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职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 4.主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.工作经验：无要求，接受应届毕业生； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力; 5.身体健康，无不良嗜好，40岁以下优先考虑; 6.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 7.具有C1或C2驾照，优先考虑。 福利待遇： 社保五险，提供免费宿舍。

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招聘惠州石化工项目多职位，待遇优厚招1：HSE类职位学历：本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；语言：能够阅读英文安全标准和技术文件；职位1）：【HSE-高级专家】（每季度2-3周）安全诊断或回顾期，需要中级工程师或等同执业资格；15年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有超大型石化项目经验；职位2）：【HSE-安全专家】（18-19个月）具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；10年以上石化/化工行业安全管理经验；招2：QA/QC类职位学历：本科及以上，机电仪、材料焊接、化工工程或相关专业；语言：能够阅读英文质量标准和技术文件。职位1）：【QA/QC-高级专家】（每季度2-3周）高级工程师或等同执业资格；15年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有超大型石化项目经验；职位2）：【QA/QC-质量常驻专家】（18-19个月）中级工程师或等同执业资格；10年以上石化/化工行业质量管理经验；联系：赵工

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岗位：库内质检 工作班次 长白班，作息规整 统一下周一大旺维龙面试，鼎湖的要能接受来大旺维龙面试培训 上班时间 09:00-21:00，每日标准工时8小时，超出部分统一核算加班费，加班薪资25元/小时；每月排班休息4天。 薪资明细 1. 基础底薪：2800元 2. 月度绩效：3000元 3. 餐补：300元 4. 外宿房补：150元 5. 足额缴纳社保 综合月薪7000-8000+，多劳多得。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，男女均可； 2. 学历中专/高中要有质检经验，大专、本科应届生无相关经验，可安排带薪岗前培训； 3. 熟练电脑基础操作； 4. 无色盲、色弱，细心严谨，学习领悟能力佳； 5. 做事认真负责，服从车间排班管理。

[作业模式]：长白班，坐班，一天工作8-10小时，中午下午各一小时吃饭时间 [工资待遇]:小时工:30/小时，综合7000-9000 [年龄要求]:16-45岁 [工期时间]：可做临时可做长期(每周可预支) 无需经验，生手熟手均可。

招聘要求 1、学历：高中或中专及以上 2、年龄：19-35岁 3、希望你身体健康，视力好（轻度近视需矫正，无散光，无色弱），可以学习使用显微镜； 4、了解（光电产品）的检验标准及检测仪器，熟知抽样标准、（光电产品）的测量仪器的使用，认知初级（常用）英文单词； 5、具备基本电脑操作知识； 6、有团队精神、工作认真负责、性格严谨。 工作职责 1、负责物料的来料检查、产品的过程检验、最终检验、出货检验及可靠性产品测试等检验工作； 2、掌握产品质量的检验标准，对物料/产品或检验过程进行判定； 3、记录物料、产品及过程检查的检查内容，及时并真实地完成检验报告； 4、及时反馈检验过程发现的不合格品（项），跟进不合格品（项）的纠正与预防措施，积极向上级反映跟进情况； 5、负责产品的出货检验、完成测试数据的判定与纸件、电子档报告制作，合理使用公司受控文件；标识并区分产品或物料的检验区域、检验状态等，对物料产品的搬运、检验过程进行防护，确保物料和产品的良好状态； 6、在检验过程中正确使用检测仪器，并进行日常维护或管理； 7、协助工程师完成产品的实验和测试，记录测试值，完成测试报告以及相关的检验日报、月报、季报或年报； 8、遵守公司相关规定，完成上级安排的其他工作。 工作地点：深圳市福田保税区 福利： 1、发放餐费补贴。 2、签订劳动合同，购买五险一金。 3、提供住宿，有独立卫生间、阳台，配热水器、电风扇、储物柜、床位、空调。 4、安排公司、部门培训。 5、公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 6、有升职机会，可向技术岗、管理岗晋升。 招聘流程： 投递简历-->网络视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->签订劳动合同-->报到、入职培训

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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要有责任心，性格开朗，服从领导安排，有工程经验三到五年，年龄30左右。工资面议

