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财务经理大专制造业成本核算
岗位职责: 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档; 2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性; 3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持; 4.参与生产流程优化,提出成本控制建议; 5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求: 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验; 2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力; 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑; 4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。 薪资福利: 1.薪酬范围为9000到10000元; 2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营,保障经营目标顺利达成。 2.统筹经营项目的实施与监管,涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。 3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系,推动公司业务持续拓展。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队完成各项经营任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。
财务经理/主管5-10年本科
岗位任职资格: 1、学历要求:本科及以上,财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽; 2、经验要求:5年以上财务领域工作经验,曾担任财务BP经理或主管职务,具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先; 3、其他要求: ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先; ②工作态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,能适应高强度工作环境; ③擅长跨部门协作与沟通,具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识; ④具备企业经营视角,能够从公司整体战略出发,对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议; ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容: 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作,统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项,对接产品线成本数据,支撑业务推进并识别财务风险; 2、搭建产品线投资评估体系,主导财务规划与执行工作; 3、精通产品项目材料成本的核算与分析; 4、参与产品线财务预测与预算编制,开展经营分析,及时预警潜在风险; 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责企业总账核算及财务管理工作,保障账务处理的准确性与时效性; 2、编制并审查各类财务报表,为公司经营决策提供可靠的数据支持; 3、参与财务制度的建设与优化,持续提升财务管理效能与工作质量; 4、对接内外部审计机构,协助完成年度审计及相关专项审计任务; 5、指导并监督团队开展日常财务事务,促进团队专业水平提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验,有制造业行业经验者更佳; 3、熟悉会计准则与税收法规,掌握企业财务管理全流程; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的财务分析能力; 5、具备良好的沟通协作能力,能有效带领团队并推进项目落地。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
岗位职责: 1、统筹财务团队运作,规划并落实财务战略,保障财务工作与企业战略方向协同发展。 2、主导财务预测、预算管理、资金运作及报表编制,持续优化财务管理流程,提高运营效率。 3、全面监管税务筹划工作,确保依法合规,有效管控税务风险,实现合理节税。 4、搭建并维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的稳定关系,妥善处理各项对外事务。 5、深度参与重大经营决策,提供专业的财务数据支持与分析建议,助力业务拓展与投资评估。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富的团队管理背景,能独立应对复杂财务挑战。 2、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,拥有优秀的财务分析与风险防控能力。 3、具备良好的沟通协作技巧,可跨部门协同推进财务制度落地执行。 4、具有突出的领导才能和责任感,适应高强度工作节奏,能沉着应对变化并作出准确判断。 5、有食品行业财务管理工作经历者优先考虑。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位:财务经理 任职要求:具备会计、财务管理、经济学或相关专业统招大专及以上学历;拥有5年以上财务管理工作经历,持有中级及以上职称,熟练掌握财务软件及信息系统的操作与应用 待遇:8小时工作制,单休,月薪6-8千
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划、信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出节奏,科学安排付款计划,提升企业现金流水平; 2、成本管理。统筹推动公司成本管控工作,完善成本管理体系,强化成本控制能力,确保达成既定成本管理目标; 3、税务管理。牵头开展纳税筹划工作,有效防范和化解税务风险。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业背景; 2、具备8年以上相关工作经验,其中4年以上管理岗位经历,年龄不超过40岁; 3、持有中级会计师职称者优先考虑; 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度; 5、精通财务管理理论与实务,具备企业融资及相关专业能力; 6、具有团队管理经验及流程与制度搭建能力。 三、态度要求 ◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信稳健; ◆富有工作激情,具备良好的协作意识与团队精神。 四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化运营为一体的综合性企业集团,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“Miss Angel”等品牌,经营涵盖女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡等领域。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务综合管理
