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工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

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招聘：品质工程师/助工 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 岗位职责： 1、试产、量产产品的品质标准制定及判断，控制、降低品质风险； 2、制程异常处理，品质数据分析，及时发现变异，为纠偏、改善提供指导依据； 3、客诉异常处理、分析、改善及8D报告回复； 4、对产品可靠性进行验证，针对品质异常的产品进行改进和总结； 5、控制计划的编制及为品质检查提供标准和操作方法，确保品质要求； 6、对质量检查相产人员进行培训，提搞检查能力水平和工作效率； 岗位要求： 1.3年及以上相关工作经验，机械、自动化、材料类工科相关专业； 2.技术知识：对品质岗有强烈兴趣。 3.理论知识：对机械、电子和自动化设备有深刻的理解。 4.团队合作：良好的团队合作和沟通能力，能够与不同部门协调工作。

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【岗位职责】 1、根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本等数码产品的外观、功能做相关检测,对验机结果负责； 2、拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出判定； 3、工作异常上报及上级反馈。 【任职要求】 学历不限，20-35岁以下； 无经验小白，实习生也可以，半年以上3C质检经验优先； 掌握基本办公软件操作、有较强的动手能力，视力好； 责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，团队意识强。 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5h，单休调休 节假日（看订单量，量大的话会少休一些，然后本月再调休回来）过年排班（2月总共休8天） 培训3-5天（按底薪折算） 【工作地点】南京市江宁区宁龙路6号天域互联科技中心 【薪资】 全职：第1个月4500，第2个月5800，第3个月开始7-9k（底薪2200+提成），入职五险一金 【发薪日】每个月20号发薪 【注意事项】

岗位名称：防腐涂料及相关产品技术专员；防腐工程师；产品质量管理员 岗位要求：1.熟悉各类防腐涂料及相关产品的制备、性能及应用；2.能够为客户提供技术支持，解决产品应用过程中的技术问题；3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与销售团队紧密合作，共同推进业务发展。 薪资待遇：具体薪资根据面试结果及个人经验能力决定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

德山科技/电子厂 ——年后初八安排面试 默认长白班工作制 默认两班倒工作制 招聘年龄18-48岁以下 招聘岗位：装配、点胶、包装、测试、焊接（岗位自选） 招聘要求：要求视力好，无色盲色弱，手脚灵活，有电子厂计件工作经验，身体健康，无犯罪记录，无传染性疾病，无高血压。 工作时间： 8点上班20点下班，根据订单需求，偶尔加班到22点下班。 薪资待遇: 综合计件收入4500－6000元/月包吃三餐，提供住宿，水电费平摊。 - 工厂可带手机上班，无需体检 报名方式:杨

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实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

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工作内容： 1、负责核电站水体与空气中的化学污染物及水质参数的检测工作 2、调节冷却剂的化学环境，预防系统设备发生腐蚀或结垢现象 3、开展放射性废液、废气的处理作业，有效控制辐射安全隐患 4、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），执行现场采样、数据汇总、异常数据追踪分析，并准确填写相关记录 工作要求： 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致且富有责任心 2、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书（如化验证书）者优先考虑 3、学历要求大专及以上，年龄****** 工作福利： 1、实发工资区间为4000-5000元 2、缴纳五险一金，安排定期健康检查，享有年度绩效奖励 3、提供员工宿舍，发放餐补，配备通勤班车接送服务

招聘岗位：文员 应聘要求： 1·18-35岁，沟通能力 2.有销售经验，长期稳定优先 薪资待遇 无责底薪4500 普工2名 做事踏实，勤快 工作地址:惠州沥林镇金达伟工业园内

16-50年前/年后都可以收 【招聘】 高新区电子 【男女不限】 合作单价：17.5元 年龄：16-50岁 长白班！ 打螺丝，组装，包装，测试 包住，水电费分摊， 餐补 12 元一天，（先吃后补） 可带手机，穿自己衣服， （不用体检） 【特别强调】 7天工时，，，500，本人身份证，纹身可收，面试和上班不能穿短裤拖鞋背心！（准备好身份证复印件两张） 备注：工期到厂里放假， 带班：小曾

岗位职责： 1、识别国家环保法律法规及客户环保管理要求，转化为内部环保管控文件并推动落实； 2、评估电芯材料、辅材及成品的环保风险等级，制定相应的抽样与检测方案，执行检测并出具报告； 3、确保供应商环保评估体系持续有效，策划并执行供应商HSF审核工作； 4、负责新供应商环保合规性审查、异常问题跟进，以及各类环保协议的签署管理； 5、维护有害物质限值控制标准，并向供应商传达相关管控要求； 6、协助提供公司内外部环保审核所需的资料支持与整理工作； 7、根据客户需求，整理、提交、签署及更新各类环保相关文件与协议； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上锂电池、电子或电气行业工作经验； 2、掌握ROHS\REACH\HF\PFAS\POPs等有害物质管理法规； 3、了解ISO9001及QC080000管理体系标准； 4、熟悉电子电气类产品适用的环保法规，能依据法规准确识别产品中受控物质； 5、熟练使用XRF、GC-MS或ICP等环保检测设备； 6、持有QMS\HSF内审员资质证书。

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

看外观，测试，包装 工作地址:潼侨群益电池厂 长白班 单价17元， 看外观，测试，包装等岗位 18-46岁