化工产销售

岗位职责: 1.策划并执行区域市场发展策略，提升品牌影响力与市场占有率。 2.统筹区域内销售工作，保障销售指标的达成。 3.拓展并维护核心商业合作关系，推动业务持续增长。 4.带领团队运作，增强团队协作效能与整体执行力。 任职要求： 1.具备区域或分支机构管理相关工作经验。 2.出色的团队领导能力与市场开拓能力。 3.优秀的沟通协调及谈判能力。 4.能适应高强度工作，具备强烈的责任意识与进取精神。 5.富有创新意识，能灵活应对市场动态变化。

职位概述 作为网络销售专员，你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出跑动，主要依托微信、社群、电商平台、电话等线上渠道，开发新客户、服务老客户，并高效实现销售转化。这是一份注重成果、助力个人成长与收入同步飞跃的岗位。 岗位职责 1.客户开发： 通过公司提供的线上资源（如抖音线索、官网询盘、社交媒体等）及自主拓展途径，精准识别潜在客户并开展有效沟通。 2.销售转化： 深入挖掘客户需求，结合产品/服务亮点进行价值呈现，解答疑问，推动客户决策，完成全流程销售闭环。 3.客户关系维护： 对已成交客户定期跟进，增强客户粘性，提升满意度与复购意愿，积极争取客户转介绍机会。 4.市场反馈： 收集客户建议及市场信息，及时向上反馈，助力团队优化产品策略与服务体系。 5.完成报表： 准确记录销售进展，按时提交工作报告，确保客户数据在CRM系统中完整、真实、可追溯。 任职要求 我们期待你具备以下特质： 1.经验不限，态度为先： 欢迎充满销售热情、渴望成功的应届毕业生加入！具备电话销售、网络销售或客服经验者优先考虑。 2.沟通出色： 具备良好的语言表达与文字沟通能力，善于倾听，能迅速与客户建立良好互动关系。 3.目标导向： 对业绩达成有强烈追求，抗压能力强，乐于在挑战中收获成就感与回报。 4.学习能力强： 愿意持续学习新产品知识和销售方法，快速适应互联网营销环境的变化。 5.团队协作： 具备合作意识，乐于分享经验，积极参与团队协作，共促目标达成。 6.基础技能： 熟练操作常用办公软件（Word、Excel等）及社交工具（微信、QQ等）。 我们为你提供 有竞争力的薪酬体系： “无责底薪+高额提成+绩效奖金”的组合激励，收入上不封顶，能力出众者月入过万触手可及

最好有经验做过的，只需打电话开发客户邀约上门即可

招聘: 东莞市塘厦金岛家宴诚聘以下职位: 1.楼面经理:要求懂楼面培训和日常管理,有3年以上酒店酒楼同等职位工作经验优先8000~9000元另加提成+奖金。 2.营销经理:要求熟悉餐饮营业营销工作，有开发拓展客户工作经验，有同等职位3年以上工作经验8000~9000元另加提成+奖金。 3.楼面/营业副理~多名6500-7500元，有餐饮同行工作经验3年以上优先录用。 3.部长主管(多名):熟手有3年以上餐饮工作经验优先5000~6500元。 4.咨客/收银/茶艺员/服务员(多名):男女/生熟手不限4000~5000元。 以上职位包吃包住月休4天，宿舍近有WiFi热水器空调洗衣机，有社保+业绩提成+奖金。

职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

一、岗位职责 1、负责区域市场开发策略的拟定与实施，开展客户资源的拓展与维护，建立完善的客户档案体系。 2、积极开拓新市场领域，扩大销售覆盖范围，持续优化客户关系，及时响应并处理客户反馈与需求。 3、依据公司整体战略规划，制定区域销售目标计划，细化任务指标并跟进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态及竞品信息，深入分析销售数据，形成专业报告，为管理决策提供有效依据。 5、对已成交订单进行全程跟踪，重点监控回款进度，保障资金及时到账。 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年龄******，持驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先，有3年以上印刷行业或设备类相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的市场研判能力、客户沟通技巧及商务谈判水平。 3、拥有团队协作意识、突出的问题应对能力及良好的抗压素质。 4、能接受出差安排，具备高效的时间规划与执行能力。 特别优秀者薪资可面议，

