
酒店经理
招聘:龙湾集团酒店-店长薪资:面议1、有2年以上的酒店店长管理工作经验(此岗**招有酒店店长工作经验者)2、薪资细节、完整工资结构、绩效规则我们安排线下面谈沟通。3、有意向者直接致电联系,陈
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责包厢区域日常运营,统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障服务标准落地
2. 团队管理:员工排班、技能培训、绩效考核、纪律督导,打造高效服务团队
3. 客诉与VIP接待:妥善处理宾客诉求,主导商务宴请、生日宴等高端接待,提升复购与口碑
4. 品质管控:包厢卫生、餐具设备、摆台规范、食品安全检查,落实防疫与消防要求
5.协同配合:对接后厨、收银、采购等部门,优化上菜节奏与用餐体验,控制成本损耗
任职要求
1. 25-45岁,形象气质佳,高中及以上学历,酒店管理相关专业优先
2. 2年以上中高端餐饮/酒店包厢管理经验,精通中餐服务与宴会流程
3. 具备强沟通、应变、培训与现场管控能力,熟悉客诉处理与VIP服务礼仪
4. 责任心强、抗压性好,能接受餐饮行业倒班与加班
5. 有高端私房菜、会所、星级酒店同岗经验者优先
薪资福利
• 薪资:9000-10000元(能力面议,含绩效+提成+全勤)
• 福利:五险、包食宿、带薪年假、节日福利、团建培训、晋升通道
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康,有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
工作地址就近分配,需可接受合理调店
晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级):
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。
· 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。
· 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。
· 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。
· 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。
· 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。
· 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力:
· 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。
· 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理与运营
2. 监督并确保服务质量,满足顾客需求
3. 协调团队工作,提升整体服务效率有同岗位2-3年工作经验;
4、吃苦耐劳;
5、礼貌礼仪佳;
6、普通话标准;
7、可接受外派。
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
温州瓯海区招腻子/大白/墙漆、外墙/滑板、外墙漆/真石漆
350-400元/天
外墙外墙漆真石漆腻子工大白工3-5人
温州市瓯海区招腻子/大白/墙漆、外墙/滑板、外墙漆/真石漆
温州平阳县园林景观水电,园林景观水电,园林景观水电,需要做过示范区的水电老师,看清楚在联系,二把刀勿
400-500元/天
水电工长期1-2人月结点工低压电工证专业师傅
园林景观水电,园林景观水电,园林景观水电,需要做过示范区的水电老师,看清楚在联系,二把刀勿扰。
工地学徒工水电
海鲜池工程招聘学徒工。
工作时间:早7点至晚6点。早7点在新桥集合,乘坐招聘方的车辆前往工地。
工作内容:装卸货、做泥水、水电、装玻璃、石材。
待遇:提供工作服和中餐。工资第一个月7500元,试用期3天,试用期工资为正式工资的60%,月底发放工资。不包住。满一个月后,月休2天。
要求:35岁以下,有电瓶车,会使用电动工具,持有C证,会开面包车,身高体重标准,身体健康,吃苦耐劳,肯学奋斗,听从指挥。
工作地址:浙江省温州市瓯海区。
水电工物业经理
高楼镇蓝城鳳起.潮鸣湾小区招聘以下岗位:
1. 消控员1名,要求持有中级消控证,薪资面议,享受节假日福利和高温补贴。
4. 水电工,要求持有低压或高压电工证,薪资面议,享受节假日补贴和高温补贴。
5. 物业管理员,要求有物业相关经验,大专及以上学历,45岁以下,会电脑操作,薪资面议,享受高温补贴和节日福利。
水电工物业经理
招聘岗位:水电工,要求持低压或高压电工证,年龄50岁以内,待遇面议,享受节假日补贴和高温补贴。
招聘岗位:物业管理员,要求有物业相关经验,大专及以上学历,年龄45岁以下,会电脑操作,待遇面议,有高温补贴和节日福利。
工作地点:洞头区瓯江口星屿海佳苑。
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
服务员吧员大堂经理洗碗工
招聘招聘招聘304好日子招聘前厅大堂经理一名,工资面议,,,长期服务员,吧员工资底薪满勤瓶盖工资,,4500-5000每月公休两天,前厅刷碗工联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理月结
全季上湾店招聘前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
浙江温州项目食堂经理,上班时间5:20-14:00,薪资4500-6000,双休,联系电话
餐厅领班餐饮主管
项目食堂经理,上班时间5:20-14:00,薪资4500-6000,双休,联系电话:
店长餐厅领班
招领班一名|男女不限会直播优先!早9点~晚7点半,中途休息2-3小时,工作轻松,和普通餐饮不一样。薪资5000-6500,另加营销业绩2%提成。负责门店现场管理、客户接待、门店直播,欢迎有意向联系!
客房服务员
全季5.0温州大道梧田老街酒店招聘|包吃住+五险宿舍环境好![烟花]岗位全覆盖:客房/pa温州大道1702号(全季酒店)马女士()
酒店前台月结
欧仕莱酒店招聘酒店前台1名年龄20-30岁左右有经验优先,工作踏实稳定时间做四休二基本到手工资5000左右包吃住月休10天公司地址:温州龙湾滨海二道六路2450号电话
酒店前台月结
【江南国际宴会中心】诚聘:酒店前台(4000-6000)福利待遇:包吃、包住(没有夫妻房)、地处繁华、环境好、领导易相处(具体福利、请应聘时咨询)工作地址:瑞安市飞云城南大道9999号江南国际宴会中心联系方式:王经理
酒店前台月结
欧仕莱酒店招聘酒店前台1名年龄20-30岁左右有经验优先,工作踏实稳定时间做四休二基本到手工资5000左右包吃住月休10天公司地址:温州龙湾滨海二道六路2450号电话
酒店前台月结
欧仕莱酒店招聘酒店前台1名年龄20-30岁左右有经验优先,工作踏实稳定时间做四休二基本到手工资5000左右包吃住月休10天公司地址:温州龙湾滨海二道六路2450号电话
栏目概述
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