1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及门店接待等团队协作模式开发客户资源。 2.具备良好的沟通与团队配合能力，能与客户顺畅交流，有效维护新老客户关系。 3.依据公司执行方案，为客户提供全流程服务（涵盖产品介绍、配送到家等环节）。 4.协助讲师推动成交，负责后续客户跟进及定期回访，提升客户满意度。

一、工作内容： 协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验； 2. 年龄24-33周岁（出生于92-02年之间），入职后需前往北京参加约10天带薪培训，差旅费用由公司承担； 3. 吃苦耐劳，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期出差安排； 4. 实行绩效薪酬制度，享受无责任底薪，提成上不封顶。 三、福利待遇： 1. 工作时间：上午9:00-19:00（含2小时午休），每周日单休； 2. 无责底薪6300元，上岗半年后员工平均月收入达8000元以上，工作满一年者平均月薪约12000元，收入上不封顶； 3. 享有各类带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，整体薪酬待遇优于同行业标准。 四、工作地址： 大连市甘井子区中华西路28号中南大厦A座

1、现招聘大连、金州、开发区、普兰店、旅顺区域销售精英，主要负责餐饮终端渠道的开发与客户关系维护。 2、面向终端客户推广油炸调理品、烤肠系列、炸串烤串系列及部分早餐类产品。 3、持续跟进现有客户，推动 repeat 订单达成。 4、遵守公司管理要求，能快速投入业务开展。 5、有车者优先考虑，试用期为3个月。 6、年龄*****。

岗位职责：通过电话的方式为客户讲解财税会计业务配合面销完成签单。（公司提供客户资源） 任职要求:会使用电脑，按要求完成每天工作量。 学历不限，接受应届毕业生，有无销售经验均可，对销售工作热情 薪资福利待遇:底薪+提成+奖金+五险+年节福利+生日福利+月底团建 早9晚5.30午休一个半小时双休，每天工作7小时，法定节假日休息

鞍山诺亚-招聘信息 公司名称：辽宁新隆基液压润滑机械有限公司 联系电话：刘先生（打电话时请说通过） 职位名称： 1.销售员：薪资3K~8K 2.食堂厨师：薪资2.5K~3K 3.出纳:月薪3000元，五险，每月四天休（冬季16:30下班）

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并推进实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测项目顺利进院，统筹协调内部资源保障流程高效运转，实现项目落地与业务放量。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在民营医院、高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的医疗系统内，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效对话。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户开发与关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病具备初步认知且有持续关注意愿。 2、具备成功将创新产品或新项目引入医院实际应用场景的实操经验。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

沈阳市苏家屯区招电焊，焊薄铁伙，上下铺铁床

岗位职责 负责学校区域现场市场推广，执行地推工作；主要在家长会现场，引导到场家长扫码添加社群，完成每日既定推广任务。 任职要求 1. 兼职岗位，不用出差，工作时间可灵活协调，按单排班； 2. 普通话标准，具备教培行业、地推销售经验优先；有市场推广经验更佳； 3. 零基础可培训带教；每周可出勤 2-3 天。 工作详情 兼职期限：2 个月 工作时段：无固定上班时间，根据订单排班，每周 2～3 天。 薪酬福利 薪资周结，计件计酬：有效家长入群 8 元 / 人（判定标准：进群后 2 天内不退群）

沈阳市法库县招工地小工/杂工价格面议

电焊工，日结350包吃住，招55岁以下，工作时间早六点半到晚五点半

明天在保利心语花园西门，需要一名大工，薪资为400元一天。

长春榆树市招业务员。工作地址位于榆树北环。

岗位职责: 1. 负责区域内的养殖户及经销商拜访与关系维护，推广水产动保产品； 2. 根据养殖实际需求，提供合理的产品使用方案，跟进订单执行与回款； 3. 收集并记录养殖端反馈信息，协助开展市场技术服务工作； 4. 配合团队完成市场动态跟踪与销售目标推进； 任职要求： 1. 具备水产动保相关从业经验，熟悉水产养殖基本流程； 2. 能适应长期外勤工作，具备下乡跑塘的能力； 3. 工作踏实积极，具有较强的客户服务意识和沟通能力； 4. 持有驾驶证者优先考虑；

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5.规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，愿意长期扎根一线市场 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，具备较强抗压能力与执行力 4.学历不限，有饲料、动保、农资类销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备基础办公软件操作能力

