转运岗、分播岗（急缺）、分拣、码板、理货 岗位要求 年龄23-50岁 • 发运岗：男女不限 转运、分播、分拣理货岗 无残疾、无案底，纹身烟疤可接收 不收学生工，2004年后需提供非学生证明 工作内容 电牛、手拉叉车转运货物，仓库分拣、分播、理货码板 上班班次 长白班 9:00-21:00，上六休一 薪资待遇 综合5500-6500元 首月保底6000元，次月计件多劳多得

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作，确保准确率与时效性 2. 负责发货前的信息核对与单据整理，配合物流部门完成出库交接 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异情况 4. 熟练操作仓储管理系统（WMS）或手持终端设备，及时录入作业数据 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配相关经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基础识字算数能力，能看懂中文标签及操作指令 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

太仓浮桥仓储招聘 （统一要求：25-45岁，面试试岗≤8h，次日体检转正，做六休一月休4天） 1.【平台仓储｜长江大道203号】 招：高位叉车1人、仓储操作工3人 要求：25-45周岁，身体健康，品行端正。 薪资：仓操7k-12k计件；高叉7k-8k绩效制 工时：9:00-22:00配合现场工作时间，做6休1，月休4天。 面试：面试+试岗合计不超8h，次日体检入正。 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号 2.【DC仓储｜长江大道191号环沪电商园】 招：地牛拣货2人、夹抱高位叉2人（熟练工新手勿扰） 要求：25-45周岁，身体健康，品行端正。 薪资：到手8k-9k 工时：9:00-22:00配合现场工作时间，做6休1，月休4天 面试：面试+试岗合计不超8h，次日体检入正 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道191号环沪电商产业园 3.【分拣装卸｜长江大道203号】 招：装卸工2人 要求：20-50周岁，身体健康，品行端正。 薪资：到手8k-10k 工时：12-24点/16-0点两班，做6休1，月休4天 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训，并落实到日常操作中； 3、做好作业区的安全卫生管理； 4、履行组长/主管安排的其他工作； 薪资福利： 1、计件工资，多劳多得； 2、提供宿舍、工作餐，宿舍4人间，有空调、独立卫浴；

职位描述 1： 2、需要认识26个英文字母 3、吃苦耐劳、学习能力、执行力、抗压力强 4. 综合薪资到手：6500元左右 5. 薪酬福利：仓库提供免费住宿，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放、防寒防暑补贴、工龄奖（每满1年100元，5年封顶）、年终奖、缴纳五险一金、带薪年假 6、 生活保障：提供4-6人间住宿（24小时热水、全自动洗衣机）

工作细心，上架下架，

仓储，捡货

【岗位要求】： 1.年龄23-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

招聘，打包工一名，40岁以下，熟练工薪资手速快的20一小时长期地址，常熟虞山镇甸桥西路2号四幢107一楼仓库联系方式，

高薪玩具电商仓库｜不用体检，月入 8000+ 男女不限 18-48 周岁，认识 26 个英文字母即可，免体检入职 工作简单轻松：拣货、复核、打包、贴标签，玩具小件不累手 两种薪资模式任选 计时岗：统一 20 元 / 小时，稳定收入 计件岗：首月保底 25元 / 小时，次月转计件，折合 30元 / 小时左右，多劳多得 找稳定长期活的直接联系，当天安排面试！ 薪资福利 每周可预支 500，缺钱随时预支 每月 25 号准时发放上月工资 免费提供工作餐 住宿 200 元 / 月，

吴中区胥口镇许家桥需要临时工2名，白班，有空的请联系，最好今天能到岗

苏州相城区小区改造项目需司索工2名，(汽车吊)工资5200，月发，项目部直招，调皮捣蛋的勿扰，不超55岁，不超58岁，，，夫妻也行（急招），包住不包吃。有意联系我，

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昆山苏州招信号工数名，年龄不限，联系电话

招聘岗位拣配员1名，要求，年龄35以内，记性要好，做事仔细，负责，岗位轻松，月休两天。联系电话：打电话没人接，就工作地址：湖州南浔经济开发区

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卫滨区下午4点到10点左右，打包工10人，工人，计件0.25/件，年龄22--45岁主要拿箱子装大蒜，缠胶带，一天大概100-180左右，早干完早下班，如需加班配合加班挑拣称重打包三个流程可以找人搭伴来的报名

