
采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、统筹管理采购全流程,建立并优化采购制度与操作规范,强化内控机制,规范采购作业行为,保障企业权益,防范各类违规操作风险。
2、依据各项目运营实际,编制年度采购规划,统筹协调原材料、产品及服务的采购执行,指导重大采购项目的招标与投标监管工作。
3、主导成本控制目标,持续跟踪市场行情变化,分析上下游价格走势,定期拓展新供应渠道,丰富资源储备,确保物资供应的优质稳定。
4、审批各部门采购需求,组织实施询价、比价、议价及合同(订单)签订,跟进交货进度、付款安排及质保期履约等环节,协调供应商确保交付准时准确。
5、牵头组织相关部门开展年度供应商评估工作,审核供应商资质资料,评估其供货实力,提出合作保留或调整建议。
6、快速响应并协调处理采购物料在交付周期及使用过程中出现的供应延迟和质量异常等问题。
职位要求:
1、本科及以上学历,采购管理、供应链管理等相关专业,具备5年以上采购管理岗位工作经验,熟悉无纺布/高分子材料品类者优先。
2、拥有出色的谈判技巧与成本控制能力,能高效应对采购执行中的各类突发状况。
3、品行端正,诚实守信,责任感强,严格遵守公司保密规定,维护企业信息安全。
4、具备良好的跨部门协作意识,能够与内部团队及外部供应商保持顺畅沟通。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进
3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同技术、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化与规范化水平
任职要求:
1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验,有机械,钣金,电梯行业经验优先
2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如用友、金蝶等)
5. 本科及以上学历,优秀者可放宽
采购经理/主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料机电安装工程采购管理成品/样品原材料
工作内容:
负责公司采购事务,涵盖采购计划拟定、采购谈判实施、合同管理及供应商协调等相关工作。
主要职责:
- 制定采购计划:结合公司业务发展需求与预算安排,编制采购方案,并跟进执行进度。
- 开展采购谈判:与供应方对接沟通,争取合理价格,推动采购协议达成。
- 管理采购合同:主导采购合同的签署、执行、调整与终止,协调解决履约过程中的各类问题。
- 维护供应商关系:建立并保持与供应商的良好合作,协调其生产或供货进度。
- 收集供应商资料:定期更新供应商产品、报价信息,开展供应商绩效评估。
- 编制采购报表:汇总并制作各类采购相关报表,如采购计划表、合同台账、付款明细等。
- 完成日常采购任务:落实上级交办的其他采购相关工作事项。
职位要求:
- 具备一定采购实操经验及相关专业技能。
- 熟悉采购作业流程,掌握基本供应链管理理论知识。
- 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能独立推进采购项目。
- 掌握基础财务常识,了解采购成本组成结构。
- 责任心强,抗压能力佳,具备应对突发状况的处理能力。
出生年月在1990年以后,具有净化工程类企业采购经理或更高职务经历者优先录用。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管10年以上本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料
岗位职责:
全面负责采购业务。涉及车轴、车轮、整车配件、装备配件等管理。
按采购计划完成采购。
控制采购成本。
供应商开发及管理。
私人会所采购经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品包装自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责会所酒水(中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等)、烟类(合规零售品类)及高端餐饮配套物资的采购工作,搭建并维护优质供应商体系,确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位;
2. 精准把控采购成本,结合会所经营需求制定采购计划,谈定优惠合作条件(账期、配送、售后等),提升采购性价比;
3. 跟进采购全流程,做好入库验收、台账登记,保障物资及时补货,杜绝断供;
4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态,定期优化采购清单,为会所提供品类升级建议;
5. 严格遵守会所采购制度,做到账物相符、流程合规,配合财务完成对账、开票等工作。
任职要求:
1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验,熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法,有成熟的高端酒水供应商资源者优先;
2. 具备优秀的商务谈判能力,能独立谈定合作条件,擅长成本把控和供应商关系维护;
3. 工作细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力,适应会所弹性工作节奏;
