一、 岗位职责： 1、 建立及建全财务，税务制度及相关的流程，组织开展部门日常工作； 2、 负责财务核算体统的搭建，统管会计核算，财务报告、纳税申报等相关的工作； 3、 审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全； 4、 协助各类项目的税务协调； 5、 负责月度财务报表的编制； 6、 负责与税务、银行、及其它相关部门的沟通、协调和维护； 7、 总经理交待的相关其它工作；

岗位描述： 1、主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与流程，确保有效落实； 3、建立、优化公司财务管理机制，制定年度、季度财务策略与执行方案； 4、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的整体管理与风险控制； 7、跟踪审查重大经济事项，防范潜在财务风险； 8、维护与金融机构及相关外部单位的良好合作关系； 岗位要求： 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、接受过企业运营管理、财务制度建设等相关系统培训； 3、拥有3年以上大型企业财务管理实战经验，具备本行业财务背景者优先； 4、掌握完整的财务理论体系，熟悉账务处理与财务管控全流程； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的财务判断力与复杂项目处理能力； 6、通晓国内会计准则以及相关税务、审计政策法规； 7、具有企业战略规划与股权投资项目实操经历； 8、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 9、具备良好的职业操守，善于协作并富有创新意识。

岗位职责 1.团队管理 日常管理：负责财税客服团队的日常运营，包括任务分配、流程监管及持续优化。 专业培训：搭建并不断完善团队培训机制，提升成员在财税领域的整体专业能力。 氛围建设：调动团队积极性，打造积极进取、以客户为中心的服务氛围，有效控制人员流动。 2.专业能力与知识库建设（专业技能） 专业标杆：具备扎实的财税专业知识（涵盖会计、税务、发票及政策解读），能处理团队无法解决的复杂问题，作为团队的专业核心与最终支持。 知识管理：组织团队定期复盘典型服务案例，构建并维护动态更新的知识共享库，确保信息准确、可用，提高整体响应效率。 技能提升：定期开展内部交流、专项培训和政策学习会，保障团队知识体系同步于最新财税政策与产品迭代。 3.客户关系与满意度提升（带户服务客户） 客户体验优化：深度介入重点客户服务流程，尤其针对高价值客户或重大投诉情况，统筹资源高效解决问题，提升服务感知。 关系维护：建立客户健康度监测机制，提前识别潜在流失风险，并主导制定应对方案；定期开展客户回访，收集深层次意见与建议。 任职要求： 1、财务、会计、税务、经济类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称。 2、3年以上财税领域工作经验，具备代账、审计或咨询等相关背景。 3、精通财税知识：熟悉国家财税法规及会计准则，掌握企业报税、账务处理等全流程操作。 4、具备出色的沟通协调能力，能够与客户及跨部门实现高效、顺畅的信息传递。

岗位职责： 1、熟练操作各类财务软件，如金蝶、用友等系统 2、具备连锁门店财务工作经验或相关行业背景者优先考虑 3、负责各门店月度收入、成本及费用的核算，编制财务报表、项目盈利表、门店销售汇总表 4、完成收入、成本等核心业务凭证的录入，并承担其他记账凭证的审核任务 5、根据部门临时需要，制作相应的财务分析报表 6、整理并核对盘点数据，编制盘点损益表，对接处理异常差异情况 7、跟进各门店应收账款回收进度，监控员工借款及欠款动态 任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务、审计或相关专业 2、具有两年以上会计岗位实际工作经验 3、持有初级会计职称或中级会计职称证书

职位描述 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历。 2、具备中级会计职称或更高职称者优先。 3、具有3至5年小规模及一般纳税人企业财务实操经验。 4、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，具备工商、税务、银行实务操作经历。 5、掌握社保办理流程与基础财务核算方法，具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧，组织协调能力及抗压能力。 7、为人正直，工作认真负责，积极进取，具备团队合作精神。 8、能够独立完成全盘账务处理 岗位职责： 1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性与有效性，办理费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。 3、运用增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理，做到日清日结，每日盘点核对；进行网银收付款查询与操作，办理银行各项业务及资金往来手续。 5、管理财务印鉴、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪资福利的核算与发放。 7、管理客户往来账目，确保账务清晰准确。 8、统筹进项与销项税金规划，完成税金计算，按月及时申报并缴纳税款。 9、办理社保及税务相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 工作时间：早8:30晚17:30，单休。 薪资待遇：4000－5000元（底薪4000元+经验补贴），试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇：节假日发放礼品，定期组织团建活动，享受带薪休假。

