
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
海南管家/领班服务意识强,善于沟通,有酒店管家相关经验优先。负责对客服务,跟进宾客需求落实
3500-4000元/月
酒店经理3-5人月结
管家/领班服务意识强,善于沟通,有酒店管家相关经验优先。负责对客服务,跟进宾客需求落实服务标准薪资福利:3500-4000招工人数:3提供免费食宿(一日四餐)、购买五险一金、上下班免费班车接送、月休8-10天工作地址:海南清水湾莱佛士酒店
大堂经理
招聘:大堂经理/大堂副理/前厅经理薪资:面议 岗位职责:1、负责案场礼宾、客服、保洁等岗位的管理、监督、培训、考核;2、对接营销部完善案场服务,提升服务品质;3、制定案场服务方案,编制岗位职责和操作手册;4、制定案场预算,负责物品采购和使用管理,维护固定资产,按时进行服务结算; 5、负责案场工作质量评定,汇总案场问题,分析并解决问题。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳;2、专科以上学历,积极乐观,有较强的主动性、抗压性和服务意识;3、有2年以上高端案场工作经验、酒店工作经验优先;4、善于与客户沟通,善于处理各种投诉及矛盾;5、工作地点:陵水、海棠湾。
酒店经理1-2人月结
海口南海希尔顿欢朋酒店招聘:[太阳]前厅经理1名[太阳]餐厅实习生1名[礼物]福利待遇:岗位薪资面议,提供食宿、五险一金、店龄奖、节假日福利、晋升空间等。联系方式:周女士()工作地址:海南省海口市秀英区南海大道幸福汇一期
酒店经理月结
招聘因业务扩大泽熙海景酒店招聘保安,基本工资2500。餐厅经理、主管、领班,基本工资满勤奖100元,工资面议,公休4天,节假日另算。有者意请拨地址:东方市八所镇琼西路118号
大堂经理
招聘大堂经理和前厅经理,工作地点海南海口,薪资范围7000-15000元/月,月休3天,负责统筹餐饮具及婚宴部的工作调配、人员管理、客诉处理及活动方案策划。
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
铝扣板吊顶1-2人
海口市龙华区招铝扣板吊顶
岗位职责:
1.负责铝扣板吊顶的测量、绘图、安装及收口处理,确保平整度与美观度符合验收标准
2.根据施工图纸及现场条件,合理规划龙骨布局与板材排布,优化材料使用率
3. 配合水电、空调等工种完成吊顶内管线预留与检修口设置
4. 对安装完成的吊顶进行清洁、自检及问题整改,保障交付质量
5. 服从项目安排,参与工地安全交底与文明施工管理
任职要求:
1. 具备铝扣板吊顶实操经验,熟悉轻钢龙骨与铝合金扣板施工工艺
2. 能独立完成放线定位、切割安装、调平收边等全流程作业
3.吃苦耐劳,具备高空作业能力及基本安全防护意识
4. 无学历限制,有相关施工经历者优先
5.海口市龙华区本地或可长期驻场作业
补胎1-2人
海南乐东招补胎工一名门面30块钱一条流动40块钱到70块钱一条流动第二条门面价大小轮胎一样。要求有驾驶证联系方式。
酒店前台月结全职
爱昕家政!
吉阳区吉阳镇松根路商务酒店,招前台2-3名,要求20岁到28岁,每月工资底薪3500月休四天(提成另算,包吃包住)
联系电话
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
海南三亚岗位:客房熟手计件18.5元-20元/间,有跟班费包吃住,月休4天,综合5000-
5000-8000元/月
客房服务员月结
岗位:客房熟手计件18.5元-20元/间,有跟班费包吃住,月休4天,综合5000-8000元/月法定节假日:其他法定2倍,春节3倍要求:男女不限,年龄18-50岁推荐奖励:干满2个月奖励500元入职资料:身份证正反面、食品卫生健康证、无犯罪证明三个证件复印件工作地点:半山半岛星级酒店
客房服务员
招聘客房中班服务员,上班时间15:30-0:00,月休6天,节假日三倍薪资,工资加全勤3100加计件提成加中班补贴加妆补联系电话:符主管地址:海口万绿园开元名庭酒店
海南东方【招聘】W非梵设计酒店客房服务员2名工资面议联系电话范地址:二环北路138号
客房服务员月结
【招聘】W非梵设计酒店客房服务员2名工资面议联系电话范地址:东方市二环北路138号
客房服务员月结
海棠湾威斯汀酒店招聘楼层客房服务员多名酒店生意火爆,19块一间,开夜床3元一间,节假日3倍,不用查房,不跑服务要求:要求45岁以下。提供吃住,宿舍6到8人间,宿舍环境好,提供床上用品月工资6000+包吃包住,上下班有班车接送,有意者请随时联系()
客房服务员
3000-7000元/月
客房服务员月结全职客房阿姨客房大姐酒店做房
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 配合前台完成入住登记、退房检查及客人个性化服务需求响应
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店安全规范与服务标准,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 具备基本读写能力,能按标准流程执行操作
5.遵守职业操守,注重细节,责任心强
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人隐私与财物安全
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,有亲和力与责任心
3. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指引
客房服务员月结
招聘夫妻工工作地点:海口江东新东大桥桥东包吃包住薪资:面谈工作内容:每日打扫客房5‑8间,做好日常环境卫生。电话加我联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南酒店经理在线招聘信息,主要招聘海南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。