酒糟饲料销售 保底加提成 在家可做

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，入门轻松，前期由专人全程指导，手把手教学。 2、公司提供稳定优质房源，通过线上多渠道吸引客户看房，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源，推动顺利成交。 3、提供住宿及电动车支持，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通，全程线上对接。 5、年龄要求18-*****，不限学历，具备学历者晋升机会更优。 6、能适应较高强度工作节奏，积极追求高收入目标，勇于挑战业绩上限。 7、普通话表达清晰，有相关从业经验者优先考虑。 薪资结构： 1、底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金， 日常设有多种开单激励奖励。 2、每成交一单提成500-1500元，奖励机制多样，月入过万常见，开单奖金可达3000元。 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有25家分支机构，沈阳分公司已建立完善的房屋租赁服务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争实现客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业目标。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞争情报与策略建议，支撑公司战略决策 5.组织客户高层拜访、行业沙龙及标杆案例推广活动，强化品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能自如对接企业中高层管理者 2. 有3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，熟悉招投标及合同管理流程 3. 具备较强商业敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求诊断与价值呈现 4.学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业优先 5.具备行业资源者（如制造业、能源、政企等）或有成功千万级项目操盘经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

招装修客服，公司提供客户资源 无通话时长和次数限制，无硬性业绩指标，无需安装额外软件，不需外出推广或跑业务，不涉及直播工作 老板亲和帅气，团队氛围融洽，晋升通道畅通 温暖有爱的集体期待你的加入 任职要求： 1. 年龄23-50岁 2. 不限学历，接受零经验人员 3. 性别不限 4. 有耐心，心态积极，具备情绪管理能力，具备良好的语言表达与文字沟通技巧 工作时间： 上午9:00-下午6:00，中午休息一小时 薪资待遇： 底薪2000-2500元+提成+奖金（每单500元），签单后底薪即上调，最高可达5000元。 主营新房及二手房装修项目，配合提成后月收入保底7000元以上，表现优异者月薪过万，2-3万亦有可能 “公司资源充足，唯独缺少优秀的你” 职业亮点：品牌实力强，办公环境优越，整洁明亮的写字楼环境，轻松愉悦的工作节奏，广阔的成长平台，操作简单易上手，每月稳定高收入 不加班不加班不加班~~~~~

岗位：信贷销售，国字头企业，行业正规排名第一 工作地点：沈阳市和平区城开中心T3座20层 岗位职责： 1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他单位共享 2、根据客户需求及实际情况进行分析评估，量身定制金融解决方案（无需低声下气） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需看人脸色） 4、提供专业贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5、依托公司平台精准分配的客户群体开展业务，全面掌握金融产品知识与操作流程，无须外出扫街或线上自主引流 薪资待遇： 1、固定底薪4000元，保障在沈基本生活无忧 2、综合收入9000-30000元/月（依个人能力而定）+全额提成（通提模式）+工龄奖励+绩效奖金+多样福利+定期国内外高端旅游；新人月入1-2万，团队平均月薪2.5万，前十名月入5万以上，前三名突破10万：收入由努力决定 3、入职即分组，资深员工一对一辅导，快速上手高效开单 5、前两周实行双休制，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等全部休假权益 6、每日供应零食饮品及下午茶，定期举办团建活动（自愿参与） 7、公司统一配备电话卡并报销通话费用，无任何数据或工位类额外扣费 晋升路径： 1、新员工可自愿参与免费带薪岗前培训，涵盖专业技能、营销策略等多维度课程，助力持续成长 2、管理层100%内部提拔，优秀者享有广阔上升通道，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台稳定前景广阔 3、每季度组织晋升考核，业绩突出者优先晋升，职位空缺不对外招聘 4、晋升方向：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、对于表现卓越者，有机会成为事业部合伙人，与公司共同成长，实现事业突破 任职要求： 1、重视能力而非学历，具备销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，有拼搏意识，敢于挑战高目标 3、不限学历背景，具备良好表达沟通能力，抗压能力强，稳定性高，学习意愿强烈 4、年龄******，有相关经验或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制 5、办公设备由公司统一配置（含电脑、手机），无需个人承担任何物料成本 我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快、回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人才加入。欢迎主动联系！ 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额通提；国字头背景，出单率高，无数据费、工位费等任何克扣项目 奖金补贴：全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项激励每月不断 试用期无责底薪：4000元/月

业务岗位热招• 招业务精英：敢闯敢拼有野心，高提成+奖金等你来拿！ 不限经验，有客户资源优先，收入上不封顶！ 对接优质客户，靠能力赚钱，晋升路径清晰！ 态度：目标感强、抗压能力好、沟通表达清晰 能力：有销售/业务经验优先，擅长客户维护与开拓，年龄20-45岁