任职条件： 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备线上销售渠道拓展经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实严谨，具备推动团队高效运作的意愿与能力； 2、对行业动态保持高度关注，具备敏锐的市场感知能力，能根据市场变化灵活优化销售策略； 3、拥有出色的规划与统筹能力，可独立制定并落地执行销售目标计划； 4、具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 5、具备基础市场分析与决策判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待工作目标坚定且富有责任心； 6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.统筹管理网络销售团队，打造专业网销骨干队伍，持续提升整体业绩水平； 2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期组织销售培训与部门例会，强化销售转化效能，汇总分析线索转化数据，定位问题并协同制定改进措施； 3.指导销售人员达成业绩目标，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程团队协调处理项目相关事宜，参与制定线上订单及渠道订单的定价策略； 5.与网络推广团队保持密切联动，共享行业最新信息，结合近期成交情况提出可行性优化建议，协同推进销售增长目标。

岗位职责： 1、开展市场拓展、客户关系维护及产品销售相关工作； 2、执行公司产品的宣传与推广活动，达成既定的销售目标； 3、制定个人销售方案，并依照计划进行客户拜访与新客户开发； 4、结合公司市场营销策略，科学规划市场行动，提升产品市场份额； 5、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 6、掌握行业及市场变化情况，及时汇报相关信息。 任职要求： 1、有PCB电路板或电子行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力，反应灵敏； 3、持有驾照，能熟练操作电脑，会制作基础表格及PPT等办公软件； 福利：包吃住、5.5天8小时制，社保、年终奖、年假、工龄奖、团建等

①销售工程师： 1、教育背景和经验要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 具备一年以上焊接机器人或行业配套设备（如焊枪、焊机）销售经验者优先。 2、专业技能和知识要求： 熟悉焊接领域及市场动态，了解焊接工业机器人基本原理； 掌握弧焊、点焊等焊接机器人应用技术，具备一定的技术理解能力； 能够解答客户关于焊接设备的基础技术疑问，并协同技术团队制定个性化解决方案。 3、销售能力和市场分析能力： 具备出色的沟通与谈判能力，能与客户建立稳定持久的合作关系； 可独立开发新客户及渠道资源，持续维护客户关系，收集并整理市场反馈信息； 具备一定的市场判断力，能根据实际情况制定合理的销售策略与行动计划。 4、其他要求： 具有良好的团队协作意识和抗压能力，能在高强度竞争环境中保持积极心态； 年龄建议在30岁左右；持有驾照并自带车辆者优先考虑； ②销售工程师 岗位职责： 1、负责现有客户的日常对接及销售支持工作 2、协助上级完成新客户的拓展与关系维护 3、处理客户订单事宜，并参与厂家组织的技术培训 4、推动新产品与整体解决方案的市场推广 任职资格： 1、具备强烈的销售意愿和自我提升动力，主动性高，善于学习与复盘，能适应挑战性工作 2、有汇川、三菱、台达、松下等工控自动化品牌销售、商务或技术支持经验者优先 3、表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业形象 4、持有驾照且可适度饮酒者优先 薪资福利 周末双休、正规社保、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假、销售新人配备专属导师一对一指导 福利待遇： 1.周末双休，年度安排1~2次带薪集体旅游； 2.提供在职学习机会及外派培训支持，配套各岗位职业发展路径规划； 3.女员工在三八妇女节享受半天带薪假期； 4.每年举办公司年会，设置丰厚抽奖礼品； 5.每周周二、周四晚间开展羽毛球活动（专业场地），周五安排篮球赛，公司设有台球桌、健身器材等娱乐设施； 6.缴纳六险、发放年终奖、提供带薪培训、餐补、带薪年假，新入职销售人员享有一对一导师带教机制。 工作时间： 早上8:00—下午17:30，中午12:00至13:30为午休时间，每周双休 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：包含绩效奖金

埋夹机头后浪抄更，厂在白石砖厂路 有3000件 号码

想做包进，可以留年上班，入职300红包 焊工360-400/天【有基础就可以】不用证 油漆，打砂，冲压接受生手，带薪培训 想做都能进，年薪12万-15万 包住有餐补，提供免费宿舍和饭堂 每周可以借支生活费1000 征信不好可以安排，银行卡不限制 招聘要求：20-45岁 欢迎能吃苦耐劳的，想追求高收入的报名

