丰台区
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【岗位职责】
1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，认真履行教学岗位职责，完成日常教学任务；
2、遵纪守法，遵守各项规章制度，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，落实教师教学行为规范；
3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精细化备课与个性化辅导；
4、依据教学进度安排，实施因材施教，注重课堂中查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续优化教学服务质量；
5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告；
6、定期命制个性化月考测试题，做好试卷分析工作，提出并落实教学改进方案；
7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案；
8、协同学管师开展学生管理与学习支持服务，参与续费支持相关工作，按需出席课前沟通会、学情评估会、退费挽单等协作事项；
9、积极配合学管师排课安排，服从课程分配，不推诿不挑课，保质保量完成每月授课任务；
10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、常规例会等专业发展活动；
11、服从总部及校区统一工作部署，积极承担临时性工作任务。
【任职要求】
1、仪表得体，普通话流利，具备本科及以上学历，教育类或师范类专业优先，须持有教师资格证书；
2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑；
3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识梳理与重难点讲解；
4、掌握近2-3年北京地区相应学段考试政策、考纲变化、命题趋势及教材体系特点，能够针对性调整教学策略，实现因材施教；
5、了解K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力；
6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。
1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，认真履行教学岗位职责，完成日常教学任务；
2、遵纪守法，遵守各项规章制度，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，落实教师教学行为规范；
3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精细化备课与个性化辅导；
4、依据教学进度安排，实施因材施教，注重课堂中查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续优化教学服务质量；
5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告；
6、定期命制个性化月考测试题，做好试卷分析工作，提出并落实教学改进方案；
7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案；
8、协同学管师开展学生管理与学习支持服务，参与续费支持相关工作，按需出席课前沟通会、学情评估会、退费挽单等协作事项；
9、积极配合学管师排课安排，服从课程分配，不推诿不挑课，保质保量完成每月授课任务；
10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、常规例会等专业发展活动；
11、服从总部及校区统一工作部署，积极承担临时性工作任务。
【任职要求】
1、仪表得体，普通话流利，具备本科及以上学历，教育类或师范类专业优先，须持有教师资格证书；
2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑；
3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识梳理与重难点讲解；
4、掌握近2-3年北京地区相应学段考试政策、考纲变化、命题趋势及教材体系特点，能够针对性调整教学策略，实现因材施教；
5、了解K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力；
6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。
2025-12-03 09:50
IP属地：北京
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