招聘：茴村物流园招聘快递分拣员、快递客服 茴村物流园招聘快递分拣员，主要负责全自动线上件工作   联系人  赵经理电话招聘快递客服数名上班时间:8:30-6:30(2小时休息时间)，月休2天1、中专学历起，专业不限。2、会使用office办公软件。薪资电话沟通，办公地点:新城苏州花园3、沟通能力强，随机应变能力强，有上进心的朋友优先录取。联系电话：

货架厂理货配货员以及售后处理

长白班，昆山陆家电商仓库招聘10个长期工，做六休一底薪4500每天8小时，超过8小时算加班每小时18，综合工资5500到6000 有住宿 300到400一个月是电费平摊

收发货，统计，会电脑，30-45岁，有经验

岗位职责]-短途骑车配送 [职位要求] -会骑电动车-可接受全职，兼职或短期工 [工作时间]09:00-18:00 [薪资福利]-综合薪资6000-9000元 -支持薪资周结或月结 -可预支工资-提供加班补助，房补

大量招聘中班长期工：小件分拣，扫描，封发。工作时间14:00-2:00，，年龄18-50周岁，6500-10000元，详细面议。 工作要求：无犯罪记录，配合加班（能吃苦耐劳，服从管理）。上班不能穿拖鞋，凉鞋，短裤必须过膝盖以下。必须认识字。（不是简单数字和字母）

招临时大烫，日结。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

颜巷 要两名打包 包衣服 20一小时 联系方式

负责快递分拣与装卸。招长期临时工

招工启事 本厂因扩充产能，现招聘员工： 年龄：20–45岁 工作内容：纸制品打包 工资待遇：保底工资5000元+计件，综合月薪7500–8000元 工作时间：早上8点–下午6点 福利：中午提供工作餐 有意者可直接联系进厂面试。

《彩莲钣金厂》 信息更改❗❗❗ 高工资来袭 不放弃包进 9点 下午2点 统一看车间 18-45岁 上班时间：8:00-20：00 岗位： 焊接辅助工（要求会打磨或者航吊） 日结 白班10.5小时 夜班11小时 工资第1-2个月22/小时（白班231 夜班257） 第3个月开始25/小时（白班262.5 夜班290） 上班需要穿戴 安全帽（满3个月报销） 白夜班都是免费两顿工作餐 合同3个月起 打卡7天返300（满工时） 联系：小胖（同步）

苏州市昆山市招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、栏杆安装

大量要人，4点之前均可面试有人提前报名 【紫鑫环保】已满 上班时间：8：30-17：30 18-50周岁 薪资模式： 日结 ：25/时➕餐补15/顿，加班另算，综合215-305/天，，一天一结,加班超过2.5小时再补一餐，上六休一，会有夜班，具体根据项目上安排，忙的时候需要配合加班，，，。 工作内容：空调清洗，水箱清洗，活不复杂，简单易学，在室内（主要清洗酒店，医院 ，商场）另招清洗油烟管道，有经验优先，愿意清洗油烟管道的，清洗完还是会清洗到空调的(清洗油烟管道补贴50/天)，需要两到三米的高空作业，恐高不行。招募范围扩大至吴中盘蠡路地铁站附近、红庄，园区，跨塘，斜塘地铁站附近人员都可以 需要长期干。愿意干几乎包进。 打卡15天返300。

工资220一天8小时不包吃

周结工资 工作岗位： 拣货 1.要求：年龄18-38周岁，男女比例8/2，身体健康，责任心强，认真工作，服从领导安排。 工作内容：小件仓手机内存卡，蓝牙耳机，工作忙会加班 门口有共享单车和公交站 不提供住宿，10-15一顿也可以自己买泡面，带饭，有热水微波炉， 薪资22一小时，，

负责小件生活物资、快消品分拣、理货、打包、上下架等仓库相关工作 任职要求 1. 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 工作认真负责，服从现场管理与排班 3. 能适应白班，长期稳定优先 工作时间 - 白班：早8:30—晚8:30，中间休息1小时

可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了，22元~26/时,220-260元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入220-260元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：22元~26/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！。

圆通快递招聘: 1/扫件员 扫描/取货 13:00-20:00左右 4000元左右 3/客服 8:00--17:30 3300元左右 4/快递员 不用分拣 8:30--17：00左右 5000---8000元 5/订单取件员 8：00--19：00 6000--12000元 工作地点∶黑水路*铁北二路*北站站万达附近 联系电话:王先生

