工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-06 岗位职责: 1、采用一对一教学模式，借助智能pad帮助学生提升单词记忆效果 2、对学员的学习过程进行引导与监督，确保教学任务顺利完成 3、按照规范提交课堂反馈信息 4、营造积极课堂氛围，调节学生状态，保持学习积极性 5、单节课时长3-4小时，每日授课7-8小时；课程安排灵活，线下授课 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力。 2、英语单词发音标准。 3、品行良好，工作态度认真负责。 4、通过大学英语四六级者优先考虑。 5、有学生会或班级管理经验者优先考虑。 工作内容： 工作时间：节假日、周末 薪资待遇：面议 工作地点：北京昌平

1.教学辅助类：课前协助准备画材、布置教室；课中配合教师演示技法、传递工具；课后整理教学材料、清洁教室。 2.学员指导类：针对学员个体差异，一对一纠正绘画姿势、笔触等基础问题；帮助低龄或基础薄弱学员完成作品细节，激发创作兴趣。

工作周期：3个月 每周工期：6天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 需立即到岗！至少可工作两个月以上者优先！ 工作内容如下： 1.负责监督并辅导初高中学生完成课堂作业，检查背诵任务，维持自习期间的学习秩序。 2.值班期间协助处理日常行政辅助事务。 3.完成上级交办的其他相关工作。 工作时间为每日13:00至21:00，周末单休，要求三天内到岗，能接受安排者再投递 日薪150元，每月15日统一发放薪资 任职要求：本科及以上学历 有考研经历者优先考虑； 师范类专业背景者优先录用

招聘英语助教(房山校区) 普通话标准，有亲和力，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 英语助教（兼职线下） 薪酬待遇：30/小时 1、岗位主要职责 指导学生运用速记技巧记忆单词，带领学生进行单词朗读，协助巩固词汇记忆，提升词汇掌握量 2、负责学生日常学习管理，包括作业批改、单词掌握情况检查等 工作时间自由安排 任务内容轻松易上手 团队氛围积极融洽 地理位置便捷通勤 要求：具备标准的英语发音；英语四级及以上水平，口语表达流畅 有英语教学或助教相关经验者优先考虑 热心投身教育事业，对待学生认真负责，拥有良好的交流协作能力，工作态度端正、踏实肯干 时间灵活，无需坐班

【工作内容】 1、英语单词学习助教，帮助孩子快速记单词、学习单词语句。 2、按照孩子学习规划有效的、保质保量的完成课程达成预期效果。 【岗位要求】 1、英语基础良好，单词量在3500以上，听说读写标准， 2、性格开朗，积极乐观，思维活跃，善于沟通和表达； 3、有爱心和耐心，有一定亲和力，能很好的同小学生打成一片； 4、英语专业或英语四级以上优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依照既定训练流程，带领学生进行英语单词朗读，纠正发音错误，帮助学生掌握记忆方法，并在课后及时提交学习情况总结与反馈； 2、按时推进教学进度，确保学习计划有效落实，具备耐心与责任感，能灵活应对学生情绪与状态变化； 3、工作形式：时间可协商调整，常规排课时段为周一至周五晚5点至9点，周末全天开放预约，单次授课时长2至3小时。需保证每周投入不少于3小时，持续服务至少6个月； 4、授课模式：一对一辅导，支持线上或线下教学。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，英语专业背景者可放宽至大专，应届生及在校生均符合申请条件； 2、通过大学英语四六级者优先考虑，要求语音标准，词汇储备达4000词以上，面试环节将检测实际发音与词汇掌握水平； 3、有英语授课经历或担任过英语助教者优先录用； 4、性格耐心细致，能结合学生个性特点调整互动方式，确保课程实施过程高效且稳定。

每天下午4:00～8:00，共4小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-04 线下兼职（可提供实习证明） 使用教学软件辅助学生记忆英语单词，并定期向家长或负责人反馈学员学习进展 面试地点：海淀黄庄，通过后就近分配工作 任职要求： -英语词汇量达到3000以上 -有单词速记系统助教经验者优先考虑 -全日制本科及以上学历在校生优先 -普通话标准 课时费标准：35元/课时/小时起 薪酬发放：每10天发放一次，发放日期为每月10号、20号、30号

