
分拣理货生鲜仓库 只有夜班 包吃住
6-9千/月
分拣理货员打包包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作( 跟叮咚买菜大仓基本工作的内容是一致的)
任职要求:1、男女不限,年龄18-42岁、初中及以上学历,认识汉字及26个英文字母;会使用智能手机、能够适应长期夜班,站班工作
薪资福利:出勤补贴(60元/天)+6元夜班补助/天+计件提成,月综合收入6K~9K(到手),每月10号发放上月薪资
工作时间:纯夜班、月休4天,每周调休一天,调休时间不固定
吃住情况:公司提供员工宿舍,宿舍地址和工作地在-起,公司免费提供工作餐,其全时间用餐刚卡计费,每天提供两顿免费工作餐
宿舍在厂区内,有空调洗衣机 ;恒温仓库,冬暖夏凉。入职后一周内补健康证
试岗时间:
打包分拣包吃免费培训20人以上日结全职兼职日结工短期工长期工临时工小时工
职位描述:面试通过次日即可上岗
招聘要求:18 岁 - 45 岁,男女不限,会拼音打字即可,不用体检
工作内容:仓库捡货、分拣、打包复核、退货处理
薪资待遇:,22 元 / 小时。工期截止 11 月 15 日左右
备注:,,全部考勤按 16 元 / 小时结算。
岗位优势:长白班,包工作餐。住宿为 4-6 人间公寓,(包含水电),厂区步行 5 分钟;不住宿人员岗亭集合,可车接车送。车间可以带手机。
上班时间:8:00--21:00 左右
仓库规定:仓库内禁止抽烟,设有专门抽烟区域。上班禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子。
仓库作业员
6-7千/月
打包包住3-5人月结全职
【工作内容】
-负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作;
-熟练使用WMS系统进行库存管理,确保库存数据的准确性;
-按照操作流程进行货物搬运与堆放,保证仓库运作的顺畅与安全;
-定期对库存进行盘点,发现并上报异常情况;
-配合团队完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
-年满18周岁及以上,身体健康,无不良嗜好;
-良好的沟通能力,能与其他同事有效协作;
-具备基本的电脑操作技能,能够快速掌握WMS系统的使用方法。
配/理/拣/发货
4-5千/月
打包理货员配货员包吃包住1-2人月结全职
1. 仓库货物整理、分类、清点、盘点,摆放线轴货物
2. 出入库理货、配货、打包,核对订单数量
3. 货物搬运、堆码、装车(有手推车辅助)
4. 保持仓库整洁
每天晚上8点到12点半左右无休
4-5千/月
分拣1-2人月结兼职
每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月,冷库出货,贴标,装三轮车送到物流车上。需要认真负责,吃苦耐劳,45岁以下,理解能力强需要工作的请电话沟通,中午12点以后打电话
焊接二保焊电焊气保焊6-10人月结包工技术好专业师傅焊工证
1.必须持有有效电焊操作证,会开行车者优先
2.有两年以上的气保焊工作经验以上,熟悉钢结构焊接流程;
3.熟悉Q235/Q355钢材焊接,准确理解焊接图纸及技术交底要求;
4.熟悉承重焊缝质量标准,能够识别焊接缺陷,严格执行工艺;
5.身体健康,服从管理,具有较强质量、安全意识。
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责接待顾客,提供点餐服务;
2. 完成餐桌的清洁与卫生整理工作;
3. 协助维护餐厅区域的整洁与有序。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳。
3. 薪资福利: - 月薪4000-6000元,每月15号发放工资;
A2一普货油罐车驾驶员
1-1.1万/月
A2社保餐补包住保险月结A2照驾龄10年及以上省内配送跨省配送长期主驾货运从业其他油罐车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
能开会倒
分拣6-10人
新桥站急招6S专员1人分拣全职10人分拣兼职若干生活补助1800地址:北京市东城区东四大街168号电话:
打包装卸工
招工,招工陆良圣洁冷库招打包装车工夫妻工,男女不限供吃住,长年库无淡季打包单价如下大利15.5公斤2.5油麦16公斤2.6黄白19公斤2.3黄白发的多,工资每个月15到18号的老板直发菜好,工人好相处,不抢冰不抢菜,有固定的位置以上包装都是两个大冰,有想法的电话联系
配/理/拣/发货
180-230元/天
分拣20人以上日结兼职日结工
【东莞常平集运仓白班】大量要人,常平日结工,长期稳定
员工单价,统一15元H
上班时间:
白班 08:00-20:00
必须(提前半小时签到,需下载软件打卡)
工作内容:上下架、合包、流转、分货、基建、扫描、码板、拉叉车等岗位
男女不限,16~55岁
必须做满一整天,中途不能跑路。,不能穿拖鞋,大纹身,带袖套。一定要带上身份证
(工厂因为工时核对工资发放。在次日下午3点之前)发。
顾家家居股份有限公司招聘物流主管
1.2-1.6万/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理ToC业务熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理大件物流物流业务开发
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理