分拣装卸 质检 240-260一天 上班时间8点到8点 管吃住 身体健康 无违法犯罪记录 可以预支工作

丽减美瘦吧招聘员工：第一个月学习期7天每天80元实习期过后4000底薪包含(200全勤200饭补)剩下拿提成加手工单休，一般不会销售一个在5500左右，会销售6000-8000不等地址：宝带西路盘蠡站地铁口电话：

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管控事务； 3、主导所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、统筹所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业管理经验者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

叉车工 26元/小时（不包餐补） 打卡15天返500 智能物流仓储设备安装（如堆垛机，输送线，移载机，升降机，电控箱，线路桥架，货架，钢结构平台，天地轨，背网，安全围栏等），此项目主要是货架安装 持有效叉车证

仓管 长白班26元/小时，综合工资7000+，不转正长期支付， 生产食品/饮料/制药/医疗保健等瓶盖衬垫和软包装 需提供叉车证

仓管员 1.初中及以上学历，25 - 50岁，，物流、供应链等相关专业优先；2.对数字敏感；3.此岗位工作时间需要跟生产线保持良好的沟通能力及责任心，较强的团队合作精神，高效协助生产经理管理团队；4.有较强的学习能力和执行能力，能够承受一定的工作压力。1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；2.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料处于良好的品质状态；3.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；4.按照采购入库通知单的数量进行收料；5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；6.仓库的安全工作和原材料保管工作；7.每日原材料明细账目的登记进行点数；8.负责盘点库存原材料；9.接受并完成上级交代的临时工作任务 薪资福利:5000 - 6000元/月，公司提供两餐（生产员工），入职缴纳社保，各类节日礼品、员工生日会、年终奖、年终尾牙、工龄补贴、年假、旅游团建、员工生活福利、通讯补贴、住房补贴等各种福利 招工人数:3人 工作时间：8：00 - 20：00（上六休一） /（） 工作地址:苏州相城区望亭镇问渡路8号

职责描述: 1、制定监查工作计划，组织编写相关管理规程、制度等文件； 2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性（真实/准确/及时）检查、客户收入核实、财务信息核对等内容； 3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队架构； 4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计，确保全面掌握各公司实际运营状态； 5、依照上级要求时限提交监查报告，客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状； 6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进措施； 7、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、熟悉物流全链条业务操作流程，具备3年（含）以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我推动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、能适应出差工作安排； 6、年纪****以下。

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分配与协作； 2、全面管理日常物流运营，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常事务，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际清关及物流市场动态，掌握成本变化，为客户提供精准的报价支持（空运/海运/陆运）； 5、主导团队梳理并改进业务流程，提升运作效率； 6、监督国际物流操作全过程，确保符合相关法律法规，维护公司合规运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作主动性强，责任心突出，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异或破损问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防火、防盗等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致耐心 3.能适应站立作业及适度体力劳动，无传染性疾病 4.具备基本识字算数能力，会使用扫k码枪或简单操作收银/盘点系统者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，团队协作意识良好

海运事业部负责人： 核心职责 1-战略规划 制定海运事业部年度经营目标及市场开发计划 研判行业动态（如RCEP政策、航线运价变化）并优化业务布局 2-运营管理 全面负责海运进出口业务（整箱/拼箱/特种柜）全流程执行与监督 提升运营效率（如船东协议谈判、滞期费控制） 3-客户开发 维系高价值客户（年贡献收入500万以上），拓展新兴领域客户（如新能源、跨境电商） 定制专业化物流解决方案（如中美快速通道、东南亚全程配送） 4-团队建设 搭建并培养海运专业队伍（客户经理/操作主管） 实施绩效管理机制（以利润贡献、客户满意度为核心考核指标） 任职要求： 1-硬性条件 具备8年以上国际海运从业经历，3年以上部门管理经验 掌握国际贸易术语（INCOTERMS2020）、信用证规则（UCP600） 通晓主流航线运作（欧美/东南亚/澳新） 2-核心能力 具备战略判断能力（曾主导营收规模超5000万元的业务运营） 具备资源整合能力（拥有船公司、码头、海关等渠道资源者优先） 具备数据分析能力（熟练使用Freightos、Xeneta等运价分析工具） 海运产品经理： 1、配合销售完成报价工作（以传统货类为主） 2、对接服务商获取运价，持续积累航线合作资源 3、结合现有运力资源开展货源开拓 任职需求： 1、熟悉标准海运操作流程； 2、具备3年及以上客户服务实操经验； 3、具备团队管理经验，拥有良好的组织协同与跨部门协作能力

仓库 工作地址:苏虹西路155号 有仓库经验 18-30岁