
酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:4500招工人数:2工作地址:海南省万宁市兴隆旅游区兴梅大道2号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店
海南三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨
酒店前台
三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨师工程技工:
海南三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨
酒店前台
三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨师工程技工:
餐厅领班酒店经理
招聘招聘,三亚体育馆会所餐厅岗位:前厅经理(负责销售接待)26-35岁,身高165以上,酒店管理或旅游管理专业,专科以上学历,要求5年以上餐饮经验待遇:6500-9000包吃住报名电话:(报名备注岗位来意)
客房经理厨师
井号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店诚聘宾客服务经理2名前台主管1名前台接待2名(接受实习)礼宾员2名(接受实习)总机主管1名洗衣房主管1名楼层主管1名客房文员1名饼房厨师1名(接受实习)工程技工1名管事员(可兼职)1名日结爱心岗位(欢迎推荐)2名五险一金入职缴纳每月8‑10天公休包含食宿,通勤仅15分钟独家福利:电影院/咖啡员工价、周三健身日、住店&餐厅员工价欢迎大家推荐/自荐
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
保姆月结
做饭阿姨【工作地址】;君和君泰一期【工作内容】:做2-3个人的午餐。厨房卫生【地域要求】:东北人【年龄要求】:55岁以下【薪资待遇】:2800元月休4天法定假日13天【联系电话】:
海口美兰区找燃气管道安装工及小工,会高空作业的优先安排
200-300元/天
管道安装长期3-5人完工结算点工专业师傅技术好
找燃气管道安装工及小工,会高空作业的优先安排
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
酒店经理1-2人
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:管理层2名、主管2名要求:20-35周岁,有相关工作经验优先,薪资待遇面议,有意向欢迎联系地址,肥西上派镇三河路,伟星新街,老肥西,肥西菜
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员
[烟花][烟花]招聘三亚亚龙湾五星级酒店招pa技工夜班2人,要求会做结晶年龄58岁以下工资3800/月有餐补招pa技工白班2人,要求会做结晶年龄58岁以下工资3600/月[庆祝]三亚亚龙湾,瑞吉,亚龙湾美高梅[烟花]招聘客房服务员若干,新手老手皆可,20/间房,房量有保障,有年终奖,介绍独立做房满一个月奖励300元月平均5000-6000以上.包吃包住休息天提供健康证,无犯罪证明联系电话
客房服务员,
160-170元/时
客房服务员周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及客用物资,及时更换布草和消耗品
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人入住、退房相关服务需求,提供基础礼宾支持
5.配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基本的英语问候能力或学习意愿者更佳
酒店经理酒店前台
桂林洋海师大格雅酒店招聘岗位前台数名前厅经理一名厨师一名福利:提供食、住,社保、奖金等等。要求:稳定、能吃苦耐劳、有团队精神欢迎大家自荐或推荐地址:桂林洋海师大联系电话:黎经理
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职酒店客房保洁员
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结
陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手,数名年龄:18-55岁,能吃苦耐劳,工作内容:打扫房间,清洁卫生间。薪资:22-40一间,国庆春节三倍工资,其他节假日两倍,月薪6000-8000+上不封顶。食宿:包吃包住宿舍就在酒店对面,几分钟就到不跑服务,不收加借,不查退房,房间简单好做,领导好沟通相处,介绍有。介绍一人300,满一个月就可以领,欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号小韩:
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘海南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。