负责前台接待及人事后勤事务，包含行政类月度报表等工作内容 实行五天工作制，缴纳五险一金，提供车费补贴

江门台山招聘： 岗位：公司前台1名 工资面议，待遇优厚！！ 任职要求：善于沟通，工作细心，有责任心，熟练使用基础办公软件，有经验者优先。 岗位职责： 1.负责客户接待、引导，沟通表达流畅； 2.客户离开后整理办公桌、更换垃圾袋，保持前台区域整洁。 有意者欢迎电话联系咨询～或者私聊

前台接待，可兼职工作简单轻松灵活，工作环境非常好，有兴趣的可以电话沟通具体工作流程️！！.

一、岗位职责前台管理： 统筹安排前台日常接待、预约挂号及患者分流工作，保障服务流程顺畅高效。 负责监督前台区域环境整洁、资料归档与设备正常运行。 客户服务： 及时处理患者咨询、投诉及突发事件，持续提升就诊满意度。 协助医生与患者之间的沟通协调，维护诊所良好服务形象。 团队协作： 组织前台客服人员的培训与考核，不断完善服务规范。 协同市场部门完成患者回访及各类活动宣传推广任务。 数据管理： 汇总每日门诊量、预约情况等运营数据，定期编制并提交报表。 二、任职要求 基本条件： 年龄25-40岁，具备大专及以上学历（医疗、护理或管理类专业者优先）。 有2年以上口腔或医疗机构前台或客服管理经验，了解基本诊疗流程。 能力要求： 具备良好的沟通技巧、应急处理能力和服务意识。 熟练操作办公软件（如Excel、门诊管理系统等）。 拥有一定的团队管理经历，工作认真负责。 三、薪资福利 薪资：月薪6K-8K（含底薪与绩效奖金，具体可面谈）。 福利： 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供定期培训及职业发展晋升通道。

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

工资3600到3800，包吃包住

江门台山招聘： 岗位：公司前台1名 工资面议，待遇优厚！！ 任职要求：善于沟通，工作细心，有责任心，熟练使用基础办公软件，有经验者优先。 岗位职责： 1.负责客户接待、引导，沟通表达流畅； 2.客户离开后整理办公桌、更换垃圾袋，保持前台区域整洁。 有意者欢迎电话联系咨询～或者私聊

招聘：家政保洁经理薪资：6000-9000元/月岗位职责：1.服务站的服务人员招聘；2.服务站人员的管理，包含考勤、培训、例会、活动等；3.服务站订单的协调安排；4.服务站订单的业务营销和外拓；5.承责服务站的收入指标和利润指标。任职要求：1.工作有责任心，愿意从事家政相关工作；2.有销售经验、基层管理经验和家政从业经验者优先考虑；3.会操作office软件，如excel等。工作地点：广东省江门市蓬江区碧桂园·西江华府联系人：陈先生联系邮箱：

地址：均安镇畅兴大道东。 前台接待：18-28岁，员工，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。 电工：20-45岁，须有电工证，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。

地址：均安畅兴工业园祥安南路一号之二5楼矶头工业区请门卫1名，要求:60周岁以下，均安本地户口，三班制，每天工作8小时，待遇面议。地址：矶头工业区联系人:李生

鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名，要求员工，有包装、安装经验优先，熟手，工资面议。 五金仓管员2名，要求员工，有相关家具工作经验优先，工资面议。

鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名，要求员工有包装、安装经验优先，熟手，工资面议。 五金仓管员2名，要求员工有相关家具工作经验优先，工资面议。

上班时间：16:00-2:30，只招长期，短期勿扰，详情联系咨询，谢谢 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

主要是让客户开心，

负责行政后勤工作

岗位职责： 1、负责项目相关资料的录入工作 2、配合领导完成各类行政事务的协调与落实 3、承担资料的归档、分类及移交等辅助性任务 4、能够熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件 5、及时完成上级交办的其他日常事务工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、能熟练使用电脑办公软件，工作细致、责任心强 职位福利： 加班补助、带薪年假、包吃、包住、五险一金

