
酒店经理1-2人
前厅经理1、男女不限,40岁以下,有一年以上酒店前厅相关管理工作经验;2、有连锁大型酒店管理经验优先;3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作,检查员工出勤情况,编制部门员工排班表,合理安排当班人员;2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作,并做好相应安排,合理排房;3、负责对本部门员工的入职培训工作,使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务;4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5、处理前台工作中的日常工作及差错,处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店(开平水口店)
服务员包住1-2人
招聘职位3名负责行政的食堂服务(包吃住)月休至少2 天:
一.招聘2名
1. 协助完成早、午、晚三餐的供餐服务(补菜、切配)2人轮岗制
工作时间:早班 06:30–14:30 大概8小时 ,晚班 08:00–14:00 午休 16:30-19:30 大概9小时
· 午餐高峰(10:00–13:30)两人同时在岗
· 每周轮换一次,早班晚班轮流当,月休息时间(具体再聊)
薪资待遇: 月薪4000-5000元(面议,根据经验定)
二.招聘1名:
1. 协助完成午、晚二餐的供餐服务(补菜、送餐)
工作时间: 09:30–13:30 午休 16:30-19:30 大概7小时
薪资待遇:月薪3000-4000元(面议,根据经验定)
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职年假提成
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
长期兼职/中山东区酒楼长期小时工/包餐
2-3千/月
服务员包吃免费培训20人以上日结兼职长期兼职宝妈传菜员小时工
中山酒楼长期小时工
服务员/传菜员
工作时间:
白班 09:30-14:00
白班11:00-15:00
16元/时,包餐,第8天开始每天日结,压前七天工资
工作地点:
中山市东区三溪村附近
江门新会集装箱厂招聘焊工学徒/油漆学徒/打砂/普工,冲压
9千-1万/月
学徒工包吃餐补包住20人以上月结无前科无纹身无伤疤
380一天!江门新会中集11月2号招聘岗位,年前最后一波高峰,能不能赚钱就看最后几个月啦[强],全面开放生手!
6、焊工学徒200人(生手0基础380-420/天)
7、油漆学徒60人(生手0基础380-420/天)
8、打砂60人(生手0基础380-420/天)
9、普工,冲压,打砂60人(生手350-400/天)
中集(明天正常安排宿舍8-8点,后天即周一早上7.20安排面试)18-45岁生手岗位,打砂,油漆,焊工学徒都可以安排,有人提前联系。
车间无尘服免费培训交通补助保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限接受实习生晋升空间大,每年4次晋升机会可学技术,操作岗可晋升机修技术两班倒
岗位职责:
1、自动化设备辅助,工作轻松,流动式工作;
2、设备一键式启动,不需要上下料,没有体力工作;
3、走动式巡检设备和材料状态,没有约束,行动自由;
4、设备异常会自动报警,报警时暂停运行,记录上报班组长,有技术员去维修。
任职要求:
1、18~38岁,男女不限;
2、经验不限,学历不限;
3、会26个字母和加减乘除就可以通过;
4、大部分岗位进入车间需要穿无尘服。
岗位福利:
1、月综合薪资6200-7500,节假日可达8000+;
2、每天工作时长10小时,(多送1小时加班费);
3、包吃住,4-6人间公寓宿舍,空调、洗衣机、热水器等电器都有;
4、每月450餐补,先吃后补;
5、入职满7天,往后每周可借支300-500元;
6、基础设施齐全:超市、驿站、停车场、篮球场、健身房等
薪资架构:
基础薪资(2500元)+餐补(450)+交补(150)+绩效(0-1300/上不封顶)+加班费(2800-5000);平时加班18.1元/H,周六日加班24.1元/H, 节假日加班36.2元/H。
晋升制度:
1、晋升制度完善,机制透明;
2、每年有4次晋升机会,晋升成功加薪。
3、晋升路线:
1)操作员->组长->班长->大班长->部长
2)操作员->实习技术员->初级技术员->中级技术员->高级技术员->技术部长->工程师
江门新会区招水电工
8千-1万/月
水电工长期1-2人月结点工电工证专业师傅
特种作业操作证(高压电工)
特种作业操作证(低压电工) 电气机械/电力设备
负责厂区/办公室所有供电线路、配电箱、配电柜、照明、插座、动力设备日常巡检、维护、检修;
空压机、水泵、风机、电机、中央空调、空气能、生产设备配套电路故障排查与维修;
车间设备线路改造、新增工位布线、灯具更换、线路整改、接地保护检查;
高低压配电房值守,按时记录电压、电流、电表数据,配电设备除尘、紧固、保养;
电路安全隐患排查,漏电、短路、过载故障快速处理,杜绝触电、起火风险;
配合设备、基建、装修施工,完成临时用电架设、拆除,办理用电安全报备;
电工工具、配件、电线、开关、灯具等物料盘点申领,做好维修记录台账;
严格遵守用电安全规范,落实停电验电、挂牌上锁等安全操作流程。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
服务员
3-4千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域及工作区域整洁卫生,定期整理桌椅、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合收银、传菜及后厨同事完成高峰时段协作,保障运营顺畅
5. 熟悉场馆内服务动线与安全规范,协助引导顾客至恒温泳池及配套区域
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制,能承受一定工作强度
4.遵守场馆管理规定,服从工作安排,具备基本应急响应意识
5.公司成立于2024年,欢迎踏实肯干、愿与新团队共同成长的伙伴加入
兼职服务员
70-80元/天
服务员1-2人
【工作内容】
- 负责顾客的接待与引导,准确接收并传达顾客订单
- 保持酒馆环境整洁,及时清理桌面及公共区域;
- 协助清点酒水库存并及时补货
【任职要求】
- 初中及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识;
- 工作态度积极热情,形象端正,举止得体;
- 有相关工作经验者优先,无经验可培训;
【工作时间及待遇】
-周五至周日晚8:30pm—1:30am, 待遇面议
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
【工作内容】
- 负责客房的清洁与整理,确保房间整洁、舒适;
- 检查并补充客房内日常用品及消耗品;
- 协助客人解决入住期间的相关问题,提供良好的服务体验;
- 配合酒店其他部门完成日常运营工作。
【任职要求】
- 无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员;
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
- 工作认真负责,具备基本的体力和耐力;
- 有责任心,能适应轮班制工作安排。
招聘楼面服务员或主管
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘湘菜楼面服务员和主管一名,需做过一年以上管理经验,工资面议,包吃住联系电话:李先生
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
后厨服务员
5-6千/月
服务员包吃1-2人
越秀蒙自源东风广场店招聘
(近动物园/杨箕地铁站)
1.服务员4500-6000
2.后厨4500-6000
3.储备店长4800-6500
4.兼职18-22/时
5.每月10号发工资,银行卡,微信,支付宝都可以,看你方便!!!
6.老板年轻好相处,错过我,你可能再也遇不到比我更好的老板啦!!!
7·另外请一位切配,洗碗阿姨,工资面议
【包吃2餐,没有包住,有住房补贴,住房补贴包含在底薪里面】
【动物园地铁站出来100米,通勤方便】
【月休四天,每半年增加1天带薪年假,持续叠加无上限!!!】
另外招洗碗阿姨,薪资面议
工作环境好,工作餐丰富,下午茶
多项节假日福利
入职半年享年假和工龄奖
可开实习证明及三方协议盖章
栏目概述
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