
财务主管(成本核算方向)
9000-10000元/月
财务经理大专制造业成本核算
岗位职责:
1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档;
2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性;
3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持;
4.参与生产流程优化,提出成本控制建议;
5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。
任职要求:
1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验;
2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力;
3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑;
4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。
薪资福利:
1.薪酬范围为9000到10000元;
2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。
3.岗位有充分的晋升空间
经营部主管(市政房建公路水利)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营,保障经营目标顺利达成。
2.统筹经营项目的实施与监管,涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。
3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系,推动公司业务持续拓展。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队完成各项经营任务。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。
财务会计师(项目财务管理)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位任职资格:
1、学历要求:本科及以上,财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽;
2、经验要求:5年以上财务领域工作经验,曾担任财务BP经理或主管职务,具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先;
3、其他要求:
①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先;
②工作态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,能适应高强度工作环境;
③擅长跨部门协作与沟通,具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识;
④具备企业经营视角,能够从公司整体战略出发,对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议;
⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能
岗位工作内容:
1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作,统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项,对接产品线成本数据,支撑业务推进并识别财务风险;
2、搭建产品线投资评估体系,主导财务规划与执行工作;
3、精通产品项目材料成本的核算与分析;
4、参与产品线财务预测与预算编制,开展经营分析,及时预警潜在风险;
5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责企业总账核算及财务管理工作,保障账务处理的准确性与时效性;
2、编制并审查各类财务报表,为公司经营决策提供可靠的数据支持;
3、参与财务制度的建设与优化,持续提升财务管理效能与工作质量;
4、对接内外部审计机构,协助完成年度审计及相关专项审计任务;
5、指导并监督团队开展日常财务事务,促进团队专业水平提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验,有制造业行业经验者更佳;
3、熟悉会计准则与税收法规,掌握企业财务管理全流程;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的财务分析能力;
5、具备良好的沟通协作能力,能有效带领团队并推进项目落地。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
岗位职责:
1、统筹财务团队运作,规划并落实财务战略,保障财务工作与企业战略方向协同发展。
2、主导财务预测、预算管理、资金运作及报表编制,持续优化财务管理流程,提高运营效率。
3、全面监管税务筹划工作,确保依法合规,有效管控税务风险,实现合理节税。
4、搭建并维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的稳定关系,妥善处理各项对外事务。
5、深度参与重大经营决策,提供专业的财务数据支持与分析建议,助力业务拓展与投资评估。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富的团队管理背景,能独立应对复杂财务挑战。
2、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,拥有优秀的财务分析与风险防控能力。
3、具备良好的沟通协作技巧,可跨部门协同推进财务制度落地执行。
4、具有突出的领导才能和责任感,适应高强度工作节奏,能沉着应对变化并作出准确判断。
5、有食品行业财务管理工作经历者优先考虑。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位:财务经理
任职要求:具备会计、财务管理、经济学或相关专业统招大专及以上学历;拥有5年以上财务管理工作经历,持有中级及以上职称,熟练掌握财务软件及信息系统的操作与应用
待遇:8小时工作制,单休,月薪6-8千
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划、信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出节奏,科学安排付款计划,提升企业现金流水平;
2、成本管理。统筹推动公司成本管控工作,完善成本管理体系,强化成本控制能力,确保达成既定成本管理目标;
3、税务管理。牵头开展纳税筹划工作,有效防范和化解税务风险。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业背景;
2、具备8年以上相关工作经验,其中4年以上管理岗位经历,年龄不超过40岁;
3、持有中级会计师职称者优先考虑;
4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度;
5、精通财务管理理论与实务,具备企业融资及相关专业能力;
6、具有团队管理经验及流程与制度搭建能力。
三、态度要求
◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信稳健;
◆富有工作激情,具备良好的协作意识与团队精神。
四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监
五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化运营为一体的综合性企业集团,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“Miss Angel”等品牌,经营涵盖女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡等领域。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务综合管理
1、负责公司日常账务处理
2、税务申报、缴纳
3、工资表核算编制
4、财务报表编制以及分析
5、预算编制
6、资金管理
7、财务部内部管理
8、与其他部门协调沟通
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析;
4、按照投资者需求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练;
6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,推动问题整改落实;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。
任职资格:
1、具备财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑;
3、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历;
4、熟悉企业财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力;
5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务副总经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师物流中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 战略与规划:参与企业中长期发展战略制定,协同拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计
2. 制度与流程建设:牵头构建、优化并推行契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范
3. 预算与绩效管理:主导年度全面预算编制、动态预测更新及偏差分析,跟踪核心经营指标执行情况
4. 资金与融资管理:统筹资金安排,提升现金流使用效率,确保日常运营资金充足稳定
5. 成本与税务管控:建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制,识别节本增效路径
任职要求:
1、统招大专及以上学历; 具备中级会计师或更高职称(持有CPA/CTA/CIA者优先)
2、5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历; 具备物流、快递、运输、供应链领域工作背景者优先
3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的账务处理;熟练操作ERP系统(如用友/金蝶/管家婆)等管理工具
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3、经验不限、学历不限、有老员工带
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工作地点在苏州
工厂搬运工1-2人
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巴音郭楞库尔勒市财务主管本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管
本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强
薪资福利:面议
工作地址:库尔勒
财务主管
6000-10000元/月
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2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、建立健全公司预决算管理机制,统筹预算的编制、执行监督与绩效评估,组织年度决算及责任考核实施;
2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范,根据经营实际动态优化相关政策;
3、牵头开展会计核算工作,输出经营分析报告,识别业务风险点,支撑管理层财务决策;
4、强化日常财务风险管控,持续优化财务流程与制度体系,提升风险防范能力;
5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制,实现对财务团队的高效组织与管理;
6、主导财务报表编制与预算管理工作,提供精准及时的财务分析及可行性建议;
7、推进日常财务管理与成本管控,科学控制各项开支,有效压降运营费用;
8、审定各类财务报表,深化财务与经营数据分析,定期呈报财务管理工作进展;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计类相关专业背景,持有注册会计师资格证书;
2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验;
3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历;
薪资范围:30-40w(年薪)
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算税务管理资金管理审计
岗位内容:
1. 负责财务预算与审计相关工作,制定年度预算计划,编制财务报表,并参与内部审计流程。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度等。
3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理及时、数据真实可靠。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
财务主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。
2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。
3. 建立健全公司内控规范体系,并推动实施内部审计机制。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务洽谈,促成优质合作,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力。
4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
高薪办公室招聘专员
7000-12000元/月
招聘经验不限高中
限招3人,带薪培训!!!接受小白,主管带教,不外出,无需自行开发客户!
