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岗位名称：业务跟单；品质主管（视岗位要求，需要熟练使用电脑办公软件）；岗位要求（业务跟单）：1.熟练运用办公软件；2.认真负责，具有吃苦耐劳精神；3.较好的执行力和沟通表达能力。 薪资待遇：薪资范围在5.5K6.5K。岗位要求（品质主管）：1.年龄在3040岁之间，视力良好；2.工作认真细致，有责任心；3.会使用测量仪器（二次元，千分尺，高度规等），有品质管理经验，对制程品控，成品检验，客诉应对有一定经验。 薪资待遇：薪资范围在6.5K7.5K。

公明SMT工厂需要2名AOi测试员可以做到放假，24元/H周结，联系方式:

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岗位要求： 1、大专以上学历，相关工作经验； 2、食品科学，医药，化学等相关专业，了解食品生产流程； 3.吃苦耐劳 岗位描述：底薪3500加加班费 主要工作任务；负责公司前段生产监督、巡检工作（需要跟生产） 日常工作职责：配料、灌装、洗瓶人员、设备、车间卫生及生产工作的监督 长白班

 新签企业 长白班 男女不限 大量招聘 楼村电子厂 【岗位简介】:组装 包装 插件 测试，工作简单轻松，大量上人， 员工纯18元/时+长白班+男女不限+包住不包吃 【年龄要求】 :社会工18岁—40岁，学生满18岁的也可以 【上班模式】:长白班，坐班，普通工衣。 【环境介绍】:空调车间 空调宿舍。 【员工必备】:身份证原件，复印件一张 【工期要求】:工期必须做到，做不到的不要，。 供应商利润：1.5元/时 长期返 接人电话： 集合时间：下午2：00-3：30 名单直接报备给公司客服文员登记 方便后续结算利润

深圳龙岗招聘长期工： 熟手手工2名：补暴口、缝口； 2名熟手查货挑形。 包吃包住，25元/小时 联系电话：

招自动车床走刀机超级螺丝技术员四名 全新圣冀机，工资第一个月11000，后续计件和绩效综合工资11000～16000， 10小时，品保数名工资面议 ，每月7号发工资， 联系电话：王生： 地址 深圳坪山

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因公司发展需要仓库本周六急需小时工5名，，年龄26-50岁，身体健康，为人忠实，手脚麻利，做事勤快，认真负责，服从安排，工价24-26元一个小时，工资做完下班结账，工作主要内容仓库搬运工作，上班时间上午10到12点，上班地址：公明广场附近 联系方式：何先生

锂电池生产加工，检验，测试 长白班，坐岗，空调车间 []岗位1:成品包装18一小时 []岗位2:正极20一小时， []新厂岗位:20一小时，一个月有6天夜班，夜班补贴75一晚上， 包两餐，包住宿，国企伙食好

招聘：品质主管 薪资：面议 1、负责参与公司质量管理各种制度的制定与实施； 2、负责组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量负责。 3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。 4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 5、建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。 6、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。 7、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。 8、配合人事部做好全员质量管理的教育培训工作。 9、其它有关的质量管理责任。 10、有工作检验的优先考虑

质量工程师 三年以上电子产品质量管理相关工作经验，对办公软件熟练使用；工作积极主动，有良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力；能吃苦耐劳，有较强的工作责任感 电子相关专业大专及以上学历

招聘：生产质量经理 薪资：8000-10000 岗位要求: 1. 建立并优化生产环节质量管理制度、检验标准(IQC来料、IPQC过程、FQC成品),对接ISO9001、TS16949等体系要求,确保合规。 2. 推进质量体系文件落地,组织内部审核、流程复盘,整改体系运行漏洞,保障通过外部审核与客户质量审核。 3. 主导生产全流程质量监督,重点管控关键工序、特殊工艺,制定检验计划,监督IPQC巡检频次与记录完整性,及时拦截不合格品。 4. 统筹来料检验(核对供应商物料质量)、成品检验(出库前全项检测),明确不合格品判定标准,主导返工、报废流程审批,减少质量隐患流入市场。 5. 牵头处理生产过程中的质量异常、客户质量投诉,组织跨部门(生产、研发、采购)分析根因,制定纠正/预防措施,跟踪落地效果,形成闭环管理。 6. 推动质量改进项目(如QC小组、六西格玛),降低不良率(PPM)、返工率,优化质量成本(预防成本、失效成本)。 7. 对接供应商质量管控,审核供应商质量资质,制定供应商质量考核标准,推动供应商整改质量问题,提升来料合格率。 8. 参与新供应商准入评估、样品验证,明确物料质量要求,保障供应链质量稳定。 9. 组建生产质量团队(检验员、质量工程师),制定岗位职责与考核指标,开展技能培训、流程交底,提升团队专业能力。 10. 统计生产质量数据(不良率、合格率、投诉率等),编制质量报表,输出质量分析报告,为生产决策提供数据支撑。 任职要求: 1、 大专及以上学历,有较强的文字表达能力和逻辑思维能力 2、 参加过系统的管理体系的知识培训 3、 有过有源医疗器械企业的质量管理体系建立和内部审核的培训经验 4、 有较强的沟通协调能力以及初步的管理能力、能组织开展iso相关知识的培训。 5、 有3-5年以上工作经验, 6、 熟悉iso 9001体系的标准和知识 7、 熟悉企业iso认证的工作流程和内部审核流程