1、负责公司日常账务处理 2、税务申报、缴纳 3、工资表核算编制 4、财务报表编制以及分析 5、预算编制 6、资金管理 7、财务部内部管理 8、与其他部门协调沟通
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析; 4、按照投资者需求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,推动问题整改落实; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。 任职资格: 1、具备财会类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历; 4、熟悉企业财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力; 5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务副总经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师物流中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 战略与规划:参与企业中长期发展战略制定,协同拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计 2. 制度与流程建设:牵头构建、优化并推行契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范 3. 预算与绩效管理:主导年度全面预算编制、动态预测更新及偏差分析,跟踪核心经营指标执行情况 4. 资金与融资管理:统筹资金安排,提升现金流使用效率,确保日常运营资金充足稳定 5. 成本与税务管控:建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制,识别节本增效路径 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 具备中级会计师或更高职称(持有CPA/CTA/CIA者优先) 2、5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历; 具备物流、快递、运输、供应链领域工作背景者优先 3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的账务处理;熟练操作ERP系统(如用友/金蝶/管家婆)等管理工具
安徽亳州求关注招聘招聘望月潭营地招聘前台客房收银员餐饮服务员后厨洗碗工工资待遇面谈
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求关注招聘招聘望月潭营地招聘前台客房收银员餐饮服务员后厨洗碗工工资待遇面谈
亳州
3月28日 15:19拨打电话
滁州琅琊区招贴砖长期合作
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玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
六安裕安区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
六安市裕安区招光伏安装
六安 裕安区
3月28日 15:18拨打电话
工厂搬运工1-2人
招聘:卸模工2名 招聘要求:要求干活仔细,工作认真负责 工作职责:要求把窗帘半成品、成品挂放在检查轨道上,对照生产单效果图,对窗帘、海绵垫、沙发套的外观,尺寸、零配件进行对照,检查款式、尺寸是否相符,配件是否齐全包括颜色、花边、铅块、铅线、鸡眼等。 布质、缝制质量包括对各种款式的技术要求是否相符
阜阳
3月28日 15:18拨打电话
财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管 本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强 薪资福利:面议 工作地址:库尔勒
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务分析成本管理
核心职责: 战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。 体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。 我们期待您: 硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。 专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。 年龄:28-40岁 加入我们,您将获得: 竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。 健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、建立健全公司预决算管理机制,统筹预算的编制、执行监督与绩效评估,组织年度决算及责任考核实施; 2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范,根据经营实际动态优化相关政策; 3、牵头开展会计核算工作,输出经营分析报告,识别业务风险点,支撑管理层财务决策; 4、强化日常财务风险管控,持续优化财务流程与制度体系,提升风险防范能力; 5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制,实现对财务团队的高效组织与管理; 6、主导财务报表编制与预算管理工作,提供精准及时的财务分析及可行性建议; 7、推进日常财务管理与成本管控,科学控制各项开支,有效压降运营费用; 8、审定各类财务报表,深化财务与经营数据分析,定期呈报财务管理工作进展; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、审计类相关专业背景,持有注册会计师资格证书; 2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验; 3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历; 薪资范围:30-40w(年薪)
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算税务管理资金管理审计
岗位内容: 1. 负责财务预算与审计相关工作,制定年度预算计划,编制财务报表,并参与内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度等。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理及时、数据真实可靠。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
财务主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。 2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。 3. 建立健全公司内控规范体系,并推动实施内部审计机制。 4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务洽谈,促成优质合作,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力。 4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