1、经营管理:统筹区域仓的日常经营,实施全面管控,持续推动运营效率提升;
2、运营管理:主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理,确保各项质量指标达成;
3、团队管理:开展团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,激发团队执行效能;
4、客户管理:维护与甲方的良好合作关系,推进策略执行,强化沟通协调,提升客户满意水平;
5、精益管理:推动仓内精益化改进工作,落实流程、标准及项目的执行;优化作业流程以提升效率;负责库区布局规划、储位配置与动态调整,提升仓库空间使用率。
任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、经验要求:三年以上仓储或物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有带领5人以上团队的经验;
3、具有配件仓库管理经验者优先;
4、关键能力:具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力;
5、年龄要求:25至35周岁;
6、能接受跨区域工作调动。
正式工缴纳社保 沿江玩具仓库物流仓库
7-8千/月
快递拣货员包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
16-40男女不限
正式工企业发薪
招聘 拣货/库维
拣货:底薪3300(包含所有补贴)+计件工资(一个货品4.5分钱),月综合工资6500-7500
库维:第一个月底薪3800,第二个月3900,第三个月4000(底薪5天八小时包含所有补贴)加班基数按照2660;
月综合薪资6500-7500
(偶根据单量会有小波动),
住宿情况:厂里提供宿舍,15元/天4人间、水电全免,离厂区3公里左右,
吃饭情况:免费工作餐,白班两餐 夜班一餐
临时工有提成3-5人月结
招聘服务专员3名男女不限,只招80.90后,大专以上学历,以服务客户为主,约客户参加活动。底薪加提成,年收入10万至20万!上班时间8.30--4.30双休地址:创投大厦(太平洋)面试电话:
打包分拣配货员包吃20人以上日结全职可以带手机。可以吸烟
【江苏赵一鸣零食仓|长白班日结】
疑难人员可接收:不查纹身、可以发微信支付宝、案底
可带手机,有近期体检单即可上岗
18‑45岁,不限民族,识字、认识26字母,不忌口
|日结220/天
工作内容:零食仓库分拣、发货、整理、扫码、检货、配货、品检
薪资:首月计时,超出部分计件,计件工资月结,综合6500‑9500
当天面试可试岗,当天安排住宿
物流专员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 快递、物流信息查询跟进,智选快递,熟练应用各个快递系统电子面单打印。
2. 接听客户来电,解决客户问题,及时转告客户信息,协助业务处理客户相关事宜。
3. ERP系统操作,出货单及标签打印,制作客户出货要求资料。
4. 仓储WMS系统日常收发货运用。
5. 退换货、借出还入、借入还出操作跟进。
6. 快递单据整理,每日库存抽盘。
7. 制作日常统计报表、台账,MRO台账记录及实物管理。
8. 配合完成专项数据分析。
【岗位要求】
1. 年龄22-33周岁,大专及以上学历。
2. 技术能力:熟练基本计算机操作,掌握基本的文档处理(Word/Excel/PDF/PPT)。
3. 熟悉ERP系统、WMS系统者优先,有2年及以上相关工作经验者佳。
临时工
胡地址:相城区,御窑路88号亿象新天地--------------------------招工临时工前,150元一天,期间,180元一天男60女58以内地点:龙湖天街联系电话:
库管月结
招聘:仓库管理员(统计)薪资:4500-6000元/月岗位职责:1.具备纱线纺织方面的库存管理经验,熟悉纱线配比;2.负责原材料的出库入库和打样发货,并做好表格登记;3.熟悉纱线的常规质量检测,换算纱线回潮率和制成率。4.具备财会方面知识经验,可协助财务进行对账事宜。5.负责公司工艺单等单据的制作和规整。岗位要求:1.有2年以上纱线行业仓管经验;2.吃苦耐劳,手脚快,能适应纺织厂工作环境;3.有会计证的优先考虑。
收件主管
6-7千/月
运输经理/主管1-3年学历不限跨境物流燕文云途
岗位职责
1. 负责揽收车辆的调度安排、班次排定及路线规划,协调网点与仓库对接,确保揽收时效和准点运行。
2. 协助主管进行运力资源优化,提高车辆使用效率、装载率并控制揽收成本。
3. 协同网点及司机与客户沟通,处理突发异常情况,持续提升服务质量和客户满意度。
任职要求
1. 具备3年
上架,拣货,盘点,验货发作
6-8千/月
快递拣货员6-10人
控制仓储成本,负责库存商品的有效管控
精通物流仓储业务管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解
熟悉现场管理及质量管理相关体系,精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验
擅长团队建设和管理,以身作则,具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力
严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力
栏目概述
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