招聘：作业员（入职买五险一金，初七办入职，初八上班） 薪资：5000-6000 1、工作时间： 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-21：00上六休一，不接受的不要沟通、交流，请绕道 男女不限，18岁开始计就业的话，工作经验不超过23年 2、工作岗位： 组装：用电批打螺丝，站坐班，静电衣 包装：贴标签、装放包材配件、封箱；装箱、入库（有50斤左右的搬抬，再重有吊装设备） 前加工：弯腰、拿取动作，测试， 焊接：铬铁焊，坐班， ATE：有简单电工知识，接线，测试（这个岗位倒班，夜班津贴40元/晚） 3、工资待遇： 生手4500-5500，熟手5000-6000 4、吃：自助餐，10多个菜丰简由己，餐补20元/天； 5、住：4人间，配置有空调、热水器、wifi、水电费宿舍成员分摊； 6、福利：不定期组织活动，开展高温冷饮、三节福利、年休假等法定假期等。

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员（全职/兼职）、波峰焊设备调试人员 岗位职责： 1、依据销售动态制定生产排程，科学调配人力与资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决产线突发问题； 4、统筹日常生产运作，对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理； 5、落实安全教育培训，严格执行安全生产规范，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查，提前识别并消除潜在风险，确保设施正常运转； 8、汇总整理生产数据，分析人工、维修、能耗等成本支出，配合仓库开展周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，及时应对和处理生产过程中的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上电子制造行业从业经历，有大型电子制造企业生产管理经验，精通生产运营、设备维护、维修与保养； 3、熟悉产品工艺流程，掌握生产作业环节，能熟练操作电脑； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

电子线线束、FFC扁平线缆行业优先。

岗位名称：电测部电路板测试员（临时普工）;普工（独立岗位）。 岗位要求：1.年龄在1735岁之间；2.性别不限；3.能适应两班倒的工作安排。 薪资待遇：坐班发单工资19元，普通工人工资17元，薪资可自定义。包食宿，无需自费。宿舍为68人间，水电费平摊。工期自入职起至少工作7天，。辞工需提前7天申请，工资。

工作内容 1、负责商务订单的全程跟进与日常管理 2、与客户维持高效沟通，保障订单各环节顺利推进 3、按时完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3、拥有积极进取的工作态度和优良的客户服务意识 4、有责任心，学习能力强，具备良好的沟通技巧 5、熟练操作金蝶系统及常用办公软件 6、上班时间：08:30-12:0013:30-18:00 7、需具备一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递

岗位职责: 1.负责订单全流程的跟踪与协调，保障订单按时交付；熟悉ERP系统操作 2.与客户保持顺畅沟通，确保订单需求及进度及时响应与落实； 3.处理与订单相关的文书事务，如订单录入、跟踪报表制作等工作； 4.熟悉注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求与反馈； 2.工作认真负责，可独立承担订单跟进与协调任务； 3.熟练使用ERP系统，具备高效的订单管理与跟踪能力； 4.性别不限

岗位职责： 1、依据销售进度制定生产计划，科学调配资源，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续工作安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产任务分配，对部门员工的生产操作进行全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产业务培训，严格执行安全管理规范，保障人员安全及设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查和技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，及时识别并消除潜在风险，确保设施正常运作； 8、汇总整理生产相关数据，分析人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库管理人员完成周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产中出现的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部其他职能部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上电子制造行业从业经历，具备大型电子制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作计算机； 4、工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通、协调与组织能力； 5、熟练操作波峰焊设备

IPQC 岗位职责： 1、负责生产线各环节的巡回检查，确保产品质量符合标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行及时记录与分析，提出改进建议； 3、协同相关部门处理不合格品，跟踪整改进度，直至问题解决； 4、定期编制IPQC检查报告，为质量改进提供数据支持。 任职要求： 1、熟悉电子产品生产流程及质量标准，具备相关检验知识； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的观察力和细致的工作态度，能够准确发现问题； 4、能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

品质组长 1、大专及以上学历优先，2年以上同岗位工作经验；2、具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等办公软件对质量数据进行统计和分析；3、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和原则性，对质量问题零容忍；4、沟通协调能力强，抗压能力强。1、按照检验标准对生产产出的产品外观进行全检。2、参与生产各环节的巡检工作，检查生产过程是否符合工艺文件要求，及时发现并制止违规操作。3、准确、完整地记录检验过程中的各类数据和信息，建立质量档案。4、参与内部及外部质量审核工作。5、协助处理客户关于智能安全帽质量的投诉，对投诉产品进行原因分析和复检。 薪资福利:7000 - 9000元 招工人数:1人 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道布澜路21号联创科技园一期14栋5楼

测试 长白班，坐班。 18元/小时不压工资做一天都行，长期做的优先安排 生产控制器 16-40岁

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

公司全新装修厂房，因公司扩大生产规模现招聘以下生产管理人员:1.干区主管1名，2.品质主管1名！3.测试主管1名！以上岗位包吃住！公司地址，新桥街道润和工业园上柘科技一楼博利广科技！联系电话卢生！

工作地址:深汕大型新电子厂 下午2：00面试 19+4元/小时(4元稳岗奖做到一次性补发)，月工时300左右+夜班补贴20元/晚+300元/月餐补，必须做到3月底， 夜班补贴20元/晚，300元/月餐补 电子雷达配件（包装、测试、组装、开机，操作简单易上手） 18-45周岁