仓库主管 1.领导一个团队（20-30 人）根据公司流程完成仓库指定的工作。2.领导团队严格实施仓库标准操作流程以及 ISO 相关环境方面的流程和操作指导。管理物料流动过程从收货、入库、发料、备货和发货，以及盘点。确保物料库存的准确性和安全性。3.维护仓库实物和系统库存的及时性和准确性。4.管理样品，包括订单接收、生产和发货。以及设备的日常点检、保养。5.管理外部仓库包括保税区仓库，负责协调管理所有保税区仓库的出入库事宜，同时负责所有的复核。6.管理所有叉车、货架、物流工具（包括扫描系统），确保它们的安全有效工作状态。并在这基础上提高使用效率，降低使用。7.管理员工与操作流程，不断提高工作效率、准确率和安全性。8.负责 ERP 仓库操作包括扫描枪的使用和培训，以及和法国 IT 部门沟通解决问题。9.做好员工日常绩效考核记录，奖惩分明，每季度对员工进行书面的绩效考核评分。10.持续不断的优化仓库管理，包括安全、效率、准确性、5S 等。 招工人数:1 人 通和猎头 本岗位不向求职者收取任何，并为求职者积极提供面试帮助，欢迎投递简历或电话咨询。 工作地址:常熟

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程序&网页开发工程师招聘 岗位介绍 现诚聘全职小程序与网页开发工程师，岗位以小程序开发为核心，兼顾网页端开发工作。项目稳定、需求清晰，工作灵活无地域限制，欢迎有相关开发经验、意向稳定的开发者投递，携手完成各类线上项目的开发、迭代与优化工作。 岗位职责 1. 独立负责微信小程序的整体开发、功能迭代、BUG修复、性能优化，保障小程序稳定、流畅运行； 2. 配合完成PC端、移动端网页的开发与改版，适配不同设备浏览器，保证页面兼容性与美观度； 3. 根据产品需求梳理开发逻辑，落地产品功能，配合团队完成项目测试、上线及后续维护工作； 4. 主动优化代码结构，复盘项目问题，持续提升产品体验与项目开发效率。 任职要求 1. 具备成熟的小程序独立开发经验，熟悉小程序原生开发、组件封装、接口对接，能够独立完成完整项目开发； 2. 掌握网页前端开发相关技术，可独立完成常规网页开发、适配与优化工作； 3. 根据产品需求梳理开发逻辑，落地产品功能，独立完成项目测试、上线及后续维护工作； 4. 具备良好的代码编写习惯，逻辑清晰，具备独立解决问题的能力； 5. 沟通高效、责任心强，工作自主，可稳定推进项目开发进度； 6. 地域不限，全职，可远程办公，能够在两个月内完成到岗入职。 7.薪资待遇，5K-1W，五险 8.招聘加分项是：懂心理学实验框架。会写代码 + 愿意长期跟科研老师合作的人。 简单来说是【懂 Python + Web + 数据库 + 服务器 的工程师 投递说明 1. 应聘请将个人简历、过往开发作品/项目案例（有则优先） 统一发送至邮箱 2. 邮件可备注：小程序开发-姓名-入职时间，方便快速筛选审核； 3. 简历筛选通过后将尽快安排沟通面试，期待专业开发者加入！

【温州正宇汽配科技有限公司】 ➡诚聘：仓库员1名 要求：男女不限，38-50岁，高中及以上学历，有仓库员经验，熟练使用ERP等办公软件 待遇：4500元以上/月，具体面议 ➡诚聘：行政助理1名 ，35周岁以下，大专及以上学历，会更适合文成本地人，熟练使用电脑办公软件如Office等， 会做台账比如16949体系内容 待遇：5000元左右/月，具体面议 ➡诚聘：玻璃升降器开发技术员1名 要求：男女不限，35-45岁，大专及以上学历， 有3年以上设计开发经验者优先 待遇：12000-15000元以上/月，具体面议 ➡诚聘：外贸业务员3名 ，20-35周岁，大专及以上学历，要求英语四级以上，有较强的沟通能力 待遇：底薪4000+提成，具体面议 ✨公司福利：提供住宿，外住有房补、全勤奖、生日礼品、开门红包 ☎联系电话： 项先生 ✅工作地址：温州市文成县黄坦工业区 (丰源路8号11幢） 点击查看详情，➡立即沟通：井号:///vKUGjrgAWwtqmIc

库管 大专及以上学历 薪资福利:4600 - 6000元/月，缴纳五险一金和法定节假日 招工人数:1名 工作地址:奇台县喇嘛湖梁工业园区

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周日一、【凤凰村附近临时工】[爱心]为主:18-45周岁、单独包进五金冲压:必须有冲压经验、都是小产品、坐着为主长白班:月结230元/天:可预支220元/天[爱心]作业员：工:17-40周岁、单独包进产品制作包装、工作简单、空调车间、在职率高长白班:月结210元/天:可预支1天后日结200元/天二、【马舍附近电子厂】工:17-40周岁、单独包进工作简单、空调车间、两班倒[爱心]:白班:200、夜班:220[爱心]另招:仓管:长白班::、有经验优先。

货运司机车队队长+车辆管理运营 司机招募与签约跟进 承接招聘部门转接的意向司机，组织夜间接待并讲解实际业务场景； 安排带车师傅协助完成跟车实操，准确传递业务运作模式与要求； 联动带车师傅推动司机使用公司车辆投入运营，落实租车及签约手续，实现全流程转化闭环。 客户协作关系维护 保持与业务客户的高效对接，确保合作顺畅推进，同时坚持合作底线与原则性立场。 司机团队运营与稳定 统筹管辖范围内司机的服务与日常管理，整合内外资源及时响应问题，提升司机认同感与组织粘性； 主导司机续约管理，保障团队稳定性，设计并实施留存方案，促进持续长期合作。 营收与数据执行管理 负责管辖项目租金回收、收入跟踪及异常情况处理； 按时输出各项运营数据报表，保障回款正常、数据真实无误。

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

职位描述 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息并开展联系，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户满意度，深挖合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司相关制度与工作安排。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，具备较强的工作热情； 2、个性开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前培训，采用资深员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放相应奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动

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招聘：仓库管理 薪资：6500-7500元/月 岗位职责： 1. 运用ERP系统精准管理货物出入库流程。 2. 负责仓库货物出入库时的仔细清点、核对，并详实记录。 3. 妥善做好仓库货物的分类存放、整理以及定期盘点工作。 4. 确保仓库环境始终保持整洁，货物摆放规整有序，同时做好防火防盗安全保障工作。 任职要求： 1. 熟练掌握叉车驾驶技能。 2. 高中及以上学历，物流管理等相关专业优先。 3. 拥有丰富的仓库管理经验，熟知货物出入库流程。 4. 工作认真负责，细致且有耐心，具备出色的沟通能力。 工作时间：8:00 - 11:30，12:10 - 17:00 本岗位福利优厚，提供五险一金、午餐补贴，享有节假日福利，法定节假日全休。工作环境良好，交通便利，还有技术培训与规范管理。诚邀有志于仓库管理领域的人士加入，共同发展！

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