
海南五指山招聘客房领班1名。要求具有酒店或民宿客房领班及管理工作经验。薪资为每月4000至
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房领班1名。要求具有酒店或民宿客房领班及管理工作经验。薪资为每月4000至4500元。福利包括节日福利、生日福利、带薪年假、良好的晋升通道,其他福利可面议。工作地址位于海南省五指山市委党校(五指山市三月三大道1号)。
海南乐东招聘:客房经理1名,坐标:抱由镇,工资6-8K(具体面议),感兴趣可以来电咨询
客房经理月结
招聘:
客房经理1名,
坐标:乐东县抱由镇,
工资6-8K(具体面议),
感兴趣可以来电咨询
客房经理
招聘查房主管2名。有查房经验者优先。薪资为260元每天。提供食宿。入职需携带身份证原件、健康证及无犯罪记录证明。
客房经理
三亚半山半岛洲际酒店招楼层外包查房主管,工资280元一天,(要求必须有主管工作经验)亚龙湾丽思卡尔顿酒店招楼层外包查房主管,工资260元一天,(要求必须有主管工作经验)另招中班跑服务,220元一天(要求,有客房工作经验)海棠湾保利瑰丽酒店招长期做客房大清,80元一间房,每天保底3间房量起步联系人:金女士电话:♛欢迎您的加入
海南海口秀英区招聘客房主管或领班1名。要求具备2年以上中端及以上品牌酒店客房工作经验,其中
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房主管或领班1名。要求具备2年以上中端及以上品牌酒店客房工作经验,其中包含1年以上领班或主管经验。熟悉智选假日酒店标准者优先。需精通客房清洁流程与质量标准,熟练进行查房、识别问题并落实整改。要求具备基础电脑操作能力,以及良好的沟通、抗压和应急处理能力。薪资范围为4000-4500元。福利待遇包括包食宿、缴纳五险、提供全勤奖、节日福利以及定期培训。工作地址位于海口国际免税城智选假日酒店(海南省海口市秀英区月明路3号海口国际免税城悦领湾南侧1号楼)。
海南五指山招聘客房领班1名。要求具有酒店或民宿客房领班或管理工作经验。薪资为每月4000至
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房领班1名。要求具有酒店或民宿客房领班或管理工作经验。薪资为每月4000至4500元。福利包括节日福利、生日福利、带薪年假和良好的晋升通道,其他福利可面议。工作地址位于海南省五指山市委党校(五指山市三月三大道1号)。
海南乐东[庆祝]招聘:客房经理1名,坐标:抱由镇,工资6-8K(具体面议),感兴趣可以来电
客房经理月结
[庆祝]招聘:客房经理1名,坐标:乐东县抱由镇,工资6-8K(具体面议),感兴趣可以来电咨询
客房服务员客房经理
位于国际会展中心附近的
海口费尔蒙酒店。招聘客房外包计件打扫服务员,按照16元一间计件,多劳多得,客房打扫熟练后,月工资预计5000元以上, 有无客房经验都可以跟老师傅学习培训,简单易学,酒店工作环境好,伙食好,领导好,宿舍环境好,两个人一间宿舍,宿舍有空调和WIFI,有床品提供,不用查退房,房间酒水免费。
上、下班有班车接送。
同时招聘客房外包领班,
要求:年龄20-50岁之间,,要求提前准备食品健康证,无放罪证明,一寸照片两张,包吃包住,固定上早班,8:00-17:00,
招聘咨询热线:
,沟通为主。
另外国贸海口希尔顿,西海岸大酒店,都有招聘酒店客房外包计件服务员,欢迎推荐朋友来咨询工作。
三亚海棠区招聘客房部经理1名。监控员需持证,持证者优先考虑。薪资范围为7000-9000。
7000-9000元/月
客房经理月结
招聘客房部经理1名。监控员需持证,持证者优先考虑。薪资范围为7000-9000。福利待遇包括:月休8-10天、提供食宿、班车接送、五险一金、带薪年假、店龄津贴、证书补贴、夜班补贴、高温补贴。工作地址位于三亚市海棠湾江林路海棠湾九号度假酒店。
剁鱼工水案肉禽加工1-2人月结
诚心聘请水台一位,杀鱼,杀蛙,下午5点上班,9点半下班,工资3000中年最好,有工作经验优先,在龙昆南市场,联系电话:梁
婚庆技术员
企业:海南晨海水产有限公司招聘岗位:信息技术员(ERP)1名岗位职责:1、协助进行公司ERP软件系统需求分析、系统建设实施和日常维护;2、协助建立并更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作,并能对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;3、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,计算机及相关专业;2、2年以上中小型企业ERP软件实施经验,熟悉ERP相关系统及业务流程;3、有农牧业或渔业等相关行业经验者优先。福利待遇:4-6K,包食宿+全勤奖+生日礼金+社保公积金+商业险+活动基金+结婚礼金+生育礼金+员工慰问金+探亲补助等工作地点:三亚崖州湾科技城联系电话:添加驿站
客房经理月结
维也纳国际酒店岗位:客房部经理一、岗位职责1. 全面运营管理统筹酒店客房部整体运营工作,严格执行维也纳连锁酒店标准化服务流程(SOP),制定部门年度、月度工作计划,落实门店经营及服务管理目标,直接对接店长/总经理汇报工作,保障客房部日常工作有序高效运转。2. 服务与品质管控全面监管客房清扫、布草更换、房间消杀、公区清洁等全流程工作,每日抽查客房及公共区域卫生、设施状态,严格把控客房出品质量。及时处理宾客入住期间的客房投诉、服务异议,快速协调解决问题,复盘优化服务细节,持续提升宾客入住体验与门店好评率。3. 团队统筹管理负责客房部全员的日常管理工作,包含员工招聘、岗前培训、技能提升、排班调度、绩效考核及日常考勤管理。规范员工服务礼仪与操作规范,调解团队内部矛盾,搭建稳定、高效、有凝聚力的服务团队,提升部门整体执行力与服务水平。4. 成本与物资管控精细化管理客房部各类物资,负责客耗品、清洁物料、布草、维保物资的领用、登记、盘点及台账管理,严控物资损耗与能耗浪费。合理控制部门运营成本,优化物资使用方案,在保障服务品质的前提下降低门店运营开支。5. 设施维保与安全管理定期排查客房水电、家具、电器、卫浴等设施设备运行状态,建立设施维保台账,对接工程部门完成设备检修、维护与翻新工作。落实酒店消防安全、卫生安全、财产安全管理制度,组织员工开展安全培训,排查岗位安全隐患,杜绝安全事故发生。6. 