4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作,会做采购台账,具备良好的沟通协调能力和职业素养;
5. 无不良从业记录,诚信正直,严格遵守行业规范,杜绝采购舞弊行为。
福利待遇:
1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴,入职即享完善保障;
2. 底薪+年终奖金,优质资源者薪资可面议;
3. 高端会所工作环境,氛围优雅,包工作餐,员工福利品定期发放;
4. 无强制加班,工作节奏灵活,
采购服务经理
8000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专责任心强销售方向市场营销方向生产管理方向
【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】
采购服务经理(美菜网)核心岗位职责
一、核心业务:采购全链路管理
• 负责指定商圈或区域餐饮商户的采购服务,确保生鲜食材供应稳定,实现业绩、成本与毛利目标
• 主导供应商开拓、谈判、签约及全周期运营,构建并完善优质供应网络
二、市场与成本管控
• 深入分析生鲜市场趋势,动态掌握品类价格与品质变化,通过议价和供应链优化实现降本增效
• 确保商品性价比优势,兼顾供应可靠性与成本控制能力
三、客户与履约保障
• 对接前端业务团队及餐饮客户,跟进订单执行全过程,及时响应品质、缺货、售后等异常情况
• 保障配送准时高效,持续提升客户体验与满意度
四、流程与协同优化
• 梳理并优化采购服务流程与操作规范,联动仓储、物流、运营等多部门,提升整体供应链运作效率
• 推动跨职能协作机制建设,强化端到端交付能力
五、团队与策略赋能
• 统筹采购团队日常管理与能力建设,提升成员专业水平与执行效能
• 收集行业动态与竞对信息,制定差异化采购策略,助力业务持续增长
六、任职要求:
• 完成企业安排的其他采购相关工作
学历&经验:大专及以上学历,应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先,有餐饮供应链从业背景者更佳
专业能力:熟悉生鲜产品特性,擅长供应商谈判与成本管控,具备供应体系搭建实践经验
软技能:目标导向强,执行力高,抗压能力强,具备良好沟通协调与团队领导力
价值观:认同美菜发展理念,热爱生鲜供应链事业
薪资:8k—12k
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专原材采购
工作职责:
1、负责订单的确认与下达,制定并执行采购计划;
2、控制并优化采购成本,确保采购价格具备竞争力;
3、掌握供应商生产能力和交货周期,保障物料按时交付;
4、严格执行产品质量标准,确保来料品质达标;
5、完成与供应商的对账工作,合理安排货款支付,跟进发票及时到账;
6、处理供应商各类异常情况,维护日常合作关系,持续开发优质供应资源;
7、具备完整的采购全流程操作经验。
任职要求:
1、熟练使用常用办公软件,熟悉采购业务流程;
2、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有制造业采购背景者优先;
3、具备良好的学习总结能力、执行力及沟通协调技巧,掌握商务谈判方法;
4、责任心强,善于沟通,具备较强的议价与谈判能力。
采购主管
1.5-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购自带供应商资源汽车线束行业零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业汽车用品成品/样品原材料线材
【岗位职责】
1-深入了解汽车线束原材料市场动态与供应链运作;
2-掌握IATF16949质量管理体系要求并能有效执行;
3-具备出色的商务谈判技巧及成本管控能力;
4-熟练操作ERP系统及相关办公软件
【任职条件】
大专及以上学历
具备汽车行业线束采购相关工作经验
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购
一、岗位职责:
1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理,涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面,建立完善的供应商评估与管理体系。
2. 优化采购作业流程与执行标准,通过压缩流通环节,降低库存持有周期以及运输成本等附加支出,提升库存周转效率。
3. 根据商品价格、品类结构及质量要求,科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。
4. 将库存水平控制在合理区间内;
5. 达成公司设定的年度采购吨位目标,并跟进货款按时回收。
6. 及时组织公司废料的销售处置工作。
7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。
8. 统筹团队人员管理,确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求,对整个采购流程实施监督与管控。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备8年以上采购工作经验,有3年以上钢材类采购管理经验者优先。
2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。
3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。
4. 具备较强的沟通协调能力,作风正派,坚持职业操守。
5. 英语水平达到CET-4。
能力优秀者薪酬可面议!
