1. 本科及以上学历，食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

岗位职责： 1、依据客户需求及产品设计方案，开展站别工序风险分析并提供工艺优化对策 2、持续优化本工序制造流程（人、机、料、法、环、测），提升制程良率与产品品质 3、负责新设备、新治具、新材料、新流程及新工艺的评估、验证与审核导入工作 4、通过材料选型、工艺改善、流程精进或设备效能提升等手段，推动成本持续降低 5、主导NPI阶段工程批的执行与跟进，落实站别工艺方案，确保项目顺利量产导入 6、处理生产线质量异常及客户反馈问题，追踪根本原因并落实改善，确保产品质量稳定输出 7、编制与维护相关工艺文件，包括Control Plan、PFMEA、SOP、MSOP、OCAP等技术文档 任职要求： 1、具备5年以上半导体SiP制程相关工作经验； 2、熟悉行业主流设备的构造原理、应用场景及运行机制； 3、熟练运用AutoCAD进行Laser布线设计，能使用JMP软件完成DOE实验设计及数据分析； 4、具备良好的报告撰写能力与英语交流能力； 5、性格积极乐观，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的自我驱动力与执行力； 6、具有出色的沟通协作能力、自驱力、执行力以及组织、表达与学习能力

1. 要求本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，人员招聘，生产管理，生产计划落实，物流协调，售后支持，产品质量把控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全规范，协调处理劳资关系，推进生产工艺流程实施，执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度，合理安排加班等事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专及以上学历

招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具，因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名， 1：机加工技工5-8人，接受学徒。 2：打磨工3-5人，接受学徒。 3：组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名，会静电设备优先。 公司免费食堂，满勤奖，工龄奖，节日礼品等。 工资面议，每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁）

岗位职责： 1、秉持“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推进生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹编制企业生产排程，保障订单生产流程顺畅并按期交付。 3、优化产能利用，科学调配人力与设备资源，确保履约时效。 4、全面监管生产过程中的安全管控工作，预防各类安全事故，主导工艺执行、质量监督及过程控制。 5、统筹制造全流程的效率提升与品质管理，负责外协协作团队的协调与管理； 6、组织实施所辖部门人员的考核评定、奖惩建议、绩效管理、人才选拔与梯队建设等人力资源管理工作。 7、严格执行公司各项安全生产规章制度，定期开展安全隐患排查与整改检查； 8、积极对接上级管理层及其他职能部门，及时处理生产运行中出现的突发问题； 9、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验，其中至少3年担任同类型管理职务。 4、精通机加、装配工艺流程及现代制造管理模式，拥有扎实的先进生产管理实操经验。 5、具备较强的团队领导能力与管理实战积累，能适应高强度工作节奏。 6、大专或以上学历要求。

【岗位职责】 1. 进度管控：全面把控修造船项目的实施进度，监督船厂严格执行每日施工安排，确保项目按期完成交付。 2. 现场监督：全程跟踪修船作业各环节，涵盖材料选用、关键设备检修等，代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。 3. 问题协调与处理：在现场统筹船厂相关部门提出应对措施，推动各方协作，及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。 4. 验收管理：监督项目执行达到质量要求，并协助验船单位完成最终验收工作。 【任职要求】 1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。 2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景，具备一定修造船项目实践经验，持有船舶类相关职业资格证书者优先。 3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力，能够接受出差及长期驻厂工作安排。 4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先；熟悉船舶检验标准（如A60防火规范）及国际海事公约者优先；有主机/辅机（如瓦锡兰、ME电喷机型）维修与调试经历者优先。 5. 英语水平达四级及以上，具备基本技术英语沟通能力。

岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行，持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行，确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验，有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地：福建南平

核心职责： 建立覆盖全流程的质量控制体系（包括来料、制程、成品及出货检验） 制定检验规范与抽样标准，并监督实施过程 主导质量异常处理，组织不良品分析并跟进改善措施 负责客户投诉应对，推动内部问题整改闭环 管理品质团队，开展检验人员培训与质量绩效考核执行 按月编制质量分析报告，提交厂长审阅 任职资格： 具备5年以上软体家具行业品质管理经验 熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷 掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法 坚持原则，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10 小时 / 天） 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

