需要长期稳定流行演唱教师，只想短期做几个月的勿扰！签长期合同！ 我公司是一家针对成人唱歌培训的教育机构，成立于2012年，北京有十几家店、上海有八家店铺。诚聘有教学经验的老师加入我们。 要求如下: 1.本科以上学历，有教学经验优先 2.形象好，言谈举止大方， 3.人品好，愿意服从公司工作安排 4.唱功好。沟通能力强，为人认真踏实。 5.流行演唱专业，同时会欧美流行或者美声民族唱法的优先录取。 6.招聘全职教师，每周休息一天，法定节假日休息。 7.只要您唱功好，教学能力强，我们会分配给您大量的学员，让您的收入达到理想水平。

1、声乐教学（流行优先） 2、会剪辑视频 3、性格开朗 4、男女不限

实习可转正，专业有保障，可正式入职，公司艺人皆是国内顶尖艺术学院的师生，官方团队运营，专攻才艺赛道，孵化水平和能力有保障的!保证合同安全合理，保证双方的合法权益，每月提交运营报告，国家官方企业，保证孵化力度不散养。需目前在京可安排面试!任职职责： 1、负责公司旗下平台的直播，主要以展示才艺技能形式进行互动表演。线下有商演和各文旅活动等等。 2、喜欢在镜头前展现自己，展示才艺(例:唱歌、舞蹈、乐器表演等)。 3、尽职尽责完成工作内容。 任职要求： 1、年龄不限，长相端正，面容姣好，上镜状态良好。 2、有才艺的优先，专业院校优先。有专业领域、国家、国际获奖证书优先。(才艺:流行演唱、民歌、声乐、戏曲;中国舞、流行舞、古典舞、国标;琵琶、古筝、钢琴、小提琴、大提琴、长笛、唢呐等等) 3、对行业有热爱、向往和期待，爱在镜头前展示自己的才艺。 4、希望你性格开朗大方，不矫情不玻璃心，喜欢挑战，具备良好的沟通能力、抗压能力，热情积极有上进心，有恒心有毅力，不轻言放弃! 5、工作努力认真，有较强的责任感和团队合作精神。 [公司福利和优势] 1、受集团整体管控，有完善且成熟的孵化团队运营团队，透明的培养制度和晋升空间。 2、最专业的的短视频和直播孵化基地。 3、提供线下专属布置直播间，专业的单反相机直播间。 4、提供免费专业的拍摄团队、剪辑团队，和一对一运营指导和复盘服务。

音乐院校毕业，可以兼职，全职，钢琴声乐老师，小提琴老师，公司可提供福利，健身房，游泳池，钢琴房，声乐教室免费使用，过年放假一个月，放假期间也可以在教室上课

工作内容： 1.执行排练计划：服从乐团和总监的安排，按时参加所有排练。 2. 完成直播/演出任务，确保直播/演出质量。 3. 参与日常视频拍摄。 4. 乐器维护：负责个人乐器的日常保养、调律，确保乐器处于最佳演奏状态。 你需要具备： 1. 扎实的基本功，包括音准、节奏等，能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。 2. 极强的视奏能力，能够在短时间内准确视奏新谱，能在短时间内快速学会演奏新曲。 3.音乐表现力：能够理解作曲家的意图，通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。 4.团队合作精神：具备高度的合作意识，不自我不固执。 5.高度的纪律性， 尊重与谦逊，具备良好的职业操守。 6.抗压能力。

音乐院校毕业，可选择兼职或全职岗位，招聘钢琴教师、声乐教师、小提琴教师。 公司提供多项福利，包含健身房、游泳池、钢琴房及声乐教室免费使用。 享有春节长假一个月，假期期间仍可安排教室授课。

兼职声乐老师任职要求 1. 专业基础：声乐相关专业本科及以上学历，或具备扎实的美声、民族、通俗等至少一种唱法功底，有专业考级证书或舞台表演经历者优先。 2. 教学经验：拥有1年及以上声乐教学经验，熟悉不同年龄段（儿童/成人）的发声特点，能针对性设计教学内容。 3. 教学能力：精通发声技巧、气息训练、乐理知识教学，善于纠正学生音准、节奏问题，能通过趣味方式提升学习兴趣。 4. 职业素养：责任心强，需提前备课、按时授课，定期反馈学生学习进度，能与学员及家长（针对少儿）有效沟通。 5. 加分项：具备教务销售能力优先。

