要求有5年经验以上

职位描述： 1、负责市场相关数据的整理、统计与分析工作。 2、监控各区域实际销售情况，开展市场数据的横向与纵向对比分析。 3、对市场销售服务热线通话内容进行话术评估，并参与相关培训支持。 4、收集并响应全国各市场的沟通反馈信息，确保问题及时解决。 5、推进精细化市场项目的落地执行与过程管理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，尤其精通EXCEL操作； 3、具备优秀的沟通、协调与组织能力；工作积极主动，富有团队协作精神；具备较强的洞察力与应变能力。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：8:30-17:00，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优等。

薪资待遇：无责底薪可谈+提成+五险+双休+节假日福利 【岗位描述】： 1、依托公司提供的客户资源及行业拓展方向，开展客户跟进工作，负责微信端SAAS类软件产品的推广与销售（包括微信商城、小程序、代运营、企微助手等）； 2、通过电话沟通或面对面拜访，与客户建立有效联系，提供专业化的顾问式营销服务，推动合作达成； 3、积极开拓新客户资源，同时定期回访老客户，持续维护客户关系，助力长期稳定合作。 【任职条件】： 1、具备大专及以上学历； 2、认同并热爱销售岗位，具备明确目标意识和进取心； 3、语言表达流畅，性格积极向上； 4、具有一年以上销售工作经验，有SAAS软件领域从业经历者优先考虑。 交通便利，地铁2号线、9号线奥体中心出口直达。

工作内容 1. 现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，发现并纠正操作中的不规范行为，及时提供现场指导； 2. 科室协作：与院方科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议，及时上报并反馈处理结果； 3. 服务管理：掌握患者情况和服务需求，合理安排母婴师上岗，办理用工手续及服务签单，收取相关费用，并收集家属与患者的反馈，持续优化服务质量； 4. 业绩达成：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标； 5. 安全管控：通过现场检查、例会传达和培训等方式，持续开展安全教育，强化服务过程中的风险防范意识； 6. 考核记录：定期对母婴师的工作表现进行检查与评估，留存完整的检查和考核资料，作为月度评优与奖惩的依据； 7. 质量协调：负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量等相关事项进行沟通与协调； 8. 满意度回访：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：中专及以上学历，护理专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴陪护服务经历或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，工作认真负责，富有职业操守 5. 其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

大庆润滑油厂代理业务员 招聘 大庆油田面向全国招聘润滑油业务员！大庆，哈尔滨，辽宁，吉林，沈阳，大连等地方有经验均可 底薪+提成+补助=3000～12000多劳多得！在本地工作一旦录用这个片区不再招聘其他业务员！有经验均可打电话早9-晚5 职位福利：大牛带队、每年多次调薪、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、公费差旅、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 负责电信宽带等业务的宣传和市场调研 职位要求： 忠诚可靠，语言表达能力好，为人积极乐观，能更好的融入团队 福利待遇： 月薪3000+业绩提成，奖金加绩效上不封顶，多劳多得，平均月入5000+

接受小白，有地推经验或带过团队者优先工资4000—8000

1、年龄22–40周岁，学历不限，有无行业经验均可； 2、善于沟通，目标感强，渴望高薪，具备基础抗压能力； 3、销售、房产、金融渠道从业者优先；新人一对一带教培训。 薪资福利 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖励+月度销冠奖金，收入上不封顶；成熟员工月收入1W–3W+ 甲级写字楼办公，无需外出地推； 团队年轻化，定期团建、节日福利； 透明晋升通道：顾问→组长→部门负责人，可自主组建团队。 工作时间：早9:00–晚18:00，法定节假日正常休息 有志一起打拼赚钱，欢迎直接投递/电话面谈！

招聘启事 我公司《尚至然》业务拓展需求，现面向社会诚聘销售专员若干名，具体信息如下： 1. 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，上不封顶，多劳多得 2. 工作时间：朝九晚五，每周单休，作息规律，兼顾工作与生活（全新销售模式，销售无忧） 3.招聘全职讲师，底薪6000—8000元+业绩提成 4.任职要求：寻求稳定职业发展，踏实务实、责任心强 诚邀有志之士加入，携手共进，共谋发展 地址：汇达街42号，尚至然水果生鲜超市 （华南家居大世界对面，北府花园东门） 张

沈北吾悦广场黑面包童装店招聘店员一名要求有服装销售经验底薪2600提成2%周一至周五上一休一周六周日早晚倒班联系电话同步

沈阳市新民市招弱电/安防

沈阳市皇姑区招砌砖/石、泥瓦工，必须是专业砌筑的，加气块活，胶泥，能干到上冻，10墙160一方，20墙130一方，五百方，结算一次

沈阳市苏家屯区招叉车工

【招聘岗位】圆通快递招聘问题部专员/办公室文员：月薪3500，公休3天快递司机：负责收件+派件，月薪5000+招聘维修工（要求有电工证/焊工证），薪资4500+圆通快递操作工扫描、建包、分拣操作工(男女不限)，个人计件4000--5000+市场销售岗：要求有销售工作经验，4000-6000+保洁，月薪2000-3000，要求县城东边或者县城中间居住优先考虑，公司后期搬家至青银高速路口附近。8、宇联港湾招聘店员1人，月薪3000+【薪资待遇】3500-6000+免费食宿，生日祝福，节日福利，意外险【工作内容】简单好学，有人带【岗位要求】男女不限，就近安排工作！【工作地址】1王嘴社区西邻（西外环华山路交叉口）2.清河县漓江街27号【联系方式】-------------------------

