①销售工程师： 1、教育背景和经验要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 具备一年以上焊接机器人或行业配套设备（如焊枪、焊机）销售经验者优先。 2、专业技能和知识要求： 熟悉焊接领域及市场动态，了解焊接工业机器人基本原理； 掌握弧焊、点焊等焊接机器人应用技术，具备一定的技术理解能力； 能够解答客户关于焊接设备的基础技术疑问，并协同技术团队制定个性化解决方案。 3、销售能力和市场分析能力： 具备出色的沟通与谈判能力，能与客户建立稳定持久的合作关系； 可独立开发新客户及渠道资源，持续维护客户关系，收集并整理市场反馈信息； 具备一定的市场判断力，能根据实际情况制定合理的销售策略与行动计划。 4、其他要求： 具有良好的团队协作意识和抗压能力，能在高强度竞争环境中保持积极心态； 年龄建议在30岁左右；持有驾照并自带车辆者优先考虑； ②销售工程师 岗位职责： 1、负责现有客户的日常对接及销售支持工作 2、协助上级完成新客户的拓展与关系维护 3、处理客户订单事宜，并参与厂家组织的技术培训 4、推动新产品与整体解决方案的市场推广 任职资格： 1、具备强烈的销售意愿和自我提升动力，主动性高，善于学习与复盘，能适应挑战性工作 2、有汇川、三菱、台达、松下等工控自动化品牌销售、商务或技术支持经验者优先 3、表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业形象 4、持有驾照且可适度饮酒者优先 薪资福利 周末双休、正规社保、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假、销售新人配备专属导师一对一指导 福利待遇： 1.周末双休，年度安排1~2次带薪集体旅游； 2.提供在职学习机会及外派培训支持，配套各岗位职业发展路径规划； 3.女员工在三八妇女节享受半天带薪假期； 4.每年举办公司年会，设置丰厚抽奖礼品； 5.每周周二、周四晚间开展羽毛球活动（专业场地），周五安排篮球赛，公司设有台球桌、健身器材等娱乐设施； 6.缴纳六险、发放年终奖、提供带薪培训、餐补、带薪年假，新入职销售人员享有一对一导师带教机制。 工作时间： 早上8:00—下午17:30，中午12:00至13:30为午休时间，每周双休 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：包含绩效奖金

①销售工程师： 1、教育背景和经验要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑；需具备一年以上焊接机器人或行业配套设备（如焊枪、焊机）的销售经验。 2、专业技能和知识要求： 熟悉焊接领域及相关市场动态，了解焊接工业机器人基本原理；掌握弧焊与点焊工艺在机器人应用中的实际运用；能够解答客户关于焊接自动化设备的基础技术疑问，并协同技术团队制定个性化解决方案。 3、销售能力和市场分析能力： 具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效拓展客户资源及代理商渠道，维护长期稳定合作关系；可收集并整理市场信息，进行趋势判断，制定切实可行的销售目标与执行策略。 4、其他要求： 具有较强的团队协作意识和抗压能力，适应高强度竞争环境，保持积极进取的工作状态；年龄建议在30岁左右；持有驾照且自带车辆者优先录用。 ②销售工程师岗位职责： 1、负责现有客户的日常对接及销售支持工作 2、协助上级开展新客户开拓与关系维护 3、处理客户订单事宜，并参与厂家组织的技术培训 4、推动新产品与创新解决方案的市场推广 任职资格： 1、具备强烈的销售意愿与发展动力，主动性高，善于学习复盘，能承受工作压力 2、有汇川、三菱、台达、松下等品牌工控自动化产品销售或技术支持经验者优先 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的职业素养与形象气质 4、持有驾驶证且可适度饮酒者优先考虑 薪资福利 周末双休、正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假，销售新人配备一对一导师指导 福利待遇： 1.周末双休，每年组织1~2次公费年度旅游； 2.提供内部及外派培训机会，配套各岗位职业发展路径规划； 3.女员工在三八妇女节享受半天带薪假期； 4.年度大型年会举办，设置丰厚奖品； 5.每周周二、周四晚间开设羽毛球活动（专业场地），周五安排篮球赛，公司设有台球室、健身区等休闲设施； 6.正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假，销售新人享专属带教机制。 工作时间： 上午8:00—下午17:30，中午12:00—13:30为午休时间，周末正常双休。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金

【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理整体解决方案 3、深入挖掘客户潜在需求与价值，推进战略客户精细化运营，持续提升客户合作深度与价值贡献 4、密切跟踪行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年左右销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销或员工福利（含卡券、礼品、健康类）等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通有效获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力 【福利多多】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 【晋升成长】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理模式，配备导师一对一指导；每周开展专业技能进阶训练； 3、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等；持续更新工作技巧课程内容； 4、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程； 5、晋升机制：每年享有晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升