集装箱厂和机械厂 长白班，节奏慢非流水线 招聘以下岗位： 二保焊：33-35元/小时 喷漆：33-35元/小时 普工：28元/小时 工作时间7：00—19：00（11.5小时），非水线，干过的都知道，比较轻松 工资发放：工资周结 吃住福利：管吃住，当天安排宿舍

【岗位职责】 ·1. 在机械厂二保焊，二层三道，干压力容器件 ·2.辅助工：相当于工地小工，不要求经验，哪缺人去哪. 【职位要求】 · 1-3年焊接工作经验，熟悉二保焊工艺。 【年龄要求】 · 焊工20-48岁 · 辅助工25-46岁 【工作时间】 · 7.00-7.00 【薪资福利】 · 综合月薪12000-14000元 · 焊工 35-38.5元一小时 · 辅助工27.5-29.5元一小时 · 氩弧焊50元/时 · 包吃，协助租房200-300一个月（附近村民很质朴，房子环境也不错）

急招普工｜周结 28元一小时｜免体检 20‑50 岁均可，高温补贴300元。 小厂，事少，人简单 两人抬 30‑40 斤铁板，最累的是这个活，别的工种也有，好干的累的轮着干。 早 7‑--晚 7，管工作餐，不用穿工服 当天面试，第二天上班，工资一周一结。

一、招聘岗位及薪资，不是流水线 1. 焊工：时薪36 - 38元，日薪470-500元 2. 喷漆工：时薪36 - 38元，日薪470 - 500元 3. 质检：时薪28 - 30元，日薪336 - 360元 4. 普工：时薪28 - 30元，日薪336 - 360元 二、任职要求 1.年龄20--48岁以下，若为熟练工，年龄条件可适当放宽。 2. 有集装箱行业工作经验者优先考虑。 三、工作时间 正常白班为7:30 - 21:00 中午休息1小时，下午休息半小时 四、薪资福利 1. 餐饮无忧：公司提供一日三餐免费餐饮，让员工安心工作。 2. 薪资发放：，资金周转更灵活。 3. 奖励丰厚：设置满勤奖，另有丰富多样的节日福利、团队活动等。 4. 入职便捷：非流水线作业，无需岗前培训，面试通过即可直接上岗，快速开启职场新征程。 热忱欢迎有志之士加入青岛瑞君源集装箱有限公司，携手共创辉煌未来！有意者请尽快联系我们

城阳棘洪滩港东找木工做隔墙围挡，干完立马结账，有干的打电话

诚招车管一名，要求责任心强，会合理安排工作，江南东区六环路七号后门二楼，

负责移动洋房工厂日常生产跟进，现场安装，售后维修，统筹安排，需要干活。懂一点简易钢结构，电焊，装修，喷漆，改水，贴木地板，贴砖知识的优先，有广告安装经验的也可以，聪明人一看就懂，要求品行端正，性格好，积极主动。

厂长：年龄50周岁以内，，身体健康，具备3年以上水产加工管理经验，具有较强的责任心、执行力及抗压能力，能妥善处理生产突发状况。月休3天，工资8000-12000元。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

正式工[胜利]入职缴纳五险一金莱西分厂区健身器材普工：组装、仓库、品质、角膜、挂件综合工资：税后5000-7000/月二保焊（可学徒）、喷粉综合工资：6000～1.2W/月上班时间：08:00-19:00长白班吃：免费工作餐2顿（三荤两素）住宿：附近好租房年龄：18-45周岁无犯罪证明。