东莞石排镇港电公司招保安员数名，必须留年。 工作地点:东莞市港电电器制品有限公司(石排汽车站对面) 工作待遇:工作时间12小时，每月全勤工资4400--4800，长白班或长夜班，包吃住。工作生活环境一流，主要负责门岗登记，不站岗，不安检。 工作要求:年龄20—40岁之间，保安身高165cm以上，服从管理，有责任心。 长期有效，白天全天在线，欢迎来电咨询或实地面谈。 联系电话:，聂队

1、了解对应企业的地理位置，规模，性质，岗位分布情况，生活情况，工作情况等; 2、协助企业完成新员工招聘、入职培训、入住退宿手续及入离职手续办理，确保各项手续的顺利执行； 3、负责驻厂员工的日常管理，包括考勤监督、纪律维护以及工作调度，确保员工按要求完成企业生产任务保持高出勤率； 4、与企业管理人员保持沟通，随时了解企业对公司的服务评价，及时作出相应的对策; 5、协调解决驻厂员工工作中的矛盾与问题，处理日常异常，促进良好的工作环境； 6、熟练掌握劳务派遣相关法律法规，规避用工风险，确保驻厂用工流程合法合规； 7、汇总分析员工离职原因、并给出相应的改善方案； 8、跟进企业招聘需求情况，反馈汇报给公司； 9、登记员工各项诉求并给予相应解决方案；

厨房学徒或帮厨 ，20～50岁，服从安排，有一年经验的帮厨或厨房学徒，志同道合、热爱素食的食素者。厨房相关工作 薪资福利:月薪面议，每日读书会，身心同步提升，月休3天，包一日三餐包住 素食是善举，工作是善业，每一份付出，都是为自己、为后代积福积德

双休机会多多，晋升空间大 公司介绍一家三维美丽公司成立有17年时间，主要品相由美的抗衰康阳的全国24家分公司，武大售后公司三大源头工厂是美容行业最大的一家全款集团公司 工作内容只需要线上对接，全国美容店家做活动，有意向的店家对家好之后公司会安排专业的老师到店帮顾客做业绩， 新人入职有业务培训，正常一周内有80%开单率 薪酬待遇新员工第一天精英稳定在30,000以上， 上班时间是9:30到18:30提成40% 公司福利有生日会，团建，旅游聚餐， 下午茶，咖啡，要聚餐，有冰箱，微波炉吃饭休息室都有 每周日固定休息+4天无理由请假， 杜绝无意义的加班请假不扣工资岗位职责: 1.负责分公司的日常运营管理，确保业绩目标的实现。 2.主导市场拓展活动，推动公司业务在当地的增长。 3.组织和参与客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度。 4.监控业绩指标，制定提升方案以达成销售目标。 5.指导团队成员，提升团队的专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3.能够独立处理和解决客户问题。 4.具备良好的市场洞察力和商业意识，能够有效地进行市场拓展。 5.对工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作状态。

岗位性质：全职 岗位概述 主要负责开拓新客户、维护老客户，推广公司的产品和服务，完成销售任务指标。 要求：诚实守信，吃苦耐劳，开拓精神

广东粤帝斯不锈钢公司（电商部） 招聘：阿里巴巴客服销售经理 需具备1688、阿里巴巴平台客服或线下销售相关经验， 有不锈钢餐厨具、电煮锅等厨房小家电类目从业背景者优先考虑 具备销售经理同岗工作经验者更佳 要求：责任心强，工作踏实，执行力高 工作时间与薪资待遇： 1.工作时长为9:00-12:00，13:30-18:00，日均7.5小时 2.薪资范围6-15K 3.公司环境优越，全新7层独立办公楼，配备独立工位、中央空调，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可参考公司主页介绍视频及实景图片 4.享有法定节假日及本地传统节日假期（含春节超长休假，可达半个多月） 5.缴纳社会保险 6.奖金补贴包含：销售提成（涵盖广交会专项、月度销冠、季度销冠、年度销冠）、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7.团队活动丰富：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 8.提供系统培训支持，含话费补贴、交通补助及住宿安排 高底薪+高提成+全面福利，成长空间广阔，诚邀有志之士加入！ 欢迎追求高收入、有能力的你携手共进！