具备网络推广相关经验， 负责开发合作资源。 梳理目标客户群体，开展客户走访。 维护已有客户合作关系。 优先考虑在东莞市常平镇及周边镇区长期定居者。 期望建立稳定持久的合作关系。

岗位职责： 1.市场开拓： 1.1制定销售方案，并依照计划开展客户拜访及新客户开发； 1.2实施客户信息搜集（含行业分析）、实施客户接触（包括陌生拜访与存量客户回访，电话或现场形式）； 1.3负责客户报价及价格磋商； 1.4完成订单合同的签署工作； 1.5维护客户关系并开展需求调研； 1.6推动老产品在渠道和终端客户的覆盖延伸； 1.7拓展现有客户对新产品线的使用与合作； 2.订单执行管理： 2.1承担新旧客户的项目报价任务； 2.2跟踪订单运输进度，定期核查待发货订单，掌握订单动态，协同助理安排仓库出货等事宜； 2.3对已交付订单及时跟进回款； 2.4针对客户反馈的异常情况迅速沟通处理； 2.5严禁向公司明确禁止合作的客户进行报价； 3.客户运营维护： 3.1负责指定区域或行业的客户拓展与技术支持，持续挖掘潜在业务机会； 3.2完成客户信息的采集、归档与更新，实现客户资料系统化管理； 3.3落实销售合同的签订、执行与后续管理工作，协调解决各类市场问题； 3.4保持积极心态与合规行为，提升企业品牌及产品形象，提高客户满意度； 4.市场情报采集： 4.1持续开展市场信息的收集工作； 4.2定期实地走访市场，亲自掌握相关政策、用户动态、竞品情况及渠道变化； 4.3通过多种途径获取销售相关市场资讯； 5.其他事务： 5.1每周完成工作复盘，制定下阶段工作计划； 5.2提交报表须按上级规定格式统一版本； 5.3协助主管整理与分析销售区域数据，为公司决策提供支持依据； 5.4多渠道获取销售市场相关信息； 5.5参与新产品试销与推广过程，做好市场反馈收集； 5.6参与质量问题分析，协调完成客户退货、换货产品的回收或检验工作；

工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售的高效衔接。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，维护并深化与合作伙伴的合作关系，达成既定业绩指标。 2、开展市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。 3、制定并执行生鲜渠道营销推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与评估及筛选生鲜渠道合作资源，保障渠道质量与长期发展潜力。 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户相关从业经历，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等企业或同类领域经验者优先考虑。 2、对市场变化具备一定敏感度，能准确判断渠道发展趋势。 3、熟练掌握数据分析方法，可基于生鲜渠道数据提出改进方案。 4、具备良好的商务沟通与谈判技巧。

男女不限穿着打扮时尚新人提供带薪培训提供宿舍18-35岁

岗位职责： 1、预估管辖区域及客户实际销售增长情况，结合客户分布、地域特点与人员配置，科学分解总部下达的销售任务与工作指标，并有效组织、督导团队成员完成既定营销目标或工作任务； 2、全面负责所辖团队的组建与日常管理工作，制定成员工作计划，带领团队高效执行并实现业绩目标； 3、对下属日常工作提供指导，并组织开展专业技能及相关知识的培训； 4、监督并推动团队成员各项业务工作的顺利推进，确保业务流程与规范落实到位； 5、及时应对和处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品行业销售经验（调味品行业优先），3年以上团队管理经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、谈判技巧及突发事件处理能力； 4、具有强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、工作地点可接受全国各办事处调配。

携手共创羊奶行业的辉煌未来！ **你是否怀揣着对羊奶行业的无限热情与憧憬？** **你是否渴望在创业的浪潮中，用自己的智慧和汗水书写一段不凡的传奇？** 我们，一个充满激情与梦想的创业团队，正在寻找同样热爱羊奶行业、敢于挑战、勇于创新的创业者加入我们的行列！如果你对羊奶行业有着深刻的理解，对创业充满热情，渴望在这个充满机遇与挑战的领域里大展拳脚，那么，请不要犹豫，加入我们吧！ 让我们携手并进，在羊奶行业的广阔天地里书写属于我们的传奇！

岗位职责： 1、统筹区域年度目标的规划与落地，跟进各办事处季度订货任务的设定与执行，协助完成年度经营方案的梳理与制定； 2、管理办事处各级客户体系，推动原店销售提升策略，实施终端精细化运营管理； 3、制定重点门店年、季、月度经营计划，并监督各项任务在门店的有效分解与落实； 4、搭建零售服务体系基础框架，构建零售培训课程体系，定期组织培训，提升团队专业能力； 5、指导办事处制定重点市场发展策略及相关管理规则，支持市场开发与日常运营维护； 6、作为总部与各办事处之间的协同纽带，保障信息高效传递与工作衔接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌区域管理相关工作经验； 2、熟悉客户关系维护及渠道运营管理模式； 3、掌握门店卖场运作、商品管理、促销策划、人员管理等核心业务模块； 4、具备市场营销、商品陈列与推广的专业知识，拥有良好的数据分析与资源整合能力； 5、具备较强的适应力、督导能力、沟通协调能力、判断分析能力及理解领悟能力。