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生； 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常使用； 3、协助检查房间设备状况，及时报修异常问题； 4、配合完成上级交办的其他客房服务相关工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 2、能适应轮班制度，服从工作安排； 3、有基本的沟通能力，具备团队协作精神； 4、有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们是一家60余人规模的生产制造型中小企业，下设4个职能部门、4个生产车间，产品线丰富，事务覆盖全面。现因公司发展需要，招聘人事行政主管1名，岗位直接对接公司负责人，统筹全厂人事核心工作、协助管理行政事务，是衔接管理层与各部门/车间的核心枢纽岗。 一、岗位职责 1. 人事全模块管理（核心主责） • 独立负责公司全流程招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约协调、录用沟通、入职跟进，保障各部门及生产车间的用工需求； • 负责员工全周期人事手续办理：入离职、转正、调岗、任免等流程落地，员工档案建立、更新与规范管理，劳动合同的签订、续签与日常管理； • 负责全员考勤数据统计、异常核对，完成薪酬核算所需的全部人事基础数据整理，配合落实薪资发放相关工作； • 负责员工关系维护，开展日常员工沟通、诉求响应、矛盾协调，落地公司各项人事制度的宣导与执行； • 结合工厂实际情况，优化人事工作流程，完善人事管理制度，提升人事事务运转效率。 2. 行政事务统筹协助 • 协助负责人统筹全厂行政后勤工作，覆盖办公区与生产厂区的日常行政保障、后勤物资管控、厂区环境与秩序维护；主要跟进消防、安保、饭堂、宿舍、卫生清洁等等 • 处理全厂各类行政杂项事务，对接外部供应商、行政办事机构，处置日常突发行政问题，保障厂区整体平稳运转； • 目前行政岗位有在职人员配合衔接，本岗位以人事工作为核心，同时兼顾、协管全厂行政事务，人事为主、行政为辅。 3. 会议管理与事项督办 • 负责公司各类正式会议的筹备、组织与现场协调，独立完成会议纪要撰写，清晰梳理决议事项、责任人和完成时限； • 对会议敲定的所有工作事项建立跟踪台账，定期对接各车间主管、业务、采购、仓库、各职能部门负责人，跟进进度、督促落地，确保所有事项件件有闭环、事事有回音。 4. 进阶发展工作（基础工作理顺后参与） • 待人事行政各项工作完全跑通、体系运转顺畅后，可参与公司负责人牵头的对外经营项目，包括场地招租、商务合作洽谈、新项目前期调研与落地推进等； • 跟随负责人参与核心事项讨论，结合一线执行经验提供参考建议，深度参与项目决策落地，伴随公司发展同步成长。 二、任职要求 1. 年龄46岁以下，男女不限，有10年及以上工厂/制造业人事行政综合管理经验者优先； 2. 熟悉人事全模块工作逻辑，能独立扛起招聘、员工关系、考勤薪酬等核心人事事务，无需从零带教； 3. 具备良好的跨层级、跨部门沟通协调能力，懂分寸、善变通，既能顺畅对接一线员工，也能和各部门主管、各平行岗位对等配合，高效推进工作； 4. 做事细心严谨、条理清晰，抗压能力强，能同时处理多项琐碎事务，杜绝丢三落四、拖延推诿； 5. 有主动意识和责任心，不局限于“派活才干”，能主动发现管理漏洞、优化工作流程。 三、作息与福利 1. 工作时间：实行单休工作制，日常作息与工厂整体节奏同步； 2. 住宿保障：公司提供套间住宿，生活配套齐全，可直接入住，解决生活后顾之忧； 3. 薪酬待遇：薪资面议，8000-15000，能力与薪酬完全匹配。我们秉持能者多得的原则，只要工作落地扎实、能扛事、出结果，薪资可谈空间充足，宁愿高薪招合适的人，也不将就凑数。 四、岗位补充说明 本岗位入职前期，需要花精力熟悉人员架构、理顺工作流程、搭建事务标准，阶段内会相对忙碌充实；但60人规模的人事行政事务体量有限，待整套体系完全跑通、工作进入正轨后，日常节奏会平稳可控，不会长期处于高压状态。 我们不设死板的岗位边界，也不画空泛大饼。只要你踏实靠谱、能力达标、有长期发展的意愿，后续可以深度参与公司更多经营类项目，个人的权责范围、发展空间和薪资待遇都会同步提升。欢迎认可岗位模式、想和企业一同成长的朋友投递简历。

有从事过酒店客房工作经验者优先考虑

岗位名称：客房领班岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.良好的服务态度和较强的服务意识；3.熟悉酒店客房流程，同等职位1年以上工作经验。薪资待遇：月薪4500-6000元，具体面议。福利待遇：每月休息4天，每年享受法定公众假期11天；享受员工生日福利金；公司购买社保；包食员工工作满半年可享受工龄奖；节假日有福利金发放；有年终奖金。

【岗位职责】 1. 配合总经理完成各项事务调度、计划、安排和执行。 2. 按照公司及总经理的运营计划和发展战略，拟定工作计划表及实施计划方案，并协调督促各部门进行执行和管理。 3. 配合总经理完成各项高级商务谈判，加强与各方的全面合作关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有协会秘书工作经历优先考虑。 2. 具备较强的综合协调及管理能力，高度的责任感，执行力强，能承受一定的工作压力。 3. 具备较强的判断力及较高的悟性和主动成长能力，勤劳善良，具有一定的事业心。 4. 优秀的语言组织能力、表达能力、沟通能力、应变力及执行力。 5. 有一定文字写作功底。 6. 有良好的沟通协调能力，敢于承担，工作富有积极性。 7. 执行能力强，具有保密意识，抗压能力强，头脑清晰。

1.厂区办公区、车间公共区域、卫生间、走廊日常清洁； 2.厂区垃圾清运、玻璃擦拭、公共设施维护； 3.服从安排，听从上级领导的安排。

职位描述： 1、负责接待来访客户并引导面试人员有序进行流程； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、不限学历与经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

岗位职责 1. 团队管理：负责前台团队的日常排班、工作分配与绩效考核，带领团队完成服务标准与业绩目标。 2. 客户服务：统筹前台接待、咨询、报名、排课、收银等全流程服务，处理客户投诉与突发情况，提升客户满意度。 3. 运营支持：维护前台环境与设备，管理会员档案、课程数据及物资库存，配合教学、市场团队完成活动执行与数据统计。 4. 流程优化：梳理并优化前台工作流程，制定服务标准与SOP，提升团队效率与专业度。 任职要求 1. 1–2年以上前台/客服管理经验，教育、母婴、健身或服务行业优先； 2. 形象气质佳，沟通能力强，有耐心、责任心，能快速处理复杂问题； 3. 熟悉办公软件（Excel、Word），具备数据统计与报表制作能力； 4. 目标感强，抗压能力好，有团队管理经验或培训能力者优先。 我们提供 • 完善的岗前培训（服务流程、管理技巧、行业知识）； • 清晰的晋升通道（前台主管 → 校区运营负责人 → 区域管理）； • 丰富的团队活动、节日福利、带薪年假及员工子女游泳福利； • 轻松有爱的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起成长。

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

如有意向请联系