此岗位需要常驻乌鲁木齐 岗位职责： 1、参与销售战略的制定、销售计划的规划及销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标的达成； 3、把控销售预算、销售费用，实现销售范围与销售目标的协调发展； 4、负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，并协助其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化，提升市场适应能力； 7、协助拟定产品及品牌推广方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才储备培养，助力团队规模持续扩张。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备教育行业相关经验者优先； 2、具备1-3年团队管理经验； 3、对互联网教育领域有高度热情； 4、具备较强的数据分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均年龄93年，充满活力与激情。 2、倒金字塔管理模式：无固定工位限制，无层级隔阂，全员平等协作，共担使命。 3、职业发展路径清晰：以能力定岗，凭实力晋升。 4、创新驱动型团队：拒绝墨守成规，崇尚突破与尝试，鼓励创造性思维。 年度旅游年终分红领导亲和 1.明亮舒适的白领式办公环境，配备先进齐全的办公设施：独立办公卡座、电脑、电话设备一应俱全，无需外勤作业； 2.设有人性化生活广场与休憩空间，打造完善舒适的员工生活区域； 3.提供温馨宜人的员工休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事间共进午餐氛围融洽温暖

岗位职责: 1.负责直招客户经理的日常维护与跟进工作 2.与客户保持有效沟通，推进合作意向达成 3.按要求完成上级下达的各项任务及考核指标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应团队环境，主动参与团队协作 3.具有较强的学习能力及优化工作方法的意识 4.渴望获得高收入与职业成长，有提升综合能力的强烈意愿 岗位福利: 朝九晚五双休+社保+岗位津贴+法定节假日+季度户外拓展

1：负责电源产品的市场推广与销售工作 2：试用期6个月，月基本薪资5000元 3：转正后月基本薪资8000元 4：享受销售额1%的回款提成奖励 5：本科及以上学历，具备大学英语四级或以上水平 6：需持有有效驾驶证并能熟练驾驶 7：具备良好的沟通能力与人际交往技巧 8：有电源行业销售背景者，薪酬及提成可另行协商 9：工作地点位于广州南沙（集团自有工业园区）

该岗位主要承担地磅及智能称重系统的销售工作， 月基本工资5000-8000元（依据面试表现确定）， 试用期为两个月，销售提成按成交额的0.5%至2%计算， 综合月收入可达1-3万元。 应聘者需具备出差适应能力，持有有效驾照并能熟练驾驶， 掌握Word、Excel等常用办公软件操作， 工作时间实行26天制，公司按规定缴纳社保。 广东省内出差通常当天往返，外省出差一般2-3天返回。 无需相关行业经验，公司提供客户资源支持， 需自主联系具体对接人员，预约客户方管理层及技术团队， 协同开展沟通洽谈并推动项目成交。

岗位职责： 1、开展公司新能源五金产品的销售工作，涵盖客户开拓、产品推介、订单跟踪等环节，确保达成公司设定的销售指标； 2、维系现有客户关系，定期进行客户走访，掌握客户需求及产品使用状况，及时响应客户意见与投诉，提升客户满意度与忠诚度； 3、搜集市场相关信息，如行业趋势、竞争格局、客户反馈等，并按时向公司反馈，为产品优化及销售策略调整提供支持； 4、执行销售部主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年汽车零部件领域销售经验，有新能源或五金制造行业销售背景者优先考虑； 2、具备良好的责任心和抗压能力，能根据工作需要接受出差安排； 3、积极协同公司各部门协作，合力推进销售目标的实现。 薪资具体面议