我们是一家新兴教学及授课模式的只专注民乐培训的机构～目前多家连锁生源稳定，校长招生能力杠杠强！ 课程模式：主业务为成人散养式一对一兴趣培养，钱多事少～少儿培训占30% 薪资：年薪10w-15w，平均月薪8k-10k 任职要求： 1.长期稳定，聪明反应快，鬼点子多（可以和老板battle） 2.熟悉央音国音考级体系～ 薪资福利： 五险一金 节假日错峰休息 00后团队为主，年轻活力氛围融洽～ 节日福利，日常团建活动，快来加入我们吧～

负责3-12岁儿童音乐授课， 免费提供住宿。发展空间大

朝阳三元桥校区、 朝阳双井校区、 海淀人民大学校区 同步招聘； 寻找志同道合的伙伴，携手共进，共同成长！ 1. 擅长流行、通俗唱法教学者优先，具备1-3年及以上教学经验，不接受在校学生； 2. 性别不限，形象气质良好，年龄范围为24至32周岁； 3. 性格开朗、活泼大方，亲和力强，注重团队协作，认同公司文化与价值观，服从整体工作安排； 4. 机构专注成人声乐培训，要求教师有意愿长期从事成人教学，并具备持续学习与提升的能力； 5. 本岗位为长期稳定型职位，仅考虑能长期合作的老师，若未来存在频繁变动或短期就业倾向者，恕不录用； 岗位职责： 1. 承担声乐课程授课任务，依据学员实际情况制定个性化教学方案； 2. 具备优秀的演唱水平与扎实的教学能力者优先录用； 3. 教学模式创新，期待理念契合的声乐教师建立长期合作关系； 4. 协助校区完成学员升班、扩科及推荐转化工作，参与意向学员体验课授课，助力业绩增长； 5. 参与课程研发与师资培训支持，推动教学质量与教师专业能力不断提升； 6. 参与线上视频录制，开展线上宣传与教学，负责教材编写及教学大纲制定； 7. 教学体系融合美国SLS（Speech Level Singing）与EVT发声技术为核心，并结合契科夫演唱姿态辅助训练，形成完整教学系统； 8. 麦克疯音乐所有管理层及员工均毕业于音乐专业，致力于在创新教学环境中帮助教师成长，积累实战经验； 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+课时费+业务提成+月度及季度奖金+年终奖； 2. 晋升机制：设置三级九星教师评级体系，清晰记录每位教师的成长轨迹！打破职业天花板！中级教师可晋升为初级技术合伙人，享有校区5%-10%干股权益，按季度参与分红！ 3. 五险、年终奖、员工旅游、节日关怀等福利齐全； 工作时间： 周一至周日：早班10:00-18:30 晚班12:00-20:30 全班10:00-20:30（每周一天）； 休息安排：每月享有4-5天休息； 年假政策：入职满一年可享带薪年假五天，另有两周固定年假。

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岗位职责： 1.面向中老年群体开展音乐教学与互动活动，注重寓教于乐、玩乐陪伴，营造轻松愉快的学习氛围 2. 结合学员特点设计适配的音乐与基础舞蹈课程，提升参与感与获得感 3.组织小型音乐会、节日联欢等社群活动，增强学员粘性与归属感 4.协助记录课堂反馈，持续优化教学方式与内容 5.积极参与机构品牌建设，配合开展线上宣传与用户互动 任职要求： 1.热爱中老年教育事业，具备良好的耐心、亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本的音乐素养（如声乐、器乐、乐理等）及基础舞蹈能力 3.有相关教学或社群陪伴经验者优先，不限工作经验年限 4.学历不限，艺术类、教育类、老年服务相关专业背景更佳 5. 具备自媒体运营、短视频制作或线上互动经验者优先

1对1/2/3，小班课程，需要1名小提琴老师

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3. 组织汇报演出、考级辅导及校园艺术活动，展现教学成果 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐演唱 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备较强学习能力 4. 普通话标准，表达清晰，富有耐心与责任心 5. 具备艺术类教师资格证或相关资质证书者优先

岗位职责： 1.负责合唱社团的教学（每周一次，每次90分钟）、乐理及视唱练耳等内容 2. 组织汇报演出及校园艺术活动，协助学生展示学习成果 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实 3.有教师资格或演出实践经历者更佳

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科教学经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息贷款，最高额度50万元； 3、免费提供零食及下午茶点； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升通道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

