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招聘：招面包后厨员工、卖场面包促销 薪资：面议 招聘4人，诚招面包后厨员工及卖场面包促销人员，欢迎有志之士加入！ 1. 面包后厨员工：负责面包制作、原料准备、设备清洁及日常烘焙工作，确保出品品质与卫生安全。需具备基本食品操作常识，能适应厨房工作节奏，有相关经验者优先。 2. 卖场面包促销：负责面包陈列整理、产品介绍、顾客服务及销售支持，营造良好购物体验。需性格开朗，善于沟通，有服务意识，能积极主动配合团队工作。 两个岗位均需踏实肯干，责任心强，服从管理，注重细节。工作环境整洁，团队氛围融洽，提供必要的培训与成长空间。欢迎热爱烘焙、喜欢与人交流的你加入，一起为顾客带来新鲜美味的面包体验。

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招聘：餐饮经理 薪资：6千-8千 1、全面负责餐厅的运行，保证餐厅各项经营业务的正常进行。；<br/>2、控制成本与策划经营:全面负责餐厅的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行，负责掌握酒水毛利率，控制酒水成本销售及补货事宜；<br/>3、与行政总厨保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单；<br/>4、参与餐厅的改造和更新装修工作，负责餐厅设备财产管理、预算管理和管理，严格控制消耗和成本，并做好餐厅经营分析上报。<br/>5、人员培养：定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，及时做出相应整改措施；认真做好思想政治工作，关系员工生活，，给予员工动力和沟通，抓好班组文明建设；<br/>6、负责培训部门员工，使整体部门有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证部门服务岗位的正常运转。<br/>7、检查服务现场的管理，检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、高效、优质。<br/>8、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。<br/>9、加强现场秩序管理，营业时间在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。确认做好贵宾、常规客人和常住客人的喜好，并提供个性化的服务和帮助

上饶招聘烧烤师傅7000-10000元/月 要求：口味好，速度快，鲜货为主 半桶水勿扰，厨品要好 电话：（）

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江西上饶招聘精通维修技术、热爱工作事业、具备吃苦耐劳精神的维修工，薪资待遇超过2500元。

江西上饶五金店招聘修机技工，工作地点在店内，负责维修返修商品，薪资高于1750元。

融创物业诚聘 上饶广信区-住宅项目经理 南昌红谷滩区-住宅秩序主管 ☎

48. 岗位：综合主管。招工信息：杭州桃李悦享物业服务有限公司上饶分公司招聘综合主管，7000-7500元/月，负责物业项目的日常运营管理，要求大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，其中至少1年以上管理岗位经验。工作地址：江天农博城物业服务中心。电话：

公司上饶市信州区，项目是学校机电安装，地点长沙，要求带证技术负责人或项目经理，有现场经验，沟通能力强。 岗位职责： 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收，编制水电竣工资料，完成系统调试与交付 5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备3年～5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例 4. 能熟练识读施工图纸，具备基本CAD操作及现场问题解决能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

二、楼栋管家人数：1人年龄：45岁以下岗位职责：1.负责楼栋业主日常咨询、报修、投诉对接与回访，做好服务跟进。2.巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全等情况，及时上报处理。3.传达物业通知，协助物业费收缴及社区活动开展。4.协调工程、保洁、安保等部门，处理突发问题与邻里纠纷。任职要求：1.高中及以上学历，有物业/客服/酒店相关经验优先。2.沟通表达好，服务意识强，耐心细心，有责任心。3.会使用、手机拍照及基础办公软件。4.能抗压，善于处理业主问题，服从管理。福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+团建福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点：友邦公馆三期联系方式：曹经理

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岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控与现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及关键工序验收，解决施工中重大技术问题 4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作 5.带队执行国家及行业规范标准，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型建设模式及相关法律法规 4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性外派

招聘：工程运营主管 薪资：面议 任职要求：1、万达慧云系统 集中化控制的负责人（市政/路桥/工厂/电厂等） ALL集控中心2、出身暖通（懂运行规则）或IB（设备控制4层）或弱电3、人的管理：三班两运转、夜班管理等；4、对标大型商场、综合体后期运维20万方左右）新建2010年以后项目（VAV系统）经验：1、连续5年以上维护、故障判断及检修方面有工作经验。2、作为主要负责人，管理过直接下属15人以上的团队。3、初级以上专业技术职称证书或本专业操作证书。领导与管理能力要求：1.工作风格：身体力行、严格执行、有效监控、诚信服从。2.有目标管理的思维和能力：制定合理的目标与计划，组织实施工作计划，指导和控制工作计划的实施，持续的调整和改进。