（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

熟悉实木加工工艺，掌握榫卯结构与实木制品制作，精通中式及新中式风格全屋定制。 全面把控工厂生产进度，监督产品工艺流程与质量标准，协调各工种有序作业。 具备拆单能力，拥有系统的工人管理与生产管理体系，能有效提升生产效率，保障产值目标及厂内各项事务运行。 熟练编制下料单，沟通协调能力强，有实木类生产管理经验者优先考虑。 薪酬为底薪加提成，能力突出者薪资上浮空间大。

熟练工装 熟练掌握精益生产管理 能从零搭建生产管理体系流程

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成既定生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产环节各项成本，合理配置人力、物料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与操作流程，保障生产运作规范、有序、高效推进。 6、对呆滞物料、原材料库存、在制品及成品实施精细化管理，统筹展厅样品的调配、更新与换样工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，预防安全事件发生，保障人员与资产安全。 8、协同公司内部相关部门及外部合作单位，及时处理运营过程中的各类协调事项。 9、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年成品家具领域同等管理岗位经验。 2、熟练掌握成品家具全流程生产管理，具有实际推动工艺改进、质量控制与效率提升的能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能够通过有效管理手段降低制造成本，增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建，了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规要求。 5、掌握家具产品从设计研发、制造生产到出库交付、安装落地的完整链条，能准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能够快速响应并解决工厂运营中的各类突发问题。

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借卓越的产品品质、前沿的设计理念以及完善的售后服务体系，在行业中稳居领先地位，目前正处于高速发展的关键阶段。为持续扩大产能、提升制造水平与管理效能，现面向社会高薪招聘工厂厂长一名，诚邀志同道合者加入，携手共创家居产业的美好未来！ 岗位职责 1.统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、质量管控、成本核算等环节，保障生产流程高效运转，确保订单准时保质交付。 2.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，并推动落地执行，持续优化管理体系，提升整体运作效率与产品品质。 3.负责生产团队的组织建设与日常管理，培养专业人才，打造执行力强、协作高效的生产队伍，增强团队稳定性与战斗力。 4.跟踪行业技术发展动态与市场需求变化，结合公司实际，提出工艺改进、设备升级及产品迭代建议，助力工厂实现技术革新。 5.搭建跨部门协作机制，联动销售、设计、采购等相关职能，确保信息互通、流程协同，支撑公司整体经营目标达成。 6.全面落实安全生产责任制，贯彻执行国家相关法律法规，强化安全培训与现场管理，坚决防范各类安全事故的发生。 任职要求 1.年龄不超过50岁，身体健康，状态积极，能适应工厂环境及高强度工作节奏。 2.具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有系统的管理知识和理论素养。 3.至少五年以上全屋定制行业生产管理实战经验，精通定制家具生产工艺、流程标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。 4.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力和团队驾驭能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 5.富有责任心、进取心与创新意识，敢于迎接挑战，适应企业发展过程中的变革与突破。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬方案，月收入15K-20K（具体面议，上不封顶，能力决定回报）。 福利：五险、带薪休假、超长年假、定期组织团建活动、节日礼品、租房补贴、交通补贴等多项福利，全方位关爱员工工作与生活。

需掌握绘图设计及门业生产技术相关知识，未从事过金属门类生产管理工作的请勿投递，避免浪费双方时间！

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

岗位职责: 1.负责布草洗涤厂日常运营统筹，保障生产流程高效运转，实现成本控制与效率提升； 2.监控并改进洗涤工艺流程，提高产品品质与作业效能，熟悉厂区设备维护保养工作，确保设备稳定运行； 3.参与项目前期筹建，具备内部运营管理及外部业务拓展的综合能力； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队，组织开展各岗位人员培训； 2.有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，具备优秀的协作精神； 3.能够适应长期驻场工作安排，工作地点位于甘孜和阿坝州。

高端定制家具厂招聘 1、接单报价1名 2、跟单售后1名 3、木工2名、懂木门异型技术 4、库管（会开叉车） 5、设计工艺主管1名 6、学徒4名 7、普工4名（20–48岁） 8、新媒体专员1名、有家具装修行业经验优先 以上岗位需要一定工作经验优先、需要责任心强、有团队凝聚力！ 工作地址：彭州市 联系电话：

招大肠工人一剪一翻，要老手，地址四川成都，联系电话

成都市彭州市招打孔

招聘岗位：（电工）持电工证优先：1名；年龄20-58岁身体健康 薪资4000元；入职买社保，月休4天，早班：上班时间9：00-18：00.中班13：00-23:00享受法定节假日1-3天，用人单位直接招聘。 工作地点：成都市温江区金马镇友贤路18号金科集美星宸 联系电话：罗先生   （）

成都市温江区招厨卫门窗安装，有一个三联动，二把刀勿扰，专业师傅，我是门店看一眼就懂

招聘 因公司发展需求 现招聘医院运送人员数名，年龄65岁以下 工资待遇2800一3500元/月 工作地址: 万象北路18号，成都市第一人民医院南区 联系电话:张女士