招全科老师，数理化和英语为主

自然拼读绘本语法

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 一、岗位要求 1.承担核心课程（如学科重点难点、特色素养类课程等）的教学规划与讲授任务，打造高质量、高满意度的精品课堂，逐步建立个人教学品牌。 2.准确识别学生学习中的难点与实际需求，制定针对性辅导计划，持续跟进学习进展，确保教学成效，促进学生成绩或能力的显著提升。 3.参与课程研发及教研协作，产出优质教案、课件等教学资料，推动团队教学能力整体进步，增强机构课程的市场竞争力。 4.做好学生与家长的沟通维护，定期反馈学习成果，收集意见建议并优化教学方法，提高家长满意度及学生续报意愿。

岗位职责: 1.协助教学团队准备和整理课程资料，确保教学内容准确无误； 2.参与教学活动的策划与执行，包括在线或面对面的辅导会议； 3.对学员进行学习方法的指导，帮助他们掌握有效的学习技巧； 4.监控学员的学习进度，及时给予反馈和建议； 5.维护和增强教学社群的活跃度，促进学员之间的交流和协作。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与学员和教学团队成员交流； 2.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 3.对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 5.能够使用教学相关的软件和工具，以提高教学效率和质量；

岗位职责: 1. 制定并执行贴合学生实际需求的语文教学方案，运用科学合理的教学策略； 2. 策划与整合教学资源，确保授课内容充实且具有吸引力； 3. 关注学生学习动态，提供针对性的学习指导与辅导； 4. 参与教学测评及学生意见收集，持续改进教学方式； 5. 落实课堂纪律管理，营造有利于学习的课堂氛围。 任职要求： 1. 有教授阅读方法、写作训练、试题解析等相关经验者优先考虑； 2. 热爱语文学科教育，具备高度的责任感与耐心； 3. 工作态度严谨，能稳定保障教学品质； 4. 具备较强的业务素养和标准的普通话表达能力； 5. 能够有效组织课堂，调动学生参与积极性； 6. 善于与学生沟通互动，助力学生综合素质提升。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘学科教师； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教辅资料的编写与审订工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，助力员工全方位成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，兼顾工作与生活； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间，公司始终按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

高中学科思维指导教师 背景要求： 1. 本科/硕士/博士阶段主修心理学、应用心理学、认知心理学等相关专业（综合素质优秀者此项可适当放宽）； 2. 具备本科及以上学历，毕业于清北人师等重点985院校者优先，能力优异者条件可适度放宽； 3. 拥有高中学科教学经历，具备以教育者身份与家长沟通的能力。 工作地点：北京市海淀区寰太大厦1002（魏公村地铁站口）。 工作内容：采用线下面谈结合线上电话回访的形式，开展高中生学业思维引导与调整工作。 工作优势： 1. 工作流程规范，职责划分清晰； 2. 提供完善的支持资料，无需自行准备课程内容； 3. 工作时间弹性安排，以远程办公为主； 4. 支持个人研究构想，免费协助对接课题所需的高中学生样本； 5. 实行阶梯型薪酬体系，收入与贡献挂钩，重视实际能力； 6. 团队协作氛围融洽，沟通高效。 你能获得： 1. 实习期结束后月均收入稳定突破两万元； 2. 行业内资深导师亲自带教，全程参与项目培训； 3. 所用干预方法经实践验证有效，职业价值感与成就感显著； 4. 加入北京师范大学心理学科研团队，具备深度参与科研项目的机会。

1.中文发音及口语表达良好。 2.爱笑！会玩！亲和力强！ 3.有2年以上中文带班教学经验。 4.热衷教育事业，长期稳定、有爱心有责任心，不轻易甩班。三年级以上中文中文阅读教学经验、青春活力、高颜值者优先 工作时间：双休、8小时 工作地点：望远镜与大脚丫双语儿童书店西城店（西城区六铺炕二巷三区8号楼迤北一层） 薪资待遇：底薪行业高标准、干得多绩效多、福利待遇绞尽脑汁的发、五险一金必须齐全、团队无内耗！更有新店股权择优选择！

各位老师，目前我们正在开展多学科招聘，不仅限于数学学科，欢迎有意向的老师随时沟通交流。 非K12领域，不影响正常授课安排，采用线下授课形式，重点培养教师转型为学习力教学模式。 岗位职责 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科教学任务； 2、按教学安排完成授课、答疑解惑，并及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、性格大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；