跨部门协同工作高效对接前厅部、工程部、安保部、财务部等相关部门,做好房态同步、客房抢修、物资对账、客流高峰工作调配等协同工作,保障酒店整体运营流畅。二、任职要求1. 24-40岁,男女不限,中专及以上学历,酒店管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求;2. 2年以上中端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳、全季、亚朵等连锁酒店运营标准与客房管理体系,精通客房各项操作流程、品质标准及成本管控方法;3. 具备扎实的团队管理、员工培训、统筹调度能力,擅长优化服务流程、处理客诉、管控运营成本;4. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识,工作细致严谨、责任心强,能适应酒店轮班、节假日值守工作;5. 熟悉酒店消防安全、卫生防疫相关规范,具备基础的应急处置能力,无不良从业记录。三、薪资福利1. 薪资待遇:6K+业绩提成,根据个人能力及从业经验面议,绩效优
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效+年终奖)
• 福利:五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训
• 年龄:20-45岁,高中/中专及以上
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1. 团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求
• 经验:1-2 年酒店客房主管/领班经验,汉庭/华住体系优先。有无经验均可。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
南宁良庆区[庆祝]诚聘[庆祝]岗位:客房主管上班时间:白班9:00-17:00(固定班)薪
4000-5000元/月
客房经理月结
[庆祝]诚聘[庆祝]岗位:客房主管上班时间:白班9:00-17:00(固定班)薪资待遇:底薪+房量补贴+全勤奖+五险+工龄奖+法定假期+年假+节日福利综合4000-5000元,月休4-5天工作地点:良庆区阳光城-时代中心联系方式:于女士
酒店宾馆运营主管
5000-10000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4. 监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略
5. 处理宾客投诉与突发情况,及时响应并闭环解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略
5.处理宾客投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.工作细致负责,抗压能力强,具备团队管理潜质
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:海南省琼海市双爱街与爱华东路交叉口东南方向30米左右
07:00—20:00
3500元/月、月休4天,包住宿,不包餐(提供厨房),工作轻松稳定。
负责客房打扫、公共区域卫生,空房保养维护,协助前台值班。,有客房经验
海南文昌客房服务员有无经验均可,新手免费带教;有酒店客房相关工作经验者优先。负责客房细致清
3200-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有无经验均可,新手免费带教;有酒店客房相关工作经验者优先。负责客房细致清扫、布草及时更换、房间规整整理、日常卫生全面保洁,做好客房基础服务工作
薪资福利:3200--4000元/月,缴纳五险
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇文兴路2号
海南三亚海月广场金凤凰酒店现招客房计件工:房量稳定,长年稳定收入,包吃住,法定节假日3倍,
客房服务员
三亚市海月广场金凤凰酒店现招客房计件工:房量稳定,长年稳定收入,包吃住,法定节假日3倍,联系电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
1、具有酒店前台接待工作经验;
2、前台需提供管家式服务;
3、可处理宾客基础投诉。
上班时间:8:00-16:00
16:00-00:00
00:00-08:00
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
客房服务员
()亚龙湾美高梅急招客房服务员数名,20元一间,法定节假日3倍,要求:能吃苦耐劳,工作踏实,有责任心,服从管理,多劳多得,房间好打扫。面试需要,健康证和无犯罪记录证明包吃包住,上下班有班车接送,有意者请随时联系我。电话
客房服务员
全季海口椰海大道酒店招聘岗位客房主管:1人(工资4300)客房服务员:综合工资4000-6000福利:提供食、住,社保、奖金、年假、节日福利、法定假日3倍工资、月休4-6天等等。要求:有同岗位工作经验、稳定、能吃苦耐劳、有团队精神地址:海口市海垦南路7号(全季酒店)联系电话:刘女士
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
面点
金碧物业海南分公司招聘:
【招聘岗位】:客房领班1名
【岗位要求】:具有酒店/民宿客房领班或管理工作经验
【薪资待遇】:4000-4500元/月
【招聘岗位】:会议接待2名
【岗位要求】:具有行政或案场岗位工作经验,会基本电脑操作
【薪资待遇】:3500-4000元/月
【招聘岗位】:面点师1名
【岗位要求】:1年以上早餐或糕点工作经验,可独立完成面包早餐出品
【薪资待遇】:4000-4500元/月
【其他福利】:节日福利、生日福利、带薪年假、良好的晋升通道,其他福利面议。
【联系方式】:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南酒店客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘海南客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。