人事招聘,营销
8000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事招聘,营销之类的,
招聘经验不限高中
限招3人,带薪培训!!!接受小白,主管带教,不外出,无需自行开发客户! 岗位职责: 1、对接公司提供的精准岗位资源,通过电话联系潜在目标候选人,提供业务咨询,引导其达成合作意向并推动订单成交; 2、维护现有合作伙伴关系,积极开拓新合作渠道,挖掘更多合作机会; 3、熟悉业务流程与进度管理,使用电脑系统登记客户信息及反馈内容; 4、高效管理客户资源,提供优质的售前与售后支持服务,提升客户满意度,促进长期稳定合作; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历不限,年龄******,有第三方招聘经验或地产、教培行业背景者优先录用; 2、对招聘工作有热情,具备良好的沟通协调能力与语言表达能力; 3、执行力高,能够积极配合并落实公司各项工作任务; 4、熟练使用办公软件及互联网工具,具备较强的客户服务意识。 岗位优势:无需自主拓客,平均月薪6K+,以上信息真实有效。
人事主管5000-6000
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专
人事主管 任职要求: 1、28~40岁,专科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、熟练PPT、EXCEL等办公软件;3年以上工作经验,其中2年以上人力资源管理经验; 3、熟悉人力资源六大模块(含人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考评、劳动关系处理),熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具备较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力,以及具备较强的责任心。 岗位职责: 负责人力资源部全盘工作,各项流程报表审批、应聘人员面试、安全督导、工伤险事故及劳资纠纷处理、残疾人事务、人员培训、各部门沟通协调、兼职部分采购及上级交代的其他工作。
会计
6000-8000元/月
会计大专
岗位职责: 1. 负责公司电商业务全盘账务处理,包括收入、成本、费用、往来款项的会计核算,确保账目清晰、准确; 2. 独立完成天猫、京东、抖音、拼多多等各电商平台的对账工作,核实平台结算单、推广费、佣金、退款等数据; 3. 核对采购入库、销售出库成本,参与库存盘点,确保账实相符; 4. 管理客户应收账款及供应商应付账款,及时跟进并催收应收款项; 5. 负责开具发票(如有需要)、进项发票认证,准确计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报; 6. 按月、季、年编制财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),并提交相关管理报表; 7. 熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及电商ERP系统(如聚水潭、万里牛、旺店通等),实现财务业务一体化。 任职要求: 1. 会计、财务、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格者优先; 2. 具有1年以上会计实操经验,熟悉财务流程和规则优先; 3. 扎实的财务会计知识,熟悉中业会计准则及税法; 4. 精通Excel(熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数),能高效处理大量数据; 5. 有使用主流财务软件和至少一种电商ERP系统的经验优先。
人事专员(带薪休假不加班)
4000-6000元/月
招聘专员高中人事前台助理
负责线上招聘工作的开展、简历筛选及面试工作。
人事专员
人事文员职位描述 一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理,维护员工信息档案,确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作,包括筛选简历、联系候选人、安排面试时间,整理招聘相关资料。 3. 负责员工考勤统计与核对,处理请假、加班等考勤异常,协助制作考勤报表。 4. 协助开展员工培训,如培训通知发放、培训材料准备、培训签到与记录整理。 5.完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 二、任职要求 1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年及以上人事行政相关工作经验者优先。 2. 工作细致认真,有责任心,具备良好的保密意识和服务意识。
人事专员助理
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早9:00-晚6:00,午休2小时,周六休,法定假期放假。
HRBP(双休)
7000-10000元/月
HRBP5-10年本科人才发展教育HRBP经验业务部门
岗位职责: 1.深入理解业务团队实际需求,提供专业人力资源支持,助力业务目标实现。协同开展组织诊断工作,持续优化组织架构与人才布局。 2.结合业务发展需要,制定并执行招聘方案,达成招聘任务。参与候选人面试、综合评估及录用流程,保障引进人才的质量水平。 3.协同业务单元设定绩效指标,推进绩效管理实施与反馈机制。提出有效的绩效提升建议,促进团队整体效率提升。 4.妥善处理员工关系事务,营造积极健康的工作环境。协调解决员工投诉及劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。 5.识别业务团队培训需求,策划并落实培训项目。支持员工职业发展路径规划,增强团队专业能力。 6.推动企业文化在业务端的贯彻与践行,提升员工认同感。策划并开展团队建设活动,强化团队协作精神。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够独立开展工作,具备较强的問題分析与解决能力,掌握基本项目管理方法 3.熟悉人力资源各模块运作,适应高强度、快节奏的工作氛围 4.本科及以上学历,具有5年以上相同岗位工作经验 其他: 上班时间:9:00--12:00,13:30--18:30,(8小时工作制);周末双休,法定节假日正常休假。 福利待遇: 1、五险一金,加班补贴,元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。
人事专员经验不限学历不限
我这边是淮南橘子文化传媒公司在淮南已经开了8年了。我们公司岗位多。现在在招。人事。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊(寒暑假也可以兼职)提供无责保底5k至8k.(另有提成)提供住宿
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、落实并管理员工福利制度,保障员工满意度; 2、协助开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及入职手续办理; 3、负责员工关系日常事务处理,如考勤管理、绩效评估支持等。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识; 2、能独立完成人事相关工作,责任心强; 3、了解人力资源管理流程,掌握基本的人事政策知识。
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