岗位职责: 1.负责餐巾纸、抽纸等产品生产设备的操作、日常维护与调试工作。 2.保障设备高效运转，确保产出产品质量达到规定标准。 3.编制并落实生产计划，全程跟踪生产流程，保证生产指标如期完成。 4.及时排查并处理生产过程中发生的各类技术故障。 任职要求： 1.熟悉机械设备操作流程，具备基本的维修与保养能力。 2.能够独立分析并解决生产现场出现的技术性问题。 3.工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神。 4.具备合理的生产进度规划能力，确保任务按期交付。

有楼房养殖经验，有牧原工作背景 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖过程中的核心数据指标，确保生产质量与运营效率； 3.持续优化饲喂策略，提升养殖产出与经济效益； 4.负责团队日常运作及人员培训，增强团队协作与执行能力； 5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题，保障生产稳定。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握相关技术流程与管理要点； 2.曾在牧原工作，了解行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧； 4.抗压能力强，具备独立分析和处理问题的综合素质； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战，富有责任心。

工作内容： 1.担任中层管理岗位，全面负责工厂的生产计划制定，实施生产调度、组织与管控，确保生产流程有序高效推进。 2.精通木工制作工艺流程，熟悉油漆工序操作规范，具备合理统筹安排生产及安装作业的能力。 3.负责团队日常运营管理，对下属员工进行工作指导、培训考核及绩效评估。 工作时间：8：30—12:0013:30-18:00

本厂多个岗位热招中，诚邀有志之士来厂面谈！需具备生产主管相关经验 岗位职责： 1、全面统筹食品厂的生产运作与日常管理，保障生产流程高效运行及食品安全规范落实； 2、拟定并推进工厂年度生产计划，跟踪生产进度，确保各阶段目标按时达成； 3、持续优化生产工艺，提高产能效率，合理控制成本，提升整体经济效益； 4、构建并维护质量管控体系，确保产品品质稳定，及时应对和解决质量问题； 5、主导团队管理，组织员工培训与发展，增强团队专业能力与协作精神； 6、整合内外部资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全有序； 任职要求： 1、熟悉食品类生产管理流程，具备较强的组织指挥与现场管控能力； 2、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对复杂的运营状况； 3、具有明确的成本控制意识，可在保障产品质量基础上实现降本增效； 4、擅长团队搭建与人才培育，能够激发团队积极性并推动目标实现； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境中保持清晰判断与决策力；

管理主管，负责协助管理部长完成部门各项工作

1、掌握设备管理流程与方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的推进与落实； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械相关技术专长，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、可独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，掌握人机界面调试、变频电气回路检修，能读懂各类设备电路图纸，需持有高/低压电工资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业工作经验者优先。

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰

岗位职责： 1、负责猪场生产运营的全面管理； 2、管控生产成本及利润指标； 3、组织人员配置与绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具有一年以上同岗位楼房猪场场长工作经验； 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

利川市七点烤串店 招白班服务员一名 工资待遇：3000元／月 要求：手脚麻利 工作时间：12点到10点 工作地点：利川市华盛街51号（七点烤串店） 电话：田店长

急急急招 襄阳搬家公司诚聘职位：　 1.搬运工，若干名。(5000--6000元)，60岁以下（可兼职）　　2.搬运工兼司机（开蓝牌货车）2名，6000--8000元，55岁以下。（可兼职）　　以上人员均可包住，包中晚餐。　　 联系电话：郭姐家政

招 车反口里1名 打万能1名 年底结清，黄石大厂

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长白班 /不体检/坐岗/非流水线/静电服披挂 【生产产品】：光纤、光电子元器件光通讯产品 【工作内容】：包装、检验等 年龄16-45岁 【薪资待遇】：18元/小时，月工时260-300左右。 月综合工资4800-5500元。 【发薪日】每月18号 【工作时间】：8:30-19:30，可以住宿。 全天只有中午1小时的休息吃饭时间（12:00-13:00） 下午餐自己要带点零食填下肚子，下班之后才可以去吃饭

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为导向的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复合格率，提出改进建议并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（如油漆、辅材、劳保用品等耗材使用）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进部门间协同配合与支持； 7、确保车间员工严格遵守公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S现场管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车型维修管理经验者更优，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

岗位职责： 1、全面管理仓储中心日常运营，协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作成果与问题，带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理，落实现场标识、防火防盗防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业，保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督，检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格： 1、年龄不超过48岁，大专及以上学历，具备三年以上制造业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

诚招：木 工 主 管 联系电话：

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

━━━━━━━━━━━━━━ 鑫依派服饰招聘: 整件车位：50名（裤子，衬衣为主，款式稳定常年货源不断，日薪300+且稳定） 招聘：厂长一名（有昨天商务工厂管理经验优先启用） 质检：5名（包月工资，主要查昨天商务裤子以及衬衣） 招聘:包装剪线6名 地址：仙桃市仙源大道114号宝坤耀达纺织科技有限院内 ☎电话：

羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的整体进度、质量把控及人员调配，确保各环节有序衔接。 2、质量控制：严格监控后整过程中成品的外观品质（如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等），确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线设计），提升单位产出效率，减少资源浪费（如蒸汽消耗、辅料损耗）。协同缝制车间推进前道配合，降低返工率。依据客户交期和后整生产能力，合理制定员工排产计划。 4、团队管理：组织后整岗位人员（烫工、质检、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密沟通，保障后整进度与出货时间同步；协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业后整工作经验，其中至少2年担任后整管理岗位； 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程，熟练操作相关设备（如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等）并能进行基础维护，了解国际通用检验标准（如ISO、AQL2.5/4.0）及客户个性化要求（如电商订单需防皱处理）； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，可及时识别流程瓶颈（如烫衣慢、错码混装等），数据意识强，善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。

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45-54岁，具备10年以上大化工或精细化工生产企业管理经验，具备出色的领导能力和应变能力，能够高效统筹协调公司各职能部门。年薪10万-20万。 【无化工生产类企业相关从业经历者请勿咨询】 工作地址 应城市东马坊东城路

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办公文秘，生产跟单

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主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑！

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