虎门细卢1区4巷4号6楼，即恒康药店后面1栋 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 1⃣招针织车位熟手1名计时24/小时 2⃣招查货熟手临工1名， 22元/小时，可做到月底，年龄46岁以下 ☎

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【薪资】 底薪：4000-6000元/月+提成（高于市场行业比例） 【岗位职责】 1、负责制定并完成公司食品线年度、季度销售目标； 2、拓展本地及区域市场，维护客户关系，推动业务持续增长； 3、具备团队管理能力，欢迎自带成熟团队加入，快速提升销售业绩； 4、负责市场调研、竞品分析，优化销售策略与渠道布局； 5、协调内外部资源，推动销售项目顺利落地。 【任职要求】 1、具备2年以上传统食品、零食、礼品等行业销售经验； 2、有团队管理经验或自带销售团队者优先； 3、熟悉本地市场，拥有本地食品、礼品渠道资源者优先； 4、目标导向，具备较强的市场开拓和客户谈判能力； 5、能适应快节奏工作，抗压能力强，有激情、有担当； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖。 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 投递邮箱： 如果您热爱销售、熟悉食品行业、手握本地资源，并渴望在高回报平台上发挥才能，欢迎加入我们！请准备好个人简历，标注团队情况及资源概况，我们将快速安排沟通。

销售岗位：有销售经验优先 18-35岁男女不限 4000底薪+绩效+全勤+提成+奖金。 底薪加提成+单休+社保

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

岗位职责： 1.负责团餐领域的市场开拓与业务延伸，规划并执行相应的市场发展策略； 2.参与项目招投标流程，保障各环节有序推进与落地； 3.持续开展市场调研与分析工作，及时反馈行业趋势并提出开发建议； 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 5.积极配合团队协作，支持团队共同达成市场拓展目标。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力，能精准识别市场变化； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备扎实的项目管理能力，可独立主导招投标及项目执行工作； 4.熟悉团餐行业运作模式，具备相关从业经历者优先考虑。

工作内容： 协助副总经理拓展业务板块（涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域），配合领导完成客户开发与客户关系维护，并参与相关投标事务； 享有业务提成，提成比例无上限。 岗位要求： 具备丰富的商务沟通经验，情商较高； 言谈举止得体，气质大方，拥有出色的社交能力与亲和力，思维敏捷； 持有驾驶证，可独立驾车； 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源（含中小学、幼儿园等）。

【岗位职责】 1、通过AI工具、抖音、快手、小红书、视频号等电商平台开发意向客户（无地域限制）； 2、公司会提供客户资源需要做深度开发，利用AI工具做沟通； 3、有意向的客户可引流参加我们的免费直播推广课； 4、向客户介绍服务内容和价值，解答客户疑问； 5、已成交的客户，向公司售后人员交接客户的实际情况，提升服务品质； 6、完成每日制定的目标，日清日结。 【工作内容】 1、通过电话、及其他渠道或其他电商平台（全网、全国）开发意向客户； 2、对于有意向的客户，指引参加我们的线上直播招商加盟活动（泰集院草本原液茶饮）； 3、在直播间里客户的维护，及时跟进客户的情况，是否有进出直播间。 4、已成交的客户，负责对接客户的实际情况向公司售后人员报备； 6、配合每天线上直播招商加盟的岗位分配完成工作； 【任职资格】 1、能稳定长期发展。 2、有强烈的野心，能吃苦耐劳，敢于面对压力和挑战。 3、具有较强的沟通能力，并善于挖掘和利用社会资源。 【薪资福利】 1、底薪（3500-5000）+出单奖金/提成（每家客户奖金1000-3000元）+每周每月公司制定奖励+年度评优奖现金1万元+ 2、已经有销售经验底薪可往上+，具体可谈。 3、日常福利：每日下午茶，每周团建。

岗位职责： 1、开拓工程类业务，整合业务渠道，调研并分析本地工程行业发展趋势，实时掌握市场动态并开展有效的市场研判； 2、全面负责客户对接与持续跟进工作； 3、快速响应并妥善处理施工过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、结合甲方实际需求，协调公司内部资源组织实施商务对接活动 任职资格： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，需自备交通工具； 2、具备工装领域资源及渠道拓展经验者优先（涵盖工业、商业、教育、医疗等领域的总承包、装饰装修、消防设施、机电安装等项目）； 3、精通合同谈判流程，具备良好的商务关系维护能力； 4、拥有政府相关资源者可优先录用； 5、对工程行业有深入理解，具备敏锐的市场洞察力