台球助教是台球运动领域中一项新兴职业，主要面向年轻从业者。 负责为台球俱乐部顾客提供基础教学指导、赛事执裁等相关服务，按小时计费，收入水平较高。 工作时间：13:50-23:00 薪资结构： 实习期保底：8000元，零基础可享带薪培训 初级助教保底：16000元，另有时薪及提成 中级助教保底：19000元，另有时薪及提成 高级助教保底：22000元，另有时薪及提成 特级助教保底：25000元，另有时薪及提成 优秀者月综合收入可达30000元以上[强] 无需担心经验问题，入职初期无业绩压力。

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【急招地铁安检员】就近分配+管吃住！大龄可报！ 岗位亮点 薪资稳定：3个月合同16元/小时，月综合薪资7000-9000元，收入有保障 吃住全包：免费提供服装被褥，6-8人间公寓式宿舍，独立卫浴，顿顿有肉，吃住条件拉满 通勤便利：就近分配，步行几分钟直达地铁口，省去通勤烦恼 入职零费用：无任何隐形收费，免费培训上岗，放心入职 岗位职责 负责北京地铁指定线路（昌平、通州等区域就近安排）乘客安检工作，维护站点秩序，保障出行安全，工作内容简单易上手。 任职要求 1. 年龄：18-49周岁（大龄求职者优先安排） 2. 身高：女性≥152cm，男性≥165cm，形象精神 3. 硬性条件：无纹身、无犯罪前科、不酗酒，接受倒班制（每日工作12-19.5小时，每1-2小时可休息20-30分钟） 4. 适应能力：能接受地铁工作节奏，责任心强，无不良嗜好 面试安排 面试地址：昌平区御华汤泉 接人时间：早9:00-晚15:30（按时到场即可，无需等待） 温馨提示 本岗位直招不收费，面试时请携带本人有效身份证，符合条件当天安排入职，名额有限，先到先得！

岗位职责： 1. 考研数学线上、线下答疑 2. 学员个性化数学复习方案制定 3. 课后作业、试卷的批改 4. 习题小班课讲评 5. 一对一辅导 6. 公司安排的其他工作 任职要求： 1. 985/211高校毕业优先，数学专业毕业优先 2. 有考研数学辅导、答疑经验一年以上 3. 考研数学分数120+，数分高代总分230+ 薪资福利： 底薪8000+课时费，补贴，保底1W

体能助教 工作职责： 1，与主教沟通本节课的教案以及班级孩子情况； 2，准备上课的器械，整理课后的器械以及部分接待小朋友上课的工作； 3，协助主教安全，有趣高效地完成课堂。 任职资格： 1，发型干净利落，无夸张染发烫发； 2，普通话标砖，性格开朗，亲和力强； 3，专科及以上学历。

一、岗位内容 1.舞房助教：协助老师上课，辅助纠正学员舞蹈动作，以及舞房的学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的岗位技能) 2.出差：带队员去到线下活动，进行带队伴舞，让队员没有紧张感，能够优质完成舞台表演，包括舞蹈老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 二、任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强，喜欢舞蹈 2.接受出差和岗前技能培训() 3.对舞蹈，妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助) (如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅

化妆师助理 岗位内容 1.化妆师助理:协助老师上课，辅助纠正学员，以及学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的 岗位技能) 2.出差:去到线下活动，进行化妆以及跟妆、妆容考核，让队员没有紧张感，包括化妆老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强 2.接受出差和岗前技能培训()3.对妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助)如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅，三房一厅

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色（全程有培训，0经验小白也没关系） 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

1.承担相应学科教学任务，助力学生学业能力提升； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

招聘：企业文化部招聘调配岗 薪资：1000-20000元 工作职责：

高中各科教师招聘：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治 北京生源，班课教学，带班数量约2个，非一对一授课模式。 工作时间：周一至周五，全职需到岗坐班。 岗位职责： 1、依照公司规范与教学要求完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生情况制定个性化提升方案； 2、积极与家长及学习管理老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度与课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司开展的教研活动及教师月度考核，持续提升学科专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有对应学科高中教师资格证，双一流/211/985高校背景者优先考虑； 2、具备良好师德修养，热爱教育事业，责任心强； 3、专业基础扎实，熟悉北京地区高考教学体系与授课方式； 4、形象端正，语言表达清晰流畅，沟通能力突出，学习适应能力强，热衷教学工作，达到机构授课标准。

不包食宿！不包食宿！不包食宿！（暂不招聘兼职或实习生） 岗位职责: 1、全程跟班协助主讲教师，维护课堂纪律，组织学生进行自主朗读等活动； 2、配合主讲教师完成作业批改，汇总作业完成情况，定期更新培训课程及教材资料； 3、协助教师运营班级群组，及时解答家长与学生的相关咨询； 4、协助前台教务人员开展部分学员签到事务； 5、完成校区负责人安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰标准； 2、性格温和有耐心，积极进取，热爱与儿童互动交流； 3、有从事家教辅导或幼小衔接教学经历者优先考虑。