采购中心经理(总部)
1.4-1.8万元/月
采购经理/主管经验不限大专
职责描述:
1、建立健全采购部门相关制度与流程,并组织实施培训及推广;
2、统筹本部门人员的日常管理工作;
3、汇总并分析公司各类采购需求,涵盖运输服务类及物资类供应商等范畴;
4、根据实际需求对接目标供应商,组织其参与招投标活动,并推进后续商务协议的签订与执行;
5、配合运营团队完成新供应商的引入与落地支持;
6、持续收集供应商市场动态信息,提升采购响应效率及新供应商引入质量;
7、负责本岗位相关数据处理、文件归档及其他事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、物流管理等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调与谈判能力,服务意识强,责任心强;有运输、仓储流程经验者优先;
3、熟练掌握办公软件操作(尤其EXCEL、PPT),具备较强的书面与口头表达能力;
4、学习能力强,能承受一定工作压力,积极主动,适应出差安排。
苏州张家港市招腻子/大白/墙漆,自带工具,300一天不管吃,下班结钱
100-300元/天
腻子工大白工1-2人点工
苏州市张家港市招腻子/大白/墙漆,自带工具,300一天不管吃,下班结钱
叉车工日结
苏州吴中采莲村招苏州吴中叉车工(平叉),日结273-301元/天,26元/小时,第4天发第3天工资;要求开过5吨以上叉车、、20-48岁;工作时间9点到9点(记薪10.5小时),超出或不足按实际出勤折算;包吃,有宿舍(4人间),空调淋浴齐全,夜班补贴15元/天;有体检单最好带上工作地址:苏州
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
温江双休采购-供应商(生鲜、视频、农特)
5000-8000元/月
采购经理1-3年大专
“在这里,你的价值看得见!”
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岗位职责:
1、根据采购需求,制定合理的采购计划,确保物资供应及时、充足,并且符合公司要求。
2、负责采购预算的编制与执行,严格控制采购成本,对预算的执行情况进行监控和调整。
3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商,供应商关系维护。
4、定期对供应商进行考核和评价,根据考核结果进行优化调整。
5、跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题。
6、参与制定质量标准和检验规范,确保采购的物资符合项目的质量要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购工作经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职位;
2、熟悉产品知识,熟练掌握采购谈判技巧,具备良好的合同管理能力,能够起草和审核采购合同。
3、精通成本分析和预算控制,能够制定合理的采购计划;
4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识;
5、责任心和职业道德,坚持原则,廉洁奉公。
6、能够适应一定程度的出差。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
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市场助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆适应出差
任职要求:
(1)具备良好的文字表达能力,熟练撰写投标文件。
(2)性格积极乐观,具有较强的组织、沟通与协调能力。
(3)工作条理清晰,逻辑思维能力强。
(4)能够适应出差及加班工作安排。
(5)掌握电气自动化或计算机信息化相关基础知识。
(6)持有驾照并具备实际驾驶经验。
(7)重点本科及以上学历的优秀应届毕业生优先录用。
岗位职责:
(1)协助客户资料及相关文档的分类、整理与归档管理;
(2)负责组织编制并整理各业务板块投标文件内容;
(3)承担客户预约及后续回访工作的执行。
(4)跟踪业务订单进展,协调处理项目过程中的相关问题。
(5)协助完成日常行政事务性工作。
(6)按时完成上级领导交办的其他工作任务。
标书文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专五金央企建筑
工作内容:
1、负责标书文件的编写与归集,确保文档规范且内容准确;
2、配合完成投标各环节的资料整理及递交任务;
3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作。
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力,善于团队合作;
2、了解标书制作基本流程,有同类岗位经验者优先考虑;
3、能独立开展标书编制,关注细节,确保成果精准可靠。
办公室助理
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调
2.负责内外部沟通对接,跟进项目进度,及时传达信息并反馈执行情况
3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作,确保流程规范高效
4. 整理汇总业务数据,协助编制周/月度工作报告及基础分析材料
5.配合完成跨部门协作任务,维护良好工作关系,提升团队运转效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先,熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 具备基本商务礼仪素养,形象得体,能适应快节奏工作环境
行政助理
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的开展,包括文档的整理、归档及会议的统筹安排;
2、配合上级推进各项行政事务的落实与执行,保障办公流程顺畅运行;
3、负责办公用品的采购管理及库存盘点,确保物资及时供应;
4、统筹办公室各类物资的调配与使用,优化资源配置。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书处理能力;
2、具备良好的协调组织能力和沟通表达能力,能高效处理多项任务并保证细节无误;
3、工作踏实认真,责任心强,注重团队协作;
4、适应高强度工作节奏,服务意识突出。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科
一、任职要求
学历要求:本科及以上,专业不限,采购管理、物流管理、工商管理、供应链管理、国际贸易、经济学等相关专业优先考虑。