槟气新型槟榔——业务员 因市场业务扩展需要，现诚聘多名分销业务员： 1、年龄40周岁以下，性别不限，踏实肯干、为人正直。 2、具备较强的沟通技巧与执行力，可熟练操作手机应用程序。 3、需自行配备交通工具（如电动车、三轮车或面包车）。 4、有传统槟榔行业从业经历者优先考虑。 5、具备丰富快消品销售经验，且沟通能力突出者亦可胜任。 6、综合月收入8000元以上，业绩优异者收入上不封顶！ 工作地点：东莞市各镇区

工作内容: 负责国内1688平台的新客户开发与老客户维护，开展电商平台的销售相关工作。 岗位要求： 1，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备制造业电商销售从业经历。 2，熟练操作办公软件，了解客户需求心理，熟悉电商销售运作流程。 3，具备较强的心理承受力和灵活应对能力，责任心强，积极主动，抗压性强，情绪稳定乐观。 4，能妥善处理突发状况，拥有优秀的商务沟通与谈判技巧。 平台和优势： 1，运营两家优质阿里店铺，拥有充足的客户资源基础。 2，自有生产基地，配备先进自动化设备，专业化的生产与服务团队保障产品品质与交付时效。 3，业务与客服团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。 4，团队充满激情与活力，氛围正向积极，富有感染力；设有健全有效的激励机制。

岗位职责: 1、公司提供订单，电话联系客户预约办理时间，给客户激活电话卡并充值等相关业务 2、订单稳定，每天订单20~40单，处理完可继续加单 任职要求: 1、接受无经验者，有经验或有销售地推者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，能够吃苦耐劳 2、自备交通工具、需电动车和带NFC安卓机3、接受小白，公司安排专业人员一对一培训，上手容易 岗位薪酬: 1、综合月薪5K~7K，提成较高 2、红包奖励、下午茶奖励、宵夜奖励 3、晋升空间大，能力突出者可带团队 4、就近安排区域跑单，无需到公司报道，时间自由

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华南区域（广东）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 3.策划并落地执行各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时把握市场动态并调整应对策略。 任职要求： 1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验，熟悉其业务逻辑与使用习惯。 2.有调味品销售或定制化调味品开发相关从业经历。 3.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 5.能够独立完成销售活动的策划与实施； 6.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏。 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。

欢迎广大应/往届生！ 也许，生活尚不如意； 也许，前路仍有风雨 但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚 岗位职责: 1、具备良好的学习意愿和积极的工作态度 2、负责东莞周边市场的业务开拓 3、开展新客户开发并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄27岁以下； 2、形象得体、学习能力突出、态度认真、对销售管理方向有浓厚兴趣； 3、富有进取心与职业追求，具备良好的团队协作意识； 薪资及机会： 4000底薪+提成+奖金+出差补助+短程旅游，享有团队管理业绩对应的利润分成，月收入8000--10000 2、接受无经验者，入职后由主管一对一指导带教。表现优异者公司将给予晋升发展机会。 3、可为需住宿人员提供住宿支持。 4、晋升路径：产品运营—运营主管—部门主管—经理—总经理 公司实行公平、公正、公开的晋升机制

岗位职责： 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹管理并指导团队推进渠道建设及扩展任务； 2、全面负责BD团队的日常运作，激发成员积极性，带领团队高效达成各项业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈工作； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力突出，具备全局视角，能主导团队业务全面推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 职位晋升方向：BDM（团队经理）--城市经理--区域经理

常平黄江大朗塘厦清溪可安排门店上班！！！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，推进日常销售及运营事务； 2、向客户介绍公司产品的核心优势与价值内涵，维护新老客户关系； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后持续安排在职学习与提升机会； 4、公司设立公开、公平、公正的晋升机制，每三个月组织一次考核晋升； 任职要求： 1.工作积极主动，具备责任心、同理心、进取心和职业操守。 2.具备良好的表达能力、沟通技巧与应变能力，学习意愿强。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、小区住宿、公费旅游、节日福利、社保

1.大专及以上学历，具备同行业销售经验者可放宽学历要求 2.需1年以上制造业销售背景，熟悉新能源线束、AC与DC线材、连接器等领域者优先录用 3.具备良好的沟通技巧、语言表达能力及学习能力 4.具备较强的抗压能力，敢于承担责任，追求突破，不愿安于现状，性格积极乐观 5.工作模式为线上与线下结合，能接受出差及陌生客户拜访 6.厂区提供食宿 7.薪酬结构：底薪（6~12K）+提成