岗位职责： 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理，保障生产设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，定期开展设备巡检，防范设备异常发生； 3、快速响应突发性设备故障，迅速组织抢修，保障生产流程及时恢复； 4、参与新设备的选型评估与到厂验收，确保设备满足生产工艺要求； 5、持续提升设备运行效率，控制运维成本，助力生产效能提升。 岗位要求： 1、具备食品工厂设备管理相关经验，掌握行业常见设备操作规范； 2、熟悉设备维修与保养技术，能独立排查和处理设备故障； 3、具备良好的沟通协调能力，可与生产部门高效协同作业； 4、有带领20人以上团队的经验，能统筹安排团队完成设备管理目标； 5、工作认真负责，具有较强的抗压能力与职业操守； 6、认同企业价值观及发展方向，愿意在设备管理专业领域长期深耕。

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

二、主要工作职责 1. 生产计划统筹执行 1. 依据销售订单及库存情况，协同计划部门制定日/周/月度生产排程，并分解至各车间与班组落实。 2. 跟踪生产进度，及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的突发问题，确保按时交付。 3. 汇总生产达成率与产能数据，分析未达标原因并提出改进措施。 2. 现场生产与人员管理 1. 负责生产班组的日常管理，包括排班安排、考勤统计、岗前培训及绩效评估，提升团队稳定性。 2. 推行5S现场管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境整洁有序。 3. 监督员工严格按照作业指导书（SOP）操作，杜绝违规行为。 3. 质量管理管控 1. 协同品质部门落实来料、制程及成品检验，降低不良品率和返工频次。 2. 针对批量性质量问题或客户投诉，组织召开质量分析会议，推动整改措施落地。 3. 建立工序质量追溯机制，完善生产过程记录台账。 4. 安全生产管理 1. 执行车间安全管理制度，开展班前安全提醒，排查消防、用电、设备及机械操作隐患。 2. 组织安全教育培训与应急演练，预防工伤事故，发生安全事件须第一时间上报并处置。 3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。 5. 成本与物料管控 1. 监控原材料与辅料使用情况，减少报废与损耗，有效控制生产成本。 2. 配合仓储部门完成物料领用、退库及盘点工作，防止错用、丢失或积压。 3. 优化生产工艺流程与工序布局，提高人均产出效率，降低能耗水平。 6. 设备、工装管理 1. 督促设备维护人员执行日常点检、保养与维修任务，降低设备停机率。 2. 管理模具、夹具及工具的借用归还流程，定期组织检修维护，保障生产连续性。 7. 跨部门协同 联动采购（跟催物料）、品质、仓储、技术开发及业务等部门，传递生产异常信息，协同解决各类问题。 8. 数据报表管理 按时编制并提交生产日报、周报、月报，涵盖产量、工时、不良率、物料损耗、人员状况及设备运行等关键数据。 三、任职要求（配套参考） 1. 学历：中专及以上学历，工业工程、机电、工商管理等相关专业优先； 2. 经验：具备1–3年制造业生产管理经验，熟悉车间运作流程； 3. 能力：掌握排产方法、数据分析及人员调配技能，具有较强的解决问题能力和抗压能力； 4. 技能：熟练使用Office办公软件，能识读图纸及工艺文件者优先。

负责操机，散件批量件都有 25-45每小时，具体根据个人能力面议

车工 岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5.配合质检、工艺及生产计划部门完成工序交接与问题整改 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3.遵守车间安全规范，服从管理，具备良好职业素养 4. 有机械加工实习经验或相关培训经历者优先 5. 学历不限，身体健康，能胜任一线操作工作

正式工[胜利]入职缴纳五险一金莱西分厂区健身器材普工组装、仓库、品质、角磨、挂件综合工资：税后5000-7000/月二保焊（可学徒）、喷粉综合工资：6000～1.2W/月上班时间：08:00-19:00长白班吃：免费工作餐2顿（三荤两素）住宿：附近好租房年龄：18-45周岁无犯罪证明。

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

任职要求： 1、2024-2026届统招硕士（211及以上）、博士 专业范围：机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、（工程）力学、（应用）物理学、（应用）化学等相关专业 2、通过英语四级，专业课程无挂科记录 3、具备工作热情，态度积极，责任心强 4、学业表现良好，掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正，认同企业价值观，愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力，能承受工作压力，富有创新意识

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间7：30-17：30，周天休息； 3五险； 4提供住宿有食堂。