岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 负责业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制，保障项目财务健康运行 5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系，配合完成各类检查与创优工作 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具有3-5年物业项目管理经验，持有物业经理上岗证者优先 3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及突发任务安排

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招聘 滨州长江一路渤海二十四路拉菲公馆招聘管家、人事行政兼管家，要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，大专以上学历，37岁以下，薪资4000-4500，入职缴纳五险，月休四天，有相关工作经验者优先录取，欢迎您的加入，联系电话:。

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

招工 本厂货多粮准，现招车间多能工二名，平车为主，计时 乐群广丰

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诚聘：普工2名，物业部经理1名、文员1名（36码的脚）联系电话：

苏州友达光电有限公司厂区，保洁+绿化一共80人，其中保洁68人，绿化10 人，招项目经理1名，45岁以内，有过物业管理经验，上班时间7:00到5:00，男女不限，单休，月薪7000+社保，公积金，联系电话刘总

招聘岗位：【案场经理】 招聘要求：个人形象气质佳，35岁以内，2-3年以上物业案场经理管理经验，有高端楼盘工作经验优先。 公司发展稳定，薪酬福利有保障，缴纳五险一金。 工作地点：郑州市管城区 联系方式：孙女士

直招 1.三元桥学校招聘领班1名早7点至16点4200月休6天，保洁员1名，7点至16点，3600月休6天，17点至21点，18元每小时，周一至周五上班，双休，以上管三餐。周一至周五白班员工可以上连班，可以管住。 2.三里屯附近小区主管一名56岁以下，管理10人，工资5000每月，月休4天，不休按加班计算，不管吃住 3.丰台小区保洁56岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合4000，管吃住，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！ 4.丰台小区绿化18-55岁，无休，4000管吃住，冬有暖气，夏有空调 5.西铁营附近公寓楼保洁单休，早10点晚7点4000

东坪山花园A 1:保安1名3000-3500休两天 2:保安队长4500休3天 美仁新村 1:保安2名 3000-3500休两天 2:保安队长4500休3天 3:物业管理员兼收费员1名4500-5000休四天，要求有经验懂电脑。 李队：

【乐奥物业招聘】 客服管家 薪资:3800-4100（含餐补+交五险） 要求:有物业住宅客服管家工作优先，熟悉电脑，年龄22～40岁 工作时间8.5小时月休四天， 三节福利，生日补贴，节假日三倍工资，年终奖金 地点：江西上饶十里春风三期

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招聘维修师傅，月薪超过2000元，服务于江西上饶。

招聘工程主管，薪资6000元以上，要求大专及以上学历，持有电工证，优先考虑机电工程、物业管理、建筑工程等专业背景，具备2年以上物业管理或大型商业综合体、住宅小区工程管理工作经验，熟悉物业工程管理流程，工作地点在江西上饶。

鑫邦城物业招聘： 1、楼栋管家 （3500元/月） 力强，有工作经验者优先。 工作范围:严格遵守和执行物业公司的规章及制 度。受理小区业主的各类有效投诉并负责记录、 跟踪和回访。 福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+生日福 利+工龄补贴+三节福利，月休4天。 工作地点:婺源鑫邦城小区物业服务中心 联系电话:方

招聘：维修工程设备 薪资：6000元以上/月 负责公司的电工维修，及零星工程的维护，熟悉办公软件操作（office办公软件）

机修主管 ，45岁以内，持特种设备行业证优先（如：锅炉证，高压/低压电工证，电梯管理证） 薪资福利:4000-5000，底薪+提成+奖金，五险一金，月休8天，带薪年假，法定假期，岗位晋升，免费提供食宿，免费提供制服换洗 、 工作地址:上饶市信州区广信大道8号上饶富力万达酒店

招聘：酒店工程人员 薪资：3500.0-4000.0元/月 职位详情： 50岁以下，持电工上岗证，做事勤快，服从管理。

【乐奥物业招聘】 客服管家 薪资:3800-4100（含餐补+交五险） 要求:有物业住宅客服管家工作优先，熟悉电脑，年龄22～40岁 工作时间8.5小时月休四天， 三节福利，生日补贴，节假日三倍工资，年终奖金 地点：江西上饶十里春风三期

万能工 ，45岁以内，持特种设备行业证优先（如：锅炉证，高压/低压电工证，电梯管理证） 薪资福利:4000-5000，底薪+提成+奖金，五险一金，月休8天，带薪年假，法定假期，岗位晋升，免费提供食宿，免费提供制服换洗 如有疑问请添加上求职客服号：、 工作地址:上饶市信州区广信大道8号上饶富力万达酒店