招聘质检人员一名，要求会操作并会看料子。方量不大，约2万方左右。月薪5500-6500元。工作地址在汉口站。

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新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。 应聘要求 1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。 2会写字认识26个英文字母。 3无不良案底。 4接受两班倒，一个月转一次班。 工作时间 白班，早八点到晚八点。 夜班，晚八点到早八点。 周休一天，月休4天。 面试当天安排吃住。入职购买五险一金。 目前基本工资2450含全勤200绩效150，，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200 综合工资5000到8000夜班补贴10块钱 每月十号发上个月工资 年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500 直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职， 作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。 免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。 公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。 外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

熟悉ISO9001质量体系，公司按照ISO9001质量体系进行质量管控。熟悉电子工厂质量全流程。有显示屏工厂工作经验的优先。年龄25岁以上。

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合公司标准及客户要求。 2、执行首件检验、过程检验、出厂检验等全流程质量控制。 3、识别并记录不合格品，推动相关部门进行返工、返修或报废处理。 4、参与不合格品原因分析，协助制定纠正预防措施。 5、记录检验数据，生成日报/周报/月报，分析质量趋势并提出改进建议。 6、监督推动生产部门执行质量规范，减少制程不良率。 7、跟踪来料、制程质量问题改善，参与退货确认、分析与改进 任职要求 1、高中及以上学历，理工科专业优先。 2、2年以上制造业QC/QA相关经验，对注塑行业有一定的了解，有做过办公椅经验的优先。 3、能阅读图纸、技术标准，熟练使用Office办公软件。 4、具备基础的数据分析能力，责任心强，注重细节。

工作内容： 一、设备仪器校准（内校/外校）的统筹规划、实施与管理： 1、负责仪校系统的日常运维与管理，标准件的保管与维护； 2、组织实施公司各类仪器设备的校准工作（含内校与外校），确保校准任务按时完成并持续受控，定期巡查各车间内校设备及标准件现场标识情况，检查标贴是否存在脱落、模糊或遗漏等问题，及时更新有效性信息，外校事项需及时申报并跟进监督管理； 3、主导建立和完善仪校管理相关标准与作业规范，并配合客户在校准管理方面的审核要求； 4、保持计量校准人员资质的有效性与合规性； 二、质量部门设备仪器的管理与维护： 1、参与质量部设备的引进评估、调试验收及使用过程管理，完善设备台账，制定维护保养规程、操作流程及相关点检保养文件； 2、执行设备日常巡检、保养及预防性维护工作，保障设备运行稳定可靠； 3、监控现场设备运行状态，快速响应和处理异常问题，定期追溯设备精度，确保满足使用需求； 4、负责设备易损件及耗材的安全库存管控； 5、定期组织对设备使用人员的操作培训与考核； 6、负责PMS设备维护管理系统的数据维护与更新； 三、测量系统分析（MSA）的策划与执行： 1、对公司计量检测设备开展周期性的测量系统分析，维护有效的MSA台账与执行计划； 2、依据新项目启动、客户要求以及APQP和控制计划，制定并落实相关测量系统的分析计划； 3、编制和更新测量系统分析相关的标准文件与规范； 4、监督新产品、新设备在导入阶段的MSA执行落实情况； 四、组织实施各车间环境条件的监控，包括温湿度、洁净度、噪音等指标的检测与通报； 五、负责产品实验中心物理测试区域的实验组织与管理工作： 1、收集产品切片、跌落、振动、Pye&Dry、拉拔、三点弯等试验的数据与图像资料； 2、编制测试报告，及时反馈结果并归档保存； 六、严格执行安全管理规定，遵守安全操作规程及内务管理要求； 七、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 2、具备实验室测试分析经验者优先，熟悉检测设备操作者优先； 3、有IATF16949汽车行业质量管理体系经验者优先； 4、熟悉设备校准及测量系统分析流程者优先； 5、了解电子产品基础知识； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强

