要时从管理人员处获得帮助。8. 时刻高度了解酒店相关公司計

招聘：招聘 领班/主管1名、服务员1名 薪资：面议 鲸新酒店（金兴饭店） 招聘岗位： 领班/主管1名、服务员1名 岗位要求： 有经验优先 薪资待遇： 工资面谈 联系电话： 工作地址： 鲸头转盘

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

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【中国铁建温州御笙酒店筹备诚聘】 地点：温州市鹿城区中铁未来营销中心旁 管事主管/经理 5.5-6.5 PA主管/经理 6-7 感恩各位大咖推荐，欢迎自荐，或推荐 简历投递： 邮箱： ：ocean

温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘 文员 1名 3500-4000元/月 餐饮领班/主管 1名 4000-5500元/月 餐饮收银员 1名 3500-4000元/月 餐饮服务员 1名 3500-4000元/月 福利待遇：五险，包食宿，节日福利，生日福利，高温福利，免费培训，岗位晋升等； 详情请联系☎，夏女士（） 地址：文成县百丈漈镇嘉南美地中心

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学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

仙降招晚班炉台四点到十点半，工资8500，电话

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【温州市金实塑业有限公司】 ➡诚聘：切片普工3名 要求：55岁以内，12小时两班倒 待遇：计件，6000-10000元/月 ➡诚聘：叉车司机 要求：55岁以下，有叉车证，长白班，有相关工作经验者优先 待遇：6000元/月 ➡诚聘：成品打包员 要求：20-55岁，，主要负责成品打包、搬运 待遇：5500-6500元/月 ✨公司福利：有食堂，有住宿（，空调房，24小时热水） ☎联系电话：（） ✅上班地址：平阳县万全镇万达路398号

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

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温州小火锅连锁店招产品总监1名，工资25000/月，店长2名，工资12000元/月（有线上线下多年实战营销能力，运营能力，管理能力），厨师长1名，工资10000元/月，后厨主管3名，工资7000元/月，服务员5名，工资6000元/月，后厨帮工5名，工资6000元/月，以上月休4+1，包吃包住，有社保，联系

招厨师长年领48岁以下管理过千人团队 沟通能力强工作1万到一万五左右，联系电话

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招聘：招聘 收银员 薪资：面议 温州苍南佳友酒店管理有 限公司 招聘岗位： 收银员 岗位职责： 熟练掌握酒店收银系统，在规定时间内为客人结账，做好当班交接工作，账目清晰 薪资待遇： 3800-4500元 工作地址： 温州市龙港市礼品城B区1幢

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餐厅招聘 1主厨或厨师长一名,薪资1W ,要求会管理以及厨房成本控制,有自己的拿手菜,过年不回家的要做酒席,而且精通酒席,提供吃住,单间 2主改一名,薪资6500-7200,以快餐小炒为主,要求过年不回家的,会搞酒席改刀,服从管理,包吃住

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岗位名称：客房服务员（熟练工优先）;前厅服务员。 岗位要求：招聘五名（熟练工优先）;年龄要求在35至51岁之间;工作认真能吃苦，持健康证上岗。 薪资待遇：薪资按间计算，月薪在5000元以上，具体薪资根据工作表现确定。提供食宿福利。

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