职位描述： 一、工作职责： 1、负责向企业客户交付财务、税务、投资等领域的专业咨询服务项目； 2、通过现场或线上方式，为企业负责人或财务团队提供专业问题解答； 3、参与开发财务管理相关的咨询工具与标准化模板； 4、对所参与项目的实践经验进行归纳整理，并组织内部知识分享； 5、协助开展项目前期沟通洽谈及后期客户维护工作。 二、招聘要求： 1、具备5年以上大型企业（含外资、国企、知名民企）财务管理岗位工作经验，或在咨询机构担任顾问经理职务； 2、在某一行业或专业领域内，熟练掌握财务、税务、投资、股权等方面的专业知识； 3、具有良好的职业操守和执行力，责任心强，能接受频繁出差并驻场支持项目； 4、具备出色的沟通协调能力及公开演讲表达能力； 5、持有注册会计师资格证书者优先考虑。 年薪20-50万/年。

岗位描述： 1.负责公司财务部门日常管理工作； 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6.负责资金、资产的管理工作； 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8.管理与银行及其他机构的关系； 9.协助财务负责人开展财务部与内外的沟通与协调工作。 岗位要求： 1.财会专业本科以上学历； 2.受过企业运营流程，财务管理等方面的培训； 3.3年以上中大型企业管理工作经验，软件行业优先； 4.具有全面的财务专业知识，账务处理及财务管理经验； 5.精通国家财税法律规范，谙熟国内会计准则及相关的财税法规政策； 6.有公司股权投资或上市经验； 7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 8.有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神。 加分项： 主导过股权改制或上市经验。

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特征设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队保持沟通，准确理解并响应财务管理需求； 3、对接服务运营中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、统筹代账业务全流程管理，指导团队成员依据客户需求完成账务处理工作； 5、组织团队开展定期培训与考核，推动能力提升并甄选高潜人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；年龄28-37岁； 2、熟练掌握全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行落地； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备优秀的沟通技巧，思维清晰，抗压能力突出； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

1.核心专业方向 -负责企业合同审查、法律风险识别与防控机制建设，推动合规管理体系建设 -主导财务账务处理、税务申报及年度审计协调对接工作 2.综合支持方向 -全面统筹重要商务接待的组织与执行流程 -编制专业级演示材料及数据可视化分析报告 -构建部门数字化办公系统，提升内部流程运转效率 二、任职要求 1.基础资质 -统招本科及以上学历，法学、财务、会计、经济类相关专业背景 -持有法律职业资格证书或中级会计师职称者优先考虑 2.专业能力 -具备4年以上企业财务与行政综合管理实操经验 -熟练掌握Excel、WPS等主流办公软件应用 3.综合素质 -在商务接待场合中展现良好的沟通表达能力 -能够高效并行处理多项工作任务 -有突发事件应急处置经验者优先

岗位职责： 本公司为财务公司 1.承担记账、报税及审账工作，对接重点客户，管理相关部门，全面负责公司总账核算，保障财务数据的精准与完整； 2.统筹公司税务事务，涵盖纳税申报、税务规划等内容； 3.主导公司财务综合运营，包括预算制定、财务数据分析、资金调度等环节； 4.带领并指导团队成员，确保整体工作流程高效顺畅； 5.联动各部门推进财务协作，实现财务信息的及时共享与准确传递。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理经验； 3.精通国家财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的税务筹划水平； 4.具备出色的财务分析能力与预算编制技能； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 6.责任意识强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏。

本厂急招拷克上袖合大身2名，双针一名，打枣1名10万货，年前清账地址昌南大道漆家弯浦下杨家(日盈服饰)三楼电话谭

招专业封门巾1人（做几天算几天也行） 电话：

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江西安义铝单板厂，招长期折弯师傅1名，副手1名。联系电话，。

《招聘》江西省欧泰诗汽车部件有限公司招聘：1、冲压工2名，薪资待遇5000-10000 2、车间设备机修工，薪资待遇5000-8000 3、数控车工2名，薪资待遇5000-10000 4、机械加工技师，薪资待遇5000-10000 联系电话： 地址：江西省南昌县小蓝经济开发区汽车大道与金沙大道交汇处

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 岗位职责： 1.财务体系搭建：主导公司财务管理制度的建立与完善，监督制度落地实施，并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理：牵头开展公司整体预算编制、执行监控与分析控制；重点聚焦工业生产环节的成本核算、分析与管控，推动降本增效措施落地。 3.核算与报表管理：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务处理规范、准确、及时；组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及相关管理报表，为经营决策提供有力数据支撑。 4.资金运营与税务统筹：负责资金计划制定、调配使用及风险防范；全面负责税务筹划工作，确保依法合规申报纳税，维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5.内控与审计机制：健全内部审计制度流程，识别评估企业运营中的潜在风险，提出可行性改进建议，保障资产安全与财务合规。 6.团队建设与培养：统筹财务团队日常管理，合理分配工作任务，对团队成员进行业务指导、培训及绩效考核，提升整体专业水平。 任职要求： 1.行业背景要求：具备2年以上制造业或工业工程设计类企业财务工作经验，熟悉制造流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）以及存货运作模式。 2.教育与证书：大专及以上学历，主修会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能：熟练掌握国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策；能高效运用财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel函数与数据分析功能。 4.关键能力：拥有扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力；具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力和实际问题解决能力。 5.综合素质：工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业操守，具有良好的抗压性与信息保密意识。