工作职责：（驻厂QC) 1、生产检验与监督：负责原材料、半成品及成品的首件、中期和尾期检验，确保符合工艺规范；定时巡检生产线，及时识别并记录潜在质量隐患。 2、异常处理与改进：针对发现的质量问题，迅速分析根本原因，协同工厂制定纠正方案，并跟进验证改善成效；整理客户反馈的不良品信息，推动供应商持续优化制程流程。 3、沟通与报告：向厂方准确传递客户质量标准，按时出具检验结果报告；联动生产、工程等相关部门处理品质争议，保障信息高效流转与透明共享。 任职资格： 大专及以上学历，质量管理、机械工程、电气工程、化学工程等相关专业，具备2年以上质量工程相关工作经验，熟悉质量管理体系及常用质量工具的实际应用，具有良好的数据分析能力，了解产品生产工艺流程，具备较强的问题分析与解决能力，应变能力强，工作认真负责。 有吹风机类产品质检经验者优先考虑。

立式线材注塑机操作员2名，测试员一员，熟手优先，年齿18岁一45岁，男女均可！身体健康吃苦耐劳，月薪4500元-7500元，欢迎来电资询罗总

制造部：设备开机电测，外观检验，包装，贴膜，组装等岗位 品质部：OQC电测,OQC外观，等岗位 【招聘要求】男女不限18-38岁 【吃住情况】包吃住，宿舍4人间，餐补650/个月，入职发放餐卡、 【工作内容】负责产品（电视机屏幕，电脑屏幕，车载屏幕），主要负责屏幕外观检验，组装、包装、测试等岗位，工作简单易上手，无硬性学历要求。 【工资待遇】综合薪资，5500~7000以上 [小时工]：20元/小时，包吃住 [正式工]： 1） 底薪2300+加班按劳动法（五天8小时之后算加班，1.5倍/2倍/3倍） 2）如有夜班补贴20/天+餐补650元， 3）岗位补贴（电测岗20元/天的补贴，外观检测补贴8元/天）+绩效300+稳岗工龄奖最高300-4100， 4）其它福利：六险一金，年13薪，带薪年假，节假日补贴，过节福利等， 【生活环境】宿舍4人一间生态公寓，空调，热水器，洗衣机，健身房，室内篮球场设施齐全

SQE要求：年龄25-45，性别不限，大专及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至高中； 1、掌握基本的质量管理理论知识； 2、熟悉供应链运作流程； 3、通晓ISO体系标准； 4、知晓ROHS等相关环保规范； 5、熟悉行业相关的安全与法规规定； 6、具有现场实操经验，能独立分析并处理问题； 7、具备良好的沟通协调能力，对产品质量潜在风险有较强识别与评估能力。

惠州.三栋扫地机 大量招聘农民工-长白班/两班倒，随机分配 工时高330以上，普通工衣。 [红包][红包]员工打卡18元 夜班补贴1元/H [玫瑰]招聘要求:16-40岁，男女比例不限，纹身不收，，。 [玫瑰]工厂主要生产:扫地机器人，岗位：组装、包装、测试、订单饱和工时充足。 [玫瑰]同厂吃住，公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，餐补10元/天，厂区外有小吃一条街。 ️入职须知：本人证件原件，复印件1张，照片2张，，离职提前7天，，！

工作内容： 1. 依据GMP、ISO13485体系管理标准，负责体系文件的建立、维护及持续优化； 2. 审核质量管理体系文件，评估公司体系文件的整体完整性与系统性，并推动改进； 3. 制定年度内审与外审计划并组织实施，协调内审活动，编制内审总结报告； 4. 组织定期或不定期评审质量管理体系相关文件，推动业务流程的标准化建设； 5. 跟踪体系运行中的问题，协助责任部门制定并落实纠正与预防措施，验证实施成效； 6. 策划员工质量意识提升方案，组织全员质量体系培训及新法规政策的宣导工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工科专业，具备三年以上医疗器械行业质量管理经验； 2. 熟悉GMP规范及ISO13485质量管理体系标准要求； 3. 掌握ISO9001体系基础知识，了解产品目标市场所在地区的技术法规要求； 4. 具备目标管理能力与培训授课技巧，沟通协调能力强，具备良好的组织与策划能力； 5. 有独立主导第二类、第三类医疗器械注册项目经验者优先录用。 待遇情况： 1. 薪资范围10K~20K，特别优秀者可面议； 2. 缴纳五险； 3. 工作时间：每周五天，每天八小时，周末双休。