岗位职责 1、负责公司全国招商工作，通过电话、微信线上沟通形式，精准筛选意向客户，邀约客户到公司实地考察、参与项目推广，完成团队分配的招商邀约业绩指标； 2、根据负责区域市场情况，制定个人日常工作计划并高效落地执行，稳定推进招商进度； 3、维护存量老客户关系，持续开发全国新意向客户，及时对接、跟进并处理客户咨询与反馈，提升客户沟通体验与对接转化率； 4、结合市场动态与客户需求，配合团队调整沟通策略与招商推广方式； 5、做好日常工作台账记录，定期向领导汇报客户跟进情况、工作进度及问题总结。 任职要求 1、18-38岁，学历不限，有电话销售、招商邀约、线上客服经验者优先，优秀应届生、转行小白可培养； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的人际交往能力和客户共情能力； 3、工作积极主动，心态稳定，能承受基础工作压力，目标感强； 4、为人大方踏实，做事细心负责，执行力强； 5、不排斥电话、微信线上沟通谈单，愿意长期稳定做招商邀约工作。 工作时间 09:00-18:00，午休1.5小时，工作轻松不熬夜 周日固定休息，不内卷、保障正常休息 薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪4000元 + 高额阶梯提成（上不封顶，面谈详谈） 2、员工福利：免费包吃，日常工作餐全覆盖 3、假期保障：法定节假日正常放假，带薪休假 4、氛围轻松：团队年轻化，氛围简单，公正透明，多劳多得，业绩优秀者收入可观 岗位亮点 纯线上邀约，无需外出跑市场，办公轻松 无责底薪保底，收入稳定，提成上不封顶 周日固定单休，作息规律，不熬夜加班 包吃省钱，福利待遇完善 新手可带教，上手快，适合长期稳定发展

接受小白，有地推经验或带过团队者优先。联系电话

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有13家教学点，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节享受超长假期，放假时长18至20天； 3、年终奖金及股权分红+每周绩效激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、免费提供住宿（配备两室、三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责团队运营管理，包括人员调配、合作校区拓展、晋升规划、人才梯队建设及培训实施； 2、接待到店客户，为学生及家长提供专业的教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、统筹周末试听课的接待与安排，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升客户服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2至3小时，每周一固定休息。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【位置】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区，根据住址就近分配 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效； 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电销从业经历者优先录用 2、具备较强的心理承受能力，工作积极主动，富有进取精神 3、具有良好的服务意识，乐于为客户提供帮助，站在客户角度思考问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有较长假期 福利：奖金多：各类内部激励活动，如520、年终奖励等，奖品丰富，节日礼品齐全 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径清晰：销售专员—主管—总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1.专业培训：提供入职培训+专项技能提升培训+一对一导师带教 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司提供精准客户资源，无需地推或扫楼，成单率更高

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，确保准确把握并满足客户的实际需求。 2.向客户介绍并推荐符合其审美偏好与生活需求的家装产品及设计风格。 3.根据客户的具体要求和预算范围，制定个性化、切实可行的装修设计方案。 4.通过高效沟通促进客户决策，顺利达成合作意向并完成签约流程。 5.全程跟进订单执行进度，保障项目有序推进，提升客户整体满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能及时响应并妥善处理客户诉求。 2.热爱家装行业，善于倾听并精准理解客户的装修期望与实际需求。 3.拥有较强的设计规划能力，可根据客户需求提出具有创意的解决方案。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 5.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的计划性与事务管理能力。

成功销售员的特质：1.强烈的赚钱目标、2.能够适应出差并积极维护客户关系、3.勤奋好学、踏实肯干、4.追求长期稳定成长、5.具备高情商与良好心理承受能力。 具备以上五项素质者：3年后年收入可实现数十万元，工作7年表现突出者年收入有望突破百万元。这是普通学历者实现高收入的重要路径。 相比大学本科毕业的优秀工程师，大专毕业的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向+持续努力=最终成功！ 销售员：薪资结构：1.5万/月-6万/月-上不封顶+差旅补贴330-1000元/天+五险一金+2-25%提成+月度奖金+阶段性奖励+年终奖+增速激励奖金+招待费报销+话费补贴+带薪年假。 无相关经验者可申请销售实习岗位。 工作地点：大连市沙河口区兴工街10号

【负责区域】沈阳及周边地区 【候选人要求】 1、2年以上工作经验 2、有客户资源 3、年龄不限，能力第一 4、开发医院，维护上量，能够把控客户，完成公司制定的销售任务，对季度以及年度工作有明确的规划。 5、近期安排面试，欢迎优秀自荐或推荐。 【福利待遇】 1.五险一金，法休双休 2.薪资面议