招聘注塑主管：26天8小时责任制，薪资13K左右，具体面谈 岗位职责： 1、年龄35-45，学历不限，熟练运用电脑常办公软件； 2、懂注塑高分子，熟练科学注塑机调试； 3、熟悉模具设计及制作； 4、负责部门生产技术、产品品质、满足客户交期需求，提高生产率 6、需要有比较强的管理能力、能抗压； 7、监督车间7S、安全生产工作的有续开展； 地址：虎门树田 联系方式：

年龄18~35岁高中以上学历。良好的沟通能力。抗压性强。形象佳，工作内容:带领员工车间办理上班办理入职。给员工查看公司申请借支给员工办理离职借支做工资条。月综合工资5500以上。

主要工作内容： 1.负责工程进度协调内、外部单位之间总体协调接口工作； 2.负责工程建设中移交与返移交工作的整体管理工作； 3.负责现场进度计划执行情况，当发生偏离时，及时预警并纠偏； 4.负责根据现场实施要求，负责内部委托单的审核，过程跟踪及闭合； 5.负责结合施工进度对加工计划进行排产； 6.负责中核工程区域周生产例会材料审核； 7.负责四级、五级及专项计划的编制，审核六级进度计划的准确性； 8.协助涉及外部总平事项的具体协调与沟通工作； 9.根据计划完成各区域日例会的组织及行动项的跟踪； 技能要求： 教育程度：大专及以上文化程度 工作经验：从事3年以上施工管理或工程协调/规划等相关工作 技能技巧：有一定的识图能力；有较强的语言表达能力及沟通技巧；思维逻辑性较强，理解执行能力。 持证要求：无 职业素养：积极性、主动性；责任感和耐心；团队协作性；细致认真；有较强的工 作责任感和事业心；原则性强，不怕得罪人，心胸宽广； 其他：各类常用办公软件。 工作地点：甘肃酒泉

有管理经验，会开叉，会看图纸

制砂车间厂长 负责全车间生产、环保、成本（电耗、易损件、人工）控制与效率提升。 负责设备维护保养、人员培训 负责产品质量（颗粒级配、含粉量等）管控。 矿物加工、机械、机电等相关专业；5-10年以上机制砂石生产线管理经验；精通主流破碎筛分设备原理与维修；熟悉砂石行业国家及地方标准。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

岗位职责： 1.生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、生产排程与执行跟进，确保订单准时完成，持续优化作业流程，提高产线运转效率，保障生产目标达成； 2.品质控制：落实生鲜牛肉加工全过程质量管控，监督原料入库、分割操作、包装作业等关键环节的规范执行，主导质量问题的排查与整改，减少客户反馈，协同质检开展产品抽检、微生物监测及追溯体系运行； 3.成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料使用率），制定并推行降本增效措施，合理管控水电气消耗，推进节能改造，严格审核物料申领与使用，杜绝资源浪费； 4.团队管理：组织车间人员开展技能培训（包括分割工艺、卫生要求）、绩效评估及人才储备建设，促进与其他部门（采购、仓储、品控）间的协作配合； 5.合规与安全：确保车间运营符合《食品安全法》及相关行业标准，主导应对飞行检查、客户审核等外部验厂工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业优先考虑； 2、5年以上肉制品（牛肉为佳）初加工领域生产管理经验，掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺； 3、熟练掌握生产成本分析方法及精益生产工具（如5S、TPM）； 4、具备较强抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班工作安排； 5、具备良好的数据分析意识，能够通过报表洞察问题并推动生产指标改善。

客户对接客户，根据要求出图

岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

一:工作内容 1.负责陶瓷品的订单处理操作 2.根据公司的指示完成订单工作和订单量 3.及时处理订单问题，调整内容策略 二:工作要求 1.年龄18-45岁无不良记录 2.有团队合作精神，服从意识较强 3.有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4.工作认真仔细，对农产品有浓厚兴趣 三:薪资待遇 1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多 2.完善的培训体系 3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围 四:工作时间 1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班2周末双休正常节假日 3.午休一个半小时不定时团建 4.免费下午茶

工作地：云南沧源 全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产管理工作，需具备农业种植与食品加工相关经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产流程。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟进执行进度，确保各阶段任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节运作，合理调配设备资源与人员安排，建立标准化作业流程。 ·质量管理：全程监控生产过程，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化员工专业水平与安全操作意识。

岗位要求： 1、精通精益化生产改善工作经验，可全面推动精益化生产项目； 2、精通自动化设备升级、产线改造工作，可推动设备的自动化全面改造； 3、具备体量50亿以上企业总部的工作经验； 4、外企优先，饮品、乳品企业优先；

理工科，专科毕业5年，本科毕业4年，工厂上半班3年及以上

1、负责公司货架产品订单的生产；了解货架、烟框生产工艺；熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术； 2、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足物流货架客户的需要，保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流，力所能及地解除部门的后顾之忧，激励部门努力向上；悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作，定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 8、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原材料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求：熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利：社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。