2年以上审计经验，需要有行政单位经责、财务收支专项经验，配合项目经理整理资料，独立查找问题，辅助底稿工作，沟通协调能力强，勤勉尽责

岗位描述： 1、经验要求：三年以上财务领域从业经历，具备一年以上同岗位实际工作经验 2、知识要求：持有中级会计师或更高级别职称，熟练掌握财税相关法律法规，熟知企业财务管理体系与流程，能够熟练运用会计电算化工具 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，财会类相关专业背景 2、具备出色的沟通协调能力，擅长税务整体筹划、团队组织管理及员工培训指导 3、坚持原则，具有优良的职业道德与职业操守 上班时间：8：30-17：30

1.出纳日常工作2.协助会计工作3.公司各种报表制作4.财务对账

岗位职责： 1、熟悉企业客户在工商注册、代理记账、税务筹划等财税领域的实际需求； 2、将公司获取的潜在客户资源进行有效转化，针对客户需求提供专业的财税解决方案，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，提供优质服务支持，确保续费跟进，深挖客户需求，实现长期稳定合作，推进税务产品落地应用。 岗位优势： 1、提供带薪培训，成长空间大，学习机会丰富 2、团队氛围轻松积极，工作模式灵活，自主性强 3、行业属企业刚性需求，顺应国家政策发展趋势，经验积累越久越具竞争力 任职要求： 1、沟通能力：具备优秀的表达与沟通能力，能够与客户建立顺畅高效的互动关系； 2、具备高度的责任感与职业操守，认同诚信为本的服务理念； 3、可独立完成一般纳税人全盘账务处理及纳税申报，具备良好的工作统筹与协调能力； 4、有财税类或企业服务类公司从业经历者优先，需具备一定的行业认知和业务理解能力。

岗位福利：五险，法定节假日，周末双休，上班时间8：30到17：30 1.协助公司会计开展全面工作，包括日常账务处理及会计信息管理； 2.审核公司各项付款事项，参与成本管控及费用支出监督； 3.独立办理银行相关业务，熟练开具各类发票； 4.完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求：需持有初级会计证，具备大专或本科学历

负责前往工商、税务、银行等单位办理相关事务的工作人员 工作内容： 1、办理公司注册、变更、注销等工商类事项 2、处理公司设立、信息变更、企业注销等相关事务 3、办理银行相关业务，包括向财务部门定期提交报表，前往银行缴纳税款并完成税款划转操作 4、按照外勤主管安排完成日常工作任务 5、收集整理税务局、工商局发布的最新政策通知 6、积极学习并掌握工商、税务及银行系统的最新政策与业务动态 7、配合业务部门及会计团队的相关支持工作 8、及时汇报工作进展与办理结果 9、持续优化业务流程，完善办理材料及相关知识归档 职位要求： 1、具备良好的学习能力，对外勤岗位有热情 2、有相关行业工作经验者优先考虑 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 福利待遇：三节福利、法定节假日、大小周休息、带薪年假

岗位职责： 1、负责对接客户相关费用的结算工作，完成服务项目的收费核算； 2、检查系统订单信息预估的及时性，跟进并推动未完成预估的数据处理； 3、审核开票申请及发票关联信息，推进开票回款进度，跟踪逾期应收款项； 4、开展客户往来账务核对，执行询证程序并编制对账调节表。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心，有良好的团队协作意识及沟通能力，能承受一定工作压力； 3、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、接受工作安排调动至广东地区

薪资结构： 底薪5000+提成 福利：缴纳社保、节日福利等 年龄要求 25--35之间 一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户日常账务、税务申报及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户对接，掌握其经营动态与财税需求，给予专业指导； 回应客户财税相关咨询，协助解决账务处理和税务方面的实际问题 2、客户关系管理 定期进行客户回访，了解服务体验，汇总改进意见； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 协调内部资源处理客户异议，及时响应投诉，优化服务流程 3、增值服务推广 结合客户实际情况，推介代账公司提供的延伸服务（如税务筹划、财务分析、审计等）； 协同销售团队推进客户续费、服务升级等工作目标达成 二、沟通能力 具备较强的表达与倾听能力，能与客户顺畅交流并建立良好合作关系； 能够准确、规范地解答客户提出的各类财税疑问 三、职业发展路径 纵向发展：会计顾问→会计主管→会计经理；其他发展方向亦有机会

基础财务+文员