松江车墩九亭联阳零食仓库长白班，长白班。绝对轻松自由上班时间8点到19点（具体岗位有些许差异）吃饭休息一个小时18-40岁岗位一库维（大专以上）上班时间：8-19点负责整理货物，做好库存记录，进行仓库维护与整理。要求：有一定沟通协调能力。前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，超过19点加班26/小时，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300岗位二：分拣需要有经验上班时间8-19点要求：负责所属区域的拣货，所属拣货区盘点，5S，安全生产工作。前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，超过19点加班26/小时，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300，，。注：，，面试时间：下午1点半。

普陀天猫大仓免费包吃住（面试不刷人）薪资稳定7000-9000，每周可预支不用熬夜倒班，吃住全在厂区，存钱无压力！长白班免费包吃住！节假日3倍工资各种补贴不停25岁认识简字母数字，做事踏实即可，有无经验都能带工作时间：长白班，10～12小时，月休4天,上班时间8点到-下午6点，薪资岗位：岗位一：分拣，前面天，薪资19一小时，后面转计件月收入7000-9000免费餐饮扫码点餐+免费宿舍，4-6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴全部配齐面试：住宿带着行李直接来仓库普陀地址：上海市普陀区金迈路下午1点面试。

苏州沙溪附近招聘长白班仓管，要求会开叉车，年龄30-45岁，需理货。薪资6000~7000元/月，五险一金后实收约6000元。上班时间为8点半至下午6点左右。

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嗑嘴食品店招聘店员。薪资为3000-5000。上班时间实行上一休一制，上下班时间按照商场营业时间。岗位职责包括：熟悉商品的基本知识，负责收银工作和参与现金管理；随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售，保持干净舒适的门店环境和工作环境；做好每天开档、收档工作。任职要求：吃苦耐劳，销售能力强，有健康证者优先；学历不限；具有食品销售或零售相关工作经验，有过面销等店员销售经验。

7月31【马庄路飞力达】1点面试车间人性化管理烟疤纹身不查非流水线，工作轻松自由招聘年龄18-45岁，工人、必须认识字母工作时间每天10.5-11.5小时仓库管理员员工工资统一发：20元/时（没钱每周可以预支）特斯拉传感器备件仓主要负责发货，工作轻松，仓库冬暖夏凉，管理人性化企业提供宿舍，工作餐免费，住宿免费水电均摊（5人独立卫生间/洗澡间/洗衣机），宿舍附近生活配套设施齐全报道安排宿舍，上下班班车免费接送➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫携带身份证来永达人力欢迎来电咨询――――――――➭安安

下午4点之前都可以面试重点推荐【东海碳素】纯工需要体检招聘仓管班长1名，40岁以内职责：负责仓库日常的收货、入库管理；盘点、对账等工作要求1.会操作计算机2.会开叉车3.具备仓库管理经验电脑简单的office会操作就行会输入一些数据录入后续入职可在培训。叉车如果会开但没证也可以，入职后我们安排培训考证五险底薪2490，正常白夜班，有补贴300-500,综合工资真实7000至7500左右.。

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双宝口腔医院招聘收银岗位2人，工作时间早8：00—17：00，午休1小时月休四天，薪资2500+五险+5险+午餐。大专以上学历，年龄23—35岁，有医院行业及会计优先。工作地点：老区百货大楼旁联系人：王先生

招聘品质文员，薪资为5000~7500元/月。岗位职责：1.对接供应商，统筹收集、整理、更新产品环保资料，包括SGS检测报告、MSDS物质安全资料、TDS材料成分表、RoHS/无卤等环保合规文件。2.负责新项目产品承认书制作、校对、归档，同步配套环保资质文件，完善承认资料。3.按客户要求，在客户供应链系统/平台上传、维护环保资料、检测报告、材质证明，及时更新过期资料。4.建立环保资料台账并定期更新，跟踪报告有效期，提前通知供应商换证。5.协助品质工程师处理客户环保稽核、资料索要、异常资料补全事宜。6.完成上级安排的其他品管文职类辅助工作。任职要求：1.中专及以上学历，化工、材料、电子、品质管理相关专业优先。2.有1年及以上品管助理/文控/供应链资料对接经验，熟悉电子制造业环保资料流程优先。3.能看懂SGS、MSDS、TDS基础内容，了解RoHS、无卤等环保标准基本常识。技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel做台账、Word编辑承认书、PDF整理报告）。会操作客户供应商系统，具备线上资料上传、档案维护经验。具备基础商务沟通能力，可独立对接厂商索要、补全环保文件。细心严谨，对报告有效期、资料完整性敏感度高，无漏单漏报。有良好档案归档习惯，擅长分类管理各类检测报告与承认书。工作有条理，执行力强，能同步推进多项目资料对接，抗压性良好。

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