经验要求:欢迎优秀应届毕业生及无采购背景但有志于采购方向发展的求职者加入。公司配备系统化培训与导师带教机制,支持新人快速融入与成长。
技能要求:能熟练操作 Excel、Word 等常用办公软件,具备基础的数据整理与文档撰写能力;了解 ERP、SRM 等管理系统者更佳。
能力素质:具备良好的沟通表达与学习适应能力,能够高效协同内外部协作;责任心强,注重细节,具有团队合作意识;能承受一定工作压力,积极面对任务挑战。
二、岗位职责
负责日常采购事务,包括供应商资源搜集、市场行情分析、询价比价等基础性工作。
跟踪采购订单执行全过程,与供应商及内部相关部门保持有效沟通,及时汇报进度及异常情况。
归集并管理采购相关合同、单据及文件资料,确保信息完整、准确、可追溯。
协助推进采购流程的规范化与优化,提出可行性改进建议,提升整体工作效率。
持续学习采购成本控制、供应商评估、合同条款等专业知识,逐步实现独立作业。
三、薪资福利
薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬结构,含基本工资与绩效奖金,保障新人稳定收入。
福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检;定期组织团建、聚餐、节庆活动等丰富员工生活。
职业发展:建立完善的培训机制,覆盖入职引导、专业技能与管理能力提升;提供清晰晋升路径,支持员工在采购领域长期发展。
人事行政专员
8000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利企业文化
一、主要职责
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。
2、管理员工人事档案及公司各类行政与人力资源文件资料。
3、统计员工考勤数据,协助薪资核算,办理社保公积金及各项福利发放。
4、处理公司日常行政工作,包括工商年检与变更、办公环境管理、基础行政支持及突发情况应对。
5、统筹商务接待与会议安排,注重职业形象与商务礼仪,确保接待流程规范。
6、推动企业文化建设,策划并执行团队建设及相关活动。
7、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、具备大专及以上学历。
2、有2年以上行政或人力资源相关工作经验。
3、熟练操作Office办公软件。
4、工作自主性强,能主动寻找解决方案并及时反馈;具备职业化素养,积极自我驱动。
档案管理
工作内容:
负责一系列保单信息审核录入,理赔录入申报,详细可以面谈
25岁以上大专以上
上班时间:8:30-11:30 1:30-5:00中午有包饭定期团建
前台收银客服
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作
5.协助整理基础人事/行政文档,保障信息准确与保密性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班工作节奏
5.遵守职业规范,具备团队协作精神与积极向上的工作态度
苏州行政人事专员岗位
7000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系绩效管理HRBP
福利待遇:
薪资构成:月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金
基本月薪:6000-8000元/月,综合7000-9000元/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效评估等日常人事事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、合同签订及人员信息更新;
3、落实招聘流程,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
4、负责社保年审及相关数据维护,办理各项社会保险业务;
5、协助上级构建和谐员工关系,促进员工与管理层沟通,组织各类员工活动;
6、统筹办公室日常运营,包括固定资产与低值易耗品管理、台账登记及盘点工作;
7、承担公司来访接待任务,完成酒店预订、差旅行程及票据处理等事宜;
8、配合上级完成展会资质申报、资料整理归档、会展材料提交及数据汇总工作;
9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与下发,以及分公司内部会议通知的发布;
10、统筹所辖展会各阶段事务,支持其他城市展会的协同执行工作;
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高163cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关工作经验;
3、工作踏实认真,责任心强,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出;
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每场展会结束后连续休息2天);
2、每年提供5次旅游培训或团建机会(含1次境外),视岗位层级及公司发展情况而定;
3、公司提供带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(依据岗位级别和公司实际安排);
4、享受节日福利及员工生日会等关怀活动;
5、每半年进行一次薪酬评定,表现优异者可获得薪资上浮;
公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需服从展会出差安排,具体出差周期与时长根据项目需求确定,无法接受者请勿投递。
总经理助理 五险一金/福利优厚/环境融洽
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科活动策划组织灵活抗压性
工作职责:
1、负责校长会议相关支持工作(会前准备PPT及数据材料,会后整理校区会议记录并发送录音)
2、周末及平日晚上进行巡课检查
3、协助开展教务回访及家长会相关数据统计
4、配合校长完成群组抽查与日常维护
5、宿舍事务管理(含宿舍租赁、日常管理及宿舍长工作监督)
6、校区环境卫生管理(涵盖校长办公室在内的各区域卫生监督)
7、完成校长所需各类数据的收集与统计工作
岗位素质基本要求:应变能力强、品行端正、耐心细致、具备良好沟通协调能力、熟练使用办公软件
岗位薪资结构:底薪(5000-6500)+绩效(满分1500),综合薪资6500-8000
工作时间:月休7天,双休为周一周二,单休为周一休息+周二下午5点上班,周三至周五14:00-21:00,周六日9:00-18:00
栏目概述
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