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前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求 3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应夜班制工作安排,服从门店统一管理 5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
接待助理
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利有空调年终奖周末双休行政/文秘相关专业
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利月休四天普通话流利五险
形象岗,应聘请提供身高、体重及近照(性别不限)。 年龄要求25岁以上,需长期稳定在店工作。 前台岗位职责: 1.负责楼面接待工作,做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇: 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元(底薪加提成未达5000按5000发放); 3-6个月保底5500元(未达5500按5500补齐)。 实际收入普遍高于保底,客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排:早班11:00-23:00,晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位,无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。
前台服务员,洗碗工
3-4千/月
前台经验不限学历不限
工资3600到3800,包吃包住
前台助理8千起
6-8千/月
前台经验不限学历不限助教茶艺师美容师学徒混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天
前台助理,引流小项,项目推广,会员跟踪,包食宿的,10小时班
前台1-3年大专医院全白班绩效奖金
一、岗位职责前台管理: 统筹安排前台日常接待、预约挂号及患者分流工作,保障服务流程顺畅高效。 负责监督前台区域环境整洁、资料归档与设备正常运行。 客户服务: 及时处理患者咨询、投诉及突发事件,持续提升就诊满意度。 协助医生与患者之间的沟通协调,维护诊所良好服务形象。 团队协作: 组织前台客服人员的培训与考核,不断完善服务规范。 协同市场部门完成患者回访及各类活动宣传推广任务。 数据管理: 汇总每日门诊量、预约情况等运营数据,定期编制并提交报表。 二、任职要求 基本条件: 年龄25-40岁,具备大专及以上学历(医疗、护理或管理类专业者优先)。 有2年以上口腔或医疗机构前台或客服管理经验,了解基本诊疗流程。 能力要求: 具备良好的沟通技巧、应急处理能力和服务意识。 熟练操作办公软件(如Excel、门诊管理系统等)。 拥有一定的团队管理经历,工作认真负责。 三、薪资福利 薪资:月薪6K-8K(含底薪与绩效奖金,具体可面谈)。 福利: 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供定期培训及职业发展晋升通道。
开单,前台文职
前台
前台开单,文职工作
前台文员
4-5千/月
前台经验不限大专混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险有空调周末双休文字功底扎实掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利客服经验
一前台文员负责前台的接待电话接听做好这个来电咨询工作重要重要事项认真记录并传达给相关领导不遗漏延误第二负责来访客户的接待基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌第三对客户的投诉电话及填写登记表并于第一时间传达给客户服务团队定期将客户投诉记录汇总给相关领导第四负责公司前台或咨询接待的接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净第五接受行政领导的工作安排并协助公司领导做好其他工作完毕
江门台山市招光伏安装1-2人
300-400元/天
光伏安装1-2人
江门市台山市招光伏安装1-2人,有证
江门 台山市
11月1日 12:39拨打电话
江门新会区招工地学徒工
4-6千/月
工地学徒工
江门市新会区招工地学徒工
江门 新会区
11月1日 12:39拨打电话
江门台山市江门台山急需三对内抹灰师傅,工作地点为厂房。
抹灰6-10人
江门台山急需三对内抹灰师傅,工作地点为厂房。
江门 台山市
11月1日 12:38拨打电话
外墙外墙漆水包砂真石漆1-2人
江门市台山市招外墙/滑板,外墙漆/真石漆/水包砂460一天中午包吃一餐一栋一结 要专业干红砖墙的师傅没干过的匆扰、谢谢!