岗位职责:
1、对接公司提供的精准岗位资源,通过电话联系潜在目标候选人,提供业务咨询,引导其达成合作意向并推动订单成交;
2、维护现有合作伙伴关系,积极开拓新合作渠道,挖掘更多合作机会;
3、熟悉业务流程与进度管理,使用电脑系统登记客户信息及反馈内容;
4、高效管理客户资源,提供优质的售前与售后支持服务,提升客户满意度,促进长期稳定合作;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历不限,年龄******,有第三方招聘经验或地产、教培行业背景者优先录用;
2、对招聘工作有热情,具备良好的沟通协调能力与语言表达能力;
3、执行力高,能够积极配合并落实公司各项工作任务;
4、熟练使用办公软件及互联网工具,具备较强的客户服务意识。
岗位优势:无需自主拓客,平均月薪6K+,以上信息真实有效。
人事主管5000-6000
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专
人事主管
任职要求:
1、28~40岁,专科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、熟练PPT、EXCEL等办公软件;3年以上工作经验,其中2年以上人力资源管理经验;
3、熟悉人力资源六大模块(含人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考评、劳动关系处理),熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具备较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力,以及具备较强的责任心。
岗位职责:
负责人力资源部全盘工作,各项流程报表审批、应聘人员面试、安全督导、工伤险事故及劳资纠纷处理、残疾人事务、人员培训、各部门沟通协调、兼职部分采购及上级交代的其他工作。
会计
6000-8000元/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责公司电商业务全盘账务处理,包括收入、成本、费用、往来款项的会计核算,确保账目清晰、准确;
2. 独立完成天猫、京东、抖音、拼多多等各电商平台的对账工作,核实平台结算单、推广费、佣金、退款等数据;
3. 核对采购入库、销售出库成本,参与库存盘点,确保账实相符;
4. 管理客户应收账款及供应商应付账款,及时跟进并催收应收款项;
5. 负责开具发票(如有需要)、进项发票认证,准确计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报;
6. 按月、季、年编制财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),并提交相关管理报表;
7. 熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及电商ERP系统(如聚水潭、万里牛、旺店通等),实现财务业务一体化。
任职要求:
1. 会计、财务、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格者优先;
2. 具有1年以上会计实操经验,熟悉财务流程和规则优先;
3. 扎实的财务会计知识,熟悉中业会计准则及税法;
4. 精通Excel(熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数),能高效处理大量数据;
5. 有使用主流财务软件和至少一种电商ERP系统的经验优先。
人事专员
人事文员职位描述
一、岗位职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理,维护员工信息档案,确保人事数据准确完整。
2. 协助组织招聘工作,包括筛选简历、联系候选人、安排面试时间,整理招聘相关资料。
3. 负责员工考勤统计与核对,处理请假、加班等考勤异常,协助制作考勤报表。
4. 协助开展员工培训,如培训通知发放、培训材料准备、培训签到与记录整理。
5.完成上级交办的其他人事行政辅助工作。
二、任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年及以上人事行政相关工作经验者优先。
2. 工作细致认真,有责任心,具备良好的保密意识和服务意识。
人事专员助理
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早9:00-晚6:00,午休2小时,周六休,法定假期放假。
HRBP(双休)
7000-10000元/月
HRBP5-10年本科人才发展教育HRBP经验业务部门
岗位职责:
1.深入理解业务团队实际需求,提供专业人力资源支持,助力业务目标实现。协同开展组织诊断工作,持续优化组织架构与人才布局。
2.结合业务发展需要,制定并执行招聘方案,达成招聘任务。参与候选人面试、综合评估及录用流程,保障引进人才的质量水平。
3.协同业务单元设定绩效指标,推进绩效管理实施与反馈机制。提出有效的绩效提升建议,促进团队整体效率提升。
4.妥善处理员工关系事务,营造积极健康的工作环境。协调解决员工投诉及劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。
5.识别业务团队培训需求,策划并落实培训项目。支持员工职业发展路径规划,增强团队专业能力。
6.推动企业文化在业务端的贯彻与践行,提升员工认同感。策划并开展团队建设活动,强化团队协作精神。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能够独立开展工作,具备较强的問題分析与解决能力,掌握基本项目管理方法
3.熟悉人力资源各模块运作,适应高强度、快节奏的工作氛围
4.本科及以上学历,具有5年以上相同岗位工作经验
其他:
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:30,(8小时工作制);周末双休,法定节假日正常休假。
福利待遇:
1、五险一金,加班补贴,元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利
2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。
人事主播化妆师运营主持舞蹈老师
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
我这边是淮南橘子文化传媒公司在淮南已经开了8年了。我们公司岗位多。现在在招。人事。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊(寒暑假也可以兼职)提供无责保底5k至8k.(另有提成)提供住宿
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、落实并管理员工福利制度,保障员工满意度;
2、协助开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及入职手续办理;
3、负责员工关系日常事务处理,如考勤管理、绩效评估支持等。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识;
2、能独立完成人事相关工作,责任心强;
3、了解人力资源管理流程,掌握基本的人事政策知识。
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