1，有护士或者育婴师的工作经验是最好的 2.良好的语言组织和表达能力 3.随机应变能力强 4.有上进心，团队合作精神 5.热爱销售行业 6.有爱心工作细致认真

车安达股份有限公司专注于汽车后市场服务与养护项目推广，年销售额达3亿元，拥有设备制造工厂、软件研发团队及产品开发部门，集团现有员工200余人，处于行业领先位置。伴随汽车普及率提升，行业发展前景广阔。 产品说明： 公司自主研发AI智能体+微信生态工具，助力汽服门店显著提升项目转化效率、客户留存率及团队执行效率，核心服务对象包括汽车维修厂、汽车美容洗护店、快修快保门店等； 项目推广涵盖两大模块： 1.车辆检测增项系统（软件），通过数字化检测流程为车主提供透明化、科学化的养护体验，同步提高门店服务转化能力； 2.基于微信的AI智能运营助手，依托微信平台自动完成门店日常重复性、周期性任务，替代多岗位人力操作，优化人效管理。 福利政策： 1、月工作二十六天，每日八小时，薪资结构为底薪+阶梯式提成+动态激励奖金； 2、享有节日福利、定期组织团队聚餐及其他团建活动； 3、提供体系化培训支持，包含入职培训、岗前指导与专业技能提升课程，表现突出者可进入快速晋升通道； 4、职业路径清晰，发展方向涵盖分子公司管理岗位； 5、团队协作氛围融洽，工作安排灵活自主。 任职条件：性别不限，需具备大专及以上学历，年龄在23至30岁之间： 1、身体状况良好，仪容得体； 2、具备优秀沟通协调能力，表达清晰，反应迅速，抗压能力强； 3、熟悉汽车后市场业务，具备相关从业背景及客户资源，能通过多种方式拓展新客户； 4、掌握基础计算机操作技能； 5、责任心强，认同团队协作价值； 完善的职业晋升机制，提供宽广的成长空间。别人可能质疑你的潜力，我们愿为你搭建实现价值的舞台！

主要工作职责 1.以服务为核心：准确理解并响应客户需求，通过高效服务提升客户体验； 2.客户对接与流程跟进：及时同步商品入库、存储、出库等各环节信息，解答收发货相关问题，维护良好客户关系； 3.需求处理与协调解决：在工作时段内快速响应客户诉求（如实物查询、订单修改等），联动内部团队推进问题闭环； 4.运营支持与风险预判：密切关注仓库订单执行进度，提前发现潜在风险（如库存短缺），提出应对措施； 5.文件整理与数据分析：汇总业务资料并完成基础数据整理与分析报告。 任职要求 1.具备良好的服务意识，能够敏锐捕捉客户需求； 2.擅长沟通交流，能迅速建立信任关系，有效推动事项落实； 3.适应高强度工作节奏，抗压能力强，面对紧急情况反应迅速、执行到位； 4.有跨境云仓、仓储物流或客户服务经验者优先考虑； 5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，掌握常用线上沟通工具使用方法。 你将获得 1.明确的职业发展通道+入职培训及持续成长支持； 2.对接跨境电商、外贸领域优质客户，拓展行业人脉资源； 3.具有竞争力的薪酬待遇+五险+绩效奖金+节日福利。

1.熟悉电子产品OEM/ODM业务 2.有一定的沟通和开发业务经验 3.有PCBA或电子产品销售经验者优先

职位详情 职位名称网络推广销售 薪资待遇4000-10000元/月 福利待遇包住、房补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点东莞南城UCC寰宇汇金中心六号楼九楼 职位描述岗位信息： 1、日常工作简单通过微信等网络聊天工具与客户沟通聊天； 2、与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的适合的产品； 3、根据客户的实际需求，为客户解决问题，维护客户关系； 4、客户资源完全由公司提供、无需外出开发客户资源、办公室空调办公； 招聘要求： 1、年龄18岁-28岁之间优秀年龄可放宽； 2、熟悉电脑基本操作； 3、喜欢与人沟通交流、善于表达性格开朗，普通话标准； 4、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求； 5、工作认真细致，能接受挑战任务； 工资待遇： 1、薪酬结构：4000（无责任底薪）+提成+奖金； 2、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 3、提供带薪岗前培训，在职培训； 4、周末法定节假日带薪休息，公司定期旅游或外活动聚餐，定期奖励红包等礼品

网络销售，视频拍摄

您的工作职责： 1.依据部门整体市场规划与目标，制定个人销售方案并推进实施； 2.有效整合客户资源，维系新老客户关系，持续提升招生质量与业绩达成率； 3.按照公司既定流程和安排执行各类市场推广活动； 4.完善客户信息登记与档案管理，提升客户服务效率与转化效果； 5.协助学员办理学习期间的相关事务，如学业支持、学籍材料等管理工作； 您需要具备的任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限（表现优异者学历可适当放宽）； 2.性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力； 3.具备自我驱动力，勇于面对挑战，富有激情与执行力。 在这里，您将享有的福利待遇： 1.周末双休，享有较长年假 2.月薪4k-8k，另享月度提成+年终奖金，缴纳五险一金 3.员工生日关怀、定期下午茶、团队建设及集体旅游活动 在这里，您的职业成长路径清晰高效：第1年晋升主管→第2年晋升校监→更多发展机会等待开启……