江门 台山市
11月1日 12:38拨打电话
泥水工
290-400元/天
开槽泥瓦工小工1-2人包工
江门市新会古井镇,泥水工1名开,工作内容修墙体开槽,清理开槽垃圾,按米结算或按天,工作量380米,要求在工地附近,有斗车师傅可清理,师傅小工各1名
前台
1、门店前台接待、来访家长接待、电话微信咨询、学员登记; 2、负责体验课跟进、家长沟通、学员维护、报名转化; 3、配合教练,独立带少儿体能、体能基础课程,做好课堂管理; 4、物资整理、课时统计等内勤工作。 任职要求:热爱少儿教育,喜欢孩子,执行力强,会沟通;体育、教培前台、销售经验优先。
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。
前台
3-6千/月
前台经验不限大专19点前下班
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
肯德基前台点单每天180日结可学生
150-180元/天
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃包住有空调周末单休普通话流利店员/服务员经验
早九晚六 中午休息一小时 没人时候也可以休息,包一餐 可日结
文员
4-6千/月
文员餐补加班费经验不限中专/中技
有电子厂工作经验
工程文员
4-5千/月
文员社保1-3年中专/中技
1、协助工程师完成项目文档的整理、归档及日常BOM、工艺等数据录入工作。 2、负责工程图纸、技术资料的收发、登记及更新管理。 3、参与部门会议记录整理,跟进项目进度并及时汇报。 4、协调部门内外部沟通,处理相关行政支持事务。 5、维护工程物料清单,协助进行物料采购的跟踪与核对。 任职要求: 1、中专以上不限,具备良好的办公软件操作能力。 2、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作意识。 3、熟练使用办公软件以及ERP系统。 4、1年以上工程文员工作经验,待遇4500-5000元/月。
足浴店前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限前台收银前台客服接待混合办公次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调年终奖全勤奖加班费文字功底扎实店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政专员
5-8千/月
行政专员大专
【岗位职责】 1、行政事务管理:科学.合理地安排董事长的每日工作日程,负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理:负责呈送各部门至董事长的审批文件,并跟进审批进度 3、会议记录:准确记录董事长主持的各类会议(如董事会,总经理办公会等)的讨论要点和决议,整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历,文秘,行政管理,工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好,气质佳 4、有主动意识,工作积极【薪资待遇】 立即沟通
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
有从事过酒店客房工作经验者优先考虑
前台接待
前台高中
维修厂前台接待,需要接待维修车队司机,与师傅沟通,接听维修电话
经理助理经验不限中专/中技90 后00 后旅游团队发展
职位详情: 1. 不限经验,全职岗位,可长期稳定发展 2. 公司现面向内部选拔总经理接班人培养对象 3. 根据总部指示,分公司总经理需定向培养储备人才,助力公司持续拓展。由经理亲自带教,全程指导,成长空间广阔 任职要求: 1. 能配合经理完成外出差相关工作安排; 2. 主要面向90后、00后青年群体,提供公平、公正、公开的晋升通道; 3. 热爱旅行、具备团队协作精神、沟通表达能力佳者优先,退伍军人背景更受青睐!!! 福利待遇: 1. 试用期无任务压力底薪3000元起,转正后4500元+高额提成+产品分红,收入与业绩挂钩,上不封顶!!!综合能力越强,薪资涨幅越大; 2. 正式入职即免费提供公寓式住宿; 3. 享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利; 4. 具体信息欢迎来电或面谈了解 晋升机制:实习生--组长--高级主管--副经理--经理
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范,为客人提供舒适安心的住宿环境 2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、茶包等),检查设施设备是否正常运行 3.协助处理客人需求,配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作 4.做好布草更换与送洗登记,维护楼层公共区域的清洁与秩序 5.遵守酒店服务标准与安全规范,积极参与培训与工作例会,持续提升服务质量 任职要求: 1.学历不限,具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神 4.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排 5.身体健康,持有有效健康证明者优先
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店
诚聘前台接待/收银员,学历不限,经验不限,可培训 主要负责访客接待,登记,介绍项目 欢迎应届毕业生或者实习生 地址:江门鹤山沙坪大雁山附近
前台1-3年大专19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
【工作职责】 1、负责前台接待、会务服务及日常工作 2、掌握泡茶、咖啡制作、果盘切配等技能 3、维护办公环境与设备,协调处理日常后勤保障事务 4、协助上级完成其他交办的临时性工作 【任职要求】 1.具备1年以上礼仪、文秘或前台相关工作经验 2.有政务接待经验优先 3.身高1.6m以上,形象端正甜美,举止得体,服务意识强, 4.能适应快节奏的工作环境 【工作时间】 8:30-18:00 午休12:00-13:30,大小周
前台经验不限学历不限普通话标准
各位正在寻找发展机会的伙伴请注意:请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率,烦请主动发送您的身高、体重信息,并附上近期生活照,感谢您的理解与配合!若资料不符合条件,回复可能会有所延迟,敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁,男性身高165及以上,女性身高158及以上 2.形象端正,气质良好,具备吃苦精神,期望长期稳定发展 3.具备服务意识,笑容亲切,性格热情,富有亲和力 4.动手能力较强,能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配,公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人,符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者,优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会,具备清晰职业目标者优先(重点考虑)
行政专员/助理3-5年大专内勤管理后勤管理
岗位职责: 全面负责人事全流程管理:独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进,办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护员工档案与劳动合同,确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务:执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报,协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理,参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控:负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点,对接物业及外部服务商,合理控制行政支出,保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系:结合公司发展阶段,起草或修订人事行政相关制度(如考勤管理、费用报销、信息安全等),推进制度实施落地,提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动:主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行,营造积极向上的工作氛围,协助处理员工沟通事宜,促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力:在动态环境中主动发现问题并推动解决,及时响应管理层及业务端临时需求,注重执行效率与细节把控,发挥综合性支持作用。 任职资格: 学历与经验:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能:掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作;熟练运用Office办公工具(Excel、PPT、Word),具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识:熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规,可独立办理用工备案、社保公积金增减操作,具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质:具有较强的自我驱动力和抗压能力,能并行处理多项工作任务,作风严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度:品行端正、诚实守信,具备较强的信息保密观念;认同创业型企业文化,适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式,愿意与企业共同发展成长。
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