教师岗 一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：月度平均收入区间为8000-12000元，表现优异者可达15000-20000元； 2.福利：依法缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金， 享受节日礼品、下午茶等员工关怀。 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位适配与综合能力成长支持。 2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1.针对科目学生实施“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生反馈优化教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与授课水平。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考题型与知识点分布，准确把握考点，了解升学政策导向； 4.具备耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止大方自然，普通话表达标准流畅。 六、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任分校校长或培训师。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——分校校长——运营经理 2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人

招聘，男女不限，年龄20到55岁， 水果去皮切块装箱，每天工作6个小时左右，不耽误接孩子，要求干活麻利， 18元一小时，有想干的抓紧联系我，名额有限，电话 地址：良乡小营村产业园区

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【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，认真履行教学岗位职责，完成日常教学任务； 2、遵纪守法，遵守各项规章制度，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，落实教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精细化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施因材施教，注重课堂中查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月考测试题，做好试卷分析工作，提出并落实教学改进方案； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师开展学生管理与学习支持服务，参与续费支持相关工作，按需出席课前沟通会、学情评估会、退费挽单等协作事项； 9、积极配合学管师排课安排，服从课程分配，不推诿不挑课，保质保量完成每月授课任务； 10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、常规例会等专业发展活动； 11、服从总部及校区统一工作部署，积极承担临时性工作任务。 【任职要求】 1、仪表得体，普通话流利，具备本科及以上学历，教育类或师范类专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识梳理与重难点讲解； 4、掌握近2-3年北京地区相应学段考试政策、考纲变化、命题趋势及教材体系特点，能够针对性调整教学策略，实现因材施教； 5、了解K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。

课外辅导语文教师岗位职责 一、教学实施与课程设计 1.根据学生年龄、语文知识基础、学习能力及学习目标，设计分层化、个性化语文课程教案，涵盖基础知识巩固（字词、语法、修辞等）、阅读理解技巧提升、写作思路拓展、古诗文赏析等内容，确保课程内容兼具系统性与趣味性。 2.运用多样化教学方法与手段开展课堂教学，如情境教学、小组讨论、多媒体辅助教学等，激发学生语文学习兴趣，培养学生自主学习能力与语文核心素养。 3.把控教学进度与课堂节奏，关注每一位学生课堂表现，及时解答学生疑问，确保教学目标有效达成。 二、学生管理与辅导 1.建立学生个人学习档案，记录学生学习情况、作业完成情况、测试成绩及课堂表现等，定期对学生学习状况进行分析与总结，为后续教学计划调整提供依据。 2.针对学生薄弱环节，开展一对一或小组形式的课后辅导，制定专项提升方案，帮助学生弥补知识漏洞，提升语文成绩。 3.关注学生学习心理状态，及时发现并疏导学生因学习压力产生的负面情绪，培养学生积极向上的学习态度与良好的学习习惯。 三、作业与测试管理 1.依据教学内容与学生实际情况，布置适量、有针对性的课后作业，作业形式包括书面练习、阅读任务、口语表达等，注重培养学生综合语文能力。 2.认真批改学生作业，详细标注错误与问题，以书面或口头形式进行作业讲评与反馈，督促学生及时订正，强化学习效果。 3.定期组织语文知识测试，如单元测试、阶段性模拟考试等，科学命题，严格监考，客观阅卷，全面评估学生学习成果，并根据测试结果调整教学策略。 四、沟通与协作 1.定期与学生家长沟通，通过家长会、电话、微信等方式反馈学生学习情况，包括学习进展、优点与不足，听取家长意见与建议，形成家校教育合力。 2.与机构内其他语文教师积极交流教学经验，分享教学资源，共同探讨教学难题与解决方案，参与集体备课、教学研讨等活动，提升团队整体教学水平。 3.与机构管理人员保持密切联系，及时了解机构教学政策与工作安排，配合完成招生宣传、公开课展示等相关工作。 五、自我提升与教研 1.持续学习语文教育领域新知识、新方法、新理念，参加各类专业培训、学术讲座、教学竞赛等活动，不断更新教育观念，提升自身专业素养与教学能力。 2.积极开展教学研究，总结教学经验，撰写教学案例与论文，探索适合课外语文辅导的特色教学模式与方法，推动机构语文教学质量不断提高。