长春榆树市招业务员。工作地址位于榆树北环。

岗位职责: 1. 负责区域内的养殖户及经销商拜访与关系维护，推广水产动保产品； 2. 根据养殖实际需求，提供合理的产品使用方案，跟进订单执行与回款； 3. 收集并记录养殖端反馈信息，协助开展市场技术服务工作； 4. 配合团队完成市场动态跟踪与销售目标推进； 任职要求： 1. 具备水产动保相关从业经验，熟悉水产养殖基本流程； 2. 能适应长期外勤工作，具备下乡跑塘的能力； 3. 工作踏实积极，具有较强的客户服务意识和沟通能力； 4. 持有驾驶证者优先考虑；

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5.规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，愿意长期扎根一线市场 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，具备较强抗压能力与执行力 4.学历不限，有饲料、动保、农资类销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备基础办公软件操作能力

酒糟饲料销售 保底加提成 在家可做

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1、对装修装饰领域有浓厚兴趣，热衷于销售工作。 2、具备较强的协调能力和应变能力，有责任心、踏实肯干，执行力强。 3、拥有良好的销售思维和沟通技能。 4、以电话营销为主要方式，积极开发客户资源，为客户提供专业化的咨询解答服务。 5、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 任职要求: 1、性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，富有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备一定的抗压素质； 3、具备良好的服务意识，较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、有电话客服或家装行业销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。 2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧； 3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。） 4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。 5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。 6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生； 岗位要求： 1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）; 2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)； 3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售可放宽至高中或中专学历）; 4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休 3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

装修房子 岗位职责： 1.负责家装客户开发与维护，精准挖掘装修需求并提供专业销售解决方案 2.全程跟进签约、设计沟通、施工协调等环节，提升客户满意度与成交率 3. 定期拜访楼盘、社区及合作渠道，拓展优质客户资源 4. 准确传达公司产品优势、工艺标准及服务政策，树立品牌形象 5.按时完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有家装、建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 热爱销售工作，积极主动，目标感强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作场景 5.诚信正直，具备较强的服务意识和团队协作精神

一、岗位职责 1. 负责接待到店客户，为客户提供专业的医美项目咨询服务，耐心解答客户关于医美项目、术后护理等相关疑问，结合客户需求制定个性化医美方案。 2. 跟进客户咨询进度，做好客户信息登记、回访与维护工作，建立良好的客户关系，提升客户满意度与转化率。 3. 积极学习医美行业知识、项目产品知识及咨询沟通技巧，按时完成公司安排的各项培训任务。 4. 配合团队完成日常工作目标，遵守公司各项规章制度，维护门店良好的服务形象。 二、任职要求 1. 无医美相关工作经验要求，零基础小白可做，热爱医美行业，愿意长期深耕。 2. 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，善于与人交流。 3. 做事认真负责、积极主动，有较强的学习能力，能快速接受新知识、新技能。 4. 年龄18-35岁，形象气质佳，熟悉基础电脑操作即可。 三、工作时间 早10:00-晚16:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班、不熬夜，工作时长轻松无压力。 四、工作地点 交通便利，临近地铁，上下班出行方便，通勤无忧。 五、薪资福利 1. 综合薪资8000元左右，薪资结构合理，收入稳定有保障。 2. 入职即缴纳五险，保障员工合法权益。 3. 免费带薪培训，专业导师从零教学，从医美基础知识、咨询技巧到实战实操，全程一对一带教，无需担心学不会。 4. 工作氛围轻松融洽，团队氛围好，无复杂职场关系，定期开展团队活动。

薪资: 1.试用期：无责底新:5700+300全勤 转 正：无责底新:4200+300全勤 2.工资从不拖欠! 工作内容： 公司提供分配精准资源 只坐班审核不跑外 ，可接受无经验的小白， 工作时间：9：00~6：00，午休一个半小时法定正常休息 感兴趣可投简历！

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、贴心的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并指导区域门店员工实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量确定薪酬：12000至18000元

岗位职责： 1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务流程及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推进执行）； 4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户交流，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务方案； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，推动销售团队建设与发展，协助成员在技能、心态、业绩及收入方面实现成长； 6、特殊说明：积极响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无经验新人加入，公司将提供系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持； 2、做事认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～）； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售工作者可适当放宽条件）； 4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源支持 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋各类培训学习机会＋国内外团建旅游不断档 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班视工作完成情况而定。配备员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升不看资历看实力

招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责底薪3000，业绩提成10-35%，成交之后额外再有现金奖励500-4000（与提成共同享有） 工作时间：早9点-晚6点半，月休四天，有双休机会，节假日正常休息 有销售经验的优先入职

电话销售，提供客户资源，双休

岗位职责： 1、销售模式：通过淘宝平台接入客户销售产品。 2、产品：华为和 H3C 品牌企业级使用的网络设备(交换机、路由器、防火墙、无线 AP 等)。 3、熟悉公司所售产品，提升自己的专业素养和销售技巧，完成业绩。 任职要求： 1、网络、通信、电子商务、市场营销相关专业优先； 2、有销售工作经验者优先； 3、沟通和表达能力强，并具备一定的市场分析及判断能力； 4、有良好的客户服务意识。 职位福利：五险一金、节假小福利、法定节假日、春节小长假、员工聚餐、氛围极佳

【岗位职责】 1、无需开发新客户，公司提供精准资源，主要负责维护已在猿辅导旗下APP及公众号报名体验课的学员，提供学习答疑与咨询服务； 2、负责开课前通知，课中协助维持课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学员上课表现及学习进展，及时反馈交流； 3、按计划完成工作任务及月度业绩目标，积极配合上级交办的其他工作安排。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假7天+双休+法定节假日+13薪 2. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限，经验不限，无教师资格证亦可； 无需招生，生源由公司统一分配，主要负责课程后续服务与续费工作。 工作时间：13:00-22:30/22:00，周二周三固